Извор: Цоунтерпунцх
Фото лев радин
Звао се „Стрикетобер.” Док су се политичари у Вашингтону препирали око инфраструктуре, послова и мреже социјалне заштите, синдикални радници широм срца штрајковали су како би директно добили свој поштени део.
У једном тренутку у октобру, преко 90,000 синдикалних радника издало је одобрење за штрајк — укључујући 10,000 чланова Јохн Деере Унитед Ауто Воркерс (УАВ), 37,000 медицинских сестара и других здравствених радника у Каисер Перманенте и 60,000 филмских и телевизијских радника организованих са Интернатионал Аллианце оф Тхеатриц оф Тхеатриц Запослени (ИАТСЕ).
Тај тренд се наставио и у новембру, пошто су недавно радници компаније Јохн Деере у Ајови, Канзасу и Илиноису одбијен најновији предлог уговора од менаџмента и настављају штрајк.
У укупно, преко 22,000 радници широм земље тренутно штрајкују. Од болничког особља у Западној Вирџинији, челичана у Охају и просветних радника у Пенсилванији до студентских радника у Њујорку, радници се дижу против плата у сиромаштву, дугог радног времена и опасних услова рада.
Пре неколико деценија, када су синдикати били јаки, није било неуобичајено видети милиона радника у штрајку сваке године. Али чланство у синдикатима је нагло опадало током последњих неколико деценија, са врхунца од преко КСНУМКС одсто америчких радника 1944. само испод 11 одсто у КСНУМКС.
А како су синдикати слабили, неједнакост је нагло порасла. Удео прихода који иде до првих један проценат Американаца удвостручио са 11 процената 1940-их на преко 22 процента данас. Управо та свеприсутна неједнакост тера десетине хиљада радника у САД да штрајкују.
У Јохн Деере-у, радници су изразили растућу фрустрацију због предлога менаџмента да се смање пензије и повећања плата, док је компанија уживала у рекордном профиту. Предвиђа се да ће Јохн Деере остварити до 5.9 милијарди долара ове године, далеко премашивши свој претходни максимум од 3.5 милијарди долара у 2013.
У међувремену, извршни директор Џон Меј дао је себи награду Повећање од 160 одсто — а акционари повећање дивиденде за 17 одсто. Као један радник описани то, "Ми смо последња ствар о којој размишљају."
Агенда председника Бајдена „Изградимо назад боље“, иако је смањен у обиму због моћних корпоративних демократа које имају свој утицај, укључује број полиса да ојача заштиту радника и позове корпорације на одговорност.
Конкретно, једна одредба, која је директно уклоњена из Закона о заштити права на организовање (ПРО), казнила би послодавце од 50,000 до 100,000 долара за свако кршење Националног закона о радним односима. Предлог закона би такође уложио преко 2 милијарде долара у спровођење радничких права, помажући владиним званичницима да ефикасније заштите раднике истрагом и спровођењем закона о раду.
То би била велика победа. Боље плате, здравствена заштита, плаћено одсуство и стварно ограничење неједнакости увек се могу суочити са препрекама у Вашингтону. Али како радници широм земље поново откривају, јак синдикат може директно да добије те ствари.
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити