ఇంటెలిజెన్షియా కాఫీలోని నిర్వాహకులు తమ ఐదు చికాగో స్టోర్లను జూలై 5న రెండు గంటల ప్రారంభంలో మూసివేశారు, దాని కేఫ్ కార్మికులను తప్పనిసరి సమావేశానికి పిలుస్తున్నారు. ఒక నెల ముందు, బారిస్టాస్ కలిగి ఉన్నారు యూనియన్ ప్రాతినిధ్య ఎన్నికల కోసం దాఖలు చేశారు నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్తో, ఇంటర్నేషనల్ బ్రదర్హుడ్ ఆఫ్ ఎలక్ట్రికల్ వర్కర్స్ లోకల్ 1220 (IBEW)లో చేరాలని ఆశిస్తోంది.
"బి క్యూరియస్" అనే నినాదాన్ని ఉపయోగించి మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగులకు యాంటీ యూనియన్ మెయిలర్లను పంపింది.
ఇంటెలిజెన్షియా CEO జేమ్స్ మెక్లాఫ్లిన్ కార్మికులకు యూనియన్ అవసరం లేదని చెప్పారు, ఎందుకంటే వారు ఇప్పటికే బాగా చికిత్స పొందారు. కార్మికుల ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పేందుకు నిర్వాహకులు నిరాకరించారు.
"NLRB నియమాల కారణంగా వారు ప్రశ్నలను తీసుకోలేరని వారు చెప్పారు, వారు చెప్పిన ప్రతిదాని యొక్క స్క్రిప్ట్ను కలిగి ఉండాలని, అందువల్ల వారు అవసరమైతే NLRBకి సమర్పించవచ్చు" అని ఇంటెలిజెన్సియా బారిస్టా జోర్డాన్ పార్షల్ చెప్పారు. "[ఇది] చాలా చట్టపరమైన మంబో జంబో లాగా అనిపించింది, 'మేము చట్టవిరుద్ధంగా ఏదైనా చెప్పడానికి సరిహద్దులో ఉన్నాము మరియు మేము అలా చేయలేదని నిర్ధారించుకోవాలి.' ”
పార్షల్ తన సహోద్యోగులపై వ్యంగ్యం కోల్పోలేదని చెప్పారు: "[మేనేజ్మెంట్] మొత్తం లైన్ 'ఆసక్తిగా ఉండండి'. ఆపై మేము ఈ సమావేశానికి చేరుకున్నాము మరియు వారు 'మీరు ప్రశ్నలు అడగలేరు' ”
యూనియన్ వ్యతిరేక సమావేశం జరిగిన ఒక నెల తర్వాత మరియు ఎన్నికల దాఖలు జరిగిన రెండు నెలల తర్వాత, NLRB మెయిల్-ఇన్ బ్యాలెట్లను లెక్కించింది మరియు కార్మికులు యూనియన్కు అనుకూలంగా ఓటు వేసినట్లు ప్రకటించారు. కార్మికులు వేలాది మంది తోటి బారిస్టాలతో చేరతారు స్టార్బక్స్ మరియు కొలెక్టీవో కాఫీ గత ఏడాది యూనియన్ ఎన్నికల్లో కూడా విజయం సాధించిన వారు.
"అమెరికన్ కార్మికులు మెరుగైన పని పరిస్థితులు మరియు అధిక వేతనాన్ని చూడాలనుకుంటున్నారు - వారు కార్యాలయంలో గౌరవాన్ని కోరుకుంటారు - మరియు యూనియన్ ఒప్పందం ద్వారా దానిని సాధించడానికి ఉత్తమ మార్గం" అని చికాగో యొక్క డెమోక్రటిక్-సోషలిస్ట్ 35 పేర్కొంది.th వార్డ్ ఆల్డర్మ్యాన్, కార్లోస్ రామిరేజ్-రోసా. వార్డులో ఒక ఇంటెలిజెన్షియా కేఫ్ ఉంది. "లోగాన్ స్క్వేర్లో ఇంటెలిజెన్సియా కాఫీని కలిగి ఉన్నందుకు మేము ఎల్లప్పుడూ గర్విస్తున్నాము మరియు అక్కడ కార్మికులు సంఘటితమై ఉన్నారని తెలుసుకున్నందుకు మేము ఇప్పుడు మరింత గర్వపడుతున్నామని నేను భావిస్తున్నాను."
యూనియన్ బేరసారాల యూనిట్లో దాదాపు 27 మంది బారిస్టాలు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు. ఆఖరి ఓట్ల లెక్కింపు 9-1 అనుకూలంగా ఉంది, పోటీ బ్యాలెట్లు లేవు. అనేక బ్యాలెట్లు ఎన్ఎల్ఆర్బికి ఇంటెలిజెన్షియా అందించిన పాత మెయిలింగ్ చిరునామాలకు పంపబడ్డాయని పార్షల్ పేర్కొన్నాడు.
"నా సహోద్యోగులు చాలా మంది ఓటు వేయాలని కోరుకున్నారు, కానీ మెయిల్లో బ్యాలెట్ రాలేదు మరియు NLRBతో ఫోన్ చేయలేకపోయారు" అని పార్షల్ చెప్పారు. “వ్యక్తిగత ఎన్నికలు ఎక్కువ మంది ఓటు వేయడానికి సహాయపడతాయి. అయితే ఎక్కువ మంది ప్రజలు ఓటు వేసినప్పటికీ, మార్జిన్ ఇలాగే ఉండేదని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను.
IBEW లోకల్ 1220 ప్రారంభంలో ఇంటెలిజెన్షియా యొక్క చికాగో రోస్టింగ్ వర్క్స్లోని కార్మికులు - ఇక్కడ ఇంటెలిజెన్షియా బీన్స్ వేయించి, ప్యాక్ చేసి, రవాణా చేయబడతారు - బేరసారాల యూనిట్లో భాగంగా ఉండాలని కంపెనీ కోరింది, అయితే కంపెనీ వారి చేరికను సవాలు చేసింది. యూనియన్ రోస్టింగ్ వర్క్స్ ఉద్యోగులతో ప్రత్యేక ప్రాతినిధ్య ఎన్నికల కోసం దాఖలు చేయాలని యోచిస్తోంది.
ఇప్పటివరకు, యూనియన్ ప్రయత్నం చికాగోకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడింది - అయితే ఇంటెలిజెన్షియాకు లాస్ ఏంజిల్స్, బోస్టన్, న్యూయార్క్ మరియు ఆస్టిన్, టెక్సాస్లలో కూడా కేఫ్లు ఉన్నాయి.
"కార్యాలయాన్ని నిర్వహించడం అనేది ఒక సవాలుతో కూడుకున్న ప్రక్రియ, కానీ కార్మికులు తమకు మరియు వారి సహచరులకు మంచి ప్రయోజనాల కోసం కలిసి వచ్చినప్పుడు, చివరికి అందరూ గెలుస్తారు" అని IBEW లోకల్ 1220 బిజినెస్ మేనేజర్ జాన్ రిజ్జో చెప్పారు.
2021లో, IBEW స్థానికులు 1220 మరియు 494 సంఘటిత చికాగో, మిల్వాకీ మరియు మాడిసన్లలో కేఫ్లను కలిగి ఉన్న కొలెక్టీవో కాఫీలో దాదాపు 400 మంది కార్మికులు, Wis. ఇంటెలిజెన్షియా కార్మికులు చెప్పారు. ఈ టైమ్స్ లో వారు తమ సహచరులతో తరచుగా కలుసుకునేవారు.
"చాలా మంది 'కలెక్టివ్లు' వచ్చి మాతో 'ఇంటెల్లిస్' మాట్లాడారు," అని పార్షల్ చెప్పారు. "[కొలెక్టీవోలో] ఆ ప్రచారం ద్వారా వెళ్ళిన వారికి మరియు మా మధ్య చాలా ఇంటర్ఫేస్ ఉంది."
స్టార్బక్స్ వర్కర్స్ యునైటెడ్ విజయాన్ని ఆపడానికి స్టార్బక్స్ తన కనికరంలేని యూనియన్-బస్టింగ్ ప్రచారాన్ని కొనసాగిస్తున్నందున ఇంటెలిజెన్షియాలో విజయం వచ్చింది. మూసివేయడం యూనియన్ కేఫ్లు మరియు తొలగింపుకు అనేక మంది యూనియన్ కార్యకర్తలు.
చికాగో ఇంటెలిజెన్షియా కార్మికులు కంపెనీ యొక్క "యూనియన్ ఎగవేత" ప్రయత్నం జూలైలో ఒక క్యాప్టివ్ ప్రేక్షకుల సమావేశానికి మరియు దాదాపు నలుగురు మెయిలర్లకు మాత్రమే పరిమితమైందని చెప్పారు. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో రిక్రియేషన్ రిటైల్ చైన్ REIలో మేనేజ్మెంట్ ఉపయోగించిన అదే విజయవంతం కాని యూనియన్ వ్యతిరేక వ్యూహాన్ని కంపెనీ అనుసరించినట్లు అనిపించింది-వైవిధ్యం యొక్క భాషను ఆయుధాలుగా మార్చడం.
ఇంటెలిజెన్షియా మెయిలర్లలో ఒకరు, ఉదాహరణకు, సంస్థ యొక్క జాతి మరియు లింగ వైవిధ్యాన్ని గుర్తించి, ప్రగల్భాలు పలికిన నిర్వహణ మార్టిన్ లూథర్ కింగ్ జూనియర్ డే మరియు జునెటీన్త్ సెలవులను చెల్లించింది. యూనియన్ లోకల్లో చాలా తక్కువ వైవిధ్యం ఉందని ఇది సూచించింది: "[స్థానిక 1220] వారు కోరుకున్నదానికి బదులుగా చెల్లింపు సెలవులుగా MLK మరియు జునెటీన్త్లను వదులుకోవచ్చా?"
వ్యూహం పతనమైందని పార్షల్ చెప్పారు: “ఇది నిజంగా ఎవరినీ 'నో' ఓటు వేయమని ప్రేరేపించలేదు. ”
ఒక మేధావి ప్రజా సంబంధాల ప్రతినిధి చెప్పారు ఈ టైమ్స్ లో: “మేము ఎన్నికల ప్రక్రియ అంతటా చేసినట్లుగా మరియు ఎన్నికల ఫలితాలకు సంబంధించిన NLRB యొక్క ధృవీకరణ పెండింగ్లో ఉన్నప్పుడు, మా చికాగో కాఫీబార్లు పనిచేస్తున్నాయి మరియు మా ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ మా కస్టమర్లకు అసాధారణమైన కాఫీని అందజేస్తున్నారు. ఈ సమయంలో మాకు ఇతర వ్యాఖ్యలు లేవు. ”
యూనియన్ యొక్క తదుపరి దశ వారి మొదటి ఒప్పందాన్ని బేరసారాలకు సిద్ధం చేయడానికి కార్మికులను సర్వే చేయడం. ఇప్పటివరకు, ప్రధాన ఆందోళనలలో వేతనాలు, ప్రయోజనాలు మరియు సిబ్బంది స్థాయిలు ఉన్నాయి.
“యూనియన్ని గెలవడం అనేది యుద్ధంలో మొదటి భాగం మాత్రమే; మొదటి ఒప్పందాన్ని గెలవడం చాలా కష్టంగా ఉంటుంది" అని రామిరేజ్-రోసా చెప్పారు. "ఇంటెలిజెన్షియాలో మేనేజ్మెంట్ త్వరగా కూర్చోవాలని మరియు చిత్తశుద్ధితో మరియు చిత్తశుద్ధితో పని చేస్తుందని నా ఆశ."
పార్శల్ మనసులో పెద్ద చిత్రం ఉంది. "ఈ ప్రచారం ఇతర కేఫ్లకు స్ఫూర్తినిస్తుందని మేము నిజంగా ఆశిస్తున్నాము మరియు మేము బేరసారాలు చేయగలిగిన ఏ ఒప్పందం అయినా పరిశ్రమ ప్రమాణంగా మారుతుందని మేము ఆశిస్తున్నాము" అని ఆయన చెప్పారు. "ఇంటెలిజెన్షియా అనేది ఒక వినూత్న ప్రదేశం, మరియు ఇది ఆవిష్కరణకు మరియు ఉత్తమమైన కాఫీని తయారు చేయడానికి అత్యుత్తమ ఒప్పందంతో ఉత్తమమైన బారిస్టాలను తీసుకురావడానికి ఇది మరొక ప్రదేశం."
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం