Напомене* панелисте Карла Финамора на форуму Блацк Ливес Маттер 26. октобра 2015. под покровитељством Савета за рад Сан Франциска, АФЛ-ЦИО.
*****
Америчка радничка класа је најмоћнија на свету, најпродуктивнија је на свету и ми управљамо највећом и најпрофитабилнијом економијом на свету.
Америчке раднике представљају и национални синдикати који имају највише ресурса, највеће особље и највеће банковне рачуне, више него било који други синдикат на свету.
Ипак, без сумње, америчка радничка снага је политички најслабија на свету међу великим економијама, углавном зато што смо и даље тако насилно подељени.
На пример, ниједна напредна индустријска земља на планети не одговара нашем крвавом досијеу полицијске репресије над Црном Заједницом.
У 2011. години полицајци су убили шест особа у Аустралији, две у Енглеској и Китовима, а шест у Немачкој. У 2013. години полиција у Енглеској или Немачкој није убила ниједну особу. У Енглеској су 2014. године полицајци убили једну особу.
Поређења ради, британски независни лист, Гардијан, је документовао 940 полицијских убистава, и још више, само ове године у САД. И, ненаоружане црнце двоструко је већа вероватноћа да ће их убити полицајци него белци.
Ово представља више него двоструку статистику ФБИ-а.
Наравно, ово поставља питање, на које ми који тврдимо институционални расизам лако одговарамо, зашто је истраживачким новинарима потребан океан да разоткрију наше домаће крвопролиће уместо владиних агенција САД или домаћих медија.
У сваком случају, наша у великој мери подељена радничка класа не само да дозвољава већу полицијску репресију, већ нас такође толико темељно слаби да резултира у томе да амерички синдикати имају знатно смањен укупни политички утицај.
На пример, амерички синдикати пружају најмање социјалних бенефиција нашој класи у поређењу са другим индустријским земљама у којима су радни људи уједињенији и где уживају неку проширену верзију националне здравствене заштите, бољи приступ образовању, продужено породиљско одсуство, дужи одмор и раније социјалне сигурност.
За оне који верују да синдикати треба да се одрекну друштвеног активизма и да се уско ограничимо на колективно преговарање – представљање чланова на послу и преговарање искључиво о платама и бенефицијама – кажем ово, то не функционише и никада није.
Чак иу платама и бенефицијама, меримо слабих 14th међу првих 20 земаља света.
У мерењу скоро свих друштвених и економских показатеља, региструјемо се испод оних наших сестара и браће у Европи.
Зашто?
Горе поменути контрасти немају никакве везе са разликама између различитих владајућих група у свакој земљи. Напротив, они су углавном иста похлепна и бешћутна гомила широм света.
У Европи, погледајте како су енглески владари тако сурово доминирали над Ирцима и како су Французи брутализирали Алжирце, оба примера стара само неколико деценија. У скорије време, погледајте како европске земље тренутно делују кроз НАТО као ратни партнери САД на Блиском истоку.
Не, објашњење за диспаритете у животним условима између два континента не лежи на врху, већ на дну где је радничка класа била уграђена од рођења са веома различитим политичким порукама.
Европски синдикати су формирани касних 1800-их, у многим случајевима од стране масовних социјалистичких партија које су преносиле концепт друштвене солидарности и одбране друштвених и економских интереса целе класе, широко дефинисаних – као радника на послу и као грађана у заједници.
Ова политичка посвећеност и накнадно јединство у акцији резултирали су значајним друштвеним достигнућима које сам раније поменуо.
Оно што је веома важно, овај „јединствени зид друштвене солидарности“ не само да је драматично обуздао похлепу корпоративне елите извлачећи огромне уступке, већ је и драматично ограничио њихову способност да ослободи полицијско насиље против народних покрета за реформе.
Ова енормно моћна друштвена солидарност је, без сумње, ослабљена у последњих 25 година како су синдикални лидери у Европи постали конзервативнији и како је европска радничка класа, углавном бела, била изазвана да прихвати обојене имигранте.
Али, без обзира на то, још увек постоји наслеђе моћи и ефикасности 20th Вековни „социјал унионизам“ у Европи и он остаје квалитативно супериоран у односу на историју и искуство углавном конзервативних америчких синдиката који су расизам дубоко усадио у своје касне 19.th века оснивачких структура.
Наравно, постоје веома часни изузеци у нашој историји рада, али овде говоримо о доминантном тренду америчких синдиката.
Расизам је наша историја
Године 1902, убрзо након што су наши национални синдикати формирани, историчар ВЕБ Ду Боис је документовао 43 национална синдиката који нису имали црначке чланове са још 27 изузев црних шегрта у потпуности.
Било је боље са успоном федерације синдиката ЦИО 1930-их када су организоване фабрике челика и аутомобила, али ово искуство може да завара.
Јасно је да би организовање фабрика аутомобила и челика било немогуће без укључивања црних радника које су послодавци, када су искључени из синдиката, веома успешно користили као красте за прекид штрајкова.
Ово се догодило у масовним размерама са десетинама хиљада црних и мексичких радника током неуспелог националног штрајка челика 1919.
Учећи из овог искуства, организатори синдиката челичана и аутомобила апеловали су 1930-их на црне раднике, по први пут у историји, да се придруже новим синдикатима индустрије аутомобила и челика.
Ово новооткривено јединство резултирало је највећим налетом раста и најуспешнијим синдикалним кампањама у нашој историји. До 500,000. било је 1945 црних ЦИО чланова.
Али, са великим разочарењем, морам признати да ово апсолутно није представљало нову посвећеност наших синдиката грађанским правима.
На пример, након спајања две националне федерације у АФЛ-ЦИО 1955. године, моћну централу која представља око 35 процената америчких радника, нова федерација је поклекнула пред реакционарним макартистичким притисцима лова на вештице и демократске партије-диксијекрата, потпуно одустајући од ЦИО послератно обећање да ће организовати југ.
Тако је, невероватно и трагично, у исто време када су храбри активисти за грађанска права ризиковали своје животе суочавајући се са Џимом Кроуом, наша моћна и сада уједињена синдикална федерација отишла је са поља борбе.
Што је још горе, касније током 1960-их, чак су и велики бивши синдикат ЦИО-а, Унитед Стеел Воркерс оф Америца (УСВА), заједно са самим власницима УС Стеел-а, успешно тужени од стране организација за грађанска права због спровођења систематског искључивања црнаца из унапређења.
Успостављен је правни лек УС Стеел Цонсент Децреа, који је спровео федерални суд, са организацијама за заштиту грађанских права које оспоравају дискриминаторне корпоративне и синдикалне праксе иу другим великим индустријама.
Ту се не зауставља.
Током овог истог периода 1960-их, у Детроиту, црни аутомобилски радници формирали су синдикалне клубове износећи врло кредибилне оптужбе против, опет, бившег, милитантног ЦИО синдиката, Уједињених радника аутомобила (УАВ), за игнорисање и толерисање расистичке дискриминације од стране аутомобила. компаније.
Како данас стоји, без сумње су направљена многа побољшања у закону о запошљавању и много напретка у томе како синдикати искрено бране права свих чланова на послу.
Али, што се тиче модерне политичке евиденције наших националних синдиката, у најмању руку, они се могу окарактерисати или као избегавање читавог питања расизма или избегавање било каквог стварног учешћа, ретко превазилазећи само речи на папиру.
Најважније, повлачење са поља битке поновило се неуспехом лидера АФЛ-ЦИО да се појаве у Фергусону, МО након убиства Мајкла Брауна прошле године.
Требало је да корачамо раме уз раме са опкољеним црним грађанима те заједнице са нашим транспарентима и батаљонима припадника и стручног особља који су могли да пруже потребну логистичку, медијску и политичку подршку иначе политички изолованим и лично страдалим црним грађанима тог града.
Ово је био свесни политички чин кукавичлука од стране наших националних лидера који су уместо тога изабрали да издају саопштења за штампу која су забринута.
Уједињени за правду
Не можемо наставити да игноришемо дубоке предрасуде беле радничке класе. Наше подјеле могу бити разбијене само новим политичким приступима који агресивно бране друштвене и економске интересе црначке заједнице и свих људи боје коже и жена.
То морају бити наши принципи храбро исказани, одбрани и спроведени.
Неће бити лако преокренути читаву претходну путању рада уназад. Али то је једино решење да окончамо нашу политичку изолацију од већине радничке класе, људи боје коже и жена, и да постанемо живахни, растући покрет какав је ЦИО некада био.
Ово укључује решавање трајног наслеђа дискриминације при чему више од половине радника црнаца, латиноамериканаца и жена зарађује испод 15 долара на сат.
Добар почетак би био прихватање милиона радника брзе хране са ниским платама, радника Валмарта и радника кућне неге, који су били мета ове супер-експлоатације од стране шефова,
Тек тада ће наш мали број чланова престати да пада надоле, чами на дну заједно са нашим моралом и принципима.
*Након што ме је Савет позвало да говорим о критично важном Покрету за животе црнаца, мој састанак чланова Локалне ложе Машиниста 1781 гласао је за мене „да објасним како и зашто лабуристи треба да се супротставе расизму и дискриминацији и да се залажу за социјалну правду, правичност и једнакост у заједница колико и ми чинимо за наше чланове на послу.”
Ова тема се провлачила кроз моје напомене, али сам ја искључиво одговоран за саму презентацију.
Карл Финаморе је бивши председник (у повлачењу) и садашњи делегат Ложе машиниста 1781 у Савету рада Сан Франциска, АФЛ-ЦИО. До њега се може доћи на [емаил заштићен]
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити
1 komentar
, Карл
Одличан чланак, али…..нема х у држави Велса, х у китовима само сисара.
Најлепше жеље
Јохн Андревс