2020 දී වොෂින්ටන් ප්රාන්තය සම්මත විය දේශගුණික බැඳීම් පනත, සහ එය 1 ජනවාරි 2022 දින සිට බලාත්මක වූ විට, එහි පාරිසරික යුක්ති සභාවට Rosalinda Guillen පත් කරන ලදී. මෙම පත්වීම ගොවි කම්කරුවන් සහ ග්රාමීය ප්රජාවන් සඳහා වොෂින්ටනයේ ප්රමුඛ උපදේශකයෙකු ලෙස ඇයගේ භූමිකාව පිළිගත්තේය.
Guillen අධ්යක්ෂණය කරයි Community2ප්රජා සංවර්ධනය, ගොවි කම්කරු සමුපකාර දිරිමත් කිරීම සහ කම්කරු අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා කාන්තා නායකත්වයෙන් යුත් කණ්ඩායමක්. ගොවි කම්කරු සංවිධායකවරියක ලෙස දිගු ඉතිහාසයක් ඇති ඇය 2013 දී ගොවි කම්කරුවන් සඳහා නව ස්වාධීන සංගමයක් පිහිටුවීමට උදව් කළාය. ෆැමිලියාස් යුනිඩාස් පොර් ලා ජස්ටිෂියා. Guillen කවුන්සිලයේ සේවය කිරීමට එකඟ වූ නමුත් වෙන් කිරීම් සහිතව. නීතිය ක්රියාත්මක කිරීම ප්රාන්තයේ වඩාත්ම බලගතු කර්මාන්ත වලින් ආධිපත්යය දරනු ඇතැයි ඇය බිය වූවාය: ෆොසිල ඉන්ධන සහ කෘෂිකර්මාන්තය.
"එහි වෙළඳපල පාදක ප්රවේශය ඕෆ්සෙට් කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි," ඇය පවසයි. "දූෂක සංස්ථාවලට දූෂණය කිරීම දිගටම කරගෙන යාමට ගෙවීමට ඉඩ දීම පරම්පරා ගණනාවක් තිස්සේ දරිද්රතාවයෙන් පෙළෙන ග්රාමීය ජනතාව සඳහා සාධාරණත්වය සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ පසුගාමී පියවරකි." කෙසේ වෙතත්, ඇයට වැදගත් වන්නේ, දූෂණයෙන් බලපෑමට ලක් වූ ප්රජාවන්හි ව්යාපෘති සඳහා නීතියෙන් අරමුදල් සපයන අතර, පොසිල ඉන්ධන නිෂ්පාදනය හා භාවිතය අඩු වීමත් සමඟ සිදුවන වෙනස්කම් නිසා අවතැන් වූ කම්කරුවන්ගේ අවශ්යතා දෙස නොබැලීමයි. .
එම අඩු කිරීමේ බලපෑම තෙල් පිරිපහදුවල සිටින කම්කරුවන්ට පමණක් නොව ගොවිපල සේවකයන්ටද බලපානු ඇත. "පොසිල ඉන්ධන කර්මාන්තය පමණක් නොව, ag කර්මාන්තය ගැටලුවේ කොටසකි", Guillen පවසයි. “ඒවා එකට බැඳිලා. Ag හි ඒකවර්ණ පද්ධතිය පළිබෝධනාශක භාවිතය, ගංගා දූෂණය කිරීම සහ වනාන්තර එළි පෙහෙළි කිරීම හරහා පාරිසරික සමතුලිතතාවයට බලපායි. ගොවි කම්කරුවන් වශයෙන්, මෙම නීතියට අපගේ දුක්ඛිත වැටුප්, අපගේ අනාරක්ෂිත රැකියා සහ අප කොපමණ කාලයක් ජීවත් වේද යන්න සම්බන්ධයෙන් සෑම දෙයක්ම ඇත. සාමාන්ය ගොවිපල සේවකයෙකු ජීවත් වන්නේ වයස අවුරුදු 49 දක්වා වන අතර, අවතැන් වීම මිනිසුන්ගේ ජීවිත තවත් කෙටි කරයි.
කාබන් විමෝචනය අවම කිරීම සඳහා කම්කරු පන්තියේ සහයෝගය ගොඩනැගීමේ යතුර, රැකියා සමඟ කාබන් රහිත ආර්ථිකයකට මාරුවීම සඳහා කම්කරු පන්තියේ ප්රජාවන්ට ගෙවීමට කටයුතු නොකරන බවට දේශපාලන නායකයින් සහ පාරිසරික හා කම්කරු ව්යාපාරවල කැපවීම බව ඇය විශ්වාස කරයි. පාඩු සහ දරිද්රතාවය වැඩි වීම. එහෙත් එම සන්ධානය ගොඩනැගීමේ සහ එවැනි කැපවීමක් ලබා ගැනීමේ දුෂ්කරතා, කලින් වොෂින්ටන් රාජ්ය මුලපිරීමක් පරාජයට පත්වීමෙන් පැහැදිලි වූ අතර, දේශගුණ කැපවීම් පනතේ මුලපිරීම ක්රියාත්මක කිරීමට උත්සාහ කළ ආරක්ෂාවක් නොතිබුණි.
වොෂින්ටන් ප්රාන්ත ක්ෂේත්රවල, කැලිෆෝනියාවේ තෙල් පිරිපහදුවල සහ රට පුරා ප්රාදේශීය ව්යාපාර මධ්යයේ, කම්කරු හා පාරිසරික ව්යාපාර අතර සභාගය ගොඩනැගීමේ විශාල උපායමාර්ගික ප්රශ්නය මෙයයි: හරිත ආර්ථිකයකට සංක්රමණය වීමේ පිරිවැය ගෙවන්නේ කවුද?
සමහර කම්කරුවන් සහ වෘත්තීය සමිති, රැකියා හා වැටුප් ක්ෂණිකව අහිමි වීම හා සසඳන විට, දේශගුණික විපර්යාසවල අන්තරාය දුරස්ථ ගැටලුවක් ලෙස දකිති. තවත් අය විශ්වාස කරන්නේ දේශගුණික විපර්යාස හදිසි අර්බුදයක් බවත්, ෆොසිල ඉන්ධනවලින් තොර ආර්ථිකයකට සංක්රමණය වන බැවින් රජයේ ප්රතිපත්තිය රැකියා සහ වැටුප් ආරක්ෂා කළ යුතු බවත්ය. බොහෝ පාරිසරික යුක්ති කන්ඩායම් විශ්වාස කරන්නේ කම්කරු පන්තියේ ප්රජාවන්, විශේෂයෙන් වර්ණ ප්රජාවන්, ඔවුන් විසින් නිර්මාණය නොකළ අර්බුදයක පිරිවැය දරාගත යුතු නැති බවයි. තවද පසුබිමේ, සෑම විටම, දේශගුණික විපර්යාසවල අන්තරාය අවම කිරීමට සහ එය නැවැත්වීමේ පිරිවැය ගෙවීමෙන් වැළකී සිටීමට කර්මාන්තය විසින් දරන උත්සාහයන් වේ.
"කම්කරු සහ පාරිසරික ව්යාපාර අතර සභාගය ගොඩනැගීමේ විශාල උපායමාර්ගික ප්රශ්නය මෙයයි: හරිත ආර්ථිකයකට සංක්රමණය වීමේ පිරිවැය ගෙවන්නේ කවුද?"
වොෂින්ටන් ප්රාන්තයේ, මගහැරුණු අවස්ථාවක්
වොෂින්ටනය මෙම අදහස් මත යුධ පිටියක් වී ඇත, සැබවින්ම යුක්ති සහගත සංක්රාන්තියක් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ජාතික විවාදයේ සීනුවකි. Guillen යනු එවැනි සාධාරණ සංක්රාන්තියක් සඳහා මූලික නීති ස්ථාපිත කිරීමට උත්සාහ කළ මුලපිරීමක් සඳහා ප්රචාරණය කිරීම සඳහා පිහිටුවන ලද කම්කරුවන්, වෘත්තීය සමිති, වර්ණ ප්රජාවන් සහ පාරිසරික යුක්ති සංවිධාන අතර රාජ්ය ව්යාප්ත සන්ධානයක කොටසකි. අනෙකුත් ප්රාන්තවල ද එවැනි සභාග වර්ධනය වෙමින් පවතී.
වොෂින්ටන් ප්රාන්ත කම්කරු කවුන්සිලයේ හිටපු සභාපති සහ ගිලන්ගේ දිගුකාලීන දේශපාලන සගයා වන ජෙෆ් ජොන්සන්ට අනුව, “අපට දේශගුණයට අමතරව සමාජ, දේශපාලන සහ වාර්ගික පැවැත්මේ අර්බුදයක් ඇත. දේශගුණික විපර්යාසවල බලපෑම එය ඇති කිරීමට අවම වශයෙන් සම්බන්ධ වූ ප්රජාවන්ට බලපාන බව අපි දනිමු.
එම අවබෝධය ජොන්සන්, ගිලන් සහ ඔවුන්ගේ සහචරයින් විසින් ඉදිරිපත් කිරීමට හේතු විය කාබන් විමෝචන ගාස්තු මුලපිරීම 2018 දී වොෂින්ටන් ඡන්ද පත්රිකාවේ. එය ප්රාන්තයේ ජනනය කරන ලද හෝ ආනයනය කරන ලද විදුලිය නිෂ්පාදනය ඇතුළුව, විකුණන ලද හෝ භාවිතා කරන ෆොසිල ඉන්ධනවල කාබන් අන්තර්ගතය මත මෙට්රික් ටොන් එකකට දූෂකයන්ගෙන් ඩොලර් 15ක් අය කරනු ඇත. වෙනත් ප්රාන්තවල කාබන් බදු බිල්පත් හඳුන්වා දී ඇති අතර, මෙම මුලපිරීම සුවිශේෂී වූයේ සංක්රාන්තිය තුළ රැකියා අහිමි වුවහොත් සේවකයින්ගේ ආදායම සහ ප්රතිලාභ සහතික කරන අරමුදලක් ද එය පිහිටුවන බැවිනි.
මෙම පියවර කෙටුම්පත් කර පසුව උද්ඝෝෂනය කළ කණ්ඩායමට එහි ප්රතිලාභ පෙන්වීමට සෞඛ්ය සිතියම්කරණය කළ පාරිසරික යුක්ති සංවිධාන ඇතුළත් විය. අනෙකුත් පාරිසරික උපදේශකයින් පිරිසිදු වාතය, ජලය සහ වනාන්තර කෙරෙහි එහි බලපෑම ලේඛනගත කර ඇත. ඕනෑම කාබන් අඩු කිරීමේ ව්යාපෘතියක දී ඔවුන්ගේ ඉඩම භාවිතා කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඔවුන්ට නොමිලේ, පූර්ව සහ දැනුවත් අවසරයක් ඇති බවට සහතික වෙමින්, ආරම්භක ආධාරකරුවන් ස්වදේශික ඇමරිකානු ජාතීන් ගෙන එන ලදී.
කම්කරු කවුන්සිලයේ සභාපති ලෙස ජොන්සන් කම්කරුවන්ගේ අවශ්යතා අවධාරණය කරමින් වෘත්තීය සමිතිවල සහයෝගය ගොඩනැගීමට උත්සාහ කළේය. “සාධාරණ සංක්රාන්තියක් යනු ප්රතිනිර්මාණය කිරීමක් පමණක් නොවේ,” ඔහු පවසයි. “අගුලු දමා ඇති පුද්ගලයින්ට ප්රවේශය ලබා දීම සඳහා ආධුනිකත්ව සහ දේශීය බඳවා ගැනීමේ ගිවිසුම් සමඟ අපි පොදු වියදම් සඳහා ශ්රම ප්රමිතීන් ගොඩනගා ගත යුතුය. එයට ව්යාපෘති කම්කරු ගිවිසුම් ඇතුළත් විය යුතුය, කාබන් අන්තර්ගතය සහ ශ්රමය යන දෙකම අනුව පිරිසිදු ප්රමිතීන් සහිත වෙළෙන්දන්ගෙන් මිලදී ගැනීම.
කෙසේ වෙතත්, මෙම මුලපිරීම කර්මාන්තය විසින් විශාල වශයෙන් වියදම් කරන ලදී. ෆොසිල ඉන්ධන සංගත ඩොලර් මිලියන 31.5 ක විරුද්ධ අයවැයක් බැංකුගත කළ අතර ආධාරකරුවන් ඩොලර් මිලියන 8 ක් රැස් කළහ. ජොන්සන්ගේ කවුන්සිලය ඩොලර් 150,000 ක් ලබා දුන්නේය. මුලපිරීම නිල වශයෙන් අනුමත කිරීම සඳහා වූ ඔහුගේ ඉල්ලීමට රාජ්ය කම්කරු සම්මුතියට නියෝජිතයන්ගෙන් සියයට 62කගේ සහය ලැබුණු නමුත් එයට තුනෙන් දෙකක් අවශ්ය වූ අතර එම නිසා රාජ්ය කම්කරු සභාව එම පියවර අනුමත කළේ නැත. මෙම අසාර්ථකත්වය පිලිබිඹු කරන්නේ, මෙම මුලපිරීම මගින් රැකියා අහිමි වන බවට චෝදනා කරමින්, රාජ්යයේ ගොඩනැගිලි වෘත්තීය සමිති දැඩි ලෙස විරුද්ධ වීමයි. මහ මැතිවරණයේ දී, කර්මාන්තයේ දැවැන්ත වියදම් සහ ගොඩනැගිලි වෙළඳාම් අතර සන්ධානය, මුලපිරීම, සියයට 56 සිට 44 දක්වා පරාජය කිරීමට ප්රමාණවත් විය.
අලාභය වර්ධනය වෙමින් පවතින කම්කරු-පාරිසරික සන්ධානයට මුහුන දෙන මූලික උපායමාර්ගික ගැටලුවක් නාටකාකාර කරයි. ගොඩනැගිලි වෙළඳාමේ අංශ සමහර පාරිසරික සංවිධාන මෙන් කර්මාන්තය සමඟ සමීප සබඳතා පවත්වයි. එම සබඳතා දේශගුණික විපර්යාස ආමන්ත්රණය කිරීම සඳහා විශාල පියවරයන් වටා එකමුතුකම දුෂ්කර කරන අතර, එම පියවරයන් පරාජය කිරීමට කර්මාන්තයට විශාල මූල්ය සම්පත් යෙදවිය හැකිය, එය මුලපිරීම සමඟ සිදු විය. ජොන්සන් අනතුරු අඟවන්නේ කම්කරු ශ්රේණිය තුළ සාධාරණ සංක්රාන්ති ප්රවේශයට වොෂින්ටන් වෘත්තීය සමිතිවලින් තුනෙන් දෙකක පමණ සහාය ලැබී ඇති බවයි. " මුලපිරීම ඡන්ද මිලියන 1.3 ක් ලබා ගත් අතර අවම වශයෙන් 250,000 ක් වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්ගෙන් සෘජුවම පැමිණි අතර අපි ඔවුන්ගේ පවුල් ගණන් කළහොත් 500,000 කට වඩා වැඩි විය."
ජොන්සන්ගේම දේශපාලන ඉදිරිදර්ශනය ආරම්භයේ සිටම වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්ගේ අදහස් අභියෝගයට ලක් කළේය. දේශගුණික විපර්යාසවලට අමතරව ජාතිවාදය සහ සංක්රමණ ගැන කතා කිරීමට ඔහු කම්කරු රැස්වීම්වලට කථිකයන් ගෙන ආවේය. "අපි අපගේ සාමාජිකයින් වෙත ළඟා විය යුතු අතර ඔවුන් සමඟ අවංකව කතා කිරීමට බිය නොවිය යුතුය," ඔහු ඉල්ලා සිටියි. "අපිව බෙදන්න පාවිච්චි කරපු ඓතිහාසික අවිය අපි බිඳ දැමිය යුතුයි."
ශ්රම සහ පාරිසරික කණ්ඩායම් අතර සභාග, දේශීය ව්යාපෘති සඳහා මෙන්ම පුළුල් මුලපිරීම් සඳහා සටන් කිරීම හරහා ව්යාජ ලෙස ගොඩනගා ඇති බව සංඛ්යාලේඛන විශ්වාස කරයි.
සමගිය ගොඩනැගීම
සියෙරා සමාජයේ කම්කරු හා ආර්ථික යුක්තිය අධ්යක්ෂ ඩෙරික් ෆිගර්ස් සතුව ඇත්තේ සමාන ඉදිරිදර්ශනයකි. “අපි ක්රියාකාරීන් සමඟ වැඩ කරමු, විශේෂයෙන් දුඹුරු සහ කළු ප්රජාවන් තුළ, අපි ඒ සඳහා අරගල කරන්නේ නම් මිස ඔවුන් ඇතුළත් නොවේ,” ඔහු පවසයි. සියෙරා සමාජය විසින් දේශගුණ යුක්ති විනිශ්චය කටයුතු සඳහා පවරා ඇති සංවිධායකයින් 100 කට අධික පිරිසකගේ ක්රියාකාරකම් සඳහා ඔහුගේ කාර්යාලය සහාය සහ සම්බන්ධීකරණය කරයි. “ඔවුන් බොහෝ විට බලපෑමට ලක් වූ ප්රජාවන්ගෙන් පැමිණෙන අය වන අතර, ඔවුන් භූමියේ සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට බොහෝ කාලයක් ගත කරයි. අපි ශ්රමය සහ දේශගුණික විපර්යාස යන දෙකටම වැඩ කරමින් සංවිධායකයින්ගේ හමුදාවක් ගොඩනගා ගත යුතුයි.
ශ්රම සහ පාරිසරික කණ්ඩායම් අතර සභාග, දේශීය ව්යාපෘති සඳහා සටන් කිරීම මෙන්ම පුළුල් මුලපිරීම් හරහා ව්යාජ ඒවා බව සංඛ්යා විශ්වාස කරයි. එම සංවිධායකයින් සංයුක්ත ජයග්රහණ සඳහා පර්යේෂණ, සම්පත් සහ ආයතනික සහාය ලබා දී ඇති ගිවිසුම් කිහිපයක් ඔහු පෙන්වා දෙයි. "අපට ප්රජා ප්රතිලාභ ගිවිසුමක් ඇත, උදාහරණයක් ලෙස, ඇලබාමා සහ කැලිෆෝනියාවේ විදුලි පාසල් බස්රථ නිෂ්පාදනය සඳහා," ඔහු සටහන් කරයි. "සියලු දෙනා සඳහාම අපගේ පිරිසිදු ප්රවාහනය, ජොබ්ස් ටු මුව් ඇමරිකා කණ්ඩායම සමඟින්, ක්රියාකාරීන්ට පුහුණුව ලබා දීමට සහ මේ සඳහා තල්ලු කිරීමේදී වෘත්තීය සමිතිවලට සම්බන්ධ විය."
මේවා කුඩා ඉලක්ක නොවේ. එක් වාර්තාවකට අනුව, සෑම පෙට්රල් හෝ ඩීසල් පාසල් බස් රථයක් වෙනුවට වාහනයකින් ජාලකයට විදුලිය ලබා දීමෙන් “සාමාන්ය ඇමරිකානු නිවාස 61.5කට වඩා වැඩි ප්රමාණයකට සතියකට බල ගැන්වීමට ප්රමාණවත් 200,000 GWh අතිරේක ගබඩා බලශක්ති ධාරිතාවක් නිර්මාණය වනු ඇත… බලය නිෂ්පාදනය මිලියන 1.2 කට වඩා සාමාන්ය නේවාසික සූර්ය වහල ස්ථාපනයන් හෝ සාමාන්ය ගල් අඟුරු බල ජනක යන්ත්ර 16ක්.
සියෙරා සමාජය, Earthjustice, ජෛව විවිධත්ව මධ්යස්ථානය සහ CleanAirNow KC සමඟින් ද තැපැල්පති ලුවී ඩිජෝයිට නඩු පැවරීය එක්සත් ජනපද තැපැල් සේවයේ 190,000 වාහන ඇණිය සඳහා විදුලි ට්රක් රථ වෙනුවට පෙට්රල් බලයෙන් ක්රියාත්මක වන කොන්ත්රාත්තු මත. එම නඩුව එක්සත් මෝටර් රථ කම්කරුවන් ඇතුළු අනෙකුත් අය සමඟ හවුල් විය. එය ඩොනල්ඩ් ට්රම්ප් පත් කළ දා සිට ඩිජෝයිට එරෙහිව සටන් කළ වාහන සාදන කම්හල්වල වෘත්තීය සමිති මෙන්ම ඒවා පදවන තැපැල් සේවකයින් නියෝජනය කරන වෘත්තීය සමිති සමඟ පරිසර ව්යාපාරය සන්ධානගත විය.
Figures තමා කලින් ඇමරිකානු ගුරුවරුන්ගේ සම්මේලනයේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සිටියේ. "අපගේ පිරිසිදු සංක්රාන්ති කණ්ඩායම්, උදාහරණයක් ලෙස, පාසල් ගොඩනැගිලි නවීකරණය කිරීම සඳහා ශ්රමය සමඟ එක්ව ක්රියා කරයි, පසුව පොසිල ඉන්ධන අවශ්යතාවය කෙරෙහි එතරම් අවධානයක් යොමු නොකරන ළමුන් සඳහා විෂයමාලා සංවර්ධනය කිරීම සඳහා AFT සමඟ හවුල් වේ. අපගේ වෙනස් වීමේ න්යාය නම් ඕනෑම සංක්රාන්තියක් කම්කරුවන් සහ ප්රජාවන්ගෙන් ආරම්භ විය යුතු බවයි. කම්කරු-පාරිසරික සභාග, "වෘත්තීය සමිති සහ පාරිසරික සහ සාධාරණ සංක්රාන්ති කණ්ඩායම් අතර ස්ථිර සබඳතා වර්ධනය කර ගනුදෙනු කිරීමේ ක්රමයකින් ඔබ්බට යා යුතු" බව ඔහු විශ්වාස කරයි.
“මේ පෘථිවියේ මිනිසුන් මරා දමන ව්යුහයන් වෙනස් කිරීමට අපට අවශ්ය නම් අපට එකම මාවතක ඉදිරියට යා නොහැක.”
පිරිපහදුවල සංවිධානය කිරීම
ලොස් ඇන්ජලීස් හි, ඩේවිඩ් කැම්බල්, ලේකම් භාණ්ඩාගාරික United Steelworkers Local 675, වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින් සහ පරිසර ක්රියාකාරීන් අතර සබඳතා සහ සභාග ගොඩ නැගීම රඳා පවතින්නේ ශ්රේණිගත සේවකයින් අතර සහය දිනා ගැනීම මත බව විශ්වාස කරයි. ඔහු මෙම කාර්යය කරන්නේ රටේ විශාලතම තෙල් සැකසුම් සාන්ද්රණයක් වන දකුණු කැලිෆෝනියාවේ දැවැන්ත තෙල් පිරිපහදුවෙහි ඔහුගේ වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයන් අතර වඩාත් අභියෝගාත්මක ක්ෂේත්රයක ය. කැම්බල්ගේ වෘත්තීය සමිතිය කම්කරුවන් නියෝජනය කරන ලොස් ඇන්ජලීස් හි කිහිපයක් අතරින් El Segundo හි Chevron සංකීර්ණය බටහිර වෙරළ තීරයේ විශාලතම වේ. එය ක්රියාවලිය අවසන් වේ බැරල් 276,000 කි දිනකට තෙල්.
කැම්බල්ට අනුව, “පිරිපහදු කම්කරුවන් නව අදහස් සඳහා විවෘත ය, නමුත් උසස් පාසල් උපාධිධාරියෙකු සඳහා වසරකට ඩොලර් 150,000 සිට ඩොලර් 200,000 දක්වා ගෙවීමට හැකි රැකියාවක් අහිමි වනු ඇතැයි ඔවුන් බියට පත්ව සිටිති. දේශගුණික විපර්යාස නිසා ඔවුන් සිතන්නේ කුමක්දැයි ඔවුන්ගෙන් සරලව විමසීමෙන් අපි ආරම්භ කරන්නේ එබැවිනි. වසංගතය ආරම්භ වී මිනිසුන් ගෑස් මිලදී ගැනීම නැවැත්වූ විට වෙනසක් පැමිණෙන බව අපගේ සාමාජිකයින්ට දැකගත හැකිය. ඔවුන් සුපර් බෝල් අතරතුර විදුලි වාහන සඳහා දැන්වීම් දුටුවා. එබැවින් ප්රාන්තය ශුන්ය විමෝචන වාහන බවට පරිවර්තනය වන විට කැලිෆෝනියාව කෙබඳු වනු ඇතැයි ඔවුන් සිතන්නේදැයි අපි ඔවුන්ගෙන් විමසමු. අපි ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ ඔවුන්ට අවශ්ය කුමක්ද යන්නයි. පිළිතුර ඔවුන්ගෙන් ලැබිය යුතුය. අපගේ සගයන් කවුද යන ප්රශ්නයත් එසේමය.
කම්කරුවෝ බොරු පොරොන්දු ගැන සැක කරති. 1990 ගණන්වල ආරම්භයේ දී උතුරු ඇමරිකානු නිදහස් වෙළඳ ගිවිසුම බලාත්මක වූ විට අහිමි වූ රැකියා කැම්බල් කටුක ලෙස සිහිපත් කරයි. "වෙළඳ නැවත සකස් කිරීමේ සහය වැඩසටහන මගින් පුහුණුව ලබා දෙන බවට අපට පොරොන්දු වූ නමුත් අවසානයේ රැකියාවක් නොතිබුණි," ඔහු පවසයි. “ඉතින් දැන් අපට අවශ්ය වන්නේ හිස් පොරොන්දුවලින් ඔබ්බට ගිය දෙයක්.”
කම්කරුවන්ට වැඩි විස්තර ලබා දීම සඳහා, ෆොසිල ඉන්ධන වලින් ඈත් වීමේ බලපෑම පිළිබඳ අධ්යයනයක් සංගමයට අවශ්ය විය. කැලිෆෝනියාවේ ගුරුවරුන්ගේ සම්මේලනය ඇතුළු කම්කරු කණ්ඩායම් අතර ප්රාදේශීය 675 ද රොබට් පොලින්ගෙන් ලිවීමට ඉල්ලා සිටියේය. කැලිෆෝනියාවේ ආර්ථික ප්රතිසාධනය සහ පිරිසිදු බලශක්ති සංක්රමණය සඳහා වැඩසටහනක්. "එය භාවිතා කරමින්, අපි පාරිසරික සංවිධාන සමඟ නිෂ්පාදන සහ රාජ්ය අංශයේ වෘත්තීය සමිති සන්ධානයක් ගොඩනැගීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළෙමු," කැම්බල් පවසයි. "අපි කැලිෆෝනියාවේ දේශගුණික ඉලක්ක සපුරාලන සහ නව රැකියා මිලියනයක් නිර්මාණය කරන සාධාරණ සංක්රාන්තියක් සඳහා ව්යවස්ථාදායකය සහ ආණ්ඩුකාර කාර්යාලය තුළට තල්ලු කළෙමු."
කැලිෆෝනියාව දේශගුණික ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ වඩාත්ම අභිලාෂකාමී රාජ්යයන්ගෙන් එකක් වන අතර තෙල් කර්මාන්තය අතිවිශාල බලයක් දරයි. පිරිපහදු සේවකයින් සඳහා, එම ආයතනික බලය ඉතා සෘජුවම, රැකියාවේදී දැනේ. එබැවින් රැකියා අහිමිවීමේ බිය අවුලුවාලීමට සමාගම් දරන ප්රයත්නයන්ට එරෙහිව ප්රදේශයේ සංවිධායකයින් පුහුණු කිරීම සඳහා ප්රාදේශීය 675 අයදුම් කර අත්තිවාරම් ප්රදානයක් ලබා ගත්තේය. "මට පිරිපහදුවට ගොස් දේශගුණික විපර්යාස සහ සංක්රාන්තිය ගැන සංවාද කළ නොහැක," කැම්බල් පැහැදිලි කරයි. “මම යන සෑම තැනකම කළමනාකාරිත්වයේ පුද්ගලයෙක් මාව කැටුව යනවා, එය ඕනෑම සාකච්ඡාවක් සිසිල් කරයි. අපට අපගේ ශ්රේණියේ සහ ගොනු සාමාජිකයින් ක්ෂේත්රයේ සංවිධායකයින් වීමට අවශ්යයි - අභ්යන්තර සංවිධායකයින්, රැකියාවේ සිටින සේවකයින් සමඟ කතා කළ හැකිය.
යුනයිටඩ් ස්ටීල්වර්කර්ස් නායකයින්ට කර්මාන්තයේ බලය හෝ ලාභයට තර්ජනයක් වන වෙනස්කම් වලට එහි විරුද්ධත්වය පිලිබඳ මිත්යාවන් නොමැත. කැම්බල්ට, “මෙය ජාතික ආණ්ඩු පෙරලා දැමූ කර්මාන්තයකි BP ඉරානයේ කරන්න උදව් කළා 1953 දී], එබැවින් අපි එය සමඟ සටන් කිරීමට යන්නේ නම් අපට සැබෑ බලය අවශ්ය වේ. අපේ යෝජනා බොරුවට ගන්නෙත් නැහැ. අපි අපේ ශ්රේණිගත කිරීම් සහ ලිපිගොනු බලමුලු ගන්වා මිත්ර පාක්ෂිකයින් සොයන්නෙමු. අපි දේශපාලන බලය ගොඩනගන්නේ එහෙමයි.”
ගේට්ටුවෙන් පිටත ප්රජාවන් බලමුලු ගැන්වීම
පිරිපහදු ගේට්ටුවෙන් පිටත සන්ධාන ආරම්භ වන්නේ ඔවුන් තුළ සිටින කම්කරුවන් කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ පැහැදිලි අවබෝධයකින් ය. තෙල් කම්කරුවෙකුගේ ඒකාකෘතිය සුදු ජාතිකයෙකි, නමුත් තෙල් ශ්රම බලකායේ ජනවිකාස වෙනස් වී ඇත. කැම්බල්ට අනුව, LA-ප්රදේශයේ තෙල් පිරිපහදුවල කම්කරුවන් අතර සුදු මිනිසුන් තවමත් විශාලතම වාර්ගික කණ්ඩායම වන නමුත් බහුතරය නොවේ. සංගමයේ සැලකිය යුතු කාන්තාවන් සංඛ්යාවක් සිටින අතර ලතින්, අප්රිකානු ඇමරිකානු සහ ආසියානු/පැසිෆික් දූපත් කම්කරුවන් සිටී. "ඊට අමතරව, අපගේ සාමාජිකයින්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ඔවුන් වැඩ කරන ප්රජාව තුළ ජීවත් වෙති, එයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් බලාගාරයෙන් එන සියලුම විමෝචනයන්ට නිරාවරණය වන බවයි," ඔහු පවසයි.
පිරිපහදු සේවකයින් සහ ඔවුන් වටා සිටින ප්රජාවේ සාමාජිකයින් අතර සම්බන්ධය කැලිෆෝනියාවේ රිච්මන්ඩ් හි ගොඩනැගෙමින් පවතින සභාගය සඳහා පදනම වේ. එහිදී වසර 10 කට පෙර Chevron පිරිපහදුව පිපිරීමක් සිදු විය නගරවාසීන් 15,000ක් වෛද්ය ප්රතිකාර ලබා ගැනීමට හේතු විය. "2012 ගින්නට විශාල කාර්යභාරයක් පැවරී ඇත, පවතින තත්ත්වය දෙස බලා 'ඇති ඇති' යැයි පවසන තරුණ පරම්පරාවක් නිර්මාණය කිරීමට," Alfredo Angulo පවසයි. රිච්මන්ඩ් සවන්දීමේ ව්යාපෘතිය.
ගින්න බොහෝ ප්රජා ක්රියාකාරීන් පිරිපහදුවෙහිම කම්කරුවන් වෙත ළඟා වීමට හේතු විය. මාරි චෝයි, සන්නිවේදන අධ්යක්ෂ ආසියා පැසිෆික් පාරිසරික ජාලය, ආපදා සංවත්සරයේදී පිරිපහදු දොරටුව වෙත පාගමනක් සංවිධානය කිරීමට උදව් විය. "වසර දහයකට පෙර, පිරිපහදුව පිපිරී ගිය විට, ගිනිදැල් හරහා යාමට සිදු වූයේ කම්කරුවන්ට ය," ඇය අවධාරණය කරයි.
මෙම වසර මුලදී එම කම්කරුවන්, United Steelworkers Local 5 සාමාජිකයින් වැඩ වර්ජනයක නිරත විය. “අපි සෑම සතියකම ඔවුන්ගේ පිකට් රේඛාවේ සිටියා,” චෝයි අගෝස්තු 6දා පැල ගේට්ටුවේ පැවති රැලියකදී සිහිපත් කළේය. “ඔවුන් ආරක්ෂාව වෙනුවෙන් වැඩවර්ජනයක යෙදී සිටියේ අද අපට මතක ඇති සිදුවීම් වැනි අනාගත සිදුවීම් වලක්වා ගැනීම සඳහා ය. ඒක අපි බෙදාගන්න පොදු පදනමක්. යථාර්ථය නම් සංක්රාන්තිය දැනටමත් සිදුවෙමින් පවතී. අපි එකට වැඩ නොකරන්නේ නම්, අපට අවශ්ය දේවල් - විෂ සහිත ස්ථානය පිරිසිදු කිරීම, කම්කරුවන් සඳහා ආරක්ෂිත දැල් හෝ පොදු සේවාවන් සඳහා හිඩැස් අරමුදල් අපට නොලැබෙනු ඇත.
කොනී චෝ, මාණ්ඩලික නීතිඥවරියකි වඩා හොඳ පරිසරයක් සඳහා ප්රජාවන්, පවසන පරිදි, "අපට 2045 වන විට තෙල් පිරිපහදුව සම්පූර්ණයෙන් ඉවත් කිරීම සඳහා සැලැස්මක් අවශ්ය වේ, එවිට අපට පොසිල ඉන්ධන කම්කරුවන් සඳහා ශක්තිමත් ආරක්ෂිත දැලක් තැබිය හැකි අතර හොඳ පවුල් ආධාරක රැකියා සමඟ සෞඛ්ය සම්පන්න දේශීය ආර්ථිකයක් සංවර්ධනය කිරීමට ආයෝජනය කළ හැකිය. , සහ විෂ සහිත ස්ථාන පිරිසිදු කරන්න. කර්මාන්තය මරණ මංචකයට එනතුරු අපි බලා සිටියොත් අපි ප්රමාද වැඩියි.”
බිම් මට්ටමේ සමගිය
එම හදිසි හැඟීම බොක්ක ප්රදේශයේ අනෙකුත් වෘත්තීය සමිතිවලටද ආසාදනය වී ඇත. 2016 සිට, ඇලමෙඩා කම්කරු කවුන්සිලයේ (බර්ක්ලි සහ ඕක්ලන්ඩ් නගර ඇතුළත් ප්රාන්තය) ක්රියාකාරීන් දේශගුණික විපර්යාස පිළිබඳ විරෝධතා නැගීම සඳහා සහභාගී වීමට පටන් ගත්හ. 2017 දී, මහජන දේශගුණික මාර්තු එහි ශුන්ය-දූෂණය ගොඩනැගිල්ලේ, ප්රාදේශීය 595 විදුලි සේවකයින්ගේ ජාත්යන්තර සහෝදරත්වයේ ශාලාවේදී ශ්රම/පාරිසරික දේශගුණ අභිසාරීතාවයක් සංවිධානය කිරීමට හේතු විය. 200කට වැඩි පිරිසක් ආවා.
යුද්ධයට එරෙහි එක්සත් ජනපද කම්කරු සංවිධානයේ නිර්මාතෘ සහ කවුන්සිලයේ හිටපු නියෝජිතයෙකු වන මයිකල් අයිසන්චර් එහි සංවිධායකයින්ගෙන් කෙනෙකි. "අපි අපේ කවුන්සිලයේ න්යාය පත්රයේ සංක්රාන්තිය පිළිබඳ ප්රශ්නය තබා, එයට අවශ්ය දේ ගැන කතා කළෙමු" යනුවෙන් ඔහු සිහිපත් කරයි. අයිසන්චර් සහ ඔහුගේ සගයන් ඔවුන්ගේ කම්කරු කවුන්සිලයේ නිල තත්ත්වය ඇති දේශපාලන බල මණ්ඩලයක් සංවිධානය කරන ලද අතර අනෙක් ඒවා අසල කොන්ට්රා කොස්තා සහ සැන් ෆ්රැන්සිස්කෝ ප්රාන්තවල ද පිහිටුවන ලදී.
බොහෝ සහභාගිවන්නන් දේශගුණික විපර්යාස පිළිබඳ මූලාශ්ර පිළිබඳ පුළුල් විශ්ලේෂණයක් අපේක්ෂා කළහ. “අපට අවශ්ය වූයේ එක්සත් ජනපද විදේශ ප්රතිපත්තිය, මිලිටරිවාදය සහ පාරිසරික ගැටලු අතර සම්බන්ධයක් ඇති කර ගැනීමටයි,” ඔහු පවසයි. "හමුදාව විසින් කාබන් විමෝචනයෙන් විශාල කොටසක් නිපදවන අතර, ගෝලීය සම්පත් පාලනය පිලිබඳ අරගලයකදී එය ජාත්යන්තරව තෙල් කර්මාන්තය ආරක්ෂා කරයි."
ක්රියාකාරීන් පසුව ස්වාධීන කමිටුවක් සංවිධානය කළහ, දේශගුණය, රැකියා, යුක්තිය සහ සාමය සඳහා කම්කරු නැගීම. සාධාරණ සංක්රාන්තියක පරමාදර්ශය මත පදනම් වූ කම්කරු ප්රතිපත්තියක් සඳහා ජාතික උපදේශකයෙකු වන තිරසාරත්වය සඳහා කම්කරු ජාලය පිහිටුවීමට තවත් අය සහභාගී වූහ. කෙසේ වෙතත්, වොෂිංටන් ප්රාන්තයේ මෙන්, සමහර ගොඩනැගිලි වෘත්තීය සමිති වෙනත් ප්රවේශයක් ගත්හ. Eisenscher ට අනුව, කාබන් ග්රහණය කර ගැනීම සහ ගබඩා කිරීම සඳහා කර්මාන්ත යෝජනා ඉදිරිපත් කරන ලද්දේ විමෝචනය මත අනිවාර්ය සීමාවන්ට විකල්පයක් ලෙස ය.
සාධාරණ සංක්රාන්තියක් සඳහා ශ්රම සහයෝගය ගොඩනැගීම පැහැදිලිවම සුමට මාර්ගයක් නොවේ. අයිසන්චර්, ජොන්සන් සහ කැම්බල් යන සියල්ලෝම එකඟ වන්නේ ශ්රේණිගත කිරීම් සහ ලිපිගොනු බලමුලු ගැන්වීම මත පදනම් වූ සභාගය ගොඩනැගීමේ යතුර වන්නේ ශ්රේණිගත සහ ගොනු සහාය දිනා ගැනීම බවයි. එහෙත්, ඔවුන් පුදුම වන්නේ, ප්රගතිය ප්රමාණවත් තරම් වේගවත්ද?
"අපට ඇත්තේ අඩු හා අඩු කාලයක්" ජොන්සන් අනතුරු අඟවයි. “මම විනාශය කියන්නෙක් නෙවෙයි—X සිදු නොවුණොත් අපි හැමෝම මැරෙනවා. යථාර්ථයේ දී, අර්බුදය නරක අතට හැරෙන විට, ලෝකයේ දුප්පත්ම මිනිසුන් මිල ගෙවනු ඇත, සංක්රමණය වී ආරක්ෂිත ස්ථානයක් සහ කෑමට යමක් සොයති. දේශගුණික විපර්යාස මරණයට ප්රධාන හේතුවක් වනු ඇත. ඒ නිසා අපේ උපක්රම විශාල ලෙස වෙනස් විය යුතුයි. අපි පාරට බැහැලා හිරේ යන්න ලෑස්ති වෙන්න ඕන. සැබෑ ප්රගතිශීලී අපේක්ෂකයන් පත් කළ යුතුයි. කිසිවකු අත් නොහරින බවට අප කැපවිය යුතුයි.”
ලොස් ඇන්ජලීස් හි, ප්රවීණ කම්කරු/දේශගුණික සංවිධායක වෙරෝනිකා විල්සන් එකඟ වේ. “නමුත් 11 හෝ 12 යෞවනයන් වීදිවල සිටිනු දැකීම ප්රබෝධමත් වුවද, ඒ සමඟම එය භයානක ය. ඔවුන් භාවිතා කරන්නේ කම්කරු ව්යාපාරය ආඩම්බර වූ උපක්රම - රැස්වීම් කඩාකප්පල් කිරීම සහ පාරට බැසීම. අනික අපි කොහෙද ඉන්නේ?" ඇය අසයි. "අපට තවමත් සාමාජිකයින් දහස් ගණනක විශාල පදනමක් ඇත, නමුත් වර්ධකවාදය එය නොකරයි."
විල්සන් අනතුරු අඟවන්නේ පාරිසරික යුක්ති සංවිධාන සමඟ, විශේෂයෙන්ම තරුණ ක්රියාකාරීන් සිටින, “අපි ආධිපත්යය දැරීමට උත්සාහ නොකර, පිටුපසින් සිටීමට කැමැත්තෙන් සිටිය යුතු බවයි. අපට අවශ්ය දැනුම සහ අවබෝධය ඔවුන්ට සහ අපගේ තරාතිරමෙන් පිටත සිටින අයට ඇති බව පිළිගනිමින් විශේෂයෙන්ම ස්වදේශික හඬට සවන් දිය යුතුය.”
තවද ඔවුන්ගේම සාමාජිකයන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේදී, වෘත්තීය සමිතිවලට දේශගුණික විපර්යාස, රැකියා අහිමිවීම් සහ කම්කරුවන් මුහුණ දෙන මූලික ගැටලු පිළිබඳ පද්ධතිමය මූලාශ්ර තේරුම් ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා ඉවසිලිවන්ත අධ්යාපනයක් අවශ්ය වේ. “අපේ භයානක තත්ත්වය අනුව ඒක කරන්න අමාරුයි. අපේ ආර්ථික ක්රමය මේ සියල්ලට දායක වන බව මිනිසුන්ට ඒත්තු ගැන්වීම එකවරම භාර ගැනීමට නොහැකි තරම් වැඩි දෙයක් විය හැකිය. නමුත් මේ පෘථිවියේ මිනිසුන් මරා දමන ව්යුහයන් වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම් අපට එකම මාවතක ගමන් කළ නොහැක. ”
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග