ஒரு தொழிற்சங்க குறைதீர்வு அமெரிக்க ஜனாதிபதி பிரச்சார பிரச்சினையாக மாறுவது அரிது. ஆனால், அமெரிக்க அரசு ஊழியர் கூட்டமைப்பு, படைவீரர் விவகாரத் துறையால் (VA) நியாயமற்ற முறையில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களை வெற்றிகரமாகப் பாதுகாத்ததற்கு நன்றி, டொனால்ட் டிரம்ப் இப்போது வெள்ளை மாளிகைக்கு ஒரு மேடையில் போட்டியிடுகிறார், அதில் “ஜோ பிடனின் ஒவ்வொரு ஊழல் VA அதிகாரத்துவத்தையும் நீக்குவது அடங்கும். வேலையில் இருந்து நீக்கவோ அல்லது மீண்டும் பணியில் சேர்க்கவோ மூர்க்கத்தனமாக மறுத்துவிட்டார்.
டிரம்ப் அந்த உறுதிமொழியை அளித்தார் ஆகஸ்ட் பேச்சு நியூ ஹாம்ப்ஷயரில், AFGE மற்றும் VA 300,000 VA ஊழியர்களின் உரிய செயல்முறை உரிமைகள் மீதான டிரம்ப் காலச் சட்டத்தின் தாக்கம் குறித்த நீண்ட கால சர்ச்சையைத் தீர்த்துக்கொண்ட சிறிது நேரத்திலேயே வழங்கப்பட்டது. டிரம்பின் பார்வையில், "மோசமான VA ஊழியர்களை" தொழிற்சங்கம் பாதுகாப்பது, "அமெரிக்காவின் படைவீரர்களையும், அதே போல் பல்லாயிரக்கணக்கான அர்ப்பணிப்புள்ள நிபுணர்களையும் காட்டிக் கொடுக்கும் ஒரு அதிர்ச்சியூட்டும் செயலை" பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.
என அறிக்கை ஃபெடரல் நியூஸ் நெட்வொர்க் ஜூலை 31 அன்று, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள், "நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன் டாலர்கள்" என மதிப்பிடப்பட்ட மொத்தச் செலவில், மீண்டும் பணியில் அமர்த்தப்படுவதற்கோ அல்லது மீண்டும் ஊதியம் பெறுவதற்கோ தகுதி பெறுவார்கள். "VA மற்றும் AFGE பரஸ்பரம் ஒப்புக்கொண்ட நூற்றுக்கணக்கான முன்னாள் ஊழியர்கள் கடுமையான தவறான நடத்தைக்காக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்" VA அறிவித்தது.
"இந்த ஒப்பந்தம் VA மற்றும் AFGE ஐ முன்னோக்கி நகர்த்தவும், மிக முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்தவும் அனுமதிக்கும்: வீரர்கள், அவர்களது குடும்பங்கள், பராமரிப்பாளர்கள் மற்றும் உயிர் பிழைத்தவர்களுக்கு உலகத் தரம் வாய்ந்த பராமரிப்பு மற்றும் பலன்களை வழங்குதல்" என்று VA செயலாளர் டெனிஸ் மெக்டொனாஃப் கூறினார். "தொழிற்சங்க ஊழியர்கள் VA இன் பணியாளர்களின் முதுகெலும்பாக உள்ளனர், மேலும் அவர்களை ஆதரிப்பதில் நாங்கள் பெருமிதம் கொள்கிறோம்." AFGE தேசிய தலைவர் எவரெட் கெல்லி தீர்வு "வரலாற்று" மற்றும் "தொழிலாளர் மற்றும் நிர்வாகம் ஒன்றாக பிரச்சனைகளை தீர்க்க நல்ல நம்பிக்கையில் மேசைக்கு வரும்போது என்ன சாத்தியம்" என்பதை நிரூபித்தார்.
உரிய செயல்முறை இன்னும் தீயில் உள்ளது
அவர்களின் கூட்டு அறிவிப்பு, VA பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் விசில்ப்ளோவர் சட்டம் மீதான நீண்ட சட்டப் போராட்டத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவந்தது, இரு கட்சி ஆதரவுடன் 2017 இல் இயற்றப்பட்ட டிரம்ப் ஆதரவு சட்டம். ஃபெடரல் லேபர் ரிலேஷன்ஸ் அத்தாரிட்டி (FLRA) பின்னர் கண்டறிந்தது போல்- டிரம்பின் VA செயலாளர் ராபர்ட் வில்கி புதிய சட்டத்தின் தாக்கம் மற்றும் செயல்படுத்தல் குறித்து AFGE உடன் பேரம் பேச மறுத்தபோது அந்தப் போராட்டம் தொடங்கியது. ஒரு ஆகஸ்ட் மாதம் NewsMax உடனான நேர்காணல், வலதுசாரி ஊடகமான வில்கி, பிடன் ஒரு நடுவர் அல்ல, FLRA மற்றும் ஃபெடரல் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம், "ஜனாதிபதி டிரம்ப் எனக்கு வழங்கிய அதிகாரத்தை மறுத்ததற்காக" "மோசமான ஊழியர்கள் தங்குவதற்குப் பயன்படுத்தும் வழக்கமான அதிகாரத்துவ பாதுகாப்பை மீறுவதற்கு" குற்றம் சாட்டினார். வாழ்க்கை."
ஜனாதிபதித் தேர்தல் பிரச்சாரப் பாதையில், வில்கியின் முன்னாள் முதலாளி, அவர் வெள்ளை மாளிகைக்குத் திரும்பும்போது பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்தை "மீண்டும் முழு பலத்துடன்" வைப்பதாக உறுதியளிக்கிறார். டிரம்ப் வெற்றி பெற்றாலும் இல்லாவிட்டாலும், எதிர்காலத்தில் VA துப்பாக்கிச் சூடுகளை விரைவாகக் கண்காணிக்க, ஹவுஸில் உள்ள ட்ரம்பின் குடியரசுக் கட்சியின் கூட்டாளிகளும் "விஏ பொறுப்புக்கூறலை மீட்டமைக்கச் சட்டம்" இயற்ற முயற்சிக்கின்றனர். அவர்களின் மசோதா, பெடரல் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத் தீர்ப்பில் ஏற்கனவே வெற்றிகரமாக சவால் செய்யப்பட்ட குறைந்த தரநிலை ஆதாரத்தின் அடிப்படையில் தொழிலாளர்களை பதவி நீக்கம், இடைநீக்கம் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்ய மூன்றாவது பெரிய கூட்டாட்சி நிறுவனத்தை அனுமதிக்கும். AFGE இன் கூற்றுப்படி, இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் VA உடன் தேசிய தொழிற்சங்கம் எட்டிய புதிய கூட்டு பேரம் பேசும் உடன்படிக்கையை இது குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் மற்றும் ஜூன் மாதம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.
ஃபெடரல் ஊழியர்களுக்கான உரிமைகள் எவ்வாறு 2024 பிரச்சார தலைப்பாக மாறியது? பின் கதை நினைவுகூரத்தக்கது, ஏனெனில் ட்ரம்ப் தனது நான்கு ஆண்டுகால பதவியில் தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மீது முழுமையான தாக்குதலைத் தொடங்கினார்; இரண்டாவது பதவிக்காலம் இன்னும் மோசமாக இருக்கலாம். மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஹவுஸ் மற்றும் செனட்டில் உள்ள இரு கட்சி பெரும்பான்மையினர் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு VA ஊழியர்களுக்கான உரிய செயல்முறைப் பாதுகாப்பை பலவீனப்படுத்தவும், வேலை தொடர்பான ஒழுக்கத்தை மேல்முறையீடு செய்வதற்கான உரிமையைக் குறைக்கவும் வாக்களித்தனர். ஜனநாயகக் கட்சியினரிடையே, இந்த சட்டத்தை அரிசோனாவைச் சேர்ந்த சுயேச்சையான செனட்டர் கிர்ஸ்டன் சினிமா ஆதரிக்கிறார்.
ஒரு முன்னணி குடியரசுக் கட்சி சாம்பியனான மார்கோ ரூபியோ, 2016 ஆம் ஆண்டு செனட்டிற்கான மறுதேர்தல் பிரச்சாரம் அமெரிக்காவின் கன்சர்ன்ட் வெட்டரன்ஸ் ஃபார் அமெரிக்கா (CVA) விடம் இருந்து நிதி உதவியைப் பெற்றது, இது VA தனியார்மயமாக்கல் மற்றும் தொழிற்சங்க முறிவுக்கான அவர்களின் நிகழ்ச்சி நிரலை மேலும் மேம்படுத்த கோச் சகோதரர்களால் ஆதரிக்கப்பட்டது. ட்ரம்ப் பதவியேற்ற முதல் ஆண்டில், CVA ஆனது கணக்குச் சட்டத்தை நிறைவேற்றுவதில் ஆறு இலக்க முதலீட்டைச் செய்தது, மீடியா வாங்குதல் மற்றும் காங்கிரஸ் உறுப்பினர்களின் நேரடி பரப்புரையை எளிதாக்கும் டிஜிட்டல் கருவியை உருவாக்குதல். இந்த பிரச்சாரம் நம்பகத்தன்மையை பெற்றது - பழைய-வரிசை படைவீரர் சேவை நிறுவனங்கள் (VSOs), உண்மையான உறுப்பினர் அடிப்படையுடன், மோசமான மேலாளர்களையும் பேரம் பேசும் யூனிட் உறுப்பினர்களையும் களையெடுக்க VA க்கு புதிய கருவிகள் தேவை என்ற எண்ணத்தை வாங்கியது.
ஒரு பெரிய திட்டத்தின் ஒரு பகுதி
முன்னாள் AFGE சட்டமன்ற மற்றும் அரசியல் அமைப்பாளரான இயன் ஹாஃப்மேன், இந்த நடவடிக்கைக்கு எதிராக VA பராமரிப்பாளர்களுக்கு லாபி செய்ய உதவினார், ஏனெனில் அவரது பார்வையில், "இது VA தொழிலாளர்களின் கூட்டுக் குரலை பலவீனப்படுத்துவதன் மூலம் VA ஐ அகற்றி தனியார்மயமாக்கும் ஒரு பெரிய திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும்." வாக்கெடுப்பிற்கு முன்னதாக, அவர் நினைவு கூர்ந்தார், "நாங்கள் எதற்கு எதிராக இருக்கிறோம் என்பது விரைவில் தெளிவாகியது. நெவாடா மற்றும் கலிபோர்னியாவில் பரப்புரை செய்ததில், காங்கிரஸில் உள்ள எங்கள் 'நண்பர்களிடமிருந்து' அனுதாபத்தின் வெளிப்பாடுகளைக் கேட்டோம், ஆனால் பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்திற்கான VSO ஆதரவால் பலர் திசைதிருப்பப்பட்டனர். ஒரு ஊழியர் எங்களிடம், தனது காங்கிரஸின் உறுப்பினருக்கு அஞ்சல் வருகிறது, இது 10-1 வித்தியாசத்தில் சட்டம் நிறைவேற்றப்படுவதற்கு ஆதரவாக இருந்தது. அழுத்தியபோது, கடிதங்கள் முழுக்க முழுக்க CVA வழங்கிய டெம்ப்ளேட்களில் இருந்து வந்தவை என்பதை அவள் ஒப்புக்கொண்டாள்.
முன்வரிசை VA பராமரிப்பாளர்களுடனான தனது பிற்காலப் பணிகளில், ஹாஃப்மேன் "எவ்வாறு டிரம்ப் நியமித்த உயர் மேலாளர்களின் நடவடிக்கைகள், ஏஜென்சியின் பணிக்கு விரோதமாக இருந்தது, பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்தைப் பயன்படுத்தி பணியாளர்களின் கொள்கைகள், பணி நிலைமைகள் மற்றும் பணியாளர் நிலைகள் அளவிட முடியாத அளவுக்கு மோசமாக உள்ளன. நாட்டின் மிகப்பெரிய பொது சுகாதார அமைப்பில் தொழிற்சங்கம் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிலாளர்கள் அல்லது கீழ்மட்ட மேலாளர்களின் தனிப்பட்ட தோல்விகளை விட, ஒன்பது மில்லியன் நோயாளிகள் மீது இது மிகவும் மோசமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது.
2018 ஆம் ஆண்டில், டிரம்ப் ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகளை மேலும் மாற்றியமைக்கவும், சீனியாரிட்டி உரிமைகளை பலவீனப்படுத்தவும், நீண்டகாலமாக நிறுவப்பட்ட நடைமுறையைக் கட்டுப்படுத்தவும் தொடர்ச்சியான நிர்வாக உத்தரவுகளைப் பயன்படுத்தினார். VA நிர்வாகம் தொடங்கியது AFGE அலுவலகங்களை அகற்றவும் ஏஜென்சி சொத்துக்களில் இருந்து, வேலை தொடர்பான கேள்விகள் மற்றும் கவலைகள் உள்ள தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகளை அணுகுவதை கடினமாக்குகிறது. ஒரு தொழிற்சங்க வழக்கு இந்த மாற்றங்களைத் தற்காலிகமாகத் தடுத்தது, ஆனால் அவை இறுதியாக பிப்ரவரி 2020 இல் செயல்படுத்தப்பட்டன. AFGE மற்றும் பிற VA தொழிற்சங்கங்களுடன் ஒப்பந்த பேரத்தில், டிரம்ப் நியமனம் செய்யப்பட்டவர்கள் AFGE இலிருந்து பெரிய சலுகைகளைக் கோரினர், இதில் வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்புகள் பலவீனமடைகின்றன.
VA ஊழியர்கள் ஒரு தொழிற்சங்கத்தைச் சேர்ந்தவர்களாக இருந்தாலும் அல்லது தொழில் மேலாளர் பணியைப் பெற்றிருந்தாலும், டிரம்ப் நிர்வாகம் அவர்களில் பலருக்கு நச்சு வேலை சூழலை உருவாக்குவதில் வெற்றி பெற்றது. ஸ்டீவ் ராபர்ட்சன் பார்வையில், அமெரிக்க படையணியின் முன்னாள் சட்டமன்ற இயக்குநரும், கடந்த செனட் படைவீரர் விவகாரக் குழு ஊழியருமான, VA இன் புதிய பணியாளர் கொள்கைகள் தொலைநோக்கு மற்றும் வேண்டுமென்றே சேதத்தை ஏற்படுத்தியது. "அரசு வேலை தேடும் போது மக்கள் VA க்கு முன்னுரிமை கொடுப்பதில் அர்த்தமில்லை" என்று அவர் சுட்டிக்காட்டுகிறார். "அதிக பாதுகாப்புகள் உள்ள DOD அல்லது NUH அல்லது பிற ஏஜென்சிகளில் பணிபுரியும் ஒருவர் ஏன் VA இல் வேலைக்கு வர வேண்டும்?"
AFGE வழக்கறிஞர் Cathy McQuiston குறிப்பிட்டது போல், தொழிற்சங்கம் 2018 இல் அதன் சட்டப் போராட்டத்தைத் தொடங்கியபோது, டிரம்ப் நிர்வாகம் பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்தை "மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் பரந்த வழியில் செயல்படுத்துகிறது. மூன்றாம் தரப்பினரால் அவ்வாறு செய்ய உத்தரவிட்டால் மட்டுமே அதைச் செய்வதிலிருந்து பின்வாங்கும்.
விசில்ப்ளோவர் பாதுகாப்பு யாருக்கு?
என எங்கள் புத்தகத்தில் தெரிவிக்கிறோம் எங்கள் படைவீரர்கள்VA பொறுப்புக்கூறல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த முதல் ஆறு மாதங்களில், ஒரு சில உயர்மட்ட அதிகாரிகள் மட்டுமே அவர்களின் மோசமான செயல்திறன் அல்லது தவறான நடத்தைக்காக நீக்கப்பட்டனர். இதற்கிடையில், 1,264 பிற டிஸ்சார்ஜ் வழக்குகள் இருந்தன-அனைத்தும் VA உரிமைகோரல் செயலாக்கம், உணவு சேவை மற்றும் காவலர் வேலைகளில் பணிபுரிந்த குறைந்த-நிலை ஊழியர்களை உள்ளடக்கியது. ஏஜென்சியின் பணியாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கு படைவீரர்கள் உள்ளனர் மற்றும் சில VA நோயாளிகள், வீடற்ற நிலை அல்லது மனநோய் வரலாறு கொண்டவர்கள், VA வசதிகளில் ஈடுசெய்யப்பட்ட பணி-சிகிச்சை திட்டங்களுக்கு தகுதி பெறலாம். இந்த ஊனமுற்ற தொழிலாளர்கள் கூட பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்தின் கீழ் நியாயமற்ற ஒழுக்கத்திற்கு ஆளாக நேரிடும்.
2017 சட்டம் டஜன் கணக்கான புலனாய்வாளர்களுடன், பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் விசில்ப்ளோவர் பாதுகாப்பிற்கான அலுவலகத்தையும் நிறுவியது. அதன் முதல் இயக்குனரான பீட்டர் ஓ'ரூர்க், அப்போதைய VA செயலர் வில்கியைப் போலவே இருந்தார் - ஒரு முன்னாள் குடியரசுக் கட்சியின் செயல்பாட்டாளர், ட்ரம்ப் நியமனம் செய்தவர்களில் "ஊழல் அதிகாரத்துவத்தை" வேரறுப்பதில் அதிக ஆர்வம் காட்டவில்லை. VA இல், ஓ'ரூர்க் "ஊதியம் வசூலிப்பதை முடித்தார், ஆனால் சிறிய வேலைகளைச் செய்தார்" வாஷிங்டன் போஸ்ட் தெரிவிக்கப்பட்டது. அவர் 2018 இல் ராஜினாமா செய்ய நிர்ப்பந்திக்கப்பட்டார். ஓ'ரூர்க்கின் சுருக்கமான பதவிக் காலத்தில், விசாரணைக்கு உட்பட்டு, காங்கிரசுக்கு சரியான நேரத்தில் அறிக்கைகளை வழங்காத ஏஜென்சிக்குள் அரசியல் கூட்டாளிகளைப் பாதுகாத்ததாகவும் அவர் குற்றம் சாட்டப்பட்டார். 2019 இன் பிற்பகுதியில், பல ஆயிரம் விசில்ப்ளோவர் புகார்கள் பெறப்பட்டன, ஆனால் ஒரே ஒரு மூத்த அதிகாரியின் எந்தவொரு பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஒழுங்குமுறையையும் விளைவித்தது. அரசு மேற்பார்வையில் திட்டம்.
இதற்கிடையில், வடக்கு கலிபோர்னியாவில் உள்ள VA இன் அர்ப்பணிப்புள்ள தொழில்முறை ஊழியர்—அவர் AFGE குறை தீர்க்கும் முறையின் கீழ் மீண்டும் ஊதியம் மற்றும் மீண்டும் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு தகுதி பெற்றார்—2017 இல் விசில்-ப்ளோயராக இருந்ததற்காக அதிக விலை கொடுத்தார். பின்னர் AFGE Local 2152 இன் உறுப்பினர், பாட்டி ஸ்டாமோஸ் சுமார் 4,000 வீரர்களுக்கு சேவை செய்யும் ஆபர்ன், CA இல் உள்ள சமூக அடிப்படையிலான கிளினிக்கில் உரிமம் பெற்ற மருத்துவ சமூக சேவகர் ஆவார். ஸ்டாமோஸின் கூற்றுப்படி, "ஐம்பதுக்கும் மேற்பட்ட மனநல நோயாளிகள், தற்கொலைக்கான அதிக ஆபத்துள்ள சிலர், அவர் அங்கீகரிக்கப்படாத இரண்டு காலகட்டங்களில் முக்கியமான மனநலப் பராமரிப்பைப் பெறத் தவறிவிட்டனர்".
நிர்வாகத்திடம் "பாதுகாக்கப்பட்ட வெளிப்படுத்தல்" என்று கூறப்பட்ட பிறகு, ஸ்டாமோஸ், நோயாளிகளின் அதிக எண்ணிக்கையிலான பணியின் எழுத்துப்பூர்வ ஆவணங்களில் தாமதம் குறித்து மேற்பார்வை புகார்களுக்கு உட்பட்டார். VA இல் ஏறக்குறைய ஐந்து வருடங்களில், அவர் ஒருபோதும் செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தில் (PIP) வைக்கப்படவில்லை அல்லது உண்மையான முன் ஒழுக்கத்தைப் பெறவில்லை. ஆனால், 2018 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், அவர் நீக்கப்பட்டார்.
பொறுப்புக்கூறல் சட்டம், அதன் கூறப்பட்ட நோக்கத்திற்கு மாறாக, “அதிகார துஷ்பிரயோகம் மற்றும் படைவீரர்களின் புறக்கணிப்பு ஆகியவற்றிற்கு VA மனநல நிர்வாகத்தை பொறுப்பாக்கவில்லை என்று ஸ்டாமோஸ் நம்புகிறார். இது என்னையோ அல்லது வேறு எந்த VA ஊழியரையோ விசில்ப்ளோயர் பதிலடியிலிருந்து பாதுகாக்கவில்லை. மேலும் பல மாதங்களாக மனநல சிகிச்சை ஒதுக்கப்பட்ட பாதிக்கப்படக்கூடிய வீரர்களை இது பாதுகாக்கவில்லை. கடந்த மாதம், ஸ்டாமோஸ் ஒரு தனியார் நிறுவனத்தில் தனது வேலையை விட்டுவிட்டு, ஆபர்னில் உள்ள VA கிளினிக்கில் வேலைக்குத் திரும்பினார், அங்கு அவர் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். அவளுக்கு விருப்பமான பழைய பதவிக்கு பதிலாக, புதிய பதவிக்கு அவர் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார், மேலும் "இன்னும் ஒரு காசு கூட திரும்பப் பெறவில்லை." இடைக்கால வருமானத்தை கழித்தால், நூறாயிரக்கணக்கான டாலர்கள் இருக்கும் என்று அவர் மதிப்பிடுகிறார்.
பொறுப்புச் சட்டம், தொடர்ச்சியா?
Stamos மற்றும் பிற பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்தால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் தங்கள் நிதி இழப்புகளுக்கு முழு இழப்பீடுக்காக காத்திருக்கும் நிலையில், VA தொழிற்சங்கங்களும் அவர்களது கூட்டாளிகளும் காங்கிரஸின் ஜனநாயகக் கட்சியினரை குடியரசுக் கட்சியினர் மற்றும் டொனால்ட் டிரம்ப் ஆகியோருடன் சேர வேண்டாம் என்று எச்சரித்து வருகின்றனர். கேபிடல் ஹில்லில், "ரிஸ்டோர் VA பொறுப்புக்கூறல் சட்டம்" ஹவுஸ் படைவீரர் விவகாரக் குழுத் தலைவர் மைக் போஸ்ட் (R-Ill.) போன்ற ஆதரவாளர்களைக் கொண்டுள்ளது, அவர் மீண்டும் ஒருமுறை "வீரர்களை காயப்படுத்தும் சிறிய சதவீத ஊழியர்களை" அவர்களின் ஏழைகள் மூலம் குறிவைப்பதாகக் கூறுகிறார். செயல்திறன் அல்லது தனிப்பட்ட தவறான நடத்தை.
அதன் எதிர்ப்புக் கடிதத்தில், பார்ட்னர்ஷிப் ஃபார் பப்ளிக் சர்வீஸ், ஒரு பாரபட்சமற்ற, இலாப நோக்கற்ற குழு, போஸ்ட்டின் ஆதரவுடன் கூடிய சட்டம், தகுதியினால் விடுவிக்கப்பட்ட வழக்குகளின் "மூன்றாவது, கட்சி சார்பற்ற நிர்வாக மதிப்பாய்வின் பங்கை அழிக்கும் மற்றும் அகற்றும்" என்று வாதிடுகிறது. அமைப்புகள் பாதுகாப்பு வாரியம் (MSPB). "இந்த அணுகுமுறையானது, பணிநீக்க நடவடிக்கைகளின் போது மூத்த நிர்வாகிகள் மற்றும் அரசியல் தலைவர்களுக்கான பொறுப்புணர்வைக் குறைக்கும் அதே வேளையில், வரி ஊழியர்களுக்கான உரிய செயல்முறையை தேவையில்லாமல் சமரசம் செய்கிறது" என்று கூட்டாண்மை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
VA இல் சுமார் 9,000 செவிலியர்கள், மருத்துவ அதிகாரிகள், மருந்தாளுனர்கள் மற்றும் சமூகப் பணியாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தேசிய கூட்டமைப்பு ஊழியர்களின் கூட்டமைப்பு (NFFE), கடந்த முறை "ஆதாரங்களின் முன்னுரிமை" மூலம் தவறான நடத்தைக்கான ஆதாரத்தின் சுமையை காங்கிரஸ் குறைத்தது என்பதை நினைவூட்டியது. "கணிசமான சான்றுகள்", இதன் விளைவாக தவறான செயல்களின் மிகக் குறைந்த ஆதாரங்களின் அடிப்படையில் ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது.
AFGE இன் ஆட்சேபனைகளில், “விஏ பொறுப்புக்கூறலை மீட்டமைத்தல் சட்டம்” ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தில் சேர்க்கப்படுவதற்கு முன்பு அதிகமான பணியாளர்களை ஒழுங்குபடுத்தும். அசல் பொறுப்புக்கூறல் சட்டத்தின் தாக்கம் பற்றி முன்னாள் லெஜியன் அதிகாரி ஸ்டீவ் ராபர்ட்சனின் அவதானிப்பு எதிரொலியாக, தொழிற்சங்கம் "மற்ற நிறுவனங்களில் உள்ள கூட்டாட்சி ஊழியர்களுடன் ஒப்பிடும்போது VA ஊழியர்களின் உரிய செயல்முறை மற்றும் கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமைகளைக் குறைப்பது" "VA இல் பணிபுரியும் சாத்தியமான ஊழியர்களைத் தடுக்கும்" என்று எச்சரித்தது. ” இதேபோன்ற வேலைகள் மத்திய அரசாங்கத்தில் வேறு இடங்களில் சிறந்த பாதுகாப்புடன் இருந்தால்.
புதிய பணியமர்த்தலில் ஏதேனும் எதிர்மறையான தாக்கம் ஏற்பட்டால், கடந்த ஆண்டு PACT சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டதன் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட அதன் சேவைகளுக்கான விரிவாக்கப்பட்ட தேவையை VA சந்திக்க கடினமாக்கும் என்று மற்ற விமர்சகர்கள் அஞ்சுகின்றனர். அந்தச் சட்டம், அடுத்த பத்து ஆண்டுகளில், ஈராக் மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானில் தீக்காயக் குழியால் பாதிக்கப்பட்ட நூறாயிரக்கணக்கான முன்னாள் ராணுவ வீரர்களுக்கு உடல்நலம் மற்றும் நலன்களுக்காக $280 பில்லியன் ஒதுக்கியது. மேரிலாந்து பல்கலைக்கழக பொதுக் கொள்கை பள்ளியின் முன்னாள் டீன் டான் கெட்டலின் கூற்றுப்படி, போஸ்ட் மசோதா "படைவீரர் விவகாரத் துறைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் தேசத்தின் முயற்சியை காயப்படுத்தும் ஒரு கடுமையான தவறு. ."
குடியரசுக் கட்சியினர் ஆதிக்கம் செலுத்தும் யுஎஸ் ஹவுஸில், VA இல் "பொறுப்புத் தன்மையை மீட்டெடுப்பது" எனக் கூறும் மசோதா மிகவும் பெரியதாக உள்ளது, மேலும் இது ஒரு நல்ல யோசனையாகத் தோன்றலாம். ஆனால் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இயற்றப்பட்ட சட்டம், அதே தவறான முத்திரையின் கீழ், VA ஹெல்த்கேர் அமைப்புக்கு நிதியளிக்கும் வீரர்கள், அவர்களைப் பராமரிப்பவர்கள் மற்றும் வரி செலுத்துவோர் ஆகியோருக்கு தீங்கு விளைவிப்பதாக நிரூபிக்கப்பட்டது. எனவே 2025 ஆம் ஆண்டில் இது போன்ற "வரலாற்று VA சீர்திருத்தங்களை" மீட்டெடுப்பதற்கான டிரம்பின் சமீபத்திய பிரச்சார உறுதிமொழி, அவர் அடுத்த நவம்பரில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், இது ஒரு அரசியல் அச்சுறுத்தலாகும், இது மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை