Ang mga boto ng awtorisasyon ng BIG STRIKE ng mga unyon sa mahihirap na labanan sa kontrata ay hindi karaniwan. Ngunit iba ang kamakailang 90 porsiyentong boto ng mga miyembro ng Chicago Teachers Union (CTU) para suportahan ang isang posibleng walkout–at ito ang nagtatakda ng yugto para sa isang contract showdown na humuhubog sa labanan upang ipagtanggol ang pampublikong edukasyon sa buong US
Halos 90 porsiyento ng mga miyembro ang bumoto upang bigyan ng kapangyarihan ang mga pinuno ng unyon na tumawag ng welga–sa mga gurong bumoto, isang hindi kapani-paniwalang 98 porsyento ang nagmarka ng "oo." 482 guro lamang–1.82 porsiyento ng mga miyembro–ang bumoto laban sa awtorisasyon ng welga, ngunit dahil sa isang batas laban sa unyon, ang mga miyembro ng unyon na nabigong bumoto ay ibinilang na bumoto laban sa isang welga. Sa 26,502 miyembrong karapat-dapat na bumoto, 23,780 ang bumoto ng "oo."
Sa pagharap sa 20 porsiyentong pagtaas sa kanilang araw ng trabaho at sa iminungkahing 2 porsiyentong pagtaas ng suweldo, ang mga guro, kawani ng opisina at iba pang miyembro ng CTU ay nagpadala ng pinakamalinaw na posibleng mensahe ng pagpapasiya sa kanilang pakikipaglaban para sa nararapat sa kanila. Ang napakaraming boto ay nagbibigay sa mga negosyador ng CTU ng pagkilos sa talahanayan ng pakikipagkasundo sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga opisyal ng unyon na tumawag ng welga kung kinakailangan.
Ang unang bahagi ng Hunyo na boto ay kasunod ng isang electric mass rally noong Mayo 23 rally kung saan mahigit 4,000 guro ang nag-jam sa isang downtown auditorium at 2,000 pang miyembro ng unyon at mga tagasuporta ang nagrali sa isang kalapit na parke.
Ang mga miyembro ng CTU–na kinabibilangan hindi lamang ng mga guro, ngunit mga kawani ng opisina at mga katulong–ay lubos na nakakaalam na sila ay naninindigan sa bayan ni Pangulong Barack Obama sa bisperas ng malapit na halalan. Ngunit sa halip na matakot, determinado sila–at ang rally ay nagbigay ng ekspresyon sa parehong damdamin ng galit at pagsuway na nakita sa pag-aalsa ng mga manggagawa noong nakaraang taon sa Wisconsin at sa kasagsagan ng kilusang Occupy Wall Street.
"It was excellent, very inspiring," sabi ni Mayra Almarez, isang history teacher sa Taft High School sa North Side ng lungsod, tungkol sa rally. "Minsan mahirap talagang magpatuloy kapag, sa media, naririnig mo na agresibo kami, kami ay ganito, kami iyon, hindi kami kasama para sa tamang dahilan–kapag sa katotohanan, kami. Masaya akong makitang sinusuportahan tayo ng ibang tao, ng mga magulang."
Tinanong kung ang mga guro sa Taft ay handa na maglakad sa isang picket line kung kinakailangan, sumagot siya, "Talagang. Handa kami."
- - - - - - - - - - - - - - - - -
ANG RALLY at boto sa awtorisasyon ng welga ay ang batong bato ng dalawang taong pagsisikap ng pamunuan ng CTU na buhayin ang dati nang hindi gumagana at humihinang unyon.
Ang unang hakbang ng bagong pamunuan sa pag-upo noong 2010 ay upang putulin ang suweldo ng mga opisyal ng unyon at italaga ang pera sa panloob na pag-oorganisa–pagpasok ng mga organizer sa mga paaralan at pagpapalakas ng organisasyon sa lugar ng paaralan. Sa huling bahagi ng 2010, nang si Rahm Emanuel, hanggang kamakailan lamang ang punong kawani ni Obama, ay naglunsad ng kanyang kampanya sa halalan sa pagka-alkalde sa Chicago sa pamamagitan ng pag-bash sa mga guro, ang unyon ay kumikilos na.
Ang pakikipaglaban ng mga guro sa Chicago para sa hustisya ay mayroon ding pambansang kahalagahan dahil ang lungsod ay naging isang pagsubok na lugar para sa "reporma sa paaralan" mula noong 1995, nang ibigay ng lehislatura ng estado ang direktang kontrol sa mga paaralan noon na si Richard M. Daley at inalis ang CTU nito. karapatang magwelga sa loob ng 18 buwan.
Ang CEO ng pangalawang paaralan ni Daley, si Arne Duncan, pinangasiwaan ang pagsasara ng mga paaralang mababa ang pagganap at ang paglaganap ng mga charter, na nagtulak sa kanya sa posisyon ng Kalihim ng Edukasyon ni Obama. Sa tungkuling iyon, nakipagtulungan siya nang malapit kay Emanuel upang dalhin ang agenda ng Chicago sa buong US Ang kanilang kasangkapan ay ang Race to the Top initiative, isang $4.3 bilyong grupo ng mga pederal na gawad na ibinibigay sa mga estado kung sila ay nagpasa ng mga batas na nagbubukas ng pinto sa mga charter school at nagpapahina sa seguridad sa trabaho ng mga guro sa pamamagitan ng paglilimita sa panunungkulan at pagpapataw ng merit pay.
Iyan ang unang punto ni Pangulong Karen Lewis ng CTU sa kanyang talumpati sa maingay na rally ng unyon noong Mayo 23:
Ang ilang mga tao ay hindi naniniwala sa akin, ngunit ito ay isang pambansang labanan. Sa buong bansang ito, nilalabanan ng mga guro, clinician at paraprofessional ang mga nabigong reporma sa status quo. Ang mga distrito ng paaralan ay lumakas ang loob–at ano ang kanilang nagawa? Lumakas ang loob nila, dahil sinusulat na ngayon ng mga mayayaman ang mga batas. Ang mga mayayaman, na hindi nagpapadala ng kanilang mga anak sa mga pampublikong paaralan, ay gumagawa ng patakaran. At sa buong bansa, lahat–lahat–ay nahaharap sa pagkawala ng kanilang mga karapatan sa kolektibong bargaining. Tumingin sa Wisconsin. Tumingin sa Indiana. Napapaligiran tayo niyan mga kapatid. Kaya bakit tayo nandito?
Isang lalaki sa madla ang sumagot sa isang sigaw: "Str-iii-ke!" Ang mga guro ay nagsimulang kumanta, "Strike! Strike! Strike!" habang may nagpatunog ng vuvuzela, sumikat ang noisemaker noong World Cup soccer tournament sa South Africa noong 2010.
Kung gustong pumili ng laban ni Rahm Emanuel, handa na ang CTU. Sa isang panayam kasunod ng rally, sinabi ni Lewis na ang mga guro at iba pang miyembro ng CTU ay hindi tinatakot ni Emanuel, at binanggit ang pambansang pagsisikap na itaas ang kamalayan ng nagbabantang pag-uugali sa mga paaralan: "Tingnan ang isang maton, itigil ang isang maton. Ito ay isang kampanya , tama ba?"
- - - - - - - - - - - - - - - - -
MALINAW, nakikita ni EMANUEL ang kanyang paghaharap sa CTU bilang kritikal sa kanyang mga ambisyon sa politika. Ginawa niyang signature part ng kanyang mayoral campaign ang mga paaralan, at nangyari nasentro sa kanyang pambansang pampulitika na profile bago iyon.
Kaya, tumugon ang mga kaalyado ni Emanuel sa awtorisasyon ng welga ng guro gamit ang mga ad sa radyo na sumusubok na ilarawan ang boto bilang isang halimbawa ng mga sakim na guro kumpara sa mga batang nangangailangan. Sa katotohanan, ang kabaligtaran ay ang kaso. Iniugnay ng CTU ang mga kahilingan nito para sa patas na kabayaran para sa mga guro sa paglaban para sa ganap na pinondohan at pinayamang pampublikong edukasyon–sa pamamagitan ng paglaban sa mga pagsasara ng paaralan at pagbawas ng badyet sa malapit na pakikipagtulungan sa mga organisasyon ng kapitbahayan at mga grupo ng mga magulang. Inilagay nito ang unyon sa gitna ng isang umuusbong na kilusang panlipunan upang iligtas ang mga paaralan sa Chicago at itigil ang paglaganap ng mga nonunion charter school.
Kasama ng CTU, ang kilusang iyon para sa pampublikong edukasyon ay dapat na ngayong makipaglaban sa kontra-guro na backlash na isinaayos ni Emanuel, ang makina ng Partido Demokratiko, ang pagtatatag ng negosyo ng lungsod at ang mga anti-unyon na "reporma sa paaralan" na mga grupo.
Alam na alam nina Emanuel at Co. ang potensyal na kapangyarihan ng isang alyansa sa pagitan ng CTU at ng komunidad, at nangangamba ito na maaari itong mag-rally ng mas malawak na suporta sa uring manggagawa laban sa agenda ng alkalde na pagbabawas ng mga serbisyong panlipunan, pagsasapribado sa mga tungkulin ng lungsod at pagbibigay ng mga tax break para sa malaking negosyo. Kaya naman, bago pa man maupo sa pwesto, Naupo si Emanuel kasama ang isang pangunahing mambabatas sa Illinois upang igiit ang pagpasa ng isang batas, na kilala bilang SB 7, na mahigpit na naghihigpit sa karapatan ng CTU na magwelga.
Sa ilalim ng SB 7–na nalalapat lamang sa Chicago–hindi bababa sa 75 porsiyento ng lahat ng miyembro ng CTU ay dapat bumoto ng "oo" upang legal na pahintulutan ang isang strike. Bilang hit man ng "reporma" ng paaralan na pinaandar ng kumpanya, si Jonah Edelman ng Stand for Children, nagyayabang sa video, ang batas ay idinisenyo upang epektibong hadlangan ang welga ng mga guro sa Chicago. "Sa katunayan, hindi sila magkakaroon ng kakayahang mag-strike, kahit na ang karapatan ay pinananatili," deklara ni Edelman. "Ang mga unyon ay hindi maaaring mag-strike sa Chicago. Hinding-hindi nila makakamit ang 75 porsiyento."
Para sa kanilang bahagi, ang mga opisyal ng Chicago Public Schools (CPS) ay tila lubos na nagtitiwala na imposible ang welga ng mga guro kaya't sila ay sumang-ayon sa timeline ng negosasyon ng CTU na ginagawang posible ang welga noong Setyembre, sa halip na gumamit ng iba pang mga probisyon sa SB7 na maaaring ipagpaliban ang isang legal na walkout. Mahiyain sila dahil naniniwala silang ang bagong pamunuan ng CTU–mga guro sa silid-aralan na itinulak sa panunungkulan noong Mayo 2010 na halalan sa militanteng Caucus of Rank-and-File Educators (CORE) slate–ay hindi magagawang pag-isahin ang unyon sa likod nito.
Tulad ng isinulat ng Chicago television anchor na si Walter Jacobson sa bisperas ng halalan sa CTU, "Ang mga boss sa downtown ay nag-uugat para sa mga baguhan na dalhin sila sa isang bargaining table at kainin sila ng buhay."
Tiyak na hindi ito naging ganoon. Si Emanuel at ang kanyang napiling lupon ng paaralan, na kinabibilangan ng mga executive ng negosyo at political hacks, kasama ng mga ito ang bilyonaryong si Penny Pritzker, mga antagonized na guro ni pagpapawalang-bisa sa dating napagkasunduan na 4 na porsyentong pagtaas. Bilang follow-up, nilabag nina Emanuel at Chicago Schools CEO Jean-Claude Brizard ang kontrata ng unyon sa pamamagitan ng panunuhol sa mga guro sa ilang mga paaralan upang magpatibay ng mas mahabang araw ng paaralan kapalit ng mga bonus at dagdag na pera para sa mga programa sa paaralan. Susunod, inanunsyo ni Brizard ang isang hit na listahan ng 17 mga paaralan na isasara o "ibabalik"–at sa kabila ng mga protesta, trabaho sa paaralan at taos-pusong apela mula sa mga magulang, mag-aaral at guro, ang lupon ng paaralan ay namarkahan ang desisyon ni Brizard.
Gayunpaman, ang pagsisikap na panatilihing bukas ang mga paaralan ay iniugnay ang CTU nang mas malapit sa mga aktibistang network tulad Mga Guro para sa Katarungang Panlipunan at mga grupo ng komunidad tulad ng Organisasyon ng Komunidad ng Kenwood-Oakland at Sakupin ang Chicago. Magkasama, nag-organisa ang mga aktibista ng KOCO at Occupy ng "mic check" na nagtagumpay sa pagpapasara ng isang pulong ng Board of Education. Ang mga pagsasara ng paaralan, na naging isang nakagawiang kuwento na binibigyang pansin ng media, ay naging isang pangunahing isyu.
- - - - - - - - - - - - - - - - -
SAMANTALA, SA PAMAMAGITAN ng pagtulak na pahabain ang 5-oras, 45-minutong araw ng pasukan sa Chicago hanggang pito at kalahating oras, si Emanuel alienated middle-class na mga magulang na grupo tulad ng Raise Your Handna sinubukan niyang makipaglaro laban sa CTU. Ang bahagyang pag-urong ng alkalde–ang pagtaas ng araw ng elementarya sa pitong oras–ay hindi rin natuloy, dahil sinamahan ito ng mga pagbawas sa badyet na naglalayong isara ang inaangkin ng CPS ay isang $700 milyon na depisit.
Ang kumbinasyon ng isang mas mahabang araw ng paaralan at isang mas maliit na badyet ay humantong sa paglikha ng isang bagong alyansa ng mga magulang at grupo ng komunidad, Chicago Parents for Quality Education. Sa kabila ng pagkakaroon ng iba't ibang posisyon sa mas mahabang araw ng pasukan, nagkakaisa ang mga organisasyon sa likod ng pangangailangan para sa mas mataas na pondo para sa mga paaralan.
Isang grupo sa alyansa, Mga Magulang 4 na Guro (P4T), ay nabuo na may tahasang layunin na suportahan ang CTU. Gaya ng isinasaad ng P4T sa website nito, ang pagsisi sa mga guro ay "naglilihis ng atensyon mula sa mga tunay na problema sa edukasyon, tulad ng mga paaralang kulang sa mapagkukunan, malaking sukat ng klase at mataas na stakes na pagsubok."
Gayunpaman, sa ilalim ng 1995 na batas ng estado na namamahala sa mga paaralan sa Chicago, ang CTU ay hindi maaaring makipag-ayos tungkol sa anumang bagay maliban sa bayad at mga benepisyo. Nangangahulugan iyon na ang unyon ay hindi maaaring makipagtawaran sa mga kritikal na isyu tulad ng laki ng klase at ang pangangailangan para sa pinabuting serbisyong panlipunan para sa mga bata maliban kung sumang-ayon ang CPS na gawing bahagi ng mga negosasyon ang mga isyung iyon.
Iyon ang dahilan kung bakit nakatuon ang CTU sa mga kahilingan para sa pagtaas ng sahod–ang pagpapalit sa 4 na porsyentong pagtaas ng nakaraang taon na kinansela ng CPS at isang karagdagang pagtaas upang mabayaran ang mga guro para sa mas mahabang araw ng pasukan. Tumugon ang CPS at Emanuel sa pamamagitan ng pag-atake sa CTU para sa paghingi ng karagdagang pera sa panahon na maraming manggagawa ang nagtitiis ng pagbawas sa suweldo. Ngunit ito ay sa pamamagitan lamang ng paghingi ng makatarungang kabayaran na maaaring ipagtanggol ng CTU ang mga miyembro ng unyon at pilitin ang CPS at Emanuel na palawakin ang saklaw ng bargaining.
Bagama't pinagbawalan ang CTU na ilabas ang mga pangunahing isyu sa silid-aralan at panlipunan sa mga negosasyon, ipinaglaban ng unyon ang pagtaas ng pondo ng paaralan at mga progresibong patakaran sa dokumento nito, "Ang mga Paaralan na Karapat-dapat sa Aming mga Estudyante."
Kung saan ang matandang guwardiya ng unyon ay halos tahimik sa mga ganitong paksa, pinatunayan ng publikasyon ng CTU ang mga panawagan ng bagong pamunuan para sa mas maliliit na laki ng uri; isang pinayamang kurikulum na may sining at musika sa lahat ng paaralan, sa halip na magneto at piling mga paaralan sa pagpapatala; at pinahusay na serbisyong panlipunan. Ang publikasyon ay tahasang inilalarawan ang paghihiwalay sa mga paaralan sa Chicago bilang "pang-edukasyon na apartheid"–isang termino na kinuha ni Rev. Jesse Jackson.
Kaya, ang CTU ay nagpapakita ng kanyang pangako sa pag-oorganisa sa mga naturang isyu bilang bahagi ng isang mas malawak na kilusang manggagawa. Halimbawa, sinusuportahan ng CTU ang isang muling pagsisikap naipaglaban ang isang inihalal na lupon ng paaralan.
Sa paggawa nitong pagtatanggol sa pampublikong edukasyon, ang CTU ay nakakuha ng kaunting suporta mula sa mga tradisyonal na liberal sa Konseho ng Lungsod ng Chicago.
Nang imungkahi ni Emanuel ang kanyang slash-and-burn na badyet, lahat ng 50 alderman ay bumoto ng "oo" sa isang pagpapakita ng takot sa pambatasan at paghahanap ng pabor na magpapamula kay Hosni Mubarak. Simula noon, isang dakot ng mga aldermen at lehislatura ng estado ang sumuporta sa CTU sa ilang mga isyu, ngunit kung ito ay dumating sa isang welga, kahit na ang pinaka-liberal na mga numero sa Chicago Democratic ay malamang na hilingin na ang unyon ay umatras. Sa katunayan, ito ay isang alderman na inendorso ng CTU na naghain ng resolusyon ng Konseho ng Lungsod na nananawagan para sa maagang pag-aampon ng mas mahabang araw ng pag-aaral.
- - - - - - - - - - - - - - - - -
SA MGA POLITIKO na nakapila sa likod ni Emanuel, ang CTU ay kailangang palawakin ang lumalagong ugnayan nito sa mga magulang at grupo ng komunidad upang bumuo ng mas malawak na pagsisikap sa pagkakaisa. Gayunpaman, ang pagbuo ng pagkakaisa sa paggawa sa panahon ng isang potensyal na welga ay maaaring maging mas kumplikado, kapwa sa lokal at pambansang antas. Kung magkakaroon ng pagtulak upang suportahan ang CTU, ang karamihan sa inisyatiba ay kailangang magmula sa mga miyembro ng unyon.
Iyon ay dahil ang dalawang iba pang unyon na may mga kontrata sa CPS–UNITE HERE Local 1 at Service Employees International Union (SEIU) Local 73–ay nakapag-ayos na ng mga kontrata sa halip na makipagkasundo kasabay ng CTU. Bilang resulta, ang mga miyembro ng mga unyon na iyon, kabilang ang mga manggagawa sa serbisyo ng pagkain, tagapag-alaga at mga katulong sa paaralan, ay obligado sa kontrata na tumawid sa mga piket na linya ng CTU kung sakaling magkaroon ng welga.
Ang mga hiwalay na deal na iyon ay nakakagulat sa maraming aktibistang manggagawa sa Chicago, dahil ang parehong mga unyon ay may mga progresibong reputasyon at nakipagtulungan sa CTU. Ang mga miyembro ng CTU ay naging sumusuporta sa mga manggagawa sa UNITE HERE sa mga maikling welga sa Hyatt Hotels ng lungsod bilang bahagi ng isang kampanya sa kontrata noong nakaraang taon.
Ngunit kapag ang CPS binawi ang mga planong palitan ang mga lutong pagkain ng mga naka-freeze na pre-plated, ang presidente ng UNITE HERE Local 1, Henry Tamarin, ay tumalon sa limang taong deal na inaalok ng lungsod, sa halip na maghintay na makipag-ayos sa tabi ng CTU.
Ang desisyon ng mga lider ng SEIU Local 73 na makipag-ayos nang maaga sa CPS ay mas pinagtatalunan. Hinangad ni Local 73 President Christine Boardman na tiyakin na ang ratipikasyon ay magpapatuloy sa isang pulong ng miyembro sa pamamagitan ng pagpigil sa mga detalye ng pansamantalang kasunduan hanggang sa boto noong Hunyo 9.
Nagalit ang mga ranggo-at-file na aktibista tungkol sa pagkawala ng impormasyon at sa katotohanang sa pamamagitan ng pag-aayos nang hiwalay sa CTU, pinabababa nila ang mga guro. Tinutulan ng mga pinuno ng unyon na ang mga sugnay sa seguridad sa trabaho sa kontrata ay nangangailangan ng maagang kasunduan. Ang huling boto: 163 hanggang 108 para sa isang kontrata na sumasaklaw sa higit sa 5,000 manggagawa.
Bukod sa pagbabalat sa dalawang lokal na ito mula sa CTU, hinangad din ni Emanuel na pagsamahin ang mga ugnayan sa mga unyon na mga pangunahing tagapagtaguyod ng Chicago Federation of Labor (CFL).
Sa pangangampanya para sa alkalde, nakuha ni Emanuel ang suporta ng Teamsters na nangangako na tiyaking mapupunta ang mga privatized na trabaho sa sanitasyon sa mga kumpanyang inorganisa ng Teamster. Mas kamakailan lamang, nakuha niya ang suporta ng mga unyon para sa Chicago Infrastructure Trust, isang iminungkahing $7 bilyong pondo na magbabayad para sa mga proyektong pampubliko habang paglalagay ng mga nagbabayad ng buwis sa lungsod sa mga bangko sa hindi tiyak na mga rate ng interes.
Ang City Hall ay gagamit ng mga trabaho sa paparating na mga proyekto sa imprastraktura upang subukang bilhin ang katapatan ng mga pinuno ng unyon at ilayo sila sa kampo ng CTU. Kapansin-pansin, inihayag ni Emanuel ang isang serye ng mga proyekto na popondohan ng tiwala sa isang laborers' apprentice school.
Si Ullico, ang kompanya ng seguro at pananalapi na pinapatakbo ng unyon, ay isang maagang tagapagtaguyod ng plano sa imprastraktura. At nang pangalanan ni Emanuel ang isang opisyal ng unyon sa lupon ng Infrastructure Trust, ipinahayag ni CFL President Jorge Ramirez, "Ito ay matalino, at ito ay isang tawag sa pakikipagtulungan na hinahanap namin."
Gayunpaman, ang pakikipagtulungan sa City Hall ay hindi inaalok para sa mga unyon ng pampublikong sektor na na-target ni Emanuel para sa mga konsesyon.
Sinubukan ng ilan na umiwas sa komprontasyon at tinamaan na lang. Ang iba, tulad ng American Federation of State, County at Municipal Employees, ay nagsagawa ng serye ng iba't ibang mga protesta tungkol sa partikular na pagbawas sa badyet–sa mga aklatan, halimbawa.
Dalawang unyon ang namumukod-tangi sa kanilang antas ng aktibismo. Ang isa ay ang Amalgamated Transit Union (ATU) Local 241, na kumakatawan sa mga driver ng bus ng lungsod. Huling taglagas, Lokal na 241 na kaalyado sa Occupy Chicago upang labanan ang mga pag-atake sa kanilang unyon.
Ang isa pa ay ang National Nurses United/National Nurses Organizing Committee (NNU), na kumakatawan sa mga nars sa Stroger Hospital, ang pangunahing pasilidad ng pampublikong pangangalaga sa kalusugan sa Cook County, na nakipag-alyansa din sa Occupy. Nang magboluntaryo ang mga miyembro ng NNU na magbigay ng tulong medikal sa Occupy Chicago, Si Emanuel ay gumawa ng isang halimbawa sa kanila sa pamamagitan ng pagpapaaresto at pagkakakulong sa kanila nang mas matagal kaysa sa ibang mga aktibista. Kapansin-pansin, ang mga aktibista mula sa mga unyon ng ATU, NNU at CTU ay nagsagawa ng isang solidarity dinner upang patatagin ang mas malapit na ugnayan para sa mga laban sa hinaharap.
Ang isa pang pangunahing unyon ng pampublikong sektor na kilala sa aktibismo nito ay ang sangay ng Chicago ng National Association of Letter Carriers, na bumuo ng mga ugnayan sa Occupy at mga aktibistang manggagawa sa paglaban sa malawakang pagsasara ng pasilidad ng koreo at pagkawala ng trabaho. Isang pangunahing koalisyon ng labor-community, Stand Up Chicago, na pinasimulan ng SEIU, ay nagtrabaho nang malapit sa CTU at Occupy, masyadong–tulad ng ginawa Mga Trabaho sa Chicago na may Katarungan, ang matagal nang koalisyon na gumanap ng mahalagang papel sa mga lokal na pagsisikap sa pagkakaisa sa paggawa. BANGIS Chicago, isang relihiyosong koalisyon na nakatuon sa mga karapatan ng mga manggagawa, ang magiging susi sa pag-abot sa mga simbahan.
Ang lahat ng ito ay nagtatakda ng yugto para sa mga pagsisikap ng pagkakaisa ng paggawa sa CTU. Ang potensyal para sa gayong pagsisikap ay ipinakita noong Enero, nang ang Occupy Chicago Labor Working Group nag-host ng isang "Workers' Power" labor solidarity conference na nakakuha ng 250 mga lider at mga rank-and-file na aktibista mula sa isang hanay ng mga unyon. Malinaw na noon na ang CTU ay patungo sa isang banggaan kay Emanuel, at suporta para sa unyon ng mga guro ang pangunahing tema ng kaganapan.
Kaya't malinaw na kung ang mga pangunahing pinuno ng unyon ng Chicago ay nag-aalangan na kunin ang alkalde sa ngalan ng CTU, ang mga aktibista ay handang gawin ang inisyatiba mismo.
- - - - - - - - - - - - - - - - -
KAILANGAN din ang SOLIDARITY mula sa parent union ng CTU, ang American Federation of Teachers (AFT). Ang Pangulo ng Unyon na si Randi Weingarten ay nasa kamay upang tugunan ang rally ng pagkakaisa ng CTU noong Mayo 23, at sinuportahan niya ang mga pangunahing mensahe ng CTU. "Kung ang 1 porsiyento ay makakakuha ng tulong, kung ang lahat ng may pilak na kutsara sa kanilang mga bibig ay makakakuha ng tulong, paano ang mga bata ng lungsod na ito at ang mga taong nagtuturo sa kanila?" Sabi ni Weingarten sa ligaw na tagay.
Ngunit nilinaw din ng pinuno ng AFT na mas gusto niya ang pakikipagsosyo kaysa komprontasyon, na binanggit na pupunta siya sa rally mula sa Cincinnati kung saan siya dumalo sa Kumperensya ng Labor-Management Collaboration ng US Department of Education. Sa pulong na iyon, sinabi ni Weingarten, "mayroong higit sa 100 mga distrito na nag-uusap tungkol sa pagtutulungan, at dito sa pangalawang [sic] lungsod sa Estados Unidos ng Amerika, kailangan nating mag-rally para lang marinig."
Sa katunayan, ang face-off sa Chicago ay isang halimbawa ng kabiguan ng diskarte ni Weingarten sa pakikipagtulungan. Sa 2010 AFT convention sa Seattle, inilabas ni Weingarten ang Microsoft Chair Bill Gates, na nagtustos ng malawak na hanay ng mga pagsisikap sa reporma, bilang panauhing tagapagsalita. Ang AFT, sabi niya, ay dapat "mangunahan at magmungkahi" sa mga isyu sa reporma sa paaralan.
Ang pangunahing halimbawa ng reporma sa paaralan ayon sa AFT ay ang kontrata ay naayos sa New Haven, Conn. noong 2010, na tinawag ni Weingarten na isang "modelo o isang template" para sa hinaharap na mga kasunduan sa collective bargaining ng AFT. Ang deal na iyon ay mahigpit na naglilimita sa mga tradisyunal na proteksyon sa trabaho ng mga guro at nagbibigay sa mga administrador ng higit na pagkakataon upang isara ang mga paaralan.
Sa bahagi nito, ang mas malaking National Education Association (NEA), habang pormal na mas kritikal sa agenda ng reporma sa paaralan, maliit ang pagkakaiba sa pagsasanay mula sa AFT.
Gayunpaman, ang mga grupo ng reporma sa paaralan ay kinuha lamang ang pagpayag ng mga unyon na makipagtulungan bilang tanda ng kahinaan, gaya ng ipinapakita ng kilalang Edelman video tungkol sa CTU.
Halimbawa, sa Detroit–kung saan gaganapin ang susunod na kombensiyon ng AFT sa Hulyo–ang mga hindi nahalal na awtoridad ng paaralan ay nagsasagawa ng malaking pagbawas sa badyet, malawakang pagsasara ng paaralan at isang agenda ng pribatisasyon. Nakita ng Detroit Federation of Teachers na bumagsak ang membership nito at ang emergency financial manager ng mga paaralan magpataw ng 10 porsiyentong pagbawas sa suweldo noong nakaraang taon.
Sa Philadelphia, ang mga awtoridad ay lalo pang lumalawak, na pinaghiwa-hiwalay ang sistema ng pampublikong paaralan sa "mga network" na patakbuhin ng mga hindi pangkalakal na grupo, mga organisasyon sa pamamahala ng charter at mga unibersidad, na epektibong sinisira ang Philadelphia Federation of Teachers bargaining unit.
Ang lokal na tahanan ni Weingarten, ang United Federation of Teachers (UFT) sa New York City, ay nasa defensive din. Ang pakikipagtulungan na dating nakita ni Weingarten na nakipagkasundo sa isang kontrata sa bilyunaryo na si Mayor Michael Bloomberg sa isang laro ng Yankees ay nagbigay daan sa isang todong digmaan sa mga guro. Sa mga araw na ito, Sinisikap ng Bloomberg na tanggalin ang mga displaced na guro nasa payroll pa rin, isara ang mga paaralang "underperforming" at unilaterally magpataw ng punitive evaluation system na maaaring humantong sa pagpapatalsik sa mga guro pagkatapos ng dalawang taon ng hindi kasiya-siyang rating.
Sinubukan ng mga galit na guro na itaas ang talakayan tungkol sa isang welga sa mga pulong ng delegado ng UFT, kahit na ang mga welga sa pampublikong sektor ay ilegal sa ilalim ng mga batas na anti-unyon ng estado ng New York na Taylor. Noong pinatakbo ni Weingarten ang UFT, nagpadala ang unyon ng mga balota ng koreo upang pahintulutan ang isang welga, ngunit naabot ang isang deal bago mabilang ang mga boto. Sa mga araw na ito, si Michael Mulgrew, ang mahigpit na nagsasalita ng presidente ng UFT, ay hindi pahihintulutan ang mga delegado na dalhin ang talakayan ng isang welga sa sahig ng pulong, baka ang unyon ay sumabog sa batas.
Sa kabila ng kanyang defensive approach, Naglabas ng pahayag si Weingarten pagsuporta sa CTU pagkatapos ipahayag ang boto sa awtorisasyon ng strike nito. "Ito ay kumakatawan hindi lamang sa galit at pagkabigo, ngunit din ng isang tunay na pangako sa mga mag-aaral ng Chicago at isang pagnanais na maging aktibong kalahok sa pagbuo ng malakas na pampublikong paaralan na tumutulong sa lahat ng mga bata sa Chicago na umunlad," sabi niya. Ang pahayag na ito ay nagbubukas ng daan para sa pag-aayos ng mga resolusyon ng pagkakaisa at suportang pinansyal mula sa bawat lokal na AFT sa bansa.
Gayunpaman, kasunod na nilinaw ni Weingarten na mas kumportable siya sa paggawa ng mga deal sa mga distrito ng paaralan at mga Demokratikong pulitiko kaysa sa pagharap sa kanila–kahit na natamaan ang mga guro.
Nang bumoto ang mga miyembro ng United Teachers Los Angeles (UTLA) na tanggapin ang pinakabago sa isang serye ng mga konsesyon na nagbabawas ng suweldo upang makatipid ng mga trabaho, Naglabas si Weingarten ng isa pang pahayag na pumupuri sa kanilang desisyon . "Ang kasunduang ito ay nagpapakita kung paano tugunan ang mga hamon sa badyet nang hindi gumagawa ng mga uri ng pagbawas na nakakasakit sa mga bata, patahimikin ang mga tinig ng mga guro at iba pang kawani ng paaralan, at pinapanghina ang ating mga pampublikong paaralan," sabi niya tungkol sa UTLA, na kaanib sa parehong AFT at NEA .
- - - - - - - - - - - - - - - - -
PARIN, HABANG ang opisyal na suporta para sa CTU mula sa kilusang paggawa ay maaaring hindi pantay, ang isang groundswell ng suporta para sa mga guro ay maliwanag sa buong lungsod.
Isang kamakailang poll sa Chicago Tribune ay nagpakita na higit sa dalawang beses na mas maraming tao ang nagtiwala sa CTU sa mga isyu sa paaralan kaysa kay Emanuel. Ang gawain ngayon ay gawing aktibong suporta ang paborableng damdaming iyon.
"Ang lahat ay nagsasalita tungkol sa mga guro sa trabaho," sabi ni Don Schraffenberger, isang miyembro ng Teamsters Local 705, na nagtatrabaho sa malaking pasilidad ng UPS sa labas lamang ng Chicago. Nabigo sa kabagalan ng sarili nilang unyon sa pagharap sa mga isyu sa kaligtasan sa lugar ng trabaho, nasasabik ang mga manggagawa sa high-profile rally at strike vote ng CTU," aniya. "Nakikita nila ang isang unyon na talagang lumalaban," sabi ni Schraffenberger. "Sa tingin ko nakikita nila ito sa paraang nakita ng mga tao ang 1997 Teamsters strike sa UPS."
Para sa mga unyon, ang mga hakbang upang itaguyod ang CTU ay maaaring magsimula sa mga resolusyon ng suporta, mga pangako ng tulong pinansyal, at mga pangakong lumakad sa mga picket lines. Sa Chicago, ang mga miyembro ng CTU ay available na magsalita sa mga pulong ng unyon, at maaaring tumawag o mag-Skype sa mga pulong sa ibang lugar.
Ang nasabing labor backing para sa CTU ay higit pa sa simbolikong kahalagahan. Kung sakaling magkaroon ng welga, posible o malamang na ang isang hukom ay maglalabas ng pansamantalang restraining order, ibabalik sa trabaho ang mga guro at pagbabantaan sila ng mga multa at oras ng pagkakakulong kung hindi nila gagawin. Ganun ang nangyari nung nagplano ang UTLA ng isang araw na welga noong 2009 At kailan ang mga manggagawa sa bus at subway sa Transport Workers Union Local 100 ng New York City ay tumama sa loob ng tatlong araw noong 2005. Kung ang mga ari-arian ng CTU ay nasamsam o ang mabigat na multa ay ipinataw, ang mga miyembro ng unyon at mga tagasuporta sa lahat ng dako ay dapat na handa na magpadala ng mga pondo upang mapanatiling gumagana ang unyon at ipagtanggol ang karapatan ng mga guro na magwelga.
Kasabay nito, ang mga grupo ng magulang at komunidad na nakahanay sa CTU ay may mahalagang papel na dapat gampanan–hindi lamang sa pamamagitan ng pagbibigay ng suportang pampulitika sa mga guro, ngunit sa pamamagitan ng pagiging handa na magpatakbo ng mga paaralan ng kalayaan na nagbibigay sa mga mag-aaral ng ligtas na lugar na pupuntahan sa panahon ng welga. Ang ganitong mga pagsisikap ay susi sa matagumpay na mga welga ng CTU sa nakaraan at magiging kritikal sa pagsugpo sa pag-bash ng guro mula kay Emanuel at isang network ng mga bayad na mangangaral at "mga grupo ng komunidad" iyon ay talagang mga karugtong ng lokal na makinang Demokratiko.
Ngunit kung saan susubukan ni Emanuel na ihanay ang kanyang mga puwersa sa pamamagitan ng pagpapakalat ng pera sa paligid, ang CTU at ang mga kaalyado nito ay makakaasa sa mga organisasyon at indibidwal na handang gawin ang one-on-one na pag-oorganisa na kailangan, mula sa pag-leaflet sa mga kapitbahayan at mga summer festival hanggang sa pagbisita. simbahan at mga grupo ng komunidad.
Ang ganitong mga pagsisikap sa pag-oorganisa ay mahusay na isinasagawa sa mga miyembro ng CTU at kanilang mga kaalyado. Gagamitin ng unyon ang summer break ng mga guro para ipadala sila sa mga komunidad upang mag-organisa, gayundin ang paghandaan ang mga operasyon ng unyon para sa isang todong laban.
Para sa kanilang bahagi, ang mga tagasuporta ng mga guro ay naglalayong magkaroon ng mga koneksyon sa bawat kapitbahayan sa lungsod, na may mga aktibistang handang sagutin ang mga kasinungalingan at pagbaluktot ng City Hall nang may malinaw at prinsipyong pagtatanggol sa pampublikong edukasyon laban sa mga pamutol ng badyet, mga elite ng negosyo at mga operator ng charter school. .
Ang mga linya ng labanan sa pampublikong edukasyon ay iginuhit sa Chicago. Ngunit ito ay isang pakikipaglaban na may mga implikasyon sa buong bansa–at lahat ng sumusuporta sa ganap na pinondohan na pampublikong edukasyon at mga karapatan ng mga guro ay dapat manindigan sa Chicago Teachers Union.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy