Идеја да великодушна држава благостања смањује радну етику људи толико је укорењена у британској политичкој култури да је постала аксиоматска. Ово гледиште је толико здраворазумско да ће се многи читаоци без сумње почешати по глави питајући се зашто сам управо рекао да је крварење очигледно. На пример, 69 процената испитаника у јануарској анкети ИоуГов сложило се да је „тренутни британски систем социјалне заштите створио културу зависности“. Слично, прошлогодишње истраживање угледног НатЦен Социал Ресеарцх-а показало је да 54 одсто испитаника верује да су накнаде за незапослене превисоке и обесхрабрује незапослене да нађу посао. Чини се да се секретар за рад и пензије Иаин Дунцан Смитх држи јавног мњења по овом питању, упозоравајући недавно да би повећање накнада за незапослене од 5.2 посто смањило вјероватноћу да ће незапослени тражити посао.
Али шта ако бих вам рекао да докази сугеришу да је тачно супротно?
Мислим на веома важно, али углавном игнорисано истраживање под насловом „Да ли нас је благостање учинило лењим? Обавеза запошљавања у различитим државама благостања је укључена у истраживање Британских друштвених ставова из 2009. године. Ауторка, Ингрид Ессер, доцентка социологије на Универзитету у Стокхолму, упоређује великодушност државе благостања са обавезом запошљавања у 13 индустријализованих земаља. Њен закључак? „Посвећеност запошљавању је знатно јача у издашнијим државама благостања“. Она наставља да каже „радни морал се не може описати као да га данас поткопавају великодушне државе благостања. Чини се да социјалне бенефиције нису учиниле људе лењим... чини се да је сасвим могуће одржати снажан радни морал у великодушној држави благостања.” Штавише, она примећује да неколико студија које су спроведене пре њеног истраживања „или нису откриле јасну везу између обавезе запошљавања и пружања социјалне помоћи, или су откриле јачи посвећеност запошљавању у земљама за које се зна да имају великодушније државе благостања.”
Није да бисте ишта од овога знали читајући наше наводно напредне медије. Брза претрага веб локација Тхе Гуардиан, Индепендент и ББЦ не помиње Ессер или њену студију која разбија митове.
За оне скептике који мисле да је 'посвећеност на послу' нејасан израз за дефинисање и мерење, шта кажете на коришћење статистике запослености? Пошто је ниво накнада које се исплаћују незапосленима у УК међу најнижим у Европи, аргумент „социјална помоћ чини људе лењим“ сугерише да ће Велика Британија имати одговарајући низак ниво незапослености. Насупрот томе, Шведска, Норвешка и Финска имају најиздашније државе благостања у Европи и стога би требало да имају виши ниво незапослености. Подаци Еуростата показују да је обрнуто. У јануару 2012. стопа незапослености у Великој Британији била је 8.2 одсто, док је у Шведској и Финској износила 7.6 одсто, а у Норвешкој 3.2 одсто.
Проблем са аргументом 'благостање чини људе лењим' је тај што се заснива на уском рационалном економском моделу понашања. Ово претпоставља да људи доносе рационалне и информисане одлуке о томе да ли да раде или не, када постоје значајни докази који указују на то да многи људи слабо познају сложени систем бенефиција. Што је још важније, претпоставља се да је новац примарна мотивација за рад. Ессерово истраживање снажно сугерише да су фактори који нису чисто финансијски далеко утицајнији – као што су да ли постоји одговарајући посао, ниво подршке и обуке који људи добијају од државе и приступачност бриге о деци. Добра илустрација ових нефинансијских фактора налази се у књизи Карен Роулингсон и Стивена Мекеја из 2002. Породице самохраних родитеља: род, класа и држава. Двојица социолога примећују да, иако је „уобичајено за оне који имају политичко право да тврде да је самохрано родитељство порасло јер жене имају приступ релативно високим стопама бенефиција“, искуство САД и Шведске је у супротности са овим популарним ставом: „САД имају највиши ниво самохраних родитеља у западном свету, али је његов ниво социјалне помоћи међу најнижима“ док „Шведска има највећи удео самохраних родитеља на плаћеном послу, али је и стопа замене бенефиција највиша“.
Поред негативних ефеката на физичко здравље, јасно је да шкрта социјална држава такође може имати штетан утицај на психичко благостање појединца. „Ако људи осећају да их држава благостања понижава и означава неуспех, они ће доживети ниску личну вредност и реаговати против система који их тлачи“, напомиње левичарски Одбор за представништво рада. „Због тога је сасвим логично да ће више условљености, више стигме и ниска финансијска награда смањити радни морал."
С обзиром на то да је накнада за тражење посла тренутно постављена на депресивно ниских 71 фунту седмично за једну особу старију од 25 година и јавну подршку смањењу државе благостања, ове аргументе је веома важно имати – и победити. Јер, моћи ћемо да подигнемо накнаде за незапослене на адекватан животни стандард, изградимо великодушнију државу благостања и створимо хуманије друштво, само ако једном заувек закуцамо мит да великодушнија социјална држава чини људе лењивим .
*Ијан Синклер је слободни писац са седиштем у Лондону, Велика Британија http://twitter.com#!/IanJSinclair [емаил заштићен].
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити