Mid ka mid ah khataraha shaqada ee u dhaqdhaqaaqayaasha shaqada ayaa ah soo-gaadhista xad dhaafka ah ee "bulshida shirkadda" - shaqada, bulshada, iyo siyaasadda.
Marka shaqaaluhu isku dayaan inay ku guuleystaan xuquuqda gorgortanka wadajirka ah, loo-shaqeeyayaashu waxay sameeyaan ololeyaal dacaayad ah si ay u faafiyaan been kasta oo la qiyaasi karo oo ku saabsan ururka. Marka lagu qasbo gorgortanka, maamulku waxa uu miiska gorgortanka soo bandhigayaa khad cusub oo BS ah oo ku saabsan in aanay awoodin in ay awoodaan dalabaadka mushaharka ururka ama ay ku heshiiyaan nidaamka cabashada. Iyo saaxadda sharci-dejinta-siyaasadeed, danaha shirkadu waxay muddo dheer u adeegsadeen macluumaad-xumo si ay u fashiliyaan ololayaasha shaqada.
Wakiil urur ahaan 30 sano, mid ka mid ah shaqadeyda waxay ahayd inaan ka caawiyo shaqaalaha inay saadaaliyaan oo ay si fiican uga jawaabaan beenta maamulka iyo runta badhkeed. Qof kasta oo qabta kulamo la mid ah “ku-tallaalidda” dhaqdhaqaaqayaasha ku hawlan abaabulka, gorgortanka, ama u ololaynta shaqada maanta waxay ka faa'iidaysan doonaan la talinta laba buug oo cusub: Dagaalkii Wall Street ee Shaqaalaha by Les Leopold iyo Shirkadda Bulsh*t Waxaa qoray Donald Cohen, Nick Hanauer, iyo Joan Walsh.
BUUGGA TALLAABADA
Don Cohen, ka mid ah qoraaga Shirkadda Bullsh*t: Soo Bandhigidda Beenta iyo Xaqiiqada kala bar ee ilaaliya, Awoodda, iyo Xoolaha Maraykanka, waa shaqaale hore oo ka tirsan Golaha Shaqaalaha ee Los Angeles oo hadda caawiya shaqaalaha dawladda ee dalka oo dhan ka soo horjeeda gaar u yeelashada. La shaqayntiisa waa Joan Walsh, a Nation wariye, iyo Nick Hanauer, oo ah maalqabeen reer Seattle ah oo noqday naqdiye sinnaan la'aanta dakhliga.
Si aynaan u malayn in flimflam shirkaddu ay tahay dhibaato cusub, qorayaashu waxay adeegsadaan muuqaallada wararka ee taariikhiga ah, cinwaannada, xigashooyinka, kartoonada, iyo sawirrada si ay u muujiyaan sida shirkadda Maraykanku ay isku dayday inay sumcadda uga riddo dib-u-habaynta horraantii qarnigii 20-aad ee Horumarka Horumarka, oo la jinniyey Franklin D. Roosevelt iyo New Deal, iyo, 1960kii, waxay ka soo horjeedeen sharciga xuquuqda madaniga ah iyo barnaamijyada Bulshada Weyn sida Medicare iyo Medicaid.
Ku soo noqoshada wakhtigan, si cad oo la heli karo, Shirkadda Bulsh*t waxa uu meesha ka saarayaa dhammaan doodaha casriga ah ee ka dhanka ah badbaadada shaqada iyo shuruucda caafimaadka, caymiska caafimaadka qaranka, cashuurta loo siman yahay, sharciga isbeddelka cimilada, iyo xeerka ganacsiga, nooc kastaba ha ahaatee.
Plutocrats xilli kasta waxay u shaqaaleeyaan siyaasiyiinta labada xisbi ee waaweyn sida shilinkooda iyo afkooda. Markaa Shirkadda Bulsh*t sidoo kale waxa uu meesha ka saarayaa sheegashooyinka qaylo-dhaanta ee ay sameeyeen, hadda iyo waagii hore, ee ay sameeyeen sharci-dejiyeyaasha ganacsigu taageerayo ee ka soo horjeeda ilaalinta sharciga adag ee shaqaalaha iyo macaamiisha, mulkiilayaasha guryaha iyo kiraystayaasha, ama deegaanka. Shirkadda Ameerika waxay weli isku daydaa inay sumcadda ka riddo xitaa dib-u-habaynta xorta ah ee ugu dhexdhexaadka ah sida qorshayaasha "socialist" ee laga keenay dibadda.
Waxa ay qorayaashu ugu yeeraan bulshadayada "xaqiiqda ka dib", "xaqiiqda ay sifeeyaan dadka hodanka ah iyo kuwa xoogga leh ayaa ka adkaata waqti aad u badan." Waxay ka digayaan in madaxda sare ee shirkadaha iyo xulafadooda ay "dhammaysteen qaab hadal-hayneed oo ku tiirsan khiyaano, cabsi, iyo jinni ka soo horjeeda." Natiijadu waxay luminaysaa kalsoonida shacabku ku qabaan dawladda oo keliya, laakiin sidoo kale habka doorashada laftiisa - iyo xitaa hay'adaha aasaasiga ah ee shaqada sida ururrada.
SAAMAYNTA LAYSIINTA BADAN
Leopold, qoraaga Dagaalka Wall Street ee Shaqaalaha: Sida Shaqo-ka-joojinta Mass iyo Damacadu ay u burburinayaan Fasalka Shaqada iyo waxa laga sameeyo, waa bare shaqaale muddo dheer ah iyo qoraa shaqadiisa ugu dambeysay ay dhiirigelisay olole-shaqaale bulsho oo ka dhan ah shaqo ka joojinta xubnaha ururka ee la xiriira cudurka faafa ee Kulliyada Oberlin ee Ohio.
Buuggu waxa uu imanayaa sida tobanaan kun oo ka mid ah warshadaha tignoolajiyada iyo shaqaalaha warbaahintu ay helayaan warqado casaan ah, sidoo kale, taas oo ka dhigaysa dooddeeda shaqo dhimis iyo sida loola macaamilo iyaga wakhti aad u habboon.
Isticmaalka jaantusyada, garaafyada, iyo natiijooyinka sahanka si fudud loo akhriyi karo, Leopold waxa uu isku xidhaa dhibcooyinka u dhexeeya isbeddellada muddada-dheer ee hanti-wadaaga iyo 50-kii sano ee u dambeeyay ee weerarrada heerarka nololeed ee shaqada. Waxa uu diiradda saarayaa, gaar ahaan, sida sharci-dejinta Wall Street ay u fududaysay noocyo kala duwan oo "bililiqo sharci ah" oo ay ku jiraan lacagaha xayndaabka iyo shirkadaha gaarka loo leeyahay. Kacdoonkooda burburka ah ayaa inta badan yimaada shaqo ka fadhiisin ballaaran, kuwaas oo kor u qaaday nolosha iyo dhaqaalaha malaayiin shaqaale ah oo dhar-cad iyo buluug ah.
Waxa la yaab leh, ololaha Leopold wuxuu si faahfaahsan u qeexay inuu joogay machad aan faa'iido doon ahayn oo leh taariikh dheer oo horumar ah. Macallinkiisii, Kulliyadda Oberlin, ayaa ka jawaabtay masiibada Covid-19 iyada oo meesha ka saartay 113 shaqaale kambuyuutar ah oo ay qandaraas hoose la gashay shaqadooda. "Oberlin wuxuu raacay buug-gacmeedka loo-shaqeeyaha ee Wall Street," ayuu qoray, halkaas oo " xisaabaadka maaliyadeed ee khadka hoose ay ka soo horjeedaan dhammaan tixgelinnada kale."
Qaar badan oo ka mid ah shaqaalihii shaqada laga eryay ayaa lumiyay tobanaan sano oo sarsare iyagoo ahaan shaqaalaha tooska ah ee kuliyada. Ilaa 50 qof oo ka mid ah shaqaalaha adeegga cuntada iyo dhawr ilaaliye ayaa dib loo shaqaaleysiiyay hal qandaraasle, kaas oo dabadeed aqoonsaday oo ka xaajooday heshiis shaqo oo cusub oo ay la galeen Shaqaalaha baabuurta. Kaliya hal qof oo ka mid ah shaqaalaha nadaafadda ayaa waxaa sii haayay qandaraaslaha adeegyada dhismaha cusub ee aan ururka ahayn ee kulliyadda.
Leopold iyo arday kale ayaa ku biiray ciidamada ardayda iyo macallimiinta naxariista leh si ay uga hortagaan "shirkadaha Oberlin." Ololahoodu ma beddelin qandaraas-bixinta, laakiin waxa uu kor u qaaday tobanaan kun oo doollar shaqaalaha barokacay iyo qoysaskooda - kuwaas oo dhibaatooyinkooda shakhsi ahaaneed ay xaqiiqdii muujinayaan baahida loo qabo shabakad badbaado bulsho oo dhab ah.
Leopold wuxuu muujinayaa sida dawladaha daryeelka ee Yurub, inkasta oo la daciifiyay sannadihii ugu dambeeyay, ay wali bixiyaan ilaalin shaqaale iyo bulsho ka badan barnaamijyada jilicsan ee Maraykanka. Jarmalka, xaruntiisa guriga, dheelitirka awoodda u dhaxaysa shaqada iyo maaraynta aad ayuu uga duwan yahay kan Maraykanka, sababtoo ah IG Metall, oo ah ururka shaqaalaha birta oo ka badan 90,000 milyan oo xubnood, ayaa sii wadaya sumcadda, laga bilaabo sagxada dukaanka ilaa guddiga kormeerka ee shirkadda. .
Labada buugba waxay ku soo gabagabeeyaan talooyin wax ku ool ah iyo daraasado kiis oo ku saabsan sidii looga hortagi lahaa "sheekooyinka u adeega warshadaha" ee ku baahsan daboolida warbaahinta caadiga ah ee Maraykanka oo bixiya dacaayadda siyaasadaha lidka ku ah shaqaalaha. Farriintooda xariiqda hoose waa isku mid: goobta shaqada, bulshada, iyo abaabulka siyaasadeed ayaa ah culeyskayaga kaliya ee suurtogalka ah ee ka dhanka ah ku xadgudubka awoodda shirkadda-haddii ay ahaan lahaayeen kabtannada Wall Street ama xisaabiyeyaasha digirta ee kulliyadda fanka liberaaliga ah ee Ohio.
Steve Early waa xubin NewsGuild/CWA iyo wakiilkii hore ee ururka qaranka ee Shaqaalaha Isgaarsiinta. Waa qoraaga ama la-qoraa shan buug oo ka hadlaya shaqada ama siyaasadda, oo ay ku jiraan kuwii u dambeeyay Halyeyyadeenna: Guulaystayaashii, Guul-darraystayaashii, Saaxiibbada, iyo Cadawga Dhulka Cusub ee Arrimaha Halyeeyada.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo