کیا امریکی اعلیٰ تعلیم میں معاشی عدم مساوات بڑھ رہی ہے؟
انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی اسٹڈیز کی جانب سے ابھی جاری کردہ رپورٹریاست یو میں ایک فیصد- اشارہ کرتا ہے کہ یہ ہے۔ پبلک یونیورسٹیوں کا سروے کرتے ہوئے، رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ 25 سب سے زیادہ معاوضہ لینے والے صدور نے مالی 2009 اور مالی سال 2012 کے درمیان اپنی آمدنی میں ایک تہائی اضافہ کیا، جس سے ان کا اوسط کل معاوضہ تقریباً ایک ملین ڈالر تک پہنچ گیا۔ اس کے علاوہ، 2012 میں ایک ملین ڈالر سے زیادہ کمانے والے ان چیف ایگزیکٹوز کی تعداد پچھلے سال کے مقابلے میں دگنی ہو گئی۔ میں 2013ان میں سب سے زیادہ معاوضہ لینے والا اوہائیو اسٹیٹ یونیورسٹی کے E. Gordon Gee تھا، جس نے اس ملازمت سے $6,057,615 کمائے۔
ایسا لگتا ہے کہ ان عہدوں کی منافع بخش نوعیت کا یونیورسٹیوں کے فکری امتیاز سے بہت کم تعلق تھا۔ مثال کے طور پر، میں 2013 دوسرے سب سے زیادہ انعام یافتہ پبلک یونیورسٹی کے صدر ($ 1,636,274 ادا کیے گئے) نے کالج اسٹیشن پر ٹیکساس A&M یونیورسٹی کی سربراہی کی اور آٹھویں ($ 1,072,121 ادا کی) نے یونیورسٹی آف ساؤتھ الاباما کی سربراہی کی، دو ایسے ادارے جنہیں عام طور پر دانشورانہ کارنامے نہیں سمجھا جاتا۔ اس کے برعکس، ملک کی سب سے معزز سرکاری یونیورسٹیوں میں سے کچھ کے صدور- وسکونسن-میڈیسن یونیورسٹی، یونیورسٹی آف کیلیفورنیا-برکلے، UCLA، اور یونیورسٹی آف میساچوسٹس-ایمہرسٹ- کو کل سالانہ معاوضہ ملا جو کہ $400,664 سے لے کر $467,699 تک تھا۔
نہ ہی یہ بالکل واضح ہے کہ یونیورسٹیوں میں سب سے زیادہ آمدنی حاصل کرنے والے اپنے غیر معمولی معاوضے کے اہل ہیں۔ گراہم اسپینیئر2012 میں سب سے زیادہ معاوضہ پانے والے پبلک یونیورسٹی کے صدر (پین اسٹیٹ، $2.9 ملین) کو ان کے یونیورسٹی کے اسسٹنٹ فٹ بال کوچ کے ذریعے بچوں کے ساتھ جنسی زیادتی کے معاملے کو چھپانے میں ان کے واضح کردار کی وجہ سے ان کے عہدے سے برطرف کر دیا گیا تھا۔ 2013 میں سب سے زیادہ معاوضہ پانے والے پبلک یونیورسٹی کے صدر ای گورڈن گی نے اپنے عہدے پر ٹرسٹی کے ہنگامے کے درمیان استعفیٰ دے دیا توہین آمیز ریمارکس کیتھولک کے بارے میں
دریں اثنا، جیسے ہی 25 سب سے زیادہ معاوضہ لینے والے پبلک یونیورسٹی کے صدور کی آمدنی بڑھ گئی، ان کی فیکلٹی کی روزی روٹی بگڑ گئی۔ اس بگاڑ کا نتیجہ بڑی حد تک اس حقیقت سے نکلا کہ میعاد اور مدتی ٹریک فیکلٹی کو ملحقہ (پارٹ ٹائم انسٹرکٹرز، کورس کے ذریعے ادا کیا گیا) اور دستے (عارضی فیکلٹی) سے تبدیل کر دیا گیا۔ مبینہ طور پر ریاستہائے متحدہ میں ملحقہ افراد کے لیے اوسط تنخواہ ہے۔ $2,700 فی کورس، انہیں اپنی بقا کو یقینی بنانے کے لیے کافی کورسز یا ملازمتیں اکٹھا کرنے پر مجبور کرنا۔ بہت سے لوگوں کی آمدنی سرکاری سطح غربت سے نیچے ہے اور فوڈ سٹیمپ حاصل کریں۔. جہاں تک دستوں کا تعلق ہے، انہیں کم تنخواہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اگر کوئی فائدہ ہو تو چند، اور ملازمت کی کوئی حفاظت نہیں۔ حالیہ برسوں میں- جیسا کہ 25 سب سے زیادہ معاوضہ لینے والے پبلک یونیورسٹی کے صدور کی آمدنی میں ڈرامائی طور پر اضافہ ہوا ہے-ان کی ملازمت ملحقہ اور کنجینٹ فیکلٹی نے اپنے اداروں میں ریگولر فیکلٹی کی بھرتی سے کہیں آگے نکل گئے۔ نتیجتاً، اگرچہ 25 کے موسم خزاں سے پہلے ان 2009 یونیورسٹیوں میں میعاد اور مدتی فیکلٹی کی تعداد دستے اور جز وقتی فیکلٹی سے زیادہ تھی، لیکن 2011 کے موسم خزاں سے صورتحال الٹ گئی۔
بلاشبہ، کالج اور یونیورسٹی فیکلٹی کے کام کے حالات اور معاشی حالات میں یہ تبدیلی غیر معمولی نہیں ہے۔ 1969 میں، مدتی اور ٹینور ٹریک فیکلٹی پر مشتمل تھا۔ 78 فیصد اعلی تعلیم میں تمام تدریسی عملے کا۔ آج وہ صورت حال اپنے سر پر بدل چکی ہے، اور امریکن ایسوسی ایشن آف یونیورسٹی پروفیسرز کا اندازہ ہے۔ 76 فیصد کالج اور یونیورسٹی کے اساتذہ کے دستے، ملحقہ، اور گریجویٹ طلباء ہیں۔ نتیجتاً، زیادہ تر کالج اور یونیورسٹی کے اساتذہ اب معاشی طور پر پسماندہ حالت میں ہیں۔ فیکلٹی کی حالت زار خاص طور پر 25 پبلک یونیورسٹیوں میں سب سے زیادہ معاوضہ لینے والے صدور کے ساتھ قابل ذکر ہے، جہاں اعلیٰ منتظمین کی بڑھتی ہوئی آمدنی کے تناظر میں اس کی بڑھتی ہوئی پسماندگی واقع ہوئی ہے۔
اور عدم مساوات اس سے بھی زیادہ ہو سکتی ہے۔ نجی یونیورسٹیاں، جہاں بہت سے صدور کی آمدنی غیر معمولی ہے۔ کی طرف سے فراہم کردہ اعداد و شمار کے مطابق اعلی تعلیم کا کرینیکل، چودہ گنا زیادہ تھے۔ نجی as عوامی یونیورسٹی کے صدور 2011 میں ہر ایک کو دس لاکھ ڈالر سے زیادہ وصول کرتے ہیں (تازہ ترین سال جس کے اعداد و شمار دستیاب نظر آتے ہیں)۔ نتیجتاً، اعلیٰ منتظمین کی افزودگی کے ساتھ ملحقہ اور کنجینٹ فیکلٹی میں شفٹ ہونے کا مطلب یہ ہے کہ پرائیویٹ کیمپسز میں بھی معاشی عدم مساوات پروان چڑھ رہی ہے۔
طلباء میں یونیورسٹی کا ایک اور حلقہ شامل ہے جس کی کارکردگی بہت خراب ہے۔ سرکاری اور نجی اداروں میں تیزی سے بڑھتے ہوئے ٹیوشن نے طلباء کے قرضوں کو بے مثال سطح پر چڑھا دیا ہے۔ 2012 میں، طالب علموں نے ایک حیران کن قرضہ دیا $ 1.2 ٹریلینایک ایسی رقم جس نے امریکیوں کے کریڈٹ کارڈ کے قرض کو پیچھے چھوڑ دیا۔ درحقیقت، یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ، 2013 میں، گریجویشن کرنے والے کالج کے 71 فیصد بزرگوں پر طالب علم کا قرض تھا، اوسطاً $29,400 فی قرض لینے والا۔ دریں اثنا، اسکالرشپ پر یونیورسٹی کے اخراجات غیر تعلیمی انتظامیہ، جیسے کہ ایگزیکٹو انتظامیہ، جنرل یونیورسٹی انتظامیہ، قانونی اور مالیاتی آپریشنز، تعلقات عامہ اور ترقی پر خرچ کرنے سے بہت پیچھے رہ گئے۔ مالی سال 2007 اور مالی سال 2012 کے درمیان، یونیورسٹی آف مینیسوٹا ٹوئن سٹیز نے وظائف پر اخراجات میں 55 فیصد کمی کی جبکہ غیر تعلیمی انتظامیہ پر اخراجات میں 44 فیصد اضافہ کیا۔
کے فریم ورک میں دیکھا انفرادی کیمپس، یہ ایک پریشان کن تصویر ہے۔
مالی 2010 سے مالی سال 2012 تک، اوہائیو اسٹیٹ نے اپنے صدر کو کل $5.9 ملین ادا کیا۔ 46 کے موسم گرما سے 2006 کے موسم گرما سے 2011 فیصد بڑھتے ہوئے طلباء کا قرض بڑھ گیا۔ 2005 سے 2011 کے موسم خزاں تک، ملحقہ اور کنجینٹ فیکلٹی کی تعداد میں 62 فیصد اضافہ ہوا - قومی اوسط سے تقریباً تین گنا زیادہ۔
مالی 2012 میں، پین اسٹیٹ نے اپنے بدنام صدر کو 2.9 ملین ڈالر کی تنخواہ اور علیحدگی کی ادائیگی کی۔ مالی 2006 سے مالی سال 2012 تک، اس نے مزید $4.8 ملین ایگزیکٹو معاوضہ فراہم کیا، جبکہ طلباء کے قرض میں 49 فیصد اضافہ ہوا۔
مالی 2010 سے مالی سال 2012 تک، مشی گن یونیورسٹی نے اپنے اعلیٰ ایگزیکٹو کو $2.6 ملین سے زیادہ کی ادائیگی کی۔ موسم خزاں 1,777 اور موسم خزاں 64 کے درمیان اس کے ملحقہ اور دستہ فیکلٹی کی تعداد میں 2005، یا 2011 فیصد اضافہ ہوا، اور 2012 کے موسم گرما تک طلباء کا قرض قومی اوسط سے کافی زیادہ تھا۔
مجموعی طور پر، ایسا لگتا ہے کہ اعلیٰ تعلیم جدید امریکی زندگی کے عمومی نمونے کی پیروی کر رہی ہے- جو کہ ہر کسی کی قیمت پر امیروں کی حمایت کرتی ہے۔
لارنس وٹرنر (http://lawrenceswittner.com) SUNY/Albany میں ہسٹری ایمریٹس کے پروفیسر ہیں۔ ان کی تازہ ترین کتاب یونیورسٹی کارپوریٹائزیشن اور بغاوت کے بارے میں ایک طنزیہ ناول ہے، Uardvark پر کیا جا رہا ہے؟
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے