Familias Unidas por la Justicia හි සභාපති Ramon Torres, සංගමයේ නව සමුපකාරය වන Tierra y Libertad හි ඉඩමෙහි බ්ලූබෙරි පඳුරු කප්පාදු කරයි.
2013 දී, වොෂිංටන් ප්රාන්තයේ, ෆැමිලියාස් යුනිඩාස් පොර් ලා ජස්ටිෂියා උපත ලැබුවේ සංක්රමණික ස්වදේශික මෙක්සිකානු බ්ලූබෙරි අහුලා ගන්නන් සකුම බ්රදර්ස් ෆාම්ස් හි කුඹුරුවලට යෑම ප්රතික්ෂේප කළ විට ඔවුන්ගෙන් එක් අයෙකු වැටුප් වැඩි කිරීමක් ඉල්ලා සිටීමෙන් පසුවය. ඉන්පසුව කම්කරුවෝ කෑලි අනුපාත වැටුප් ඉහල දැමීම සඳහා ඉදිරි වසර හතර සඳහා වැඩ නතර කිරීම් සංවිධානය කළහ. ඒ අතරම, ඔවුන් පැසිෆික් වෙරළ තීරයේ නගරවල වර්ජනය කිරීමේ කමිටු සංවිධානය කළේ Sakuma හි ප්රධාන පාරිභෝගිකයා වන යෝධ බෙරි බෙදාහරින්නා වන Driscol's Inc. වෙත බලපෑම් කිරීමට 2017 දී ගොවිපල හිමිකරුවන් මැතිවරණයකට එකඟ වූ අතර සංගමය ජයග්රහණය කළේය. පසුව Familias Unidas Sakuma Brothers Farms සමඟ වසර දෙකක ගිවිසුමක් සාකච්ඡා කළේය.
"මෙම කොන්ත්රාත්තුව අපගේ ජීවිත වෙනස් කරන බව අපි දනිමු" යනුවෙන් FUJ සභාපති Ramon Torres පවසයි. “අපි කවදත් නොපෙනෙන මිනිස්සු, නමුත් දැන් අපේ දරුවන්ට දිගටම පාඩම් කරන්න අවස්ථාව ලැබෙනවා. අපට අවශ්ය වන්නේ ඔවුන් ක්ෂේත්රවලින් ඉවත් කිරීමට නොව ඔවුන්ට අවශ්ය තීරණය කිරීමට ඔවුන්ට අවස්ථාවක් ලබා දීමයි. අපි ගොවි කම්කරුවන් පමණක් නොවන බව අපේ සාමාජිකයින්ට වැටහෙනවා. අපි ප්රජාවක කොටසක්. ”
කොන්ත්රාත්තුව අත්සන් කිරීමෙන් පසු, බොහෝ අසල ගොවිපලවල වැඩ නතර කිරීම් සිදුවී ඇත. එම කම්කරුවන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් දකුනු මෙක්සිකෝවේ Oaxaca සහ Guerrero සිට Mixtec සහ Triqui සංක්රමණිකයන් වන අතර ඔවුන් දැන් වොෂින්ටනයේ ග්රාමීය ප්රදේශවල ස්ථිරව ජීවත් වෙති. මෙම ස්වයංසිද්ධ වැඩ වර්ජනවලදී කම්කරුවන්ට උපකාර කිරීමට ෆැමිලියාස් යුනිඩාස් සමත් වී ඇත. Sakuma Brothers Farms හි බෙරි කැඩීම සඳහා වන කෑලි ගාස්තුව නාටකාකාර ලෙස ඉහළ ගොස් ඇති අතර, සමහර කම්කරුවන් පැයකට ඩොලර් 30ක් වැනි මුදලක් උපයති. දැන් වෙනත් ගොවිපලවල ගොවි කම්කරුවන් තමන්ගේම වැටුප් වැඩිකර ගැනීමට කටයුතු කර ඇත.
"අනෙක් ගොවිපලවල වැටුප් බෙහෙවින් අඩු ය" ටොරස් පැහැදිලි කරයි. “එබැවින් අපගේ දැක්ම වන්නේ ස්වාධීන වෘත්තීය සමිති පිහිටුවීමට සහ එහි ගිවිසුම් සාකච්ඡා කිරීමට උපකාර කිරීමයි. සියල්ල මෙහෙයවනු ලබන්නේ කම්කරුවන් විසිනි. අපි හැමෝටම සාධාරණ වැටුප් ලැබෙන පරිදි සමිතිය වර්ධනය කිරීම අරමුණයි.
එහි කොන්ත්රාත්තුව දිනා ගැනීමෙන් පසු, FUJ සාමාජිකයින් Co-operativa Tierra y Libertad සංවිධානය කළේය. Bellingham හි Community2Community Development හි අධ්යක්ෂ Rosalinda Guillen, වෘත්තීය සමිතිය සහ සමුපකාරය යන දෙකම පිහිටුවීමට කම්කරුවන්ට උපකාර කළාය. "අද ආහාර නිෂ්පාදනය පදනම් වී ඇත්තේ ගොවියෙකුට හෝ සංස්ථාවකට කොපමණ ලාභයක් ලබා ගත හැකිද යන්න මතය" යනුවෙන් ඇය චෝදනා කරයි. “ගොවි කම්කරුවන් යනු වියදමකි. වගාකරුවන් අප වෙනුවෙන් ආයෝජනය නොකරන්නේ අප එය වටිනවා යැයි ඔවුන් විශ්වාස නොකරන බැවිනි.
හොනස්ටෝ සිල්වාගේ මරණයට විරෝධය පළ කරමින් ගොවිපල කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ ආධාරකරුවන් වසරකට පෙර ඔහුගේ අභාවයේ සංවත්සරයේදී පෙළපාලි යති. හොසෙස්ටෝ සිල්වා සර්බානන්ඩ් ෆාම්ස් හි සේවයට බඳවාගත් ආගන්තුක සේවකයෙකි. අනෙකුත් ගොවිපල කම්කරුවන් චෝදනා කරන්නේ ඔහු මිය ගියේ අධික උණුසුම සහ වැඩ දිගටම කරගෙන යාමට සමාගම විසින් කරන ලද පීඩනය නිසා බවයි.
නමුත් ස්වදේශික ගොවිපල කම්කරුවන්ගේ සංස්කෘතිය තිරසාර කෘෂිකර්මාන්තය දියුණු කිරීම සඳහා සම්පතක් බව ඇය විශ්වාස කරයි. “එක්සත් ජනපදයට පැමිණෙන බොහෝ සංක්රමණිකයන් මෙක්සිකෝවේ සහ මධ්යම ඇමරිකාවේ ගොවීන් විය. NAFTA වැනි වෙළඳ ගිවිසුම් නිසා ඔවුන් අවතැන් වී උතුරට ගියා. බොහෝ දෙනෙක් තවලම්වල සිටින අතර දැන් එක්සත් ජනපදයේ රැඳවුම් මධ්යස්ථානවල සිටිති, නමුත් ඔවුන් දන්නවා රසායනික ද්රව්ය නොමැතිව ආහාර වගා කරන්නේ කෙසේද, ජලය සංරක්ෂණය කරන්නේ කෙසේද, භූමිය රැකබලා ගන්නේ කෙසේද. අපි මේ ගොවීන් සංවිධානය කර ඔවුන් සම්පතක් ලෙස දැකිය යුතුයි, මන්ද ආයතනික ආහාර ක්රමය මහපොළොව හා ජලය විෂ කරන බැවිනි. ගොවි කම්කරුවන් පළිබෝධනාශක වලින් රෝගාතුර වන අතර නරක තත්වයන් යටතේ වේගයෙන් වැඩ කිරීමට ඇති පීඩනය නිසා ශරීරය කැඩී යයි. ගොවි කම්කරුවෙකුගේ සාමාන්ය ආයු කාලය අවුරුදු 49 කි. අවුරුදු දහහතරකට පෙර එය 47 විය.
ටොරස් සහ කම්කරුවන්ගේ ඇස් හමුවේ, සමුපකාරය යනු කම්කරුවන් එක්සත් ජනපදයට පැමිණීමෙන් පසු ඔවුන් අත්විඳින ලද වැටුප් සූරාකෑමට විකල්පයක් වේ. කම්කරුවන්ම. "සමුපයේ අපි කම්කරුවන් දැනුවත් කරනවා," ඔහු පවසයි. “අපිට ආදර්ශයක් වෙන්න ඕන. අපට සුපරීක්ෂකවරුන් හෝ කළමනාකරුවන් අවශ්ය නොවේ. අපට අයිතිකරුවන් අවශ්ය නැත. අපට අයිතිකරුවන් විය හැකිය - අපට අවශ්ය වන්නේ ඉඩම් පමණි.
Tierra y Libertad විසින් Everson හි අක්කර 65 ක් මිලදී ගැනීමට ගිවිසුමක් අත්සන් කර ඇත, එය දැනටමත් Sumas අසල ගොවිතැන් කරමින් සිටින අක්කර දෙකට අමතරව. අක්කර විස්සක් රතු රාස්ප්බෙරි, හතක් බ්ලූබෙරීස් සහ හතරක් ස්ට්රෝබෙරි වගා කර ඇත. ආරම්භක සාමාජිකයින් අතළොස්සට අමතරව තවත් පවුල් පහක් සමුපකාර මෙහෙයුම් පිළිබඳ පුහුණුව ලබමින් සිටිති. පසුගිය වසරේ එය ප්රජා ආහාර සමුපකාරවල, Kamano දූපතේ ගබඩාවල, ප්රාදේශීය fruterias වල සහ සේවාවන්ගෙන් පසු පල්ලි ඉදිරිපිට පවා බෙරි අලෙවි කරන ලදී. ලබන වසන්තයේ අස්වනු නෙලීම ආරම්භ වන විට එය අනෙකුත් ප්රදේශවලට ද ව්යාප්ත කිරීමට බලාපොරොත්තු වේ.
"අපට දේශීයව ජීවත් විය හැකි සහ මිලදී ගත හැකි ක්රමයක් අවශ්යයි", Torres පවසයි, "අපගේ ජයග්රහණ ප්රාන්තයේ රැඳී පවතී. ඒ එක්කම අපෙන් සල්ලි හොයන සංස්ථා එක්ක අපි තරග කරනවා.”
FUJ සහ සමුපකාරය යන දෙඅංශයේම දැක්මේ මූලික අදහස වන්නේ ගොවිපල වැඩ නිපුණත්වයක් ඇති බවත්, එය කරන අයට යහපත් ජීවිතයක් සහ ගෞරවයක් සැපයිය යුතු බවත්ය. කෙසේ වෙතත්, විශාලතම බාධාවන්ගෙන් එකක් නම්, H-2A වීසා වැඩසටහනේ වර්ධනයයි, එය සංක්රමණික ගොවිපල සේවකයින් තාවකාලික ශ්රමිකයන් ලෙස සලකයි, අස්වැන්න සඳහා කොන්ත්රාත්තු කර එය අවසන් වූ පසු නැවත මෙක්සිකෝවට යවයි.
ෆාම් කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ ආධාරකරුවන් 2013 දී ඔවුන් වැඩ වර්ජනයක නිරත වූ විශාල බෙරි වගාකරුවෙකු වන Sakuma Farms කාර්යාලය වෙත පාගමනින් ගියහ. ඔවුන් සමාගමට තම සංගමය වන Familias Unidas por la Justicia සමඟ ගිවිසුමක් ගත කරන ලෙස ඉල්ලා සිටියහ.
H-2A වැඩසටහන භාවිතා කරන සමාගම් වැඩ සහ ජීවන තත්වයන් සහ කම්කරුවන්ට ලැබෙන වැටුප් ලැයිස්තුගත කරමින් එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට අයදුම් කළ යුතුය. සමාගම ප්රවාහන හා නිවාස සැපයිය යුතුය. කම්කරුවන්ට වසරකට අඩු කාලයක් සඳහා කොන්ත්රාත්තු ලබා දී ඇති අතර, ඔවුන්ගේ වැඩ අවසන් වූ පසු රට හැර යා යුතුය. ඔවුන්ට වැඩ කළ හැක්කේ ඔවුන් කොන්ත්රාත්තු කරන සමාගමට පමණක් වන අතර, එම රැකියාව අහිමි වුවහොත් ඔවුන් වහාම ඉවත් විය යුතුය.
2017 දී වොෂිංටන් වගාකරුවන්ට කම්කරුවන් 2 ක් සඳහා H-18,796A වීසා ලබා දී ඇති අතර, ඔවුන්ගෙන් 12,000 ක් පමණ Washington Farm Labour Association (WAFLA) විසින් බඳවා ගන්නා ලදී. පසුගිය වසරේ H-200,000A සේවකයින් 2 ක් පමණ එක්සත් ජනපදයට ගෙන එන ලද අතර මේ වසරේ එම සංඛ්යාව 240,000 ඉක්මවනු ඇත. “ධනවාදී ක්රමය තුළ අපි ඉවත දැමිය හැකි සහ පහසුවෙන් ප්රතිස්ථාපනය කළ හැකි ය,” Guillen පවසයි. “ආගන්තුක සේවක වැඩසටහන හොඳ උදාහරණයක්. ඔබ මිනිසුන් ගෙන්වා ගෙන එවා ඔවුන්ගෙන් මුදල් උපයන්න. එය අවසන් කිරීමට කාලයයි. අපි මිනිසුන් වන අතර අපි ප්රජාවේ කොටසක්. ”
2017 ගිම්හානයේදී H-2A කම්කරුවන් හැත්තෑවක් Sumas හි සර්බානන්ඩ් ෆාම්ස් හි වැඩ කිරීම ප්රතික්ෂේප කළ අතර, සෙසු සේවකයෙකු ක්ෂේත්රයේ කඩා වැටීමෙන් පසුව මිය ගියේය. මෙම වීසා බලපත්ර ඇති සේවකයන්ට වර්ජනය කිරීමට අයිතියක් නැති නිසා වර්ජකයන් පිටුවහල් කරන ලදී. "මෙම ක්රමයේ බලපෑම ගොවිපල කම්කරුවන්ගේ සංවිධානය වීමට ඇති හැකියාව මත විනාශකාරී ය" යයි ගිලන් චෝදනා කරයි. වෘත්තීය සමිති කොන්ත්රාත්තුව සාකච්ඡා කිරීමට පෙර, සකුම බ්රදර්ස් ෆාම්ස්හි ද කම්කරුවන් ප්රතිස්ථාපනයට මුහුන දුන්හ.
වොෂින්ටන් ගොවි කම්කරුවන් මුහුණ දෙන එකම දේශසීමා ප්රශ්නය කම්කරුවන්ගේ ගලායාම නොවේ. මෑතකදී Baja California හි San Quintin Valley හි කෘෂිකාර්මික කම්කරුවන් සඳහා වූ නව ස්වාධීන සංගමයේ නායකයින් දෙදෙනෙකු FUJ සහ නව සමුපකාරය වෙත ගියේය. “මෙක්සිකෝවේ සහ එක්සත් ජනපදයේ කම්කරුවන් වැඩ කරන්නේ ඩ්රිස්කෝල් වැනි සමාගම්වලම ය. ගොවිපල කම්කරුවන්ගේ ජාතික ස්වාධීන ප්රජාතන්ත්රවාදී සංගමයේ ප්රධාන ලේකම් Lorenzo Rodriguez පවසයි (SINDJA එහි ස්පාඤ්ඤ මුලකුරු වලින්). “විවිධ රටවල කම්කරුවන් සමඟ සන්ධාන ඇති කර ගැනීම වැදගත්ය. අපට සමාගම්වලට මුහුණ දිය හැකි එකම ක්රමය එයයි. ඒවා සියල්ලම සම්බන්ධීකරණය කර ඇත. අපිත් සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ යුතුයි.”
SINDJA හි ස්ත්රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය පිළිබඳ ලේකම් Abelina Ramirez එකතු කරයි, “අපි කුමන රටක ජීවත් වුවත් අපට අධ්යාපනයට, සෞඛ්යයට, අපේ දරුවන්ගේ සුභසාධනයට මූලික අයිතිවාසිකම් ඇත. අපි එකතුවෙලා සංවිධානය වුණොත් මේ අයිතිවාසිකම් දිනාගන්න පුළුවන්.”
Familias Unidas por la Justicia හි සාමාජිකයෙකු වන Modesto Hernandez, සංගමයේ නව සමුපකාරය වන Tierra y Libertad හි ඉඩමෙහි බ්ලූබෙරි පඳුරු කප්පාදු කරයි.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග