د کارګر غورځنګ غوره وه چې یو څه ژور روح لټون وکړي، او ګړندي. که څه هم په ویسکانسن کې ماتې د محلي ډرامې وحشتناکه پای دی، د کارپوریټ ګټونکي هیله لري چې خپله بریا د ملي ناول په پیل کې بدله کړي. د پرانیستې جمله شاید پدې وروستیو کې په سان ډیاګو او سان جوز کې لیکل شوې وه ، چیرې چې رایه ورکونکو موافقه وکړه چې د بودیجې کسر حل کولو لپاره د اتحادیې تقاعد کم کړي ، یو کارپوریټ حل چې په ترتیب سره د جمهوري غوښتونکي ښاروال او دیموکراتیک ښاروال لخوا ملاتړ کیږي ، او ډیر ژر به په ملي کچه پراخه شي.
د دې پیښو ناوړه پایلې هیڅ غلطی نشي کیدی. د اتحاد ضد ځواکونه نه یوازې د یوې سترې بریا لمانځنه کوي، بلکې د نویو لپاره تنظیمیږي. که د کارګر غورځنګ خپل ځواکونه په چټکۍ سره وروزل او بیا تنظیم نه کړي، وروستي زیانونه به په ملي کچه د اتحادیې د ماتولو لپاره د کتلست په توګه کار وکړي، چې په عصري وختونو کې نه لیدل کیږي. لکه څنګه چې بحران دوام لري - او احتمال یې شدت لري - شتمن به ټول ملامتي له ځانه لرې او اتحادونو ته واړوي چې د ویجاړولو لپاره به په نښه شي.
د کنساس ښار ستوري پدې وروستیو کې د اتحادیو لپاره د راتلونکي ننګونو یو کوچنی لید وړاندې کړ:
"راتلونکې جګړې به دا ازموینه وکړي چې اقتصاد به څومره اتحادیې ته اړ کړي. نیو هیمپشایر به شاید د کار کولو لپاره د حق له اقدام سره مخ شي کله چې د دې ډیموکراتیک والي له دندې ګوښه شي؛ آیوا په لټه کې دی چې دولتي کارمندانو ته اړتیا ولري چې د دوی د روغتیا بیمې پریمیمونو کې ډیرې پیسې ورکړي. د پنسلوانیا قانون جوړونکي پلان لري چې د دولتي کارمندانو لپاره د ګټو ټاکل شوي پلانونو لپاره 401 (k)s ځای په ځای کړي.
په ټول هیواد کې د اتحادیې ضد راتلونکي قانون بشپړ لیست به شاید ټول پنځوس ایالتونه پوښي.
د هیواد د اتحادیې ضد چاپیریال لا دمخه د تبې په حالت کې و. ولسمشر اوباما، د تمې خلاف، د رونالډ ریګن راهیسې د اتحادیې ضد سیاسي فضا کې خدمت کړی دی. د هیواد د ښوونکو د اتحادیې مشر، ډینس وان روکیل، د اوباما ادارې سره د ښوونکو تجربې لنډیز کړې:
"نن ورځ زموږ غړي د خورا ښوونکي ضد، اتحادیې ضد، د زده کونکي ضد چاپیریال سره مخ دي چې ما کله هم تجربه کړې ده." هغه په یوه برخه کې، د اوباما د اتحادیې ضد ریس ته د لوړو زده کړو پروګرام او د چارټر ښوونځیو وده ته اشاره کوله.
د اتحادیې په غورځنګ کې ډیری په غلط ډول جمهوري غوښتونکي په ځانګړي ډول د کارګرانو د حالت لپاره ملامتوي. مګر په تیرو دوه کلونو کې لږ تر لږه یوولس دیموکراتیکو والیانو په خپلو ایالتونو کې د عامه سکتور اتحادیې په نښه کړي او برید یې کړی ، د بودیجې کسر لپاره کارګران تورنوي چې د بحران له امله رامینځته شوي ، پخپله د بانکونو او شرکتونو لخوا رامینځته شوي. له 600,000 راهیسې د عامه سکتور له 2009 څخه ډیر دندې له لاسه ورکړل شوي چې ډیری یې د اتحادیې دندې دي. بیا راپورته کیدونکی کسر به د راتلونکو کلونو لپاره د اتحادیې لپاره د بودیجې کسر ننګونه بیا تکرار کړي. ایا اتحادیې به له خپلو غلطیو زده کړي؟
د دې پر ځای چې کارګران د دیموکراتانو د اتحادیې ضد کړنو ته خبر ورکړي، د اتحادیې چارواکو د دوی غړو ته د غصې په تمرکز کولو سره یوازې د ویسکانسن، اوهایو، انډیانا او نورو جمهوري غوښتونکو واليانو په اړه بده روزنه ورکړې ده. په سیاسي خلا کې. جمهوري غوښتونکو ته د دیموکراتانو د نوي کار ضد چلند لخوا نوی ژوند ورکړل شوی؛ د دې پرځای چې د دې جمهوري غوښتونکو په نښه شوي اتحادونو قوي دفاع وکړي ، دیموکراتان هم په ټول هیواد کې د اتحادیو په سټیم رول کولو بوخت دي ، پداسې حال کې چې په ورته وخت کې "د ډله ایزې معاملې حقونو ته درناوي" لپاره په سپکاوي ډول نمایش کوي.
د اتحادیې د برید کونکو دیموکراتانو سره د دوی د ملګرتیا ساتلو لپاره، د کارګرانو مشرانو د معاملو د حقونو ساتلو (د جمهوري غوښتونکو برید کونکو په وړاندې) او د ډیموکراتیکو برید کونکو لخوا غوښتل شوي لوی امتیازات د ساتلو لپاره د مبارزې تر منځ مصنوعي، ځان وژونکي توپیر رامینځته کړ.
مګر په اتحادیو باندې دا دوه ګونی بریدونه د ورته سکې دوه اړخونه دي: د جګړې پرته د امتیازاتو منل اتحادونه په کلکه ضعیفوي ، دومره کافي چې د معاملې حق له لاسه ورکولو لپاره زیان منونکي وي. دا جمهوري غوښتونکي وو چې نن یې د امتیازاتو غوښتنه وکړه. دا به دیموکراتان وي چې سبا د معاملې حقونه برید کوي. په حقیقت کې ، په نیو جرسي کې دیموکراتیکو سیاستوالو دمخه د جمهوري غوښتونکي والي سره کار کړی ترڅو د عامه کارمندانو د ډله ایزې معاملې حقونه له مینځه یوسي ، دا یو روښانه یادونه ده چې د کارګرانو اتحادیې خپل هیڅ سیاسي ګوند نلري.
هیڅ شی کار دومره کمزوری کړی نه دی لکه څنګه چې د معاشونو او ګټو لپاره د امتیازاتو منلو په اړه د اوسنۍ عام چلند. دا کار کول د اتحادیې غړي فکر کوي چې د دوی اتحادیه ضعیفه ده، ځکه چې دا کار کوي، پداسې حال کې چې د اتحادیې غیر غړو ته ورته تاثیر ورکول کیږي. څوک به وغواړي چې په اتحادیه کې شامل شي که دوی فکر وکړي د دوی معاشونه او ګټې به کمې شي؟ د معاملې حقونه څه ګټه لري که چیرې دوی د معاشونو او ګټو کمولو لپاره وکارول شي؟
څلویښت کاله مخکې به د معاملې حقونه په نښه کول د تصور وړ نه وي، ځکه چې اتحادیې وسله وال سازمانونه وو چې د کارپوریټ اشرافو په زړونو کې ویره وه؛ دا به هم د تصور وړ نه وي چې د هغه امتیازاتو غوښتنه وکړي چې نن یې غوښتنه کیږي.
مګر د کلونو په تیریدو سره کار د چیچلو په پرتله ډیر پوټکی شو: کله چې ډیموکراټانو د امتیازاتو غوښتنه پیل کړه کارګر د برید کونکو د شاته کیدو او چیغې کولو پر ځای په ساده ډول راوتلی او خپل ګیډۍ یې ښکاره کړې. د اتحادیې غړي د تادیاتو په ورکولو کې هیڅ فکر نه کوي کله چې پیسې د چیهواوا پرځای پیټ بیل ته ځي.
دا پیټ بیل و چې په ویسکونسن کې یې حرکت هڅولی و. د غیر اتحادیې کارګران په لوی شمیر کې د غورځنګ سره یوځای شول ځکه چې دوی یو ریښتینی مبارزه لیدلې، نه یوازې د جمهوري غوښتونکي والي په وړاندې، بلکې د لسیزو اوږده، د کارګر ضد وضعیت په وړاندې؛ دوی د کار خلکو څخه الهام اخیستی و چې په خپلواکه او ځواکمن ډول عمل کوي. افسوس، دا خپلواکي او ځواک په احمقانه توګه د ټاکنیز ډګر ته ننوتل، د یو کارپوریټ ډیموکرات په لاسونو کې ځای پرځای شو چې هیڅوک یې الهام نه دی کړی، مخکې یې د ملواکي د دیموکراتیک ښاروال په توګه د اتحادیې په معاشونو او ګټو برید کړی و.
په ویسکانسن کې زیان باید د حیرانتیا خبره نه وي، ځکه چې کارګران د لسیزو راهیسې د دې ستراتیژۍ لخوا له لاسه ورکوي. د ډله ایز عمل ستراتیژي او اعتصاب د سیاسي بسپنه ورکولو او دیموکراتانو لپاره کمپاین لپاره پریښودل شوی. په عین وخت کې امتیازات ورکړل شوي، معاشونه او ګټې کمې شوي، د عاید نابرابرۍ لوړیږي، او د اتحادیې لږ شمیر غړي دومره هڅول کیږي چې په اتحادیه کې شامل شي. دا دوره باید پای ته ورسیږي که چیرې د کارګر غورځنګ ژوندي پاتې شي.
مګر د کارګرانو اوسنی فصل به د اوباما لپاره په کمپاین باندې ډیر تمرکز وکړي ترڅو د یوې نوې ستراتیژۍ په اړه ژوره انعکاس وکړي، هماغه ولسمشر چې په قصدي توګه د یادولو ټاکنو دمخه ویسکونسن ته نه و تللی. د دې پرځای چې پیسې د اعتصاب فنډونو ته واړوي، پیسې به د اعتصاب فنډونو څخه لیرې شي ترڅو اوباما ته ورکړي، څوک به بیا د بیا ټاکل کیدو په صورت کې په اتحادیو باندې د بریدونو لپاره پیسې وکاروي.
په کار کې نوي مشران او نوي فکر ته اړتیا ده. په ویسکونسن کې د یادولو دمخه پیښې د پیل کولو لپاره یو ښه ځای دی. کار باید خپل ځان او پراخه ټولنه په سړکونو کې متحرک کړي که چیرې دا اغیزمن وي. مګر کارګر نشي کولی دا کار وکړي پداسې حال کې چې دیموکراتانو ملاتړ کوي. ولې؟
کار یوازې کولی شي پراخه ټولنه هڅوي او متحرک کړي که چیرې دا د ټولو کارګر خلکو غوښتنو لپاره ریښتینې مبارزه وکړي: د ملیونونو دندو او بشپړ تمویل شوي تعلیم لپاره ، په بشپړ ډول تمویل شوي میډیکیر ، میډیکاډ ، او ټولو ټولنیزو خدماتو لپاره. د دیموکراتانو لپاره کمپاین کول چې دا خدمتونه کمزوري کوي د کارګرانو د غوښتنو جدي نه شتون پراخه ټولنې ته څرګندول دي. د اتحادیې او غیر اتحادیې غړي باید د کارګرانو په مشرتابه باور وکړي که چیرې دوی د دوی تر څنګ جګړه وکړي؛ باور له لاسه ورکوي کله چې دیموکراتان د بودیجې توازن لپاره په اتحادیو باندې برید کولو او خدماتو کمولو وروسته ستاینه کیږي.
همچنان ، کارګر نشي کولی د دیموکراتانو لپاره کمپاین کولو پرمهال د دندو او خدماتو لپاره ریښتینې مبارزه وکړي. او نه هم کارګر د 99٪ څخه بریالي کیدی شي پداسې حال کې چې د 1٪ سیاسي ګوند ملاتړ کوي. دیموکراتان د اتحادیو لپاره یو لوی خنډ ګرځیدلی ، د کارګر په غاړه کې یو مړ وزن چې د اړین حرکت مخه نیسي ، او همدارنګه یو برید کونکی چې د برید دوام لپاره د پیسو غوښتنه کوي.
که چیرې کارګر د کار وژنې سپما پروړاندې جګړه اعلان کړي او د 25 ملیون دندې رامینځته کولو لپاره د فدرالي دندو پراخه برنامې لپاره ، ملیونونه غیر اتحادیه کارګران به د کارګر غورځنګ سره د یوځای کیدو لپاره غږ وکړي ، په دې پروسه کې سړکونه سیلاب کړي. د دې غوښتنو د تمویل لپاره کارګر باید د شرکتونو سره د جګړې اعلان هم وکړي، دا غوښتنه کوي چې دوی او د دوی بډایه مالکینو د دندو، تعلیم او خدماتو تادیاتو لپاره په پراخه کچه مالیه ورکړي. په هغه هیواد کې چې اقتصادي نابرابرۍ ځپلي وي، د بودیجې کسر او دندې باید یوازې د هغو کسانو لخوا ورکړل شي چې د پیسو ورکولو توان لري، نه کارګر خلک.
کارګر نشي کولی خپلې غوښتنې اوبه کړي که چیرې دا ژوندي پاتې شي. او نه کار کولی شي هغه څه ومني چې د ډیموکراتانو لپاره په سیاسي توګه "عملي" وي. په اوس وخت کې د کار لپاره دوه لارې شتون لري: یو هغه حالت دی چې په چټکۍ سره به په ځان ویجاړ شي. بله هغه لاره ده چې د کارګر غورځنګ د پخوانیو نسلونو لخوا پرمخ وړل کیږي، چې د کارپوریټ ناورین په وړاندې په ډله ایز عمل او زړورتیا تکیه کوي.
شموس کوک د ټولنیزو خدماتو کارکوونکی، د سوداګرۍ اتحادیه، او د کارګرانو د عمل لیکوال دی (www.workerscompass.org)