వారి దేశవ్యాప్తంగా నలభై రోజులు స్టాండ్-అప్ సమ్మె, యునైటెడ్ ఆటో వర్కర్స్ (UAW) నిన్న బిగ్ త్రీ ఆటోమేకర్లలో మొదటిదానితో తాత్కాలిక ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకుంది. బుధవారం రాత్రి, UAW ప్రెసిడెంట్ షాన్ ఫైన్ మరియు వైస్ ప్రెసిడెంట్ చక్ బ్రౌనింగ్ ఫోర్డ్తో ఒక ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నట్లు ప్రకటించారు - బ్రౌనింగ్ దీనిని "ఒక సభ్యునికి అత్యంత లాభదాయకమైన ఒప్పందం" అని అనేక దశాబ్దాలుగా పేర్కొన్నాడు మరియు ఫైన్ దానిని "చారిత్రాత్మక ఒప్పందం"గా అభివర్ణించాడు. ”
"ఎవరూ సాధ్యం అనుకోని వాటిని మేము గెలిచాము," అని ఫైన్ ఒక లో చెప్పాడు వీడియో సందేశం. "సమ్మె ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, ఫోర్డ్ మేము బయటకు వెళ్ళినప్పుడు కంటే 50% ఎక్కువ టేబుల్పై ఉంచింది. ఈ ఒప్పందం ఫోర్డ్ వద్ద, బిగ్ త్రీ వద్ద మరియు ఆటో పరిశ్రమ అంతటా విషయాలను సరిగ్గా చేయడానికి మాకు కొత్త మార్గంలో సెట్ చేస్తుంది. మేము కలిసి ఈ దేశంలోని శ్రామిక వర్గానికి ఆటుపోట్లను మారుస్తాము.
మిచిగాన్లోని స్టెల్లాంటిస్ స్టెర్లింగ్ హైట్స్ అసెంబ్లీ ప్లాంట్లో 6,800 మంది కార్మికులను చేర్చడానికి స్టాండ్-అప్ సమ్మె విస్తరించిన తర్వాత తాత్కాలిక ఒప్పందం కుదిరింది. సోమవారం రోజు ఆపై టెక్సాస్లోని జనరల్ మోటార్స్ ఆర్లింగ్టన్ అసెంబ్లీ ప్లాంట్లో 5,000 మంది కార్మికులు మంగళవారం రోజు.
“మాకు డీల్ రాకపోతే బుధవారం వారి కోసం ఏమి వస్తుందో ఫోర్డ్కు తెలుసు. అది చెక్మేట్, ”ఫైన్ చెప్పారు.
మూడు ఆటోమేకర్లపై ఏకకాలంలో సమ్మె చేయడం అనే వినూత్న వ్యూహం కంపెనీలను ఒకదానికొకటి ఎదురీదడం ఎలా ఉందో వివరిస్తూ, ఫోర్డ్ స్ట్రైకర్లు తిరిగి పనిలోకి రావడంతో ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడానికి GM మరియు స్టెల్లాంటిస్లపై ఒత్తిడి ఇప్పుడు ఉంది.
బ్రౌనింగ్ వివరించినట్లుగా, "[GM మరియు స్టెల్లాంటిస్] కోరుకునే చివరి విషయం ఏమిటంటే, ఫోర్డ్ వారు గందరగోళంలో ఉన్నప్పుడు మరియు వెనుకబడి ఉన్నప్పుడు పూర్తి సామర్థ్యాన్ని తిరిగి పొందడం."
గత నెలలో, ఫోర్డ్ బిగ్ త్రీలో మొదటిది స్థిరపడేందుకు యునిఫోర్తో, కెనడియన్ ఆటోవర్కర్స్ యూనియన్.
UAW యొక్క తాత్కాలిక ఒప్పందం యొక్క పూర్తి వివరాలు ఆదివారం సాయంత్రం వరకు బహిరంగపరచబడవు, యూనియన్ యొక్క నేషనల్ ఫోర్డ్ కౌన్సిల్ — ఆ రోజు డెట్రాయిట్లో సమావేశమవుతుంది — ఒప్పందాన్ని ఆమోదం కోసం సభ్యత్వానికి పంపడానికి ఓట్లు వేస్తాయి.
ఈ సమయంలో, ఫెయిన్ మరియు బ్రౌనింగ్ ఒప్పందంలో గెలిచిన వాటి యొక్క కొన్ని ముఖ్యాంశాలను అందించాయి, ఇది ఇతర రెండు వాహన తయారీదారుల వద్ద ఒప్పందాలకు ఒక నమూనాగా ఉపయోగపడుతుంది:
- ఒప్పందం యొక్క 25 సంవత్సరాల జీవితంలో 4.5% సాధారణ వేతనం పెరుగుదల. UAW ప్రకారం, పోల్చి చూస్తే, యూనియన్ 23 నుండి 21 వరకు 2001 సంవత్సరాలలో మొత్తం వేతన పెరుగుదలలో 2022% పొందింది. ఇన్ఫోగ్రాఫిక్.
- GM మరియు క్రిస్లర్ (ఇప్పుడు స్టెల్లాంటిస్) వద్ద దివాలా తీయడంతో 2009లో నిలిపివేయబడిన తర్వాత, వేతనాల పెరుగుదలను ద్రవ్యోల్బణంతో ముడిపెట్టే జీవన వ్యయ సర్దుబాటు (COLA) పునరుద్ధరణ.
- మిచిగాన్లోని ఫోర్డ్ యొక్క స్టెర్లింగ్ యాక్సిల్ మరియు రాసన్విల్లే ప్లాంట్లలో వేతన శ్రేణుల తొలగింపు, ఈ సౌకర్యాల వద్ద దిగువ స్థాయి కార్మికులు కాంట్రాక్ట్ ఆమోదం పొందిన వెంటనే 85% పెరుగుదలను చూస్తారు.
- 2007లో ప్రధాన యూనియన్ రాయితీకి ముందు జరిగినట్లుగా, కొత్త నియామకాలు గరిష్ట వేతన స్థాయిలను ఎనిమిది సంవత్సరాల నుండి మూడు సంవత్సరాలకు చేరుకోవడానికి వేచి ఉండాల్సిన సమయాన్ని తగ్గించడం.
- కాంట్రాక్టు జీవితంలో తాత్కాలిక కార్మికులకు 150% వేతనం పెంపు.
- ప్రారంభ వేతనానికి దాదాపు 68% పెరుగుదల మరియు అగ్ర వేతనానికి దాదాపు 33% పెరుగుదల. ఫోర్డ్ కార్మికులందరూ ఆమోదం పొందిన వెంటనే 11% పెరుగుదలను చూస్తారు, బ్రౌనింగ్ "2007 నుండి పెరిగిన అన్ని వేతనాల పెరుగుదలకు దాదాపు సమానం" అని చెప్పారు.
- పెన్షన్లు ఉన్న కార్మికులకు మరియు 401(కె)లు ఉన్న కార్మికులకు పెరిగిన పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు (ఫైన్ మరియు బ్రౌనింగ్ తదుపరి వివరాలను అందించలేదు).
- మొట్టమొదటిసారిగా, ప్లాంట్ మూసివేతపై సమ్మె చేసే హక్కు — ఆటో వర్కర్ల ఉద్యోగాలను రక్షించడంలో సహాయపడే కీలకమైన UAW డిమాండ్.
ఫెయిన్ మరియు బ్రౌనింగ్ అందించిన ముఖ్యాంశాలు ఫోర్డ్ యొక్క జాయింట్ వెంచర్ ఎలక్ట్రిక్ వెహికల్ (EV) బ్యాటరీ ప్లాంట్లకు కాంట్రాక్ట్ విస్తరించబడుతుందా లేదా అనేది పేర్కొనలేదు, ఇది సమ్మె సమయంలో ముఖ్యమైన UAW లక్ష్యం కూడా.
"అవి ఏ రకమైన భాషను మారుస్తాయో తెలుసుకోవడానికి నేను ఇంకా పూర్తి ఒప్పందాన్ని చూడలేదు, కానీ హైలైట్లను చూస్తే, నేను ఫోర్డ్లో ప్రారంభించినప్పుడు నా దగ్గర లేనివి ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి" అని UAW రాబర్ట్ కాచర్ చెప్పారు. 551 నుండి కంపెనీ చికాగో అసెంబ్లీ ప్లాంట్లో పని చేస్తున్న స్థానిక 2012 సభ్యుడు.
సెప్టెంబర్ 29 నుండి సమ్మెలో ఉన్న కాచర్ చెప్పారు ఈ టైమ్స్ లో అతను కర్మాగారంలో పని చేయడానికి తిరిగి రావడానికి యూనియన్ నాయకత్వం నుండి మరిన్ని సూచనల కోసం ఎదురు చూస్తున్నాడు, అయితే ఉత్పత్తి పూర్తి స్థాయికి తిరిగి రావడానికి కొన్ని రోజులు పడుతుందని పేర్కొన్నాడు.
కొత్త సాంకేతికత మరియు ఆటోమేషన్ నుండి ఉద్యోగ భద్రతకు సంబంధించిన బెదిరింపులను కాంట్రాక్టు పరిష్కరిస్తాయో లేదో చూడాలని తాను ఆసక్తిగా ఉన్నానని మరియు 2007 తర్వాత నియమించబడిన తనలాంటి కార్మికులకు యూనియన్ పెన్షన్లను గెలుచుకుంటుందని తాను ఆశిస్తున్నానని, వారందరికీ బదులుగా 401(కె)లు లభిస్తాయని ఆయన చెప్పారు.
“వారు 401(k)కి కంట్రిబ్యూషన్లను పెంచబోతున్నారని చెప్పారు, కాబట్టి నేను ఫిర్యాదు చేయలేను, అది సహాయం చేస్తుంది. కానీ భవిష్యత్తులో పెన్షన్ కోసం నేను పోరాడుతానని ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, ”కాచెర్ చెప్పారు.
"మనం దీని నుండి అన్నింటినీ పొందలేమని నాకు తెలుసు," అని అతను కొనసాగిస్తున్నాడు. “సభ్యత్వం ఏమి చెబుతుందో చూద్దాం. నేను మాట్లాడిన కొంతమందికి ఇది సరిపోదని భావించారు. కానీ జీవితకాలంలో 25% పెరుగుదల — నేను దానిని ఎప్పుడూ పొందలేదు. నాకు ఎప్పుడూ COLA లేదు.
UAW ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ను ఉద్దేశించి, ఫెయిన్ గురువారం రాత్రి ఇలా అన్నాడు, "మేము బేరసారాల పట్టికలో చేసిన ప్రతిదానికీ, ప్రతి వంద మిలియన్ల కంటే అదనంగా కంపెనీని వదులుకోవడానికి మీ వల్లే జరిగింది, సభ్యులు."
ఇటీవల ముగిసిన రైటర్స్ గిల్డ్ ఆఫ్ అమెరికా సమ్మె, అలాగే ఈ వేసవిలో టీమ్స్టర్స్ UPSకి ఎదురైన విశ్వసనీయ సమ్మె ముప్పు, UAW యొక్క తాత్కాలిక ఒప్పందంలో సాధించిన లాభాలు యూనియన్లు దూకుడు వైఖరిని తీసుకున్నప్పుడు మరియు కార్మికులు తమ శ్రమను నిలిపివేసినప్పుడు (లేదా అలా చేస్తానని బెదిరించడం కూడా), యజమానులు "అసాధ్యం" అని గతంలో చెప్పబడిన రాయితీలు ఇవ్వవలసి వస్తుంది.
UAW నేషనల్ ఫోర్డ్ కౌన్సిల్ సభ్యత్వానికి తాత్కాలిక ఒప్పందాన్ని పంపడానికి ఆదివారం ఓటు వేస్తే, యూనియన్ ఆ సాయంత్రం ర్యాంక్ మరియు ఫైల్కు మరిన్ని వివరాలను పంపుతుంది మరియు ఒప్పందాన్ని బహిరంగంగా సమీక్షించడానికి Facebook ప్రత్యక్ష ప్రసారాన్ని నిర్వహిస్తుంది. ఆ తర్వాత, ఫోర్డ్లోని సభ్యులు ప్రతిపాదిత ఒప్పందాన్ని ఆమోదించాలా వద్దా అనే దానిపై ఓటింగ్ చేసే ముందు ప్రాంతీయ మరియు స్థానిక యూనియన్ సమావేశాలలో లోతుగా చర్చించడానికి అవకాశం ఉంటుంది.
"మా యూనియన్లో అంతిమ అధికారం సభ్యత్వం," అని ఫెయిన్ చెప్పారు. "మేము తగినంతగా గెలిచామా లేదా మరిన్ని కోసం పోరాడాలా వద్దా అని మేము కలిసి నిర్ణయించుకుంటాము. సభ్యత్వం నిర్ణయిస్తుంది. మేము సమిష్టిగా బేరం చేసినట్లే మేము సమిష్టిగా నిర్ణయిస్తాము.
అతను UAW సభ్యుడిగా ఉన్నప్పటి నుండి మునుపటి కాంట్రాక్ట్ చర్చలతో పోలిస్తే, కచెర్ ఫెయిన్ "పరిమితికి వెళ్ళాడు" మరియు "కొన్ని మంచి అంశాలను తీసివేసాడు" అని చెప్పాడు.
"అతను దానిని సభ్యత్వానికి వదిలివేస్తున్నాడు, కాబట్టి మనం ఓటు వేయకపోతే, అతను మన కోసం మరింత కష్టపడాల్సి వస్తుంది" అని కాచర్ వివరించాడు. "మేము గతంలో గట్టిగా పోరాడినట్లయితే, మేము ఈ రోజు పళ్ళు లాగలేము."
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం