*यो भाषणको थोरै छोटो संस्करण डाउनटाउन आयोवा शहरमा मे पहिलो, 2009 को साँझमा दिइएको थियो।
म वाइल्ड रोज विद्रोह र यस मे दिवस कार्यक्रमको योजनामा भाग लिनुभएका अन्यहरूलाई यस दिनमा बोल्न आमन्त्रित गरेकोमा धन्यवाद दिन चाहन्छु जुन धेरै थोरै अमेरिकीहरूलाई मूल श्रम दिवसको रूपमा थाहा छ, यहाँ संयुक्त राज्य अमेरिकामा जन्मेका थिए। आठ घण्टा दिनको लागि संघर्ष संग सम्बन्ध - एक मानव काम दिन को लागी।
समय, लोकतन्त्र र पुँजीवाद
तपाईलाई थाहा छ, यदि तपाई पछाडि जानुभयो र काम गर्ने मानिसहरू र तिनीहरूका संगठनहरू - युनियनहरू - छोटो घण्टाको लागि बनाइएका मौलिक तर्कहरू हेर्नुभयो भने, तपाइँ केहि धेरै रोचक पाउनुहुन्छ। उनीहरूले आफ्ना मालिकहरूको नियन्त्रणमा निरन्तर ओभरवर्कको साथ आएका शारीरिक र मनोवैज्ञानिक र पारिवारिक समस्याहरूको बारेमा मात्र कुरा गरेनन्। तिनीहरूले यस तथ्यको बारेमा मात्र कुरा गरेनन् कि मालिकहरूले उनीहरूलाई प्रत्येक दिन थप घण्टा र मिनेटहरू धोखा दिए। उनीहरूले छोटो घण्टाको अर्थ कसरी काम फैलाउने भन्ने बारे मात्र कुरा गरेनन् जसको अर्थ धेरै कामहरू र यसरी काम गर्ने मानिसहरूका लागि बेरोजगारी र गरिबी कम हुनेछ।
तिनीहरूले ती सबैको बारेमा कुरा गरे तर यसले दुई अन्य चीजहरू पनि भने जुन आज सम्झन र प्रतिबिम्बित गर्न लायक छ। पहिलो, उनीहरूले तर्क गरे कि यदि मानिसहरूसँग यसमा भाग लिने समय छैन भने तपाइँसँग लोकतन्त्र हुन सक्दैन। उनीहरूले भनेका थिए कि अमेरिकी क्रान्तिको प्रजातान्त्रिक प्रतिज्ञाहरूले आजका ठूला मुद्दाहरूको बारेमा अध्ययन र छलफल गर्न र संगठित गर्न र संगठनहरू गठन गर्न खाली समय र ऊर्जाबाट वञ्चित भएका मानिसहरूका लागि कुनै अर्थ राख्दैनन्।
दोस्रो, हेमार्केट सहिदहरू र अन्य आठ घण्टा नेताहरूले भने कि जब तपाईंसँग समय छ र इतिहास र वर्तमान घटनाहरू र तपाईं बाँचिरहेको समाज अध्ययन गर्न प्रयोग गर्नुहुन्छ, तपाईं प्राय: पूँजीवादी मुनाफा प्रणालीसँग लोकतन्त्रलाई साँच्चै मिलाउन सकिँदैन भनेर देख्नुहुनेछ। । तपाईंले पाउनुभयो, उनीहरूले भने, लोकप्रिय स्वशासनको गौरवशाली लोकतान्त्रिक आदर्शले धनी र गरिबका मालिकहरू र मजदुरहरू, र आदेश दिने र आदेश लिनेहरूको वर्ग प्रणालीसँग धेरै राम्रोसँग मिल्दैन। यो विशेषाधिकार प्राप्त र कर्पोरेट फ्युको हातमा अझ बढी सम्पत्ति र शक्ति केन्द्रित गर्ने आर्थिक प्रणालीसँग मेल खाँदैन।
हाम्रो बेलआउट कहाँ छ?
हेमार्केट 130 भन्दा बढी वर्ष पछि आजको बारेमा सोच्न र कार्य गर्न यी चीजहरू छन्। संयुक्त राज्य अमेरिका, यसलाई विश्वास गर्नुहोस् वा नगर्नुहोस्, औद्योगिक संसारमा सबैभन्दा लामो काम घण्टा छ। अमेरिकीहरू नियमित रूपमा धेरै व्यस्त र थकित भएको र वर्तमान घटनाहरूलाई धेरै कम बुझ्नको लागि अर्थपूर्ण रूपमा पछ्याउन अत्यधिक काम गरेको रिपोर्ट गर्छन्। शीर्ष १ प्रतिशतसँग ४० प्रतिशत सम्पत्ति छ र अमेरिकामा निर्वाचित अधिकारी र राजनीतिज्ञहरूको सम्भवतः ठूलो प्रतिशत हामी "लोकतन्त्र" मा बाँचिरहेका छौं जहाँ छ ठूला कर्पोरेसनहरूले अमेरिकी मिडिया प्रिन्ट र इलेक्ट्रोनिकको आधाभन्दा बढी स्वामित्व राख्छन् र जहाँ दुवै। प्रमुख कर्पोरेट-वित्त पोषित राजनीतिक दलहरूले अर्थतन्त्रलाई चट्टानमा ल्याएका उही वित्तीय वाल स्ट्रीट वित्तीय संस्थाहरूलाई ट्रिलियन डलर मूल्यको करदाता उपहारहरूमा हस्ताक्षर गर्छन्।
गत आइतवारको न्यूयोर्क टाइम्सले पृष्ठ एकमा रिपोर्ट गरेको छ कि गत वर्ष खसेपछि राष्ट्रका प्रमुख लगानी बैंकहरूमा भुक्तान गरिएको छ, "स्ट्र्याटोस्फेरिक" उचाइमा उछालिएको छ। वाल स्ट्रीट पेचेक र बोनसहरू 2007 स्तरहरूमा बढ्दै छन्, गोल्डम्यान साक्समा प्रति वर्ष $ 560,000 भन्दा बढी!
यो वाल स्ट्रीटमा फेरि पार्टीको समय हो किनभने बैंकरहरूले सस्तोमा उधारो लिन सक्छन्, ती सबै संघीय ग्यारेन्टीहरू जुन बुश, पाउलसेन, ओबामा र गेथनरले उनीहरूलाई दिएका छन्। यो TARP अन्तर्गत प्रतिबद्ध $600 बिलियन, F.D.I.C. विस्तारित F.D.I.C द्वारा प्रदान गरिएको विशाल क्रेडिट लाइनहरूका लागि फाइनान्सका मालिकहरूका लागि "खाओ र रमाइलो गर्नुहोस्" मा फर्किएको छ। ग्यारेन्टी, एआईजीको सरकारी बेलआउट, र यस्तै अन्य... यति आवश्यक नभएका बैंकहरूको लागि अस्थायी सहयोगको लागि धन्यवाद।
यसैबीच, 600,000 थप अमेरिकीहरूले हरेक महिना आफ्नो जागिर गुमाउँछन्। टेन्ट सिटीहरू, आधुनिक समयका "हुभरभिल्स" अमेरिकाका एक दर्जनभन्दा बढी सहरहरूमा देखा परेका छन्, "पृथ्वीको सबैभन्दा धनी राष्ट्र।" म तपाईंलाई शिकागोका पन्ध्रवटा छिमेकीहरू औंल्याउन सक्छु जुन एक चौथाई भन्दा बढी बालबालिकाहरू संघीय सरकारको कुख्यात रूपमा अपर्याप्त गरिबी स्तरको आधाभन्दा कममा बाँचिरहेका थिए।
आज लाखौं साधारण अमेरिकीहरूले सरल र शक्तिशाली प्रश्नहरू सोधिरहेका छन्। तपाईंले यसलाई लंच काउन्टरहरूमा, बारमा, कफि शपमा, कारखानाहरूमा, कार्यालयहरूमा, जागिर साइटहरूमा सुन्नुहुन्छ। "मेरो बेलआउट तिमोथी गेथनर कहाँ छ? मेरो बहिनीको बेलआउट ल्यारी समर्स कहाँ छ? हाम्रो शहरको बेलआउट बेन बर्नाके कहाँ छ? जनताको बेलआउट राष्ट्रपति ओबामा कहाँ छन्?
र जे होस्, ओबामाले गोल्डम्यान साक्सबाट मात्रै करिब $१ मिलियन सहित वित्त, घरजग्गा र बीमा उद्योगबाट $३८ मिलियन भन्दा बढी प्राप्त गरेर नयाँ कीर्तिमान कायम गरे।
उल्लेख गर्न नसकिने "रक्षा' बजेट
तपाईको बेलआउट कहाँ छ? हाम्रो आर्थिक पुनरुत्थान कहाँ छ? यसको ठूलो हिस्सा एआईजी र गोल्डम्यान साक्स र बैंक अफ अमेरिका र मोर्गन स्टेनली र सिटी ग्रुपमा गएको छ। अर्को भाग आधिकारिक रूपमा उल्लेख गर्न नसकिने पेन्टागन युद्ध र साम्राज्य मेसिनमा जाँदैछ, जुन वास्तवमा हाम्रो नयाँ तथाकथित "शान्ति' राष्ट्रपतिको नेतृत्वमा विस्तार भइरहेको छ, जसले इराकको कब्जालाई लम्ब्याउने नयाँ तरिकाहरू खोज्दैछ र जसले अफगानिस्तानमा हिंसाको स्तर बढाउँदैछ। र पाकिस्तान। पेन्टागन प्रणालीले विश्वका १३० भन्दा बढी देशहरूमा अवस्थित ७६० भन्दा बढी सैन्य अड्डाहरू कायम राख्छ र यसले ग्रहमा हुने सैन्य खर्चको झण्डै आधा हिस्सा ओगटेको छ — सबै जसलाई उनीहरू "रक्षा" भन्न मन पराउँछन् भन्ने नाममा। यो आफैंमा ठूलो हो Raytheon, Boeing, Lockheed Martin, General Dynamics, र Halliburton - र Cedar Rapids मा रकवेल कोलिन्स जस्ता विशाल विश्वव्यापी हाई-टेक कर्पोरेसनहरूका लागि धनी, अरबौं फनेलिंगको लागि कल्याणकारी प्रणाली।
जनताको आर्थिक रिकभरी योजनाको लागि... र थप
अब सामान्यतया जब तपाईले यस्ता आधारभूत समस्याहरू सार्वजनिक रूपमा उठाउने हिम्मत गर्नुहुन्छ, राजनीतिक वर्ग, मिडिया वर्ग र प्राज्ञिक वर्गका अग्रणी प्रकाशहरूले तपाईलाई निन्दनीय र नकारात्मक झगडाको आरोप लगाउनेछन्। तपाईंलाई कापर भनिनेछ — जो गलत छ भनेर गुनासो गर्छ तर समाधानहरू प्रस्तुत गर्दैन। तर विद्यमान प्रभुत्वशाली संस्थाहरू र शक्ति अभिजात वर्गको व्यवहारको बारेमा सत्य भन्नमा स्वाभाविक रूपमा निन्दनीय वा नकारात्मक केही छैन। यसको मतलब तपाईं 1890 को जनवादी आन्दोलन, 1930 को दशक मा मजदुर आन्दोलन, शान्ति आन्दोलन, 1970 को दशक को समयमा र पछि को महिला आन्दोलन र नागरिक अधिकार को मोडेल मा दमन को लागी जनता को बुझ्न र कार्य गर्ने क्षमता मा विश्वास छ भन्ने हुन सक्छ। 1950 र 1960 को आन्दोलन.. यो मेरो लागि के अर्थ छ।
हामीसँग समाधान छैन भन्ने आरोपको लागि, त्यो निन्दा हो। म एक समर्पित लोकतान्त्रिक र स्वतन्त्रतावादी समाजवादी हुँ भनी सोध्ने जो कोहीलाई म भन्छु र वर्ग, लिङ्ग, जाति, लिंग, जातिको पूर्व-ऐतिहासिक पदानुक्रमहरू भन्दा बाहिर हामीले हाम्रा स्थानीय, क्षेत्रीय, राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय समुदायहरूलाई संरचना गर्न सक्ने तरिकाहरू तपाईंसँग छलफल गर्न पाउँदा खुसी हुनेछु। र साम्राज्य। साम्राज्य र असमानताभन्दा पर कसरी जाने र डा. मार्टिन लुथर किङ्ले "" सतही" मुद्दाहरूभन्दा परको सामना गर्नुपर्ने वास्तविक मुद्दा: "समाजको नै कट्टरपन्थी पुनर्निर्माण" भन्ने कुरालाई कसरी अगाडि बढाउने भन्ने बारेमा अद्भुत विचारहरूको कुनै कमी छैन।
त्यो कट्टरपन्थी पुनर्निर्माण भन्दा बाहिर, जुन एक दीर्घकालीन परियोजना हो, तथापि, हामी वामपन्थीहरूले जीवनलाई अझ लोकतान्त्रिक र सहिष्णु बनाउन र वास्तविक परिवर्तनको लागि थप ठाउँ खोल्न धेरै महत्वपूर्ण सुधारहरूलाई समर्थन गर्दछौं। 1880 को हेमार्केट नेताहरू जस्तै, हामी सुधारवादको विरोध गर्छौं, तर हामी सुधारको विरोध गर्दैनौं।
म अहिले जनताको बेलआउटको लागि आधारभूत, सभ्य र प्रगतिशील उपायहरूलाई समर्थन गर्छु, म फोरक्लोजरमा रोक लगाउने, क्रेडिट कार्डको ब्याज दर र वित्तीय शुल्कहरूको क्यापिङ, र पूँजी आयकर दरहरू 1981 (केवल 1993 मात्र होइन) लाई रोलब्याक गर्ने समर्थन गर्छु। स्तरहरू।
म काम गर्ने मानिसहरूलाई किफायती प्रत्यक्ष आवास ऋण दिने व्यवसायमा प्रवेश गर्न सरकारलाई समर्थन गर्दछु।
म सार्वजनिक चुनावबाट निजी पैसा उठाउन सार्वजनिक वित्तिय मोडेलमा गम्भीर अभियान वित्तिय सुधारको समर्थन गर्दछु।
म एन्टिट्रस्ट उपायहरू मार्फत कर्पोरेट मिडिया एकाधिकार तोड्न र Viacom-CBS, Disney-ABC, General Electric-NBC, र The News Corporation/FOX को नियन्त्रण बाहिर जनताको सञ्चार प्रणालीको लागि सरकारी स्रोतहरूको प्रावधानलाई समर्थन गर्दछु।
म तेस्रो र चौथो र पाँचौं पक्षहरूलाई थप विविध र लोकतान्त्रिक राजनीतिक संस्कृतिको हिस्सा बन्न अनुमति दिने धेरै सम्बन्धित निर्वाचन सुधारहरूलाई समर्थन गर्दछु। दुई व्यवसाय-नियन्त्रित पार्टीहरूले यस देशमा विचारको वास्तविक स्पेक्ट्रमलाई पर्याप्त रूपमा प्रतिबिम्बित गर्दैनन् र गर्न सक्दैनन्!
म अमेरिकी साम्राज्यको बजेटको महत्वपूर्ण कटौती र लाखौंलाई अहिले सामाजिक रूपमा उपयोगी परियोजनाहरूमा काम गर्न ठूलो शान्ति लाभांशको प्रावधानलाई समर्थन गर्दछु। डा. किङ्ले १९६७ मा भनेझैं, सामाजिक उत्थानमा भन्दा सेनामा धेरै पैसा खर्च गर्ने राष्ट्रले "आध्यात्मिक मृत्युको नजिक पुग्छ।' हामीले ठूलो सार्वजनिक कार्य कार्यक्रम सुरु गर्नुपर्छ, घरहरू, विद्यालयहरू, सडकहरू, रेल लाइनहरू, र अस्पतालहरू निर्माण गर्नुपर्छ। काम गर्न लाखौं - संघ मजदूरी दरमा!
म बढ्दो मूल्यको प्रभावको सामना गर्नको लागि ज्याला र लाभहरूमा नियमित लागत-को-जीवन वृद्धिलाई समर्थन गर्दछु।
म गैरकानूनी रूपमा कब्जा गरिएको इराक र अफगानिस्तान र अन्य देशहरू जहाँ तिनीहरू तैनाथ छन् त्यहाँबाट अमेरिकी सेनाहरूलाई तत्काल हटाउने समर्थन गर्दछु।
सार्वजनिक हित र सामान्य हितको लागि व्यवसायहरूलाई आवश्यक पर्ने कर्पोरेट चार्टरहरू पुन: लेख्नको लागि म कानुनी हस्तक्षेपहरूलाई समर्थन गर्दछु।
म वाल स्ट्रीट कल्याण र पेन्टागन बजेटबाट संघीय अनुसन्धान र संयुक्त राज्य अमेरिकामा लिङ्ग र जातीय भेदभावको अभियोजनको लागि संघीय डलरको विचलनलाई समर्थन गर्दछु।
म राष्ट्रको विशाल, विश्वव्यापी रूपमा बेजोड जातीय विभेदकारी सामूहिक कारावासको प्रणालीको विघटन र "लागूऔषध विरुद्धको युद्ध" बाट औषधि उपचार, पुनर्स्थापना, जागिर-प्रशिक्षण र कैदीहरूको अर्थपूर्ण पुन: एकीकरणको लागि अन्य उपायहरूमा स्रोतहरू सार्ने समर्थन गर्दछु। अमेरिकी समुदायमा पूर्व कैदीहरू।
म प्रतिगामी विधिको अन्त्यलाई समर्थन गर्छु जसद्वारा हामी हाल सामाजिक सुरक्षा र चिकित्सा कोष गर्छौं।
म सबै कागजात नभएका आप्रवासी कामदारहरूको लागि तत्काल वैधानिकतालाई समर्थन गर्दछु।
म कामको वरिपरि फैलाउनको लागि घरमा जाने तलबमा कटौती नगरी कामको हप्ता छोटो पार्ने समर्थन गर्दछु।
म स्पष्ट लागत कटौती र सामाजिक प्रजातान्त्रिक स्वास्थ्य सेवा समाधानलाई समर्थन गर्छु - एकल-भुक्तानी राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा, जुन सबैका लागि सुधारिएको मेडिकेयर बाहेक अरू केही होइन। मलाई हाम्रो मेडिकल जीवनको प्रभारी लाभ बीमा निगमहरूको लागि अग्रणी निजी छोड्ने कुनै पनि आधा-गधा छद्म सुधारहरूमा रुचि छैन! म चाहन्छु कि हामी यूएस कांग्रेसका सदस्य जोन कोनियर्स हाउस बिल 676 मा विकसित एकल भुक्तानी मोडेलमा गम्भीर सुधार गरेर विश्वका बाँकी औद्योगिक लोकतन्त्रहरूमा सामेल हुन चाहन्छु।
कर्मचारी नि: शुल्क छनोट
अन्तिम तर कम्तिमा होइन, म दृढताका साथ कर्मचारी स्वतन्त्र छनोट ऐनलाई समर्थन गर्छु, जसमा बराक ओबामाले अभियान चलाए र जुन वास्तवमा हुनुपर्दछ - यो होइन तर यो हुनु पर्छ - उनको आर्थिक रिकभरी योजनाको मुटु र केन्द्रमा। जसरी जोन एडवर्ड्सले 2007 मा आयोवामा बारम्बार भनेका थिए, श्रम आन्दोलन अमेरिकी इतिहासमा एकल सबैभन्दा ठूलो गरीबी विरोधी कार्यक्रम हो।
DeKalb, Illinois मा रूट 23 मा Jewell Osco मा किराना क्लर्कहरूले किन बस्न योग्य, परिवारलाई सहयोग गर्ने ज्याला बनाउँछन् जबकि Super Wal-Mart मा किराना क्लर्कहरू एउटै सहरको रूट 23 मा एक माइल तल न्यूनतम पारिश्रमिकमा स्क्र्याच गर्छन्? सीप वा शिक्षा आवश्यकताहरू वा कार्यको आधारभूत प्रकृतिमा कुनै भिन्नता छैन। यदि वाल-मार्टमा काम गाह्रो छ भने त्यहाँका क्लर्कहरूसँग उनीहरूलाई मद्दत गर्न झोला केटाहरू छैनन्। भिन्नता एउटै कुरा हो र एउटै कुरा हो: Jewell Osco मा किराना क्लर्कहरू एक युनियन, युनाइटेड फूड एण्ड कमर्शियल वर्कर्समा भर्ना भएका छन्, र वाल-मार्टका कामदारहरू युनियनमा हुन पाउँदैनन् किनभने त्यहाँ व्यवस्थापनले आगो लगाउँछ। जो कोहीले एक बनाउन प्रयास गर्दछ।
यो पेशागत बोर्ड र देश भरमा एउटै कुरा हो...अटोमा, मासु प्याकिङमा, स्टिलमा, खुद्रामा, दूरसंचारमा...तपाईं यसलाई नाम दिनुहुन्छ। एउटै सीप सेट र शिक्षा स्तरका साथ समान कार्यहरू गर्ने गैर-युनियन कामदारहरूको तुलनामा युनियनहरू भएका कामदारहरूले धेरै राम्रो, अधिक निकटतम पारिश्रमिक र लाभहरू छन्।
यो भिन्नतालाई श्रमजीवीहरूले राम्ररी बुझेका छन् । यसैले अमेरिकी कामदारहरूको ठूलो बहुमत भन्छन् कि तिनीहरू बरु युनियनमा हुन चाहन्छन्। यसैले धेरैजसो अमेरिकीहरूले युनियनहरू राम्रो कुरा हो भन्ने सोच्छन्।
संयुक्त राज्य अमेरिकामा विगत तीन दशकदेखि युनियनको सदस्यता घट्दै गएको छ किनभने कामदारहरूले युनियनहरू अस्वीकार गर्छन् तर रोजगारदाताहरूले युनियनहरूलाई दमन गर्ने र सरकारले युनियनको संगठन र सामूहिक सौदाबाजी अधिकारहरूको संरक्षण नगरेको कारणले र लगभग चार दशकदेखि ती अधिकारहरूलाई संरक्षण गर्न सकेको छैन। कर्मचारी स्वतन्त्र छनोट ऐनले त्यो अवस्थालाई मौलिक रूपमा परिवर्तन गर्नेछ। यसमा अमेरिकीको एकल सबैभन्दा ठूलो गरिबी-अधिकार संस्था: श्रम आन्दोलनलाई उल्लेखनीय रूपमा पुन: विस्तार गर्ने क्षमता छ।
नाफा र शोषण भन्दा परको संसारको पुरस्कारमा आफ्नो आँखा राख्नुहोस्। हेमार्केट सहिदहरू सही थिए: हामीले (१) एकातिर नाफा प्रणाली र मृत्यु र अर्कोतर्फ (२) लोकतन्त्र र जीवन बीचमा छनोट गर्नुपर्नेछ। शिकागो बोर्ड अफ ट्रेड रहेको भवनलाई "श्रमको मासु र रगतबाट कोरिएको र परिश्रम गर्ने महिला र बालबालिकाको आँसुमा सिमेन्ट गरिएको" अल्बर्ट पार्सन्सले सही भनेका थिए, जसलाई उनीहरूले खुवाएका थिए। पुँजीको पिशाच र परजीवीहरू। यो पहिले जस्तै आज पनि सत्य हो
तर तपाईंले अझै पनि राष्ट्रपति र डेभिड लोब्स्याक (D-IA) र टम हार्केन (D-IA) र ब्रुस ब्रेली (D-IA) र चक ग्रास्ले (R-IA) लगायत तपाईंका अन्य निर्वाचित अधिकारीहरूलाई तपाईंले माग गर्नुभएको कुरा बुझ्नुपर्छ। आधारभूत प्रगतिशील सुधार उपायहरू जस्तै एकल-भुक्तानी स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी स्वतन्त्र छनोट ऐन।
"हामी आफैंले गर्न जाँदैछौं"
कृपया याद गर्नुहोस् कि राजनीति, वास्तविक राजनीति, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण राजनीति भनेको मतदान केन्द्रमा जानु र व्यवसायिक वर्गले तपाईका लागि सावधानीपूर्वक चयन गरिएका उम्मेदवारहरूको दुई स्लेटहरू मध्ये एउटा छनौट गर्नु भन्दा धेरै कुरा हो। ।
र यो सरकार र राजनीतिज्ञहरूलाई माथिबाट हामीलाई मद्दत गर्न बिन्ती गर्ने बारे होइन। यो माग गर्ने र कारबाही गर्ने बारे हो।
यहाँ तपाईंको लागि एउटा भविष्यवाणी छ: यदि हामीले कर्मचारी स्वतन्त्र छनोट ऐन यो वा (अधिक सम्भावना) अर्को वर्ष पारित गऱ्यौं भने, यो हुनेछ किनभने अधिक र अधिक कामदारहरूले आफ्नो कार्यस्थलहरू कब्जा गर्न पर्याप्त पिशाचको "निजी सम्पत्ति" लाई सम्मान गर्न छोडेका छन्। कामदारहरूले गत डिसेम्बरमा शिकागोको रिपब्लिक डोर एन्ड विन्डो प्लान्टमा गरेका थिए। यो हुनेछ किनभने पूँजीवादी परजीवीहरू र तिनीहरूका सरकारी संरक्षकहरूले महसुस गर्नेछन् कि श्रमिक जनताको आक्रोशलाई बेवास्ता गर्न धेरै खतरनाक भएको छ र श्रम सुधारको लागत वैकल्पिक भन्दा कम छ।
कृपया याद गर्नुहोस्, यो एडवर्ड्स र ओबामाले 2007 मा आयोवामा भने जस्तै हो: "परिवर्तन माथिबाट तल आउँदैन। यो तलबाट हुन्छ।' युद्ध विरोधी कार्यकर्ताहरू र लेखकहरू तारिक अली र एन्थोनी अर्नोभले केही वर्ष अघि इराक युद्धको बारेमा भनेका थिए: "हामीलाई यस गडबडीबाट बाहिर निकाल्न उच्चमा मुक्तिदाताहरू खोज्न सक्दैनौं ... हामी यो आफैले गर्नुपर्छ।' र मैले गत वर्ष आयोवा र शिकागोमा फेरि भनिरहेको छु, दाजुभाइ दिदीबहिनीहरू, हामीले धनीहरूसँग लड्न आवश्यक छ, उनीहरूको युद्ध होइन। मुरी मुरी धन्यवाद।
पल स्ट्रीटको पहिलो पुस्तक थियो Empire and Inequality: America and the World since 9/11 (Boulder, CO: Paradigm, 2004)। उनको पछिल्लो पुस्तक हो बराक ओबामा र अमेरिकी राजनीतिको भविष्य (बोल्डर, CO: Paradigm, 2008)।
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान