“Mehnatkashlar uchun siyosiy muhit Yangi kelishuv davridagidan ancha mehmondo'st bo'lgan bir paytda, o'ng qanot etnonatsionalizm ishchilar sinfining sodiqligi uchun kurashayotgan, so'nggi yillardagi jangovar yutuqlarni qo'llab-quvvatlagan va kengaytirmoqda. puxta strategik ishlab chiqish va chuqur siyosiy ishtirokni talab qiladi”.
2023-yilda AQSh ishchilar sinfida ajoyib jangarilik toʻlqini koʻtarildi maktablar va universitetlar, sog'liqni saqlash muassasalar va Hollywoodyilda mehmondo'stlik sanoat va mahalliy hukumat, va eng muhimi, Katta uchlik avtomobil ishlab chiqaruvchilarida bir qator yuqori darajadagi ish tashlashlar mamlakatning tasavvurini o'ziga tortdi va korporativ elitaga, saylangan amaldorlarga va jamoatchilikka ishchilar ijodkorlik va qat'iyat bilan birlashganda, ular hali ham g'alaba qozonish kuchiga ega ekanligini eslatdi. ularning ish haqi, mehnat sharoitlari va turmush darajasini sezilarli darajada yaxshilash.
Qolgan mehnat bundan oldin, ayniqsa, "Qizil davlat" davrida ish tashlashning qaytishini e'lon qilgan. o'qituvchilarning ish tashlashlari 2018 va 2019 yillarda va “Striketober” mini-strike to'lqini 2021. Lekin 2023 boshqacha edi. Ish tashlashlar soni unchalik katta emas edi - Mehnat statistikasi byurosiga ko'ra, 33 yoki undan ortiq ishchi ishtirok etgan 1,000 ta yirik ish tashlash. Buni 304 yildan 1950 yilgacha bo'lgan har yili o'rtacha 1980 ta yirik ish tashlash bilan solishtiring, prezident Reygan 11,000 17 dan ortiq ish tashlashchi aviadispetcherlarni ishdan bo'shatishdan bir yil oldin sanoat jangarilarining pasayishiga olib keldi, bu ish tashlashni ishchilarning taktik arsenalidan deyarli yo'q qildi. Ammo o'tgan yilgi ish tashlashlar ish beruvchilarga 1980 million kunlik ish vaqtini yo'qotdi, bu 80 yildan beri eng ko'p va PATCO (Havo harakatini professional nazorat qiluvchi tashkilot) yo'q qilinishidan oldingi o'n yil ichida o'rtacha yillik umumiy ish haqining taxminan XNUMX foizini tashkil etdi.
Eng muhimi, 2023 yilgi zarbalar yuqori darajadagi va taktik jihatdan jasoratli edi; ular katta xalq qo'llab-quvvatlashini buyurdilar va jalb qilingan ishchilarga katta daromad keltirdilar. Umuman olganda, ular Ikkinchi jahon urushidan keyingi an'anaviy jamoaviy bitimlarning cheklangan doirasida ham uyushgan ishchilar kasaba uyushmasi bo'lmagan ishchilar qo'lidan kelmaydigan katta yutuqlarga erishishlari mumkinligini ko'rsatdilar.
Ehtimol, millionlab kasaba uyushmasi bo'lmagan ishchilar bunga e'tibor berishgan. Biroq, bir yillik mashhur ish tashlashlardan AQSh siyosatini o'zgartirish u yoqda tursin, ishchilar sinfining siyosiy hokimiyatini qurishga o'tish o'z-o'zidan amalga oshmaydi.
2023: burilish nuqtasimi?
2023 yilgi ish tashlashlar toʻlqini sentabr va oktyabr oylarida, Birlashgan Avto Ishchilarning (UAW) yangi saylangan rahbariyati AQShning meros boʻlib qolgan uchta yirik avtomobil ishlab chiqaruvchilarining barchasida maqsadli ish tashlashlar toʻlqinini uyushtirganida avj oldi. Oxir-oqibat, GM, Ford va Stellantis'dagi 54,000 44 ga yaqin ishchilar - uch kompaniyadagi UAW a'zolarining taxminan uchdan bir qismi - piket safiga qo'shildi. Strategiyani “stend-up strike” deb atagan – a’zolar bir lahzada birdamlik uchun “turish”ga tayyor bo‘lishlari kabi, savdolashuvchi jamoalar ish tashlashni kengaytirishga qaror qilganlarida, UAW ikkalasini ham o‘zining eng buyuk tarixiy lahzasini, transformatsion 1937 lahzani uyg‘otishga intildi. - 1 yildagi Flint ishg'oli kuni "o'tirish" va ish beruvchilar ish tashlashning keyingi qayerga tushishini taxmin qilishlari uchun. Strategiya kasaba uyushmasining qariyb XNUMX milliard dollarlik ish tashlash fondini saqlab qolishning qo'shimcha foydasiga ega edi, agar uchta ish beruvchining ishchilari bir vaqtning o'zida chiqib ketsa, bir necha oy ichida tugaydi.
UAWning yangi saylangan prezidenti Shon Feyn Ikkinchi jahon urushidan keyingi o'n yilliklarda Valter Reyter qilganidek, Katta Uchlik bilan qarama-qarshilik paytida ishchilar sinfining g'azabi va intilishlarining haqiqiy tribunasi sifatida paydo bo'ldi. Uyushmaning ish tashlashga ommaviy mantiqiy asosi to‘g‘ridan-to‘g‘ri o‘n yil muqaddam “Uoll-stritni egalla” harakatidan kelib chiqqan va 2015-yildan beri Berni Sanders va Demokratik partiya ichidagi boshqa ilg‘or kuchlar tomonidan ko‘tarilgan so‘l-populistik nutqqa asoslangan. UAW ish tashlashi. Katta uchlikdagi 150,000 XNUMX kasaba uyushma a'zolari uchun shartnomani yaxshilash uchun oddiy kurash bo'lmaydi. Aksincha, bu barcha mehnatkashlar nomidan doimiy iqtisodiy tengsizlik va korporativ ochko'zlikka qarshi kurash bo'lar edi.
"Bu bizning avlodimizning hal qiluvchi lahzasidir", deb tushuntirdi Fain videolar seriyasining birinchisi a'zolarga va jamoatchilikka "stend-up strike" strategiyasini tushuntirish. “Keling, oʻzimizni va ishchilar sinfini himoya qilaylik. Kelajak avlodlar uchun tik turaylik. Keling, iqtisodiy va ijtimoiy adolatni himoya qilaylik. Keling, o'rningdan turib, yana bir bor birga tarix yarataylik."
Ish tashlash juda samarali bo'ldi. Rahbariyat Katta uchlikdan o'nlab yillar davomida olib borilgan imtiyozli savdolar merosini qaytarishni, so'nggi yillarda bosh direktorlarga berilgan katta ish haqi miqdoriga muvofiq ish haqini oshirishni va hatto Stellantis misolida, yirik kompaniyani yopish qarorini bekor qilishni jasorat bilan talab qildi. Illinoys shtatidagi ishlab chiqarish zavodi. Kasaba uyushmasi ushbu talablarning aksariyatida g'alaba qozondi, 30½ yillik shartnoma davomida ish haqini deyarli 4% ga oshirishni qo'lga kiritdi va 2009 yilda sanoatni qutqarishdan keyin yollangan o'n minglab ishchilarga ikki bosqichli munosabatni deyarli yo'q qildi - ulardan ba'zilari bilan. ishchilarga shartnoma muddati davomida ish haqining 150% gacha oshirilishi kafolatlanadi. Uyushma 15 yil oldin bekor qilingan yashash xarajatlari uchun nafaqalarni muvaffaqiyatli tikladi.
Stellantis Belvidere, IL shahridagi zavodning yopilishini bekor qilishga rozi bo'ldi; GM bilan bir qatorda akkumulyator zavodining minglab ishchilarini ham bosh kelishuvga muvofiq olib kelish majburiyatini oldi. Ford, General Motors singari to'liq elektr va gibrid avtomobillar ishlab chiqaradigan zavodlarga milliardlab yangi investitsiyalar kiritilishini e'lon qildi.
Ushbu shartnoma "bu mamlakatda so'nggi 40 yil davomida davom etayotgan sinflar urushidagi burilish nuqtasidir", dedi Fain Ford kelishuvi e'lon qilinganidan keyin e'lon qilingan videoda. UAWning 2023 yilgi ish tashlashi korporativ populistni to'liq qo'lga oldi zeitgeist Amerika Qo'shma Shtatlari Prezidentining o'zi piketda yurishga rozi bo'lganligi, misli ko'rilmagan voqea, o'nlab yillar davomida Demokratik partiyaning ikkilanishiga o'rganib qolgan bizlarni hayratda qoldirgandek tuyuldi, qachonki mehnatkashlar "Siz qaysi tomondasiz?"
Ammo Fainning UAW ish tashlashi "sinflar urushida burilish nuqtasi" ekanligini ta'kidlagani, bu yil favqulodda mehnat jangariligidan keyin nima bo'ladi degan savolni ham ko'taradi. Ko'proq jangarilikmi? Ommaviy tashkilot to'lqini? "Sinfiy ong"ning tarqalishi? Ishchilar sinfiga asoslangan progressiv siyosiy harakatning paydo bo'lishi?
Shubhasiz, chap ishchilar uchun ishchilar harakati har doim uyushgan ishchilar cho'ntagiga kattaroq maosh qo'yish emas, balki pensiyalarni oshirish yoki xavfsiz mehnat sharoitlari haqida emas, hatto bu maqsadlar bizni kundan-kunga tashvishga solsa ham. AFL yetakchisi Semyuel Gompers an’anasining “sof va oddiy ittifoqchilik”idan farqli o‘laroq, mehnat ilg‘orlari jamiyatdagi kuchlar muvozanatini qayta tartibga solish, ishchilar sinfi va uning ittifoqchilari o‘z kuchini yo‘qotishi mumkin bo‘lgan jamiyatni yaratish uchun yetarlicha kuchli harakat qurishga intilishadi. "Boshqaruvchi hokimiyat" dan foydalaning, bu iborani Grassroots Power loyihasidagi odamlar chapning siyosiy intilishlari bo'lishi kerak bo'lgan narsani nomlash uchun ishlatadilar.
GPP "boshqaruvchi hokimiyat" ni "boshqaruvning kuch tuzilmasini o'zgartirish va boshqaruvning yangi umumiy tuyg'usini o'rnatish uchun qarorlar qabul qilishning bir nechta maydonlarida hokimiyatni qo'llab-quvvatlash va qo'llab-quvvatlash qobiliyati" deb ta'riflaydi. Bu faqat bir hovuch kasaba uyushma tarafdori saylangan amaldorlarni saylashdan ko'ra ko'proq narsani anglatadi. Bu nafaqat qonunchilik maydonida, balki davlatning ma'muriy idoralarida, sud tizimida va mafkura maydonida hokimiyat uchun kurashishga qodir bo'lgan ishchilar sinfining ijtimoiy-siyosiy harakatini yaratishni talab qiladi. ko'pchilikning ehtiyojlarini ozchilikning manfaatlaridan ustun qo'yadigan yangi, keng tarqalgan "sog'lom aql".
Xo'sh, ish joyidagi jangarilarning bu uzoq muddatli loyihaga aloqasi qanday? 2023-yilda ish tashlashlarning ko'tarilishi yanada kuchli ishchilar ijtimoiy va siyosiy harakatini qurishga qanday hissa qo'shishi mumkin?
Mehnat jangariligidan siyosiy jangarigacha - yoki yo'q
Bu uzoq vaqtdan beri chap qanot e'tiqod maqolasi bo'lib, ish tashlashlar ishchilarni siyosiy jihatdan radikallashtiradi va shuning uchun ilg'or ishchilar sinfi boshchiligidagi siyosiy harakatlarning kuchayishiga sabab bo'ladi. Bu savol bo'yicha klassik markscha bayonot Fridrix Engelsning 1844 yilda yozilgan Angliyada ishchilar sinfining ahvoli. "Ish tashlashlar - bu ishchilarning harbiy maktablari, - deb yozgan edi Engels, - ular o'zlarini katta kurashga tayyorlaydilar, undan qochib qutulib bo'lmaydi ... [A]ning urush maktablari, ittifoqlar beqiyosdir".
Buning bir qancha sabablari bor. Yangi boshlanuvchilar uchun ishchilar ko'pincha o'z xo'jayinlariga nisbatan kengroq ilg'or, hatto radikal dunyoqarashni ham qabul qilmasdan katta dushmanlik ko'rsatdilar. Ishchilarning siyosiy identifikatorlari faqat, hatto birinchi navbatda, ish joyida shakllanmaydi; ular o'zlarini katolik, evangelist, yahudiy, oq tanli, latino, qora tanli, osiyolik, qurol egasi, irlandiyalik, italyan, uy egasi yoki soliq to'lovchi sifatida ko'rishlari mumkin, ular bilan bir vaqtning o'zida yoki hatto undan oldin jangari ishchilar.
Bundan tashqari, jangarilik vakuumda o'ynamaydi. Ish tashlashlarning jamiyatga ta'siri va ularning siyosiy ma'nosi - ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy kontekst - iqtisodiyotning holati, chap va ilg'or harakatlar va tashkilotlarning ta'siri, jamoatchilik hamdardligi, norozilik yoki repressiya darajasi bilan belgilanadi.
Sanoat jangariligi va ilg'or siyosat o'rtasidagi zaif bog'liqlik 2016 yilda, aprel va may oylarida yetti hafta davomida ish tashlashda Berni Sanders bilan miting o'tkazgan va jangarilar piketlari va namoyishlarini o'tkazgan Verizon ishchilari ovoz berganda, menga jiddiy darajada keldi. Noyabr oyida Donald Trump uchun sezilarli raqamlar. Amerika Aloqa Ishchilari (CWA) tomonidan o'tkazilgan so'rovlar shuni ko'rsatdiki, milliy miqyosda uning a'zolarining 54 foizi 50 yoshdan oshgan oq tanli erkaklar - Verizon savdo bo'limining mahalliy kasaba uyushmasi va do'kon rahbariyati to'plangan aniq demografik ko'rsatkichga - ovoz bergan. O'sha yili Tramp.
Jon Dempsi, Bruklin Verizon mahalliy kompaniyasining sobiq prezidenti va hozirda CWA rasmiysi (va 1989 va 2016 yillar orasida Nyu-York telefon kompaniyasida besh marta ish tashlashning faxriysi) menga buni tushuntirdi:
Men boshdan kechirgan zarbalar hech kimni o'zgartirmadi yoki hech kimni [ijtimoiy] harakatlarga va shunga o'xshash narsalarga kirishga ilhomlantirmadi, deb o'ylamayman. O'ylaymanki, o'sha xudbin, "Men borib, buni qilaman, chunki kun oxirida bu menga yordam beradi". Yo siz haqiqatan ham ilg‘or odamsiz, boshqa odamlarning niyati uchun ko‘chaga chiqasiz yoki bunday qilmaysiz, menimcha, ish tashlash sizni bunga majburlamaydi. Mening fikrimcha, men u erda yoki u erda bir-ikkitani o'zgartirmadi demayman, lekin men ish tashlashlar natijasida yanada progressiv bo'lishning umumiy a'zoligida o'zgarishni ko'rmadim.
Mehnatkashlarning siyosiy ongini shakllantirish, albatta, nihoyatda murakkab jarayondir. Kasaba uyushmalari qiladigan so'nggi tadqiqot hujjatlarining muhim qismi a'zolarining siyosiy qarashlariga ta'sir qiladi ilg'or yo'nalishda, bu kasaba uyushma a'zolari bo'lish istagi ko'proq siyosat bilan shug'ullanadi kasaba uyushmasi bo'lmagan ishchilarga qaraganda, va ular moyil irqiy norozilikning past darajasini ko'rsatish. Trampning murojaatini, ayniqsa 2016-yilda tushunish unchalik qiyin emas. Uning g‘azablangan o‘ng qanot populizmi, neoliberal demokratlar tomonidan ilgari surilgan “ish joyini o‘ldiradigan” erkin savdo kelishuvlarini vayron qilish bilan yakunlangan va uning ijtimoiy himoyaga taklif qilingan har qanday qisqartirishlar bo‘yicha sukut saqlaganligi. va Medicare, demokratlardan to'ygan kasaba uyushma a'zolariga murojaat qildi, ular ko'pincha o'z ovozlarini oddiy deb hisoblaydilar.
Shunga qaramay, ittifoq ta'sirining chegaralari va jangarilik tajribasi a'zolarning siyosiy dunyoqarashiga haqiqiydir. Dempsi qo'shimcha qilganidek, ishchilarning siyosiy qarashlari ko'pincha ish tashlashda qatnashish u yoqda tursin, ishga kelishidan ancha oldin aniqlanadi:
Mendan so‘rasangiz, uy, ehtimol, odamlarning siyosiy qarashlarini shakllantiradigan birinchi raqamli narsadir. Men o‘zimni siyosiy ekspert yoki tahlilchi sifatida ko‘rsatmayman, lekin odamlar biror maqsad yoki guruh yoki harakatga ovoz berishdan ko‘ra, o‘z manfaati uchun ovoz berishadi. Agar odamlar Trumpni u erga qo'yish 401 (k) ikki baravar ko'payadi deb o'ylasalar, muhojirlar haqoratlansa, mehnat kengashi oxir-oqibat ahmoqona qarorlar chiqaradigan odamlar bilan to'lgan bo'lsa, ular parvo qilmadilar. ularni xafa qiladi, lekin ular buni bilish uchun murakkab emas. Shunga qaramay, men mutaxassis emasman, lekin menimcha, sizning siyosiy qarashlaringiz... hayotingizning boshida, yoki sizning mansubligingiz yoki o'zingiz tanlagan narsangizda paydo bo'lgan.
Sanoat jangarilari va ilg'or siyosiy harakatlar rivojlanishi o'rtasidagi shartli bog'liqlikning boshqa dalillarini o'tmishdagi eng yirik ish tashlash to'lqinlarida topish mumkin. Yigirmanchi asrdagi ikkala jahon urushidan keyin ham ko'p sonli ishchilar piketga chiqishdi, ammo har bir holatda urushdan keyingi o'zgaruvchan siyosiy kon'yunktura tez orada ishchi harakatini chekinishda qoldirdi.
1919-yilda, birinchi jahon urushi va Rossiyadagi bolsheviklar inqilobi falokatidan kelib chiqqan radikal qo'zg'olon va sanoat tartibsizliklarining global to'lqini cho'qqisida, AQSh ishchilarining to'liq 22.5 foizi ish tashlashga chiqdi. Bu o'sha paytda taxminan 4.1 million ishchi edi; bugungi kunda ishchi kuchining 22.5 foizi 38 millionga yaqin ishchini tashkil qiladi, bu 80 yilda AQShda ish tashlashga uchragan ishchilar sonidan qariyb 2023 baravar ko'p. Va shunga qaramay, bu deyarli aql bovar qilmaydigan o'sishga qaramay, atigi uch yildan so'ng kuchli anti-radikal va anti-radikallarning kombinatsiyasi. -mehnat repressiyasi va urushdan keyingi keskin tanazzul ishchi harakatini urush davridagi yutuqlaridan mahrum qildi va uni yana 15 yil davomida sarflangan va marginallashgan kuchga aylantirdi.
Devid Montgomeri 1920-yillardagi ishchilar harakatining holatini sarhisob qilganidek, “Amerika ishchilarining jangariligi ... [boʻldi] … deflatsiya qilindi, kasaba uyushmalari [katta] yirik korporativ korxonalardan chetlashtirildi va ishchilar harakatining chap qanoti [boʻldi] samarali ommaviy ta'sirdan ajratilgan."
Shunga o'xshash voqeani 1945 va 1946 yillarda Ikkinchi jahon urushidan keyingi yirik ish tashlash to'lqini haqida ham aytish mumkin, bu to'rt milliondan ortiq ishchilarni ham qamrab oldi va faqat 43 yil yanvar va fevral oylarida 1946 millionga yaqin ish kunini yo'qotdi. O'sha qishning eng yuqori cho'qqisida, Sanoat Tashkilotlari Kongressida (CIO) kasaba uyushmalari a'zolarining to'liq 25 foizi ish tashlashdi. General Motors kompaniyasida UAW o'zining 113 kunlik ish tashlashini butun amerikalik mehnatkashlar nomidan kurash sifatida e'lon qildi va GM rahbariyatdan hech qanday narxlarni oshirmasdan ish haqini 30 foizga oshirishga qodirligini isbotlash uchun "kitoblarni ochishni" talab qildi.
Ammo Valter Royterning sotsial-demokratik intilishlari ham rahbariyatning murosasizligi, ham CIOning ichki bo'linmalari tufayli barbod bo'ldi va ish tashlashlar to'lqini 1946 yilda Respublikachilar Kongressi saylanishiga olib kelgan mehnatkashlarga qarshi norozilikni keltirib chiqardi. 1947 yilda Kongress Taft-Xartlini qabul qildi. Prezident Trumenning vetosiga qarshi harakat va CIOni kommunistlarga aloqador kasaba uyushmalari rahbarlaridan tozalash bo'yicha ichki kampaniya tobora kuchayib bordi.
Ijtimoiy islohot AQSh siyosatining keskin o'ngga siljishi bilan to'sqinlik qilgan holda, zamonaviy, qat'iy asoslangan jamoaviy muzokaralar tizimini mustahkamlash bosqichi qo'yildi, unga ko'ra sanoat ishchi harakati umumbashariy ijtimoiy imtiyozlar kabi sinflar miqyosidagi ijtimoiy manfaatlar uchun kurashdan asosan voz kechdi. sog'liqni saqlash va kasaba uyushma ishchilari uchun xususiy farovonlik davlatini qo'lga kiritishga qaratilgan. UAWning 1950-yildagi "Detroyt shartnomasi" pensiya va sog'liqni saqlash bo'yicha nafaqalar bo'yicha ulkan yutuqlari bilan muhim burilish nuqtasi bo'ldi.
Do'kondagi jangarilik va ilg'or siyosat o'rtasidagi bog'liqlik, agar mavjud bo'lsa, jamoaviy bitimlar tizimi mustahkamlanganidan keyin 75 yil o'tgach, yanada zaifroq. Bu erda jamoaviy bitimning ikki tomonlama, qarama-qarshi xarakterini tushunish juda muhimdir.
Bir tomondan, jamoaviy muzokaralar chuqur demokratik bo'lib, ishchilarga, ayniqsa kuchli va jangari kasaba uyushmalariga a'zo bo'lganlarga ishdagi kundalik sharoitlari haqida ajoyib hissa qo'shadi, xo'jayinlar tomonidan bir tomonlama ravishda buyurilgan sharoitlarda ishlaydiganlardan keskin farq qiladi. kasaba uyushmasi bo'lmagan ish joylari. Boshqa tomondan, firma asosidagi jamoaviy muzokaralar kasaba uyushmasi maqsadlarining tor, tarmoqli, shaxsiy manfaatdor tushunchasini shakllantirishga yordam beradi, bunda kasaba uyushma a'zolarining ish bilan ta'minlanishining bevosita shartlari va shartlari ikkala a'zoni ham tashvishga soladigan asosiy masala bo'lib qoladi. va kasaba uyushmalari rahbarlari.
Muqobil, sinfga yo'naltirilgan qarashlarni ifoda eta oladigan etakchilikning yo'qligi, bu tor istiqbol ishchilar sinfining jamiyat imkoniyatlarini kengaytirishning kengroq ilg'or qarashlarini chetlab o'tishga intiladi va ishchilar sinfining kichik uyushgan qismini uyushmagan katta ko'pchilikdan uzoqlashtirishi mumkin.
Markaziy razvedka boshqarmasining siyosiy amaliyotidan o'rganish
Agar jangarilik va ilg'or siyosat o'rtasidagi bog'liqlik avtomatik bo'lmasa, rahbarlar va faollar 2023 yilgi ish tashlashlar ishchilar sinfining imkoniyatlarini kengaytirish uchun ijtimoiy va siyosiy harakatni kuchaytirishga yordam berish ehtimolini maksimal darajada oshirish uchun nima qilishlari mumkin? 1919 va 1946 yillardagi pretsedentlar unchalik istiqbolli bo'lmasligi mumkin, ammo umid va strategik tushunchani 1936 va 1937 yillardagi tajribalarda topish mumkin, o'tirish to'lqini Markaziy razvedka boshqarmasini tug'dirib, Amerika siyosatini ikki kishi uchun qayta qurishga hissa qo'shgan. avlodlar.
Tarixchi Stiv Freyzer chuqur ta'kidlaganidek so'nggi intervyu Jakobin, “CIO [bu] qaysidir ma'noda ... siyosiy hodisa edi. Ya'ni, u kengroq siyosiy kontekstda, Yangi kelishuv kontekstida paydo bo'ladi va o'zini mustahkamlaydi.
Darhaqiqat, CIO 1936 yilda bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida ham tashkilotchi kampaniya, ham ijtimoiy-keynslik siyosiy harakat sifatida o'zini namoyon qildi. Kiyim ishchilaridan Sidni Xilman va konchilardan Jon L. Lyuis boshchiligida CIO Leyboristlar Partiyasiz Ligasini boshladi. (LNPL) 1936 yil may oyida (bir nechta AFL kasaba uyushmalari ishtirok etgan holda), o'tirish ish tashlashlarining birinchi yirik avj olganidan bir necha oy o'tgach, Akron shtatidagi kauchuk ishchilari kasaba uyushmasi tomonidan tan olindi. LNPL AFLning partizan siyosat bilan shug'ullanishni istamasligidan keskin tanaffus edi; u tarixan har bir holatda "do'stlarini mukofotlash va dushmanlarini jazolashni" tanlagan va institutsional saylov ittifoqlaridan qochgan.
LPNL faqatgina Amerika Qo'shma konchilardan 600,000 13 dollar yig'di - bugungi dollarda 34,000 million dollardan ortiq - va katta resurslarni bevosita Ruzveltning qayta saylanish kampaniyasiga va butun dunyo bo'ylab ishchilar sinfining Prezident uchun ommaviy ovoz berishiga hissa qo'shgan asosiy a'zolar bilan aloqa dasturiga ajratdi. mamlakatning sanoat markazlari. Siyosatshunos Erik Shiklerning so'zlariga ko'ra, 36 yilgi kampaniya davomida LPNL tomonidan XNUMX XNUMX dan ortiq "faol uchastka, okrug va shtat ishchilari" yollangan va ayollar, yoshlar, qora tanlilar va chet tilidagi saylovchilarni safarbar qilish uchun maxsus qo'mitalar tuzilgan.
Bundan tashqari, Shiklerning yozishicha, Markaziy razvedka boshqarmasi o'zining boshidanoq "ijtimoiy, iqtisodiy va siyosiy institutlarni qayta tartibga soluvchi jasur [] qarashni" e'lon qildi va "yangi kelishuv liberalizmining tashqi tomonlarini" qayta belgilab berdi. CIOning sinf miqyosidagi qonunchilik islohoti dasturi sog'liqni saqlashning universal qamrovi, uy va qishloq xo'jaligi ishchilarini qamrab olish uchun ijtimoiy ta'minotni kengaytirish, davlat uy-joylari va ishlarning borishi ma'muriyatiga investitsiyalarni ko'paytirish, shuningdek, ish haqi va soat qonunchiligi talablarini o'z ichiga oladi.
Yangi kelishuvning siyosiy qayta o'zgarishi istiqbollari uchun CIO, shuningdek, misli ko'rilmagan fuqarolik huquqlari kun tartibini qabul qildi, ishchilar sinfidagi irqiy bo'linishlarni rad etdi, inklyuziv ko'p irqli sanoat ittifoqchiligini himoya qildi, shuningdek, linchiga qarshi va so'rovlarga qarshi soliq qonunlarini o'z ichiga oldi. yangi federatsiya Kongress a'zolarini baholagan qonunchilik reyting kartasi. Ushbu pozitsiyani urushdan keyingi davrda ko'plab AFL filiallari konstitutsiyalarida hali ham mavjud bo'lgan "faqat oq tanlilar" qoidalariga qarama-qarshi qo'ying.
"1930-yillarning oxirida Amerika Markaziy razvedka boshqarmasi fuqarolik huquqlarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha oq tanli boshqa tashkilotlarni ortda qoldirdi", deb yozadi Shikler va "demokratlarning shahar, liberal partiya sifatidagi kimligini mustahkamlashda ... va liberal dasturni kengaytirishda etakchi o'yinchiga aylandi". fuqarolik huquqlarini o'z ichiga oladi."
Muxtasar qilib aytganda, CIO ning transformatsion sanoat jangariligi yangi milliy siyosiy uyg'unlikni shakllantirish uchun parallel, ongli harakatlar bilan birlashtirildi. Ishchi harakati uyushgan sanoat ishchilari, mayda fermerlar, qora tanlilar, immigrantlar va shahar o'rta sinf ilg'orlaridan tashkil topgan yangi progressiv blokni yirik biznes va janubiy irqchilarning ko'p sonli ittifoqiga qarshi mustahkamlaydi.
1936-yilda boʻlib oʻtgan Leyboristlar Ligasining qurultoyida AFLga qarashli Matbaachilar uyushmasining rasmiy vakili Jorj Berri shunday dedi: “1940 yilgi saylovlar oldidan yangi siyosiy oʻzgarishlar boʻladi. Reaksiyaning qaytishiga qarshi bo‘lgan bizlar, agar kerak bo‘lsa, 1940 yilda Qo‘shma Shtatlarda liberal partiyaning doimiy ta’sis etilishi bilan bog‘liq bo‘lgan bayramda qatnashishimiz [kerak] muhim deb hisoblayman”.
O'sha notinch yillarda hamma narsa mumkin bo'lib tuyuldi. Iqtisodiy falokat, ommaviy radikal harakatlarning kuchayishi, jamoalar va ish joylarida ommaviy yuksalishlar va hukumatning qat'iy munosabati mehnatkashlarning tashvishlari bir muncha vaqt ustun bo'lgan yangi siyosiy madaniyat uchun maydon ochdi. Bu, tarixchi Maykl Denning yozganidek, "CIO asri" edi, o'shanda "CIO ishchi sinfi madaniyati barqaror sinfiy ong tuyg'usi va sinfning yangi ritorikasi, yangi axloqiy iqtisod va boshqalar bilan ajralib turardi. ishchilar sinfi etnik amerikanizmining paydo bo'lishi bilan.
Oxir oqibat, 1930-yillarning oxirlarida Markaziy razvedka boshqarmasi tomonidan boshlangan siyosiy o'zgarishlar eng yaxshi holatda qisman amalga oshirildi, to'liq ochilishi uchun o'nlab yillar kerak bo'ldi va Demokratik partiyaning cheklovlari doirasida amalga oshirildi. Ammo Yangi kelishuv tartibi 1970-yillargacha davom etdi, zamonaviy AQSh farovonlik davlatini - ijtimoiy ta'minot, ish haqi va ish vaqtini tartibga solish, Medicare va Medicaid va boshqa ko'plab yutuqlar qatorida - institutsionallashtirilgan jamoaviy bitim va doimiy mehnat harakati - bularning barchasi ishchilar uchun muhim g'alabalardir. sinf.
Ishchi harakatini qurish siyosiy loyihadir
Bu erda mening argumentim isyonchilar mehnatining bugungi rahbarlari Depressiya davridagi CIO rahbariyatining dasturi va strategiyasini takrorlashga intilishlari kerak emas. Yangi sharoitlar tabiiy ravishda yangi yondashuvlarni talab qiladi. Mening fikrim shuki, ishchilar harakatini qurish, tarixchi Nelson Lixtenshteyn aytganidek, “siyosiy loyiha”dir. Yozildi, bu "mehnat ishiga kuch va qonuniylik berish uchun o'z-o'zidan ishlab chiqarilgan va hukumatga tegishli bo'lgan majburiy g'oyalar va institutlarni talab qiladi". Sanoat jangarilari bu loyiha uchun ajralmas, ammo etarli emas.
Uyushmaganlarni ommaviy ravishda tashkil qilish ham muhim ahamiyatga ega bo'lib, "Yangi kelishuv" tartibining qirq yillik davrida ancha katta ishchi harakati tomonidan qo'llanilgan ijtimoiy va siyosiy nufuzni tiklash uchun potentsial yaratadi. Ammo ishchilar uchun siyosiy muhit Yangi kelishuv davridagidan ancha mehmondo'st bo'lgan bir paytda, o'ng qanot etnonatsionalizm ishchilar sinfining sadoqati uchun raqobatlashayotgan, so'nggi yillardagi jangovar yutuqlarni qo'llab-quvvatlagan va kengaytirmoqda. puxta strategik va chuqur siyosiy ishtirokni talab qiladi.
Biz xavfli, o'ta ziddiyatli, o'tish davridagi siyosiy lahzada yashayapmiz. O'ngdan ham, chapdan ham hujumlar ikki partiyaviy, 40 yillik neoliberal yuksalishning poydevorini yo'q qildi. Tramp erkin savdoni rad etuvchi, Ijtimoiy xavfsizlik va Medicare kabi mashhur ijtimoiy imtiyozlarga hujumlardan qochadi va etnomillatchilik nafratini qo'zg'atuvchi avtoritar populizmni qo'llash orqali oq ishchilar sinfini (va endi qora va jigarrang ishchi sinflarning segmentlarini) o'ziga tortdi. uning tobora g'azablangan, madaniy nostaljik izdoshlarini birlashtirish uchun.
Chapdan, neoliberal konsensus Berni Sanders va Elizabet Uorrenning kampaniyalari tomonidan ochiqchasiga e'tiroz bildirildi. Bir paytlar neoliberal demokrat prezidentlar Klinton va Obamaning ustuvor yo'nalishi bo'lgan "erkin savdo" hozirgi ma'muriyat kun tartibidan jimgina yo'qolgan ko'rinadi. Bundan tashqari, Bayden va uning iqtisodiy siyosat guruhi AQShning uglerodsiz iqtisodiyotga o'tishga asoslangan sanoat siyosatini ilgari surish bo'yicha aniq qadamlar qo'ydi, keng ko'lamli mehnat muhofazasi va mahalliy ta'minot zanjiri rivojlanishi uchun katta subsidiyalar bilan yakunlandi. Ijtimoiy investitsiyalarning yanada ulug'vor, Yangi kelishuv dasturi, jumladan, bolalar parvarishi bo'yicha subsidiyalar, pullik ta'til vaqtlari va parvarish iqtisodiyotini yaxshilash, Demokratik qonun chiqaruvchi ko'pchilikning torligi va o'nglar tomonidan o'ynagan retrograd roli tufayli to'sqinlik qildi. qanot senatorlari Jo Manchin va Kirsten Sinema.
Ammo mamlakat tor va chuqur bo'linib ketgan, hatto umumiy faktlar to'plami bo'yicha ham deyarli kelishuvga erishilmagan holda, ko'proq saxiylik va inklyuzivlikka asoslangan ijtimoiy tuzum va norozilik, istisno va zo'ravonlik o'rtasidagi ustunlik uchun raqobat ko'rinadi. hozir, qarordan tashqari. Siyosiy xunuklik, umidsizlik va ruhiy tushkunlikning kuchayishi bo'shliqni to'ldiradi. Bu erda Antonio Gramscining 1930 yildagi global siyosiy tartibsizlik haqidagi konspekti ayniqsa o'rinli ko'rinadi: “Inqiroz aynan shundan iboratki, eski o'lib bormoqda va yangi tug'ilmaydi; Bu interregnumda juda ko'p turli xil kasallik belgilari paydo bo'ladi." Qanday alomatlar Trump va Trampizmdan ko'ra ko'proq "kasallik" bo'lishi mumkin?
Ushbu inqirozdan insonparvar natijaga erishish yo'li, birinchi navbatda, noyabr oyida protofashizmning g'alabasini to'xtatish, keyin esa, 1930-yillardagi kabi, "liberalizmning tashqi chegaralarini" tubdan qayta belgilash va kengaytirishga qodir bo'lgan ishchilar harakatini barpo etishdan iborat. Qolgan ishchilar Baydenning iqtisodiy dasturining yangi yo'nalishlari tomonidan yaratilgan teshiklarni bosib o'tishi va ko'p irqli ishchilar sinfining ehtiyojlarini qondirish va ularning imkoniyatlarini kengaytirishga asoslangan post-neoliberal siyosiy tartibni qurish uchun ishlashi kerak.
1930-yillarda bir nechta ilg'or kasaba uyushmalari mehnat harakatining tashkiliy va siyosiy yangilanishini moliyalashtirish va boshqarish uchun birlashganidek, joriy loyiha kamida bir nechta istiqbolli kasaba uyushmalarining jamoaviy strategiyasini va sarmoyasini talab qiladi.
Pastdan bosim ham juda muhim bo'ladi. 1930-yillarda turli yo'nalishdagi chap qanot faollari, do'kondan tortib CIO shtab-kvartirasigacha, ishchi harakatini irqchilikka qarshi kurashda va kengaygan sotsial-demokratik qarashlar uchun etakchi rol o'ynashga undadilar. Bugungi radikallar o'z tashkilotlarini har qanday alohida savdolashish kurashidan ustun turadigan keng, sinfiy, irqchilikka qarshi siyosiy kun tartibini qabul qilishga undashlari kerak.
Qaysidir ma'noda, bu tarix yaratiladigan sharoitlar 1930-yillarda Amerika jamiyati tubdan qayta qurilayotgan paytdagidan ko'ra hozir unchalik qulay emas. Bundan yetmish besh yil avval sanoat ishchi harakati jangari, buzg‘unchi qo‘zg‘olon edi; bugungi kunda u o'nlab yillar davomida institutsionalizatsiyadan keyin bu ruhni tiklashi kerak. Shunga qaramay, so'nggi bir necha yildagi jangarilik bizga qayta faollashgan va yanada siyosiylashgan ishchi harakatining xabarchisi bo'lgan turli xil yangi siyosiy, tashkiliy va savdo tashabbuslariga optimistik qarashga asos beradi. Ushbu o'zgarishlarni ataylab rivojlantirish har qanday yangi mehnat siyosatining bir qismi bo'lishi kerak.
Yangi mehnat siyosatining asoslari
"Boshqaruv hokimiyati" ga erishishga qaratilgan yangi progressiv mehnat siyosiy dasturining potentsial qurilish bloklarini har tomonlama ko'rib chiqish alohida maqolani talab qiladi. Bu kabi tashkilotlarning sa'y-harakatlarini o'z ichiga oladi Iqlim bo'yicha ish o'rinlari milliy resurs markazi va BlueGreen ittifoqi mehnat e'tiborini qazib olinadigan yoqilg'i ish joylarini tiz cho'kib himoya qilishdan kelajakda yashil ish joylari kasaba uyushmalarining yaxshi ishlari bo'lishini ta'minlashga va dekarbonizatsiyaga o'tishni tezlashtirishga o'tkazish. Bu an'anaviy jamoaviy bitimlarni ishchilar sinfining kengroq ehtiyojlariga moslashtirish orqali qayta ko'rib chiqishga qaratilgan sa'y-harakatlarni o'z ichiga oladi. Umumiy manfaat uchun savdolashish koalitsiya (va yaqinda bo'lib o'tgan muvofiqlashtirilgan egizak shaharlar ish harakatlarida amalda namoyon bo'ldi) va tarmoq savdolarining yangi shakllarida g'alaba qozonish, masalan, SEIUning koalitsiya yaratish kampaniyasi. Kaliforniyadagi tez oziq-ovqat sanoati kengashi.
Bu, shuningdek, bizning siyosiy tizimimizni demokratlashtirish uchun kurashlarni o'z ichiga oladi, bu firibusterni yo'q qilish, siyosiy janjallarga chek qo'yish va davlat kampaniyasini moliyalashtirish tizimini yutib olish. Bu yangi siyosiy strategiyalar bilan tajriba o'tkazishni o'z ichiga oladi, masalan, UNITE-HERE Local 11 tomonidan Los-Anjelesda 2020 yilda boshlangan ommaviy a'zolarni o'rganish dasturi. Biz InUnion kabi sa'y-harakatlarga ham sarmoya kiritishimiz kerak. Stiv Rozental, sobiq kasaba uyushma a'zolari va namunali kasaba uyushmasi tarafdori bo'lgan ishchilar sinfi saylovchilarining kengaytirilgan olamiga mehnat siyosiy aloqasini kengaytirish.
Ilg'or mehnat harakati mahalliy taraqqiyot, Davlat axborot almashinuvi va Kongress siyosiy kokus kabi tarmoqlar orqali o'xshash fikrdagi mahalliy, shtat va federal saylangan amaldorlar bilan hamkorlik qiladi. Biz mehnatkashlarga qarshi saylovchilarga qarshi praymerizlar o'tkazamiz va o'ng qanot respublikachilarni ishdan bo'shatish uchun kampaniya olib boramiz. Va bu o'zgarishlarning to'plangan potentsiali, shuningdek, ishchilar harakatining ko'plab qismlari orqali mansabdor shaxslarning energiya oqimining dalillarini quyidagi manzilda topish mumkin. Mehnat daftarchalari ikki yilda bir marta o'tkaziladigan konventsiyalar, hozirda minglab oddiy mehnat jangarilari muntazam ravishda qatnashadilar.
Muhim vazifalar: MAGAni mag'lub etish
Shu oʻrinda men 2023-yildan keyin jangarilik arxitektorlari oldida turgan eng muhim siyosiy vazifalardan faqat uchtasiga qisqacha toʻxtalib oʻtmoqchiman. Birinchi navbatda, etnomillatchi avtoritarizmni yengish uchun ommaviy safarbarlik zarurati.
MAGA xavfini, ham demokratik institutlarga tahdid solishi nuqtai nazaridan ham (ular kamchilik bo'lishi mumkin) va Bayden prezidentligi davrida paydo bo'lgan kasaba uyushmalari o'sishi uchun ochiqliklarning ma'lum bir yopilishi nuqtai nazaridan ham ortiqcha baholab bo'lmaydi. Tramp va Trampizmning xavf-xatarlari boshqa joylarda yaxshi hujjatlashtirilgan. Lekin ishchilar harakatining dahshatga tushishi uchun alohida asos bor.
Xavf ostida bo'lgan narsa Baydenning piketda yurish yoki kasaba uyushmasi tarafdori bo'lgan videolarni yuborish istagidan ham ko'proq. Trumpning saylanishi bilan Bayden ma'muriyati tomonidan ishchi kuchining o'sishi uchun ochilgan barcha maydonlar yopiladi. Agressiv mehnatni qo'llab-quvvatlovchi NLRB va xodimlar bir kechada yo'q bo'lib ketadi va infratuzilma va iqlim qonunchiligining mehnatni qo'llab-quvvatlovchi qoidalari bekor qilinadi. Sud tizimi o'zining to'g'ri, mehnatga qarshi yurishini davom ettiradi. Ommaviy tashkillashtirish uchun iqlim sovuq bo'ladi. Qulay siyosiy sharoitlar har doim mehnatning o'sishining kaliti bo'lib kelgan va 2023 yilgi ish tashlash to'lqini paydo bo'lishi bejiz emas.
Albatta, chap tarafdagilarning ko‘plari (keng saylovchilarni hisobga olmaganda) Baydendan hafsalasi pir bo‘lgan, uning ko‘rinib turgan zaifligi va ayniqsa, yoshlar orasida Isroilni qirg‘inni to‘xtatishga majbur qilish uchun qat’iy choralar ko‘rishdan jirkanch ravishda rad etganidan haqli ravishda g‘azablangan. G'azoda. Ammo Trampning g‘alabasi jamiyatdagi eng buzg‘unchi kuchlarni tasdiqlaydi va ularga dalda beradi.
2024-yilda bu kurashga tayyorgarlik ko‘rishdan boshqa choramiz yo‘q. Bizning safarbarligimiz qatordagi faollarni demokratiyaga misli ko‘rilmagan tahdidning ko‘lami haqida o‘rgatish bo‘yicha qasddan ishlab chiqilgan dasturni o‘z ichiga olishi kerak. Koʻk-koʻk shtatlarda xavfsiz tarzda oʻralgan kasaba uyushma aʼzolari (AQShning barcha kasaba uyushma aʼzolarining 43% NY, CA, NJ, MA, WA va ILda yashaydi, yana 12.5% MI, PA va MNda yashaydi) tahdid haqiqati atrofida aqllar. Biz signalni ko'tarish va Baydenni qayta saylash, demokratiya va ishchi harakatini himoya qilish uchun salib yurishida qo'limizdan kelganini safarbar qilish uchun ko'p harakat qilishimiz kerak.
Muhim vazifalar: siyosiy ta'lim berish
Mehnat ilg'orlari, shuningdek, o'z kasaba uyushmalarida tizimli a'zolar siyosiy ta'lim dasturiga ustuvor ahamiyat berishlari kerak. Avtoritarizmga qarshi turishda kasaba uyushmalari o'ynashi kerak bo'lgan rol haqida a'zolik tushunchasini chuqurlashtirish bunday dasturning elementlaridan biridir. Ushbu siyosiy ta’lim faollarning tarixiy-siyosiy tahlilini chuqurlashtirishi hamda strategik fikrlaydigan, ham muammoli, ham saylovoldi kampaniyalarini boshqara oladigan, o‘zini birlashmalarida siyosiy ongli yetakchi sifatida ko‘radigan faollar kadrlarini shakllantirish uchun ularning safarbarlik qobiliyatini rivojlantirishi zarur.
Bir qator yirik kasaba uyushmalari, jumladan, Amerikaning aloqa xodimlari (men u yerda 36 yil ishlaganman) siyosiy taʼlimni aʼzolarning siyosiy safarbarlik dasturlarining markaziy qismiga aylantirdilar. CWA ning o'quv dasturlari a'zolarni siyosiy iqtisod va moliyalashtirish, institutsional irqchilik tarixi va uning ishchilar sinfini ajratishdagi roli, ijtimoiy harakatlarning roli, boshliqlarning "40 yillik sinf urushi" o'lchovlari va yaqinda kabi masalalar bilan tanishtiradi. , "demokratiya ustunlarini" himoya qilish zarurati. Ushbu mafkuraviy tayyorgarlik ittifoqning asosiy siyosiy maqsadlarini amalga oshirishga qodir bo'lgan siyosiy faollar kadrlarini shakllantirishni shakllantiradi.
Boshqa ilg'or kasaba uyushmalari ham xuddi shunday yondashuvni qo'llagan. Kvinsdagi CWA Local 1106 a'zosi va kasaba uyushmasining navbatdagi o'quv yetakchilaridan biri Jo Tarulli shunday deydi:
Ayniqsa, hozir [birlashmaning siyosiy ta'limi] juda muhim, chunki odamlar turli xil aqldan ozgan joylardan ma'lumot olishadi va ularning aksariyati haqiqatga to'g'ri kelmaydi. Va biz dasturimizni qanday bajarishimiz bilan biz ularga ma'lumot beramiz. Biz kattalar ta'limi bilan shug'ullanamiz, u erda ular o'zlari xulosa chiqaradilar. Ular to'g'ri xulosaga kelishmoqda, chunki biz ularga kattalardek munosabatda bo'lamiz va biz ularga haqiqiy manbalardan ma'lumot beramiz, nafaqat bu nomni tashlaydigan jinnilik... Ular bu ma'lumotni hamma joydan olishmoqda, lekin agar ular ishonadigan bir joy va ular hayotlarining har bir kuni bilan shug'ullanadilar, ularning ittifoqi, bu ularning hayotining katta qismi, ularga bu ma'lumotni berishi mumkin, ular u bilan nima qiladilar? Hamma narsa boshqacha bo'larmidi? Menimcha, agar har bir kasaba uyushmasi shunday qilsa, ular shunday bo'lar edi.
Muhim vazifalar: mustaqil siyosat qurish
Uchinchidan, ilg'or mehnat mustaqil siyosat qurish muammosi bilan bevosita kurashishi kerak, bu muammo AQSh ishchilar harakatini fuqarolar urushidan keyin zamonaviy shakllana boshlaganidan beri bezovta qilgan. Ishchi harakati vaqti-vaqti bilan mustaqil ishchi partiyalari bilan tajriba o'tkazdi - 1886 yilda Nyu-York shahridagi Genri Jorjning Birlashgan Mehnat partiyasi, bir nechta fermer-leyborist partiyalari va 30-yillarda Nyu-Yorkning Amerika Mehnat partiyasi, 1948 yilda Genri Uollesning baxtsiz progressiv partiyasi, va Demokratik partiyaning 1990-yillarning o'rtalarida neoliberalizmni qabul qilishiga qarshi turish uchun neft, kimyo va atom ishchilari rahbari Toni Mazzokki tomonidan tashkil etilgan saylovdan tashqari Mehnat partiyasi.
Biroq mustahkamlangan AQShning ikki partiyali tizimi, parlamentdan tashqari qonun chiqaruvchi organlari va bir mandatli, birinchi navbatdagi qonun chiqaruvchi okruglari bilan bu harakatlarning hech biri muhim yoki doimiy muvaffaqiyatga erisha olmadi.
So'nggi 25 yil ichida 1998 yilda Nyu-Yorkda CWA (men ta'sischilardan biri bo'lganman), UAW, Mehnatkashlar va Birlashgan tranzit ittifoqi ko'magida tashkil etilgan Ishchi oilalar partiyasi, shuningdek ACORN va Citizen Action bir yil davomida nomzodlar va saylovoldi tashviqoti xodimlarini yollash va o'qitish, saylov kampaniyalarini olib borish, konservativ Demokratik partiyaning amaldagi prezidentlariga qarshi kurashish va o'ng qanot respublikachilarni umumiy saylovlarda mag'lub etish kampaniyalarini olib boradigan doimiy, partiya tipidagi tashkilotni qurishga harakat qildi. - dumaloq asos.
Nyu-Yorkda tashkil etilganidan beri partiya katta milliy kadrlar tuzdi, Kongressning ilg'or a'zolari bilan institutsional munosabatlarni rivojlantirdi (ulardan ba'zilari partiya saylashda yetakchi rol o'ynagan) va hozirda o'nlab shtatlarda tashkiliy tuzilmalar bilan hamkorlikda filiallari mavjud. yana yarim o'nlab qo'mitalar faoliyat ko'rsatmoqda. 2023-yil oktabrda boʻlib oʻtgan milliy qurultoyda CWA prezidenti Klod Kammings, SEIU kotibi gʻaznachisi Aprel Verret va Chikagodagi oʻqituvchilar uyushmasi prezidenti Steysi Devis Geyts nutq soʻzladi. Va yaqinda Filadelfiya va Chikagoda boʻlib oʻtgan umumshahar saylovlarida erishilgan gʻalabalar mustaqil siyosiy yondashuvning imkoniyatlaridan dalolat beradi. Milliy miqyosda WFP va Chikagodagi Birlashgan Ishchi Oilalar kabi hamkor tashkilotlar tomonidan ishlab chiqilgan chora.
AQShda mustaqil siyosat yo'nalishini belgilash oson ish emas va ba'zi shtatlarda ishchilar harakati qonunchilik kun tartibiga bog'liq bo'lgan institutsional saylangan rahbarlar bilan qanday munosabatda bo'lish masalasida partiya va ishchi o'rtasida keskinliklar paydo bo'ldi. Ammo haqiqat shundaki, mehnat Demokratik partiyaning kengaytmasi sifatida ishlashga imkon bera olmaydi.
Shuningdek, u AQShda ishchilar sinfi hokimiyatini qurish bo'yicha majburiyatlarini baham ko'radigan ittifoqchi tashkilotlar bilan doimiy koalitsiya munosabatlariga kirishi kerak. yangi qo'zg'olonchi ishchi harakatining maqsadlari.
Trampizmni yengish va “boshqaruv hokimiyati”ni qo‘lga kiritish ambitsiyali, uzoq muddatli maqsadlardir. Tarixchi Gari Gerstl o'zining "Neoliberal tartibning yuksalishi va qulashi" nomli yaqin tarixida, "Yangi kelishuv yoki neoliberal davrlar" kabi gegemon yangi siyosiy tartibni qurish "bir-ikki saylovda g'alaba qozonishdan ko'ra ko'proq narsani talab qiladi" deb tushuntiradi.
Bu uzoq muddatda istiqbolli nomzodlarga sarmoya kiritish uchun chuqur cho'ntakli donorlarni (va siyosiy harakat qo'mitalari) talab qiladi; siyosiy g‘oyalarni amaliy dasturlarga aylantirish uchun tahlil markazlari va siyosat tarmoqlarini tashkil etish; bir nechta siyosiy okruglarda doimiy ravishda g'alaba qozona oladigan yuksalib borayotgan siyosiy partiya; oliy darajadagi (Oliy sud) ham, ommaviy bosma va radioeshittirish vositalarida ham siyosiy fikrni shakllantirish qobiliyati; va saylovchilarni yaxshi hayot haqidagi tasavvurlar bilan ilhomlantirishga qodir axloqiy nuqtai nazar. Siyosiy buyruqlar, boshqacha qilib aytganda, keng jabhada oldinga siljishni talab qiladigan murakkab loyihalar.
Gerstl, albatta, yangi siyosiy tartiblar ommaviy xalq harakatlarini rag'batlantirishni ham talab qilishini tan oladi. Markaziy razvedka boshqarmasi yangi kelishuvni pastdan qo'llab-quvvatladi va xristian konservativ harakati 1960-yillardagi madaniy o'zgarishlarga qarshilik ko'rsatish va biznes konservatorlarini past soliqlar va cheklangan hukumatga bag'ishlangan ommaviy baza bilan ta'minlash orqali neoliberalizmning yuksalishiga yo'l ochdi. Endi savol shundaki, ishchilar 90 yil oldin CIO o'ynagan rolni takrorlay oladimi?
2023 yilda mehnat jangarilarining ko'tarilishi ishchilar sinfining harakatdagi salohiyati haqida hayajonli eslatma bo'ldi, shuningdek, o'tgan o'n yil ichida siyosiy nutqdagi siljishlar bu yuksalish uchun joy ochgan ta'siridan dalolat berdi. Ayniqsa, 2023 yilgi ish tashlashlardan so'ng UAWning korporativ qadriyatlar va siyosatga qarshi aniq ma'lumotlarni ifodalovchi jonlangan ovoz sifatida paydo bo'lishi rag'batlantiruvchi narsa bo'ldi. Kasaba uyushmasining kasaba uyushmasi bo'lmagan avtosektorda keng ko'lamli tashkiliy kampaniyaga yo'naltirilganligi mehnatkashlar safini keng miqyosda oshirish uchun jasoratli o'yindir. UAWning Baydenni ma'qullashi 2024 yilgi saylovlarda nima xavf ostida ekanligini aniq ko'rsatdi. Shon Feynning Donald Tramp bilan ritorik tarzda oyoqqa turishga tayyorligi va uni “oʻziga xizmat qilgan va milliarderlar sinfini qoʻllab-quvvatlash tarixiga ega” “qoʻtir” deya taʼriflashi mehnatkashlarga tetiklik baxsh etadi. harakatning siyosiy muloqoti.
Ammo ko'proq narsa kerak va UAW yangi siyosiy tartibni qurish uchun uzoq va murakkab kurashni mustaqil ravishda boshqara olmaydi. Mehnat harakatining ko‘plab darajalarida AQSHda ishchilar sinfi hokimiyatini barpo etish kollektiv muvofiqlashtirish, strategik tashkil etish va sarmoya kiritish hamda a’zolar va ittifoqchilarni jalb qilish uchun doimiy tayyorlikni talab qiluvchi ko‘p qirrali loyiha ekanligini jamoaviy tan olish kerak. Bu AFL-CIOning eng kam umumiy bo'lgan siyosatidan xalos bo'lishni va irqiy va iqtisodiy adolat, siyosiy mustaqillik va iqlim inqirozini hal qilish uchun kurashga asoslangan dadil, intiluvchan kun tartibini ilgari surishni talab qiladi.
Shuni ham tan olish kerakki, do'kondagi jangarilik bunday kampaniyaning zaruriy sharti, ammo etarli emas. Bu vazifalar amalga oshirilsagina, 2023 yilgi jangarilik va'dasi to'liq amalga oshadi.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq