పికెట్ లైన్స్ నుండి స్వరాలు
2000 కైజర్ పర్మనెంట్ మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతల సమ్మె
ఇప్పుడు ఏడవ వారంలో. శనివారం, ఓట్లు లెక్కించబడ్డాయి; లెక్క ఉంది
భారీ, సమ్మె కొనసాగించడానికి 1349 నుండి 222.
ఎందుకు? నేషనల్ యూనియన్ ఆఫ్ స్టీవార్డ్ జేన్ కోస్ట్కా ఇక్కడ ఉన్నారు
హెల్త్కేర్ వర్కర్స్ (NUHW):
“మేము వృత్తిపరమైన కారణంగా ఈ రోజు ఇక్కడ పికెట్ లైన్లో ఉన్నాము
నైతికత నిరాకరించబడింది. సమ్మె డబ్బు కోసం కాదు. నిజానికి, వారాంతంలో
శనివారం కైజర్ మాకు వేతనాన్ని పెంచాలని షరతులతో కూడిన ఆఫర్ని అందించారు
పని పరిస్థితులు మరియు రోగి సంరక్షణను విడిచిపెట్టడానికి చాలా చక్కని అంగీకరించండి
యథాతథ స్థితి. మరియు అది మాకు ఆమోదయోగ్యం కాదు. మేము సమ్మె చేస్తున్నాము ఎందుకంటే అది
మన పేషెంట్లను మనం చూడవలసిన అవసరం ఉందని కైజర్ అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక చివరి ప్రయత్నం
ఒక ఫ్రీక్వెన్సీ వద్ద రోగులు వాస్తవానికి మెరుగవడానికి సహాయపడుతుంది. మరియు మనకు కావాలి
మేము ఇప్పటికే ఉన్న రోగులను చూసుకోవడానికి రోజులో తగినంత సమయం ఉంది.
ఎక్కువ మంది థెరపిస్ట్లను నియమించుకోవడానికి మరియు వారికి పనిభారాన్ని అందించడానికి మాకు కైజర్ అవసరం
ఆ థెరపిస్ట్లు ఉద్యోగంలో ఉండి వెళ్లిపోకుండా స్థిరంగా ఉంటారు
ఎందుకంటే అవి కాలిపోయాయి
"మాకు చాలా మంది రోగులు ఉన్నారు, వారు గాయం లేదా దుర్వినియోగానికి గురయ్యారు.
వారికి కావాల్సింది వారి పక్షాన ఉన్న వారు
యాక్సెస్ చేయగలిగినవారు, వారితో వ్యవహరించడంలో సహాయపడటానికి వారు క్రమం తప్పకుండా మాట్లాడగలరు
భయంతో మరియు వారి జీవితం కేవలం తమపైకి చేరుతుందనే భావనతో.
మేము అపాయింట్మెంట్ల మధ్య ఎనిమిది, తొమ్మిది, పది వారాలు పని చేస్తున్నప్పుడు, అవి
ఆ బ్యాకప్ లేదు మరియు వారు మరింత నిరాశకు గురవుతారు
ఆత్రుతగా, మాకు కాల్ చేయడం, ఇమెయిల్ చేయడం మరియు మా రోజువారీలో మాకు తగినంత సమయం లేదు
షెడ్యూల్. నేను మరియు నా తోటి థెరపిస్ట్లలో చాలామంది కాల్ చేయడానికి ప్రతిరోజూ ఆలస్యంగా పని చేస్తాను
మేము కేవలం ఎందుకంటే చాలా బాధలో ఉన్న మా రోగులను తిరిగి
ఒక రోజు మరియు ఒక రోజు మధ్య ఎటువంటి సమాధానం లేకుండా వాటిని అక్కడ వేలాడదీయలేరు
తరువాత."
ఇది శాక్రమెంటోలో NUHW యొక్క ర్యాలీలో కోస్ట్కా ప్రసంగం నుండి.
NUHW సభ్యులు కైజర్ వైద్య కేంద్రాలు మరియు క్లినిక్లను పికెటింగ్ చేస్తున్నారు
ఉత్తర కాలిఫోర్నియా. వారు శాంటా రోసా మరియు శాక్రమెంటోలో ర్యాలీలు నిర్వహించారు,
ఓక్లాండ్లోని కైజర్స్ ఫ్లాగ్షిప్ మెడికల్ సెంటర్లో లేబర్ డే ర్యాలీతో సహా.
ఇందులో మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ సంక్షోభం ఉందని చెప్పడం క్లిచ్గా మారింది
దేశం; ప్రెసిడెంట్ నుండి డౌన్ అందరూ కోరస్లో చేరారు -
డిప్రెషన్, ఆందోళన, వ్యసనం, ఆత్మహత్య, ఏదో ఒకటి చేయాలి. ది
ఇక్కడ తేడా ఏమిటంటే, ఈ స్ట్రైకర్లు దాని గురించి ఏదో చేస్తున్నారు
కాలిఫోర్నియాలోని ప్రతి మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ న్యాయవాదికి వారి క్రెడిట్ ఉంది
శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో సెంట్రల్ లేబర్ కౌన్సిల్ వలె మద్దతుగా ముందుకు రండి
శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బోర్డ్ ఆఫ్ సూపర్వైజర్స్ (బోర్డు సమ్మెపై చర్చించింది
మంగళవారం, అనేక మంది NUHW సభ్యులను వినడం), మరియు యూనియన్ల శ్రేణి. ది
మసాచుసెట్స్ నర్సుల సంఘం $25000 పంపింది.
ఈ సంవత్సరం, కాలిఫోర్నియా స్టేట్ సెనేట్ స్పాన్సర్ చేసిన ఒక చట్టాన్ని ఆమోదించింది
NUHW, SB 221, దీనికి ఫాలో-అప్ అందించడానికి కైజర్ వంటి HMOలు అవసరం
సిఫార్సు చేసినట్లయితే 10 పని దినాలలో మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ అపాయింట్మెంట్లు
ఒక చికిత్సకుడు ద్వారా. దీని ఉద్దేశ్యం ప్రస్తుత చట్టంలో కొన్ని దంతాలను ఉంచడం.
కైజర్ పర్మనెంట్ ఒక భీముడు అని ఇక్కడి పాఠకులకు తెలుస్తుంది
ఈ దేశం యొక్క కార్పొరేట్, "లాభం కోసం కాదు" ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతల మధ్య
39 ఆసుపత్రులు మరియు 700 వైద్య సదుపాయాలు, మరియు చెల్లించే 9.4 మిలియన్ల "సభ్యులు"
కైజర్ సేవల కోసం.. 2021లో దీని నికర విలువ $43.3 బిలియన్లు దీని CEO గ్రెగ్
ఆడమ్స్ 17.3లో మొత్తం పరిహారంగా $2020 మిలియన్లు అందుకున్నాడు. అతను మరియు ది
టాప్ 100 ఎగ్జిక్యూటివ్లు ఎనిమిది వేర్వేరు పదవీ విరమణ ప్రణాళికల ప్రయోజనాన్ని కలిగి ఉన్నారు.
NUHW 4000 ఉత్తర కాలిఫోర్నియా మానసిక ఆరోగ్యాన్ని సూచిస్తుంది
సాంకేతిక నిపుణులు, వైద్యులు (మనస్తత్వవేత్తలు, సామాజిక కార్యకర్తలు, మానసిక నర్సులు
మరియు కెమికల్ డిపెండెన్సీ కౌన్సెలర్లు). వారితో బేరసారాలు సాగించారు
జూలై నుండి కైజర్.
ఈ నేపథ్యంలో, కైజర్ ధిక్కరించాడు; ఇది బేరసారాల సెషన్లకు హాజరవుతుంది,
చాలా తరచుగా ఆఫర్లో ఏమీ లేనప్పటికీ. ఇది SB 221 అని నొక్కి చెబుతుంది (వీటిలో ఇది
సమ్మతి లేదు) మరియు సిబ్బంది మరియు పని భారానికి సంబంధించిన ఏదైనా ఆఫ్లో ఉంది
పరిమితులు. ఇది తన కార్మికులను అధిగమించడానికి దాని విస్తారమైన సంపదను ఉపయోగించాలనే ఉద్దేశ్యంతో కనిపిస్తోంది. అది కూడా, ఐ
అనుమానితుడు, విభజించబడిన శ్రామికశక్తిపై లెక్కింపు; మెజారిటీ రోగులు అందుకుంటారు
సంరక్షణ, మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ కోరుకునే వారు మాత్రమే బాధపడతారు.
ఇది మారవచ్చు, అయితే అసంభవం. నుండి శాంటా రోసా నర్సులు
అత్యవసర విభాగం పికెట్లలో చేరింది. ఇక్కడ ఒక నర్సు మాట్లాడుతోంది.
“నేను ఇక్కడ ఐదేళ్లు అత్యవసర విభాగంలో పనిచేశాను. నేను కేవలం
ఈ సమ్మె ధర్మబద్ధమైన సమ్మె అని నేను భావిస్తున్నాను మరియు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో చెప్పాలనుకుంటున్నాను
చేయడం చాలా అద్భుతంగా ఉంది మరియు త్వరలో మీతో చేరడానికి నేను వేచి ఉండలేను. మేము
రోగులు ఒకే ట్రయాజ్ నోట్తో రావడం నిరంతరం చూస్తారు. 'నాకు ఒక ఉంది
మూడు వారాల్లో నా కోసం అపాయింట్మెంట్ చేయబడింది మరియు నేను ప్రస్తుతం సంక్షోభంలో ఉన్నాను మరియు నేను
ఒక థెరపిస్ట్ని చూడాలి’ మరియు ఆ అవకాశాన్ని పొందడానికి బదులుగా ప్రజలు ఉన్నారు
వారి ప్రాణాల మీదకు ప్రయత్నాలు చేయడం మరియు అత్యవసర గదికి రావడం మరియు
అప్పుడు ఒక పెట్టెలో కూర్చోండి. ఇది చికిత్సాపరమైనది కాదు మరియు ఇది అసహ్యకరమైనది మరియు కైజర్ అవసరం
బాగా చేయండి మరియు ఈ రోజు మీరు ఇక్కడ చేస్తున్న త్యాగాన్ని నేను నిజంగా అభినందిస్తున్నాను
మరియు మేము కూడా సమ్మెలోకి వచ్చినప్పుడు మీతో చేరడానికి మళ్లీ వేచి ఉండలేము
మేము వాటిని కలపడం మరియు వారిపై గాయాన్ని ఉంచినప్పుడు."
నిర్దిష్ట కారణాలు ఉన్నాయి, నేను కైజర్ కలిగి ఉన్న దానికి ఇక్కడ జోడించవచ్చు
NUHWతో స్థిరంగా హార్డ్ బాల్ (మరియు అధ్వాన్నంగా) ఆడాడు - స్పష్టంగా స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది
కైజర్కు ప్రాతినిధ్యం వహించే ఇతర అర డజను యూనియన్లతో పోలిక
కార్మికులు.
మొదట, ఖచ్చితంగా, NUHW అనేది “షాప్లో ఉన్న యూనియన్
[హాస్పిటల్] ఫ్లోర్, ”అది దాని సభ్యుల కోసం పోరాడుతుంది, అది రాయితీలు చేయదు.
రెండవది, NUHW యొక్క కైజర్ కార్మికులు ఇవ్వడానికి స్థిరంగా నిరాకరించారు
వారి వాచ్డాగ్ పాత్రను పెంచుతుంది - వారి రోగులకు మరియు వారికి వారి బాధ్యత
సంఘం; వారు "గాగ్ రూల్స్" పై కైజర్ యొక్క పట్టుదలని నిలకడగా తిరస్కరించారు
ఒప్పందాలలో మరియు ఇతర చోట్ల విధించబడింది. ఎందుకు? యూనియన్ మరియు దాని సభ్యులు
మొదటి నుండి ఇతర మానసిక ఆరోగ్య ప్రచారకులలో చేరారు
రోగుల కోసం వాదించడం మరియు కాల్ చేస్తున్నప్పుడు కైజర్ నిర్లక్ష్యాన్ని బహిర్గతం చేయడం
వైద్య ఆరోగ్య సంరక్షణతో సమానత్వం మరియు మానసిక హక్కులకు మద్దతు ఇవ్వడం కోసం
ఆరోగ్య సంరక్షణ రోగులు.
(ఇది ఇక్కడ జోడించబడవచ్చు, అయ్యో, కైజర్ పేస్సెట్టర్ కావచ్చు, కానీ దాని
ఒంటరిగా దూరంగా. దాని సభ్యులు చెల్లించిన మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణను తిరస్కరించడంలో,
ఇది ప్యాక్ యొక్క నాయకుడు మాత్రమే. న్యూయార్క్ టైమ్స్ ఫీచర్ చూడండి, “లాభం ముగిసింది
రోగులు, ”మెడికల్ సైడ్లో రోగులు ఎలా తిరస్కరించబడతారు అనే దాని గురించి ఒక నివేదిక
అర్హతలు, ఇప్పటికే ఉన్న నిబంధనలను ధిక్కరిస్తూ బిల్ చేయబడతాయి, అప్పుడు, ఇవి ఎప్పుడు
బిల్లులు చెల్లించబడవు, వాటిని సేకరణకు పంపుతుంది, దీని అర్థం ఏమిటో బాగా తెలుసు
శ్రామిక వర్గ ప్రజలకు.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
రోగులు.html?searchResultPosition=1)
ఓక్లాండ్లో స్టీవార్డ్ సబ్రినా చౌమెట్టే అంటే ఆశ్చర్యం లేదు
కేంద్రం చెప్పింది:
"మహమ్మారి సమయంలో మేము అనేక రంగాలలో నష్టాలను చవిచూశాము.
దీంతో ఒక్కసారిగా ప్రజలు ఇబ్బందులు పడ్డారు. దీనిని గొప్ప మాంద్యం లాగా పరిగణించండి, ప్రజలు
అనారోగ్యం, మరణం, ఉద్యోగ నష్టం, లక్షలాది మంది ప్రజలు మరణించారని తెలుసుకున్నారు
COVID లేదా లాంగ్ కోవిడ్ నుండి. వారు ఒంటరితనం, సంఘం నష్టం, నష్టాన్ని చవిచూశారు
ప్రయోజనం, అర్ధవంతమైన పని నష్టం, గృహ నష్టం. పదార్థ దుర్వినియోగం
ప్రజలు మనుగడ మరియు భరించవలసి ప్రయత్నించినప్పుడు, పెరిగింది. ఆత్మహత్యల రేట్లు పెరిగాయి;
నిరాశ రేట్లు పెరిగాయి, ఆందోళన పెరిగింది, ముఖ్యంగా సామాజిక ఆందోళన.
మూడేళ్ళుగా ఇంట్లో ఉన్నారని ఊహించుకోండి మరియు మీరు బయటకు వెళ్లాలని ఎవరో చెప్పారు
ఇల్లు. కాబట్టి సామాజిక ఆందోళన పెరిగి ఆత్మహత్యలు కూడా పెరిగాయి. ఇది ఉంటే a
యుద్ధం, ఇది నేను భావిస్తున్నాను, ఇది అనుషంగిక నష్టంగా పరిగణించబడుతుంది, వారు చేయగలరు
మానసిక అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిని పోగొట్టుకోగలరు.
యూనియన్ ఓడిపోవాలని ఆలోచించదు. సోఫియా మెన్డోజా, NUHW
సెక్రటరీ ట్రెజరర్, ఈ విధంగా పేర్కొన్నాడు: "వారు మాతో సహకరించకపోతే, అది
అధ్వాన్నంగా మారబోతోంది, వైద్యులు ఇప్పటికే వెళ్లిపోతున్నారు. ఎవరూ కోరుకోరు
కైజర్ వద్ద పని చేయడానికి."
ఎలా మీరు సహాయం చేయవచ్చు
యూనియన్ నుండి ఒక గమనిక: కైజర్ ప్లేబుక్ మాకు తెలుసు: వేలమందిని రద్దు చేయండి
అపాయింట్మెంట్లు, పేషెంట్లను బాధపెట్టడం, థెరపిస్ట్లను నిందించడం మరియు ప్రతిదాన్ని తిరస్కరించడం
చికిత్సను మెరుగుపరచడానికి ప్రతిపాదన చికిత్సకులు చేస్తారు.
చివరకు మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణకు కైజర్కు ప్రాధాన్యత ఇచ్చేలా మీరు ఎలా చేయవచ్చో ఇక్కడ ఉంది:
- Twitter, Facebook మరియు Instagramలో మా పోరాటాన్ని అనుసరించండి మరియు భాగస్వామ్యం చేయండి.
- పికెట్ లైన్లో థెరపిస్ట్లతో చేరండి:
- అపాయింట్మెంట్లను రద్దు చేయడంతో కైజర్ను తప్పించుకోవద్దు. కైజర్ అవసరం
చట్టం ప్రకారం సమ్మె సమయంలో ఎలా ఉన్నా అదే స్థాయిలో సంరక్షణ అందించాలి
వారికి చాలా ఖర్చవుతుంది.
కాల్ విన్స్లో యొక్క తాజా పుస్తకం, రాడికల్ సీటెల్, ది జనరల్ స్ట్రైక్ ఆఫ్ 1919.
అతడిని చేరుకోవచ్చు [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం