O'tgan juma kuni Volkswagen kompaniyasining Chattanooga zavodida bo'lib o'tgan Milliy mehnat munosabatlari kengashi saylovida Birlashgan avtomobil ishchilarining 3:1 hisobida g'alaba qozonishi mehnat frontidagi katta yangilik bo'ldi. So'nggi o'n yilliklarda birinchi marta Chuqur janubda avtomobil zavodi tashkil etildi, 4,200 dan ortiq ishlab chiqarish ishchilari tez orada jamoaviy bitim bilan qamrab olinadi.
Ammo Chattanogadagi muvaffaqiyat, so'nggi o'n yillikdagi uchinchi urinishda, Bruklin/Detroytda joylashgan "Mehnat eslatmalari" deb nomlangan tashkilotning ta'siri kuchaymasdan mumkin emas edi. UAW nihoyat g'alaba qozonganligi haqidagi xabar shimolga tarqalgach, 4,700 dan ortiq mehnat faollari Chikago yaqinidagi aeroport mehmonxonasida Labor Notes konferentsiyasiga yig'ildi. Yangilik quvontirdi, lekin ular shunchaki nishonlash uchun emas edi.
Mehnat eslatmalari ham oylik jurnal, ham kitoblar va risolalarni nashr etadigan, "harakatni ishchilar harakatiga qaytarish" uchun konferentsiyalar va seminarlar o'tkazadigan tashkilotdir. U 1979 yilda trotskiyga yo'naltirilgan yangi chap radikallar tomonidan tashkil etilgan bo'lib, ularning 60-yillardan keyingi "ishchilar sinfiga o'girilishi" ko'pchilikni sinfdan chiqarib, O'rta Amerikadagi fabrikalar, fabrikalar va yuk tashish omborlariga olib kirdi.
Guruh 1980-yillarning boshida ikki yilda bir marta konferentsiyalar o'tkaza boshladi. Kasaba uyushmalarining mag'lubiyati va murosasiz savdolar davrida bu yig'ilishlar tarqoq radikallar va muxolifatchilarga boshpana, o'rtoqlik va bir o'lchov ilhom baxsh etdi, ularni hali ham ko'plab kasaba uyushmalarida uchratish mumkin edi. Mehnat eslatmalari mehnatni boshqarishning yangi davri sanoatni yangilash va kasaba uyushmalarini saqlab qolish yo'li degan g'oyaga qarshi kurashdi, ammo uning xodimlari va partizanlari hech qachon oddiy ideolog bo'lmagan. Mehnat eslatmalari shikoyatlarni ko'rib chiqish, ishchilarni jalb qilish, ish tashlashlarni safarbar qilish, lavozimga nomzod bo'lish va kasaba uyushmalari va tashkilotchilar qiyin paytlarda duch keladigan barcha muhim muammolar bo'yicha ustunlar nashr etdi va qo'llanmalarni nashr etdi. Eng muvaffaqiyatlilaridan biri edi Muammo yaratuvchisi uchun qo'llanma, birinchi marta 1991 yilda nashr etilgan va o'shandan beri doimiy ravishda yangilanadi. Unda taktikalar, strategiyalar va kasaba uyushmalari qanday tuzilgani va ular qanday qilib mustahkam bo'lib qolishi haqidagi misollar bilan to'la edi. O'z konferentsiyalarida Mehnat eslatmalari harakatni buzuvchilar va muvaffaqiyatli jangarilarni nishonladi, lekin bundan ham muhimi, u panellarni o'tkazdi, unda ma'ruzachilar harakatni yaratuvchi kasaba uyushmasi mafkurasidan xabardor bo'lgan amaliy, joyida echimlarni taklif qildilar.
300 yilgi Mehnat eslatmalari yig'ilishidagi 2024 dan ortiq panellar va seminarlar orasida "Shartnomangizni dekodlash", "Shikoyatni ishonchli ko'rib chiqish", "Muvaffaqiyatli tashkilotchi sirlari: beparvolik", "Ittifoq ofisiga kirish: biz buni qanday qildik" kabilar bor edi. ,” “Adolatsiz mehnat amaliyotini qanday aniqlash mumkin va u bilan nima qilish kerak” va “UPS kontrakt kampaniyasidan saboqlar”. Bunday masalalar yirik kasaba uyushmalari harakati uchun deyarli begona emas va ko'pchilik mehnat tashkilotlarida seminarlar va treninglar o'tkazadigan o'z o'quv bo'limlari mavjud. Ammo o'zaro changlanish va tarmoqqa o'rnatilgan Mehnat yozuvlari Tajriba bu prozaik nutq sessiyalariga jonlantiruvchi hayajonni beradi, bu ham butunlay amaliydir. O'tgan hafta bo'lib o'tgan konferentsiya arafasida Kanzas shtatidagi kam maoshli davlat xizmatchilari tashkilotchisi Xanna Allison-Natale mablag' so'rab murojaat qildi: "Ikki yil oldin men Mehnat eslatmalari konferentsiyasiga yolg'iz bordim va bu qanday farq qilishi mumkinligini angladim. Agar mening hamkasblarim ham kelsa, bizning tashkilotimizda qiling. Bu yil biz sakkiz ishchini Mehnat eslatmalariga jalb qilmoqchimiz ... 6,000 dollarlik maqsadimizga erishishimizga yordam bera olasizmi?
Bu faqat Allison-Natalega tegishli emas edi. Konferentsiya, deydi Labor Notes muharriri Den DiMaggio, kasaba uyushma a'zolariga "haqiqiy ishchi harakati nima qila olishi mumkinligini ko'rish" imkoniyatini beradi, shu bilan birga hech qanday ovoz berish yoki munozaralar o'tkazilmaydigan xavfsiz, neytral maydonni ta'minlaydi. kasaba uyushmalari xodimlarini saylash yoki qarorlar qabul qilish to'g'risida. Qiziqishlari yoki kasblari o'xshash bo'lgan kasaba uyushma a'zolari - oziq-ovqat xizmatidan qurilish savdosigacha, yuqori texnologiyalardan tortib o'lik ommaviy axborot vositalarigacha - ko'plab panellar va seminarlar o'tkazildi. Bu "mashg'ulot va ilhom uchun" joy, deydi DiMaggio.
Kasaba uyushmalari rahbarlarining tobora ko'payib borayotgan kogortasi bunga rozi. Chap qanot nasl-nasabi yoki ichki islohot harakatlariga ega bo'lgan tashkilotlar a'zolari, jumladan, Birlashgan elektr ishchilari, Xalqaro dengiz va omborlar ittifoqi, shuningdek, UAWdagi bir qator islohot harakatlari va Demokratik ittifoq uchun jamoalar uzoq vaqtdan beri mavjud bo'lgan. Mehnat eslatmalarida. Bu yil UAWning “Demokratiya uchun barcha ishchilarni birlashtiring” tashkiloti, asosan, ushbu kasaba uyushmasi rahbariyatiga islohotlar rejasini saylash uchun mas'ul bo'lgan kokus konferentsiyada yaqqol namoyon bo'ldi. (Tarixchi Toni Gilpin bilan men UAWD faollari bilan uzoq yillik UAW prezidenti Valter Royterning rahbarligi va merosini ko'rib chiqayotgan va qayta baholagan panelda bo'ldim.)
Ammo kasaba uyushma dissidentlari endi Mehnat eslatmalariga qatnashishning asosiy manbai emas. Buyuk turg'unlikdan keyingi yillardan boshlab, bir qator muhim kasaba uyushmalari tobora ko'proq delegatsiyalarni subsidiya qila boshladilar, bu ko'pincha ko'proq jangari rahbarlikka ega bo'lish yoki yaqinlashib kelayotgan kontrakt kurashiga duch kelishi natijasida. Shunday qilib, Amerika aloqa xodimlarining bo'limi bo'lgan NewsGuild o'tgan haftadagi konferentsiyaga 100 dan ortiq a'zosini yubordi; American Airlines aviakompaniyasida shartnoma bo'yicha jangga va ehtimoliy ish tashlashga tayyorgarlik ko'rayotgan Professional bort kuzatuvchilari uyushmasi 90 a'zoni subsidiya qildi, boshqa aviakompaniyalar uyushmalari esa yana 60 a'zoni yubordi. U yerda kamida 200 nafar UAW a'zosi bor edi, ularning ko'pchiligi yangi kengaytirilgan akademik saflardan kelgan. asosan Sharqiy va G'arbiy sohillardan kelgan ishchilar. Massachusets shtatidan o'nlab o'qituvchilar bor edi, u erda Milliy ta'lim assotsiatsiyasining filiallari bir qator noqonuniy ish tashlashlar o'tkazdilar va Oregon universitetining 25 nafar bakalavrlari u erda kasaba uyushmasini tashkil qildilar. Konferentsiyada 2023 yilgi UAW ish tashlashi va Prezident Baydenning 2022 yilgi temir yo'l ish tashlashini to'xtatib qo'yishi bilan quvvatlangan temir yo'lchilarning o'zaro, kasaba uyushmalari kokuslari katta ishtirok etdi. Elektr ishchilarining xalqaro birodarligi, so'l qanot o'tmishda ma'lum bo'lmagan kasaba uyushmasi kamida 65 a'zosini yubordi va 30,000 751 a'zosi bo'lgan Xalqaro Mashinistlar Uyushmasi 100-sonli o'n yil ichida birinchi Boeing shartnoma jangiga duch keldi, prezident va boshqalar. Amazonda 30 nafar ishchi va Starbucksdan kamida XNUMX nafar ishchi bor edi.
Bularning barchasi nega bir vaqtlar har ikki yilda bir mingga yaqin yig'iladigan Mehnat eslatmalari konferentsiyalari endi yorilib ketayotganini tushuntiradi. DiMaggio xabar berishicha, konferentsiyani ro'yxatdan o'tkazish ochilgandan so'ng, bir necha kun ichida 2,000 kishi kutish ro'yxatiga kiritilgan. Agar Mehnat eslatmalari bundan ham kattaroq joy bilan shug'ullangan bo'lsa, u sakkiz-o'n ming kishi qatnashgan bo'lishi mumkin, deb hisoblaydi.
UAW prezidenti Shon Feyn konferentsiyaning rok yulduzi bo'lgan, ammo ayni paytda Mehnat eslatmalari axloqining tasdiqlovchisi edi. Chattanuga shahrida kasaba uyushmasining VW ustidan qozonilgan g'alabasini nishonlaganidan so'ng, Fain Chikagoga uchib ketdi, u erda u boshqa UAW ofitserlari va xodimlariga Mehnat eslatmalari uchun pul yig'ish kechki ovqatida qo'shildi va keyinroq yakshanba kuni ertalab bo'lib o'tgan "Jangda: Mehnat uchun yangi kun" seminarida qatnashdi. ” Konferentsiya yakunida taqdim etilgan asosiy nutqida, sinfiy kurash ritorikasini qo'llab-quvvatlash uchun 4,000 dan ortiq kishi qolgan, Fain olomonga Bibliyaga tayanishini aytdi, lekin keyin shunday dedi: “Yosh kasaba uyushma faoli sifatida menda boshqa Injil bor edi, u bu kitob shu yerda, A deb nomlangan Muammo yaratuvchisi uchun qo'llanma, Mehnat eslatmalaridan. Bu mening Injilim edi va u menga xo'jayin bilan qanday kurashishni o'rgatdi. Bu Injil menga boshqa imon turini o'rgatdi. Bu menga a'zolikka ishonishni o'rgatdi, ishchilar sinfiga ishonishni o'rgatdi. Aynan shu ishonch UAWni tarixdagi yangi sahifamizga olib chiqdi”.
Bu juda ma'qul, ammo Labor Notes kasaba uyushmasi kuchi va yangilanishining asosiy kalitini deyarli topmadi. Mehnat eslatmalari seminarlari va plenar yig'ilishlarda saylov siyosatiga oid har qanday munozaralar bo'lmagan. Haqiqatan ham, konferentsiyada nutq so'zlagan yagona siyosatchi Chikago meri Brandon Jonson bo'lib, uning qisqa nutqi asosan Chikagodagi o'qituvchilar ittifoqidagi ildizlarini ta'kidladi, uning islohot rahbariyati Mehnat eslatmalari konferentsiyalarida tez-tez chiqish qildi. Noyabr oyidagi saylovlar haqida yoki saylov siyosati va boshqaruvida yanada kuchliroq mehnat ishtiroki istiqbollari haqida hech narsa aytilmagan, bu mavzu men qatnashgan deyarli har bir seminar va suhbatda yo'q - mehnat huquqshunoslari tomonidan chaqirilgan, bundan qo'rqib ketgani bundan mustasno. Tramp hukmronlik qiladigan Milliy mehnat munosabatlari kengashi.
Bunday sukunatning sabablaridan biri shundaki, Prezident Bayden tarixdagi eng ittifoqchi prezident bo'lishga da'vo qilganiga qaramay, unchalik ishtiyoq uyg'otmaydi. Ammo sukunat ham Mehnat yozuvlari tarixining mahsulidir: uning asoschilari va ko'pchilik muharrirlarning har bir keyingi avlodida uzoq vaqtdan beri mehnat partiyasi tashkil etilishini ma'qullab kelishgan. Bu gambit bugungi kunda amalga oshmagandek ko'rinadi, lekin u baribir bo'linuvchi munozaralar va mazhablarning ajralishiga olib kelishi mumkin. Xuddi shu darajada muhimki, ko'plab kasaba uyushmalarining har ikki yilda bir marta o'zlarini Demokratik partiyaning eshiklarini taqillatuvchi yordamchilariga aylantirishga moyilligi ko'plab Mehnat eslatmalari kadrlarini eng muhim vazifa: ishchilarni boshliqqa qarshi tashkil etish va safarbar qilish uchun buzib tashladi.
Biroq, Mehnat eslatmalari konventsiyasida nishonlangan 2023 yilgi mehnat yuksalishi shunchaki quyidan kelgan tashviqot va tashkilotning mahsuli emas edi. Sanoat Tashkilotlari Kongressi milliy sahnaga chiqqan Buyuk Depressiya davridan boshlab, ishchilar harakati tubdan siyosiy loyiha bo'lib, uning muvaffaqiyati o'z-o'zidan ishlab chiqarilgan va hukumat tomonidan ishlab chiqilgan g'oyalar va institutlar to'plamiga bog'liq. kuch va qonuniylikni keltirib chiqaradi. So'nggi yillarda kasaba uyushmalari harakatining qaytishi past ishsizlikni va hukumat tomonidan boshqariladigan biznes sarmoyalarining yuqori darajasini keltirib chiqaradigan siyosiy tashabbuslar to'plamisiz amalga oshirilmaydi. Va bu hokimiyatni kapitaldan ishchi kuchiga o'tkazishi mumkin bo'lgan iqtisodiy va mafkuraviy muhitni yaratishning boshlanishi. Shuning uchun sanoat jangariligi ajralmas, ammo kelajakda Mehnat eslatmalari konferentsiyalarida qatnashadiganlar tomonidan tasavvur qilinadigan yangi dunyo uchun etarli emas.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq