(नाजारेथ) - युनिस अल मसरी गाजाका आफ्ना दुई भाइहरू भन्दा भाग्यशाली थिए। 24 वर्ष पहिले इजरायलमा काम गर्न जाँदा तिनीहरूको कारमा जोत्ने ट्रकले जाबेर र कमललाई तुरुन्तै मार्यो, श्री अल मसरी हड्डीहरू भाँचिएको, आन्तरिक रक्तस्राव र मस्तिष्क क्षतिबाट बाँचे।
आज, 49 वर्षको उमेरमा र धेरै शल्यक्रिया पछि, उहाँलाई हिँड्न गाह्रो छ र काम गर्न सम्झन समस्या छ। फेरि काम गर्ने कुनै पनि आशा कारको भग्नावशेषको बीचमा 1985 मा चकनाचूर भयो।
गाजा 1990 को शुरुवात देखि बाहिरी संसारमा क्रमिक रूपमा बन्द हुनु अघि इजरायल भित्र काम गर्ने अन्य हजारौं प्यालेस्टिनी म्यानुअल मजदुरहरू जस्तै, श्री अल मासरीले आफ्नो तलबबाट इजरायलको सामाजिक सुरक्षा कोषमा नियमित रूपमा भुक्तान गरेका थिए।
एक इजरायली चिकित्सा समिति द्वारा असक्षमताको रूपमा प्रमाणित, उनी इजरायलको राष्ट्रिय बीमा संस्थानबाट $ 800 को मासिक भत्ताको हकदार छन्, जसबाट उनले उत्तरी गाजाको बेइट हानौनमा आफ्नो घरमा आफ्नी श्रीमती र 10 बच्चाहरूलाई समर्थन गरेका छन्।
जनवरीको सुरुमा, तथापि, गाजामा उनको बैंक खातामा अपाङ्गता लाभहरूको स्थानान्तरण आउन रोकियो। करिब ७ सय अन्य घाइते कामदारको अवस्था उस्तै छ ।
कारण, तिनीहरूले सिकेका छन्, इजरायली सेनाले गाजा स्ट्रिपमा आफ्नो जाडो आक्रमणको क्रममा आक्रमण गरिरहेको बेला, बैंक अफ इजरायलले गाजाका बैंकहरूसँग सम्बन्ध तोड्यो।
इजरायल र गाजा बीचको आर्थिक सम्बन्धको अन्त्य, हमास शासित एन्क्लेभको तीन वर्षको नाकाबन्दीको गहिराइमा, श्री अल मासरी र अन्य अपाङ्गता भएका कामदारहरू विगत नौ महिनादेखि आम्दानीको स्रोतविहीन छन्।
श्री अल मसरीले आफूलाई टेबुलमा खाना राख्नको लागि धेरै ऋणमा बाध्य पारिएको बताइन्, उनले थपे कि सम्पूर्ण परिवार अब आफ्नी छोरी, 26, नुरामा निर्भर छ। रमजानको समयमा उनले अंशकालिक सचिवीय काम सुरु गरे जसले एक महिनामा $ 100 ल्याउँछ। यद्यपि काम सुरक्षित छैन। "त्यो पैसा 12 जनाको परिवारलाई खुवाउन र सहयोग गर्न कति टाढा जान्छ?" उसले भन्यो।
नुराले थपे: "जब लाभहरू आउन बन्द भयो, हामीले राष्ट्रिय बीमा संस्थानलाई फोन गर्यौं र यो राजनीतिक निर्णय हो र गिलाड शालितलाई फिर्ता गरेपछि हामीले हाम्रो पैसा पाउनेछौं।" सार्जेन्ट शालित, एक इजरायली सिपाही, जुन 2006 मा हमास द्वारा कब्जा गरिएको थियो। यो मानिन्छ कि उनी गाजा मा बन्दी बनाएको छ।
श्रीमान अल मसरीकी भाउजु हसना, जसले आफ्नो श्रीमान्, जबरलाई दुर्घटनामा गुमाएकी थिइन्, उनले भनिन् कि उनका चार छोराछोरी मध्ये कोही पनि कमाउँदैनन् र परिवारको कुनै आय स्रोत छैन। उनले भर्खरै रोमानियामा अध्ययनरत आफ्नो जेठो छोरालाई आफ्नो पाठ्यक्रम शुल्कका लागि पैसा बाँकी नभएको बताएकी थिइन्।
"हामी इरेजको चेकपोइन्टमा जाँदा खुसी छौं यदि यो लाग्छ भने व्यक्तिगत रूपमा चेक लिन," श्री अल मासरीले भने।
गाजामा रहेको मानव अधिकारका लागि अल मेजान केन्द्र र इजरायली कानुनी समूह अदालाहले गत हप्ता सर्वोच्च अदालतमा सरकारको निर्णयको विरुद्धमा याचिका दायर गरेको कामदारका मुद्दाहरू उठाएका छन्।
अल मेजानका प्रवक्ता महमूद अबु रहमाले ७०० घाइते कामदारहरू १९७० र १९८० को दशकमा इजरायलमा नियमित रूपमा काम गर्ने करिब ८०,००० गजावासीहरूको ठूलो कार्यबलको हिस्सा रहेको बताए। सन् १९९० को प्रारम्भमा इजरायलले बन्द गर्ने नीति ल्याए र गाजा वरपर इलेक्ट्रोनिक बार बनाएपछि सङ्ख्या घट्न थाल्यो। 700 को ओस्लो सम्झौता, जसले प्यालेस्टिनी स्व-शासनको आशा राखेको थियो, इजरायलले आफ्नो पृथकताको नीतिलाई जोड दिँदा कामका लागि अवसरहरू कम गर्यो।
गाजा र वेस्ट बैंकका प्यालेस्टिनीहरूले गरेको धेरैजसो शारीरिक श्रम आज 300,000 अतिथि कामदारहरूद्वारा गरिन्छ, मुख्यतया फिलिपिन्स, थाइल्याण्ड, चीन र पूर्वी युरोपबाट।
श्री अबु रहमाले काम गर्ने अवसर गुमाएका अपाङ्गता भएका मजदुरहरूले अहिले आफ्नो परिवारको पालनपोषण गर्न नसक्दा अपमानित भएको बताए।
"इजरायलको गाजाको भौतिक सिमानामा मात्र होइन, हाम्रो मौद्रिक प्रणालीमा पनि पूर्ण नियन्त्रण छ," उनले भने। "हामी शेकेलको इजरायली मुद्रामा निर्भर छौं र इजरायलका बैंकहरूले इच्छा अनुसार पैसा आपूर्ति खोल्न र बन्द गर्न सक्छन्।"
2006 को प्रारम्भमा हमासले प्यालेस्टाइन प्राधिकरणको चुनावमा जित हासिल गरेपछि इजरायलले गाजाको नाकाबन्दी क्रमशः कडा पारेको छ। ग्रीष्म 2007 मा प्रतिद्वन्द्वी फताह समूहले गरेको कू को इस्लामिक आन्दोलनको प्रयास पछि, इजरायलले गाजालाई "शत्रु संस्था" घोषणा गर्यो र इन्धन कटौती गर्न थाल्यो। र बिजुली आपूर्ति। अब अत्यावश्यक वस्तुहरू मात्रै पुग्छन्।
गाजासँग काम गर्ने दुई इजरायली बैंकहरू, हापोआलिम र डिस्काउन्टले गाजामा आक्रमणको क्रममा आफ्नो लिङ्कहरू काट्न बैंक अफ इजरायलबाट स्वीकृति प्राप्त गरे। केन्द्रीय बैंकले यसअघि गाजाको अर्थतन्त्र ध्वस्त हुने डरले यस्तो कदमको विरोध गरेको थियो।
यस हप्ता, संयुक्त राष्ट्र संघको व्यापार र विकास सम्मेलनको प्रतिवेदनले गाजाको ९० प्रतिशत जनसंख्या गरिबीको रेखामुनि बाँचिरहेको उल्लेख गरेको छ, रोजगारी लगभग पूर्णतया सरकारी र सार्वजनिक प्रशासन र साना सेवा उद्योगहरूमा सीमित छ।
श्री अबु रहमाले गाजाको 1.5 मिलियन जनसङ्ख्यामा सबैभन्दा गरिब र सबैभन्दा जोखिममा परेका अपाङ्गता भएका कामदारहरू समावेश गरिएको र भुक्तानीहरू चाँडै सुरु नभएमा धेरै भोकमरीको खतरामा रहेको बताए। "उनीहरूसँग आम्दानीको अन्य कुनै स्रोत छैन र तिनीहरूको फाइदा बिना वास्तवमै संघर्ष गरिरहेका छन्।"
सन् १९९८ मा गाजाबाट २५ किलोमिटर उत्तरमा रहेको अशदोदमा रहेको एउटा भवनबाट सात तले फदिल कोम्सनको ढाड भाँचियो ।
उनले तेल अवीभको अस्पतालमा बिताएका दुई हप्ताको अवधिमा, उनले भने, साइटका प्रबन्धक निर्माण कम्पनीले जिम्मेवारी अस्वीकार गरिरहेको कुरा बताउन उनको ओछ्यानमा आए। "उनले मलाई ड्रग्स प्रयोग गरेको कारण म लडेको बताए। मेरो बसाइमा प्रहरीले धेरै रगत परीक्षणहरू गराए, तर ती सबै नेगेटिभ आए। अन्ततः मैले अशक्तता भत्ता पाउने मेरो अधिकार जित्यो।"
जबलिया क्याम्पका ४६ वर्षीय कोम्सान, जसलाई हिड्नको लागि ढाडको कोष्ठक चाहिन्छ, ८१ प्रतिशत अपाङ्गता भएको मूल्याङ्कन गरिएको छ। उनले आफ्नी श्रीमती र तीन छोराछोरीलाई समर्थन गर्न $ 46 प्राप्त गर्दै थिए, जसमध्ये कान्छो सात वर्षको छ। "हामीले चेक प्राप्त गर्दा पनि हाम्रो आर्थिक अवस्था निराश थियो, तर अब यो दयनीय छ।"
परिवार र साथीभाइको परोपकारमा परिवार गुजारा चलाउन बाध्य भएको उनले बताए ।
गाजाबाट १० किलोमिटर उत्तरमा रहेको एश्केलोनमा रहेको एउटा भवनमा नेल बन्दूकबाट निस्किएको कीलले उनको छाती छिरेपछि मस्तिष्कमा रगतको प्रवाहलाई काटेर अन्धो बनाएपछि टासिर अल बासुस १६ वर्षदेखि अन्धो भएका थिए।
४७ वर्षीय श्री अल बासुसले आफ्नी श्रीमती र छ जना छोराछोरी, पाँच वर्षको कान्छो सहित, आफ्नो मासिक असक्षमता लाभमा पूर्ण रूपमा निर्भर रहेको बताए।
"म जस्ता कामदारहरूले इजरायल राज्य निर्माण गर्न मद्दत गरे; हामीले गाजाको जिम्मा हमासलाई दिएका छैनौं, ”उनले भने। ‘म राजनीतिक रूपमा सक्रिय छैन, त्यसोभए मलाई किन सजाय दिइन्छ ? हाम्रो मामला मानवीय छ।
अदालाहका वकिल सासन जाहेरले भने कि गाजाका अशक्त कामदारहरूको छ प्रतिनिधि मुद्दाहरू जसलाई लाभबाट वञ्चित गरिएको थियो इजरायली सर्वोच्च अदालतमा पेश गरिएको छ। तिनीहरूमा खसेका निर्माण मजदुरहरू थिए; स्थानीय काउन्सिलका लागि एक माली जो खसेको क्रेनले कुच्यो, र कार धुने अपरेटर जसले दुई औंलाहरू गुमाए।
सुश्री जाहेरले भने कि Adalah ले पहिलो पटक राष्ट्रिय बीमा संस्थान, बैंक अफ इजरायल र विभिन्न सरकारी मन्त्रालयहरूमा अप्रिलमा सम्पर्क गरेको थियो, जब नीतिमा परिवर्तन स्पष्ट भयो, तर तिनीहरू सबै जिम्मेवारीबाट टाढिएका थिए।
"हामीलाई NII द्वारा भनिएको थियो कि यसले प्यालेस्टिनी प्राधिकरणसँग समाधानको लागि वार्ता गर्न प्रयास गरिरहेको थियो, सम्भवतः [फतह-संचालित] वेस्ट बैंक मार्फत पैसा हस्तान्तरण गरेर, तर यसले कतै नेतृत्व गरेन।"
अडलाहले गाजालाई भुक्तानी रोक्ने निर्णयले इजरायली कानूनको उल्लङ्घन गरेको तर्क गर्दछ। "पैसा अपाङ्गता भएका कामदारहरूको सम्पत्ति हो र यो निर्णयले उनीहरूलाई उनीहरूको सम्पत्तिबाट अन्यायपूर्ण रूपमा वञ्चित गर्छ," सुश्री जाहेरले भनिन्।
अदालाहले यो पनि दावी गरेको छ कि यो निर्णयले प्यालेस्टिनी कामदारहरूको कल्याण अधिकारलाई मात्र असर गर्छ र इजरायलीहरूको होइन, जातिवाद हो।
श्री अबु रहमाले भने कि त्यहाँ थप चिन्ता थियो कि केही कामदारहरूले उनीहरूको उपचारमा आवश्यक औषधिहरू किन्न सक्दैनन्।
जबलिया क्याम्पका ५८ वर्षीय शरीफ कर्माउट तेल अवीभ नजिकैको रिशोन लेटजियोनमा रहेको भवनबाट ६ तले खसेपछि सन् १९७९ देखि कम्मरबाट पक्षाघात भएका थिए । उसको मासिक भत्ता $58 गुमाउनुले परिवारलाई ठूलो कठिनाइमा डुबाएको छ किनकि उनीहरूले खाना किन्न मात्र होइन तर आफ्नो असन्तुलन नियन्त्रण गर्न, आफ्नो खुट्टामा रक्तसञ्चार सुधार गर्न आवश्यक 1979 विभिन्न औषधिहरूको लागि प्रत्येक महिना $ 1,150 बिल तिर्न पनि संघर्ष गरिरहेका छन्। र अवसाद रोक्न।
"डेढ वर्ष अघि इजरायलले मेरी श्रीमतीलाई औषधि लिन अस्कलोनको अस्पतालमा जान अनुमति दिन बन्द गर्यो," ह्वीलचेयर प्रयोग गर्ने श्री कार्माउटले भने। "म गाजामा निजी रूपमा किन्न बाध्य भएँ, तर अब मसँग पैसा छैन। मैले विभिन्न फार्मेसीहरू प्रयोग गरिरहेको छु, क्रेडिटमा भुक्तान गर्दै, तर यो धेरै लामो समयसम्म जान सक्दैन। मैले औषधिलाई लामो समयसम्म टिकाउनको लागि खुराक घटाउन थालेको छु। ”
श्री कार्माउटले भने कि उनका तीन हुर्केका छोराछोरीहरू उनको हेरचाह गर्न घरमा बस्दै आएका थिए, किनकि उनकी श्रीमतीलाई 30 वर्षको उमेरदेखि ढाडको गम्भीर समस्याले ओछ्यानमा सीमित गरिएको थियो।
"म जस्ता मानिसहरूको लागि कसैले जिम्मेवारी लिइरहेको छैन - न हमास, न इजरायल।"
नाजारेथमा रहेको श्रमिकहरूको अधिकार समूह, लेबरर्स भ्वाइसकी मारी बडार्नेले इजरायली सरकारले अपाङ्गता भएका कामदारहरूमाथि गरेको दुर्व्यवहारले हालसम्म इजरायलमा रोजगारी पाएका गजावासीहरूले सामना गर्नुपरेको ठूलो समस्याको प्रतिध्वनि भएको बताइन्।
उनले भनिन् कि गाजाका हजारौं कामदारहरूले इजरायलमा वसन्त 2004 मा नियोक्ताहरूद्वारा सूचना बिना नै सम्झौता रद्द गरेका थिए, एरियल शेरोनको सरकारले ग्रीष्म 2005 मा एन्क्लेभबाट "विच्छेदन" हुने घोषणा गरेको केही समय पछि।
अधिकांशले इजरायल भित्र निर्माण, ग्यारेज, कपडा कारखाना, सिकर्मी कार्यशाला वा कृषि मजदुरको रूपमा वा गाजा भित्रका मुट्ठीभर यहूदी बस्तीहरूमा काम गरिरहेका थिए जुन अगस्त 2005 मा भत्काइएको थियो।
"रातैरात २०,००० भन्दा बढी कामदारहरूले आफ्नो कार्य अनुमति फिर्ता लिए र आफ्नो जीविकोपार्जन गुमाए," उनले भनिन्। "उनीहरू सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा भुक्तान गर्दै आएका थिए, तीमध्ये केही दशकौंदेखि, तर उनीहरूले विच्छेद वेतन, ओभरटाइम र छुट्टी भत्ता जस्ता कानुनी अधिकारहरू अस्वीकार गरेका छन्।"
लेबरर्स भ्वाइसले आफ्नो अनुसन्धानले यो पनि देखाएको छ कि अधिकांश इजरायली रोजगारदाताहरूले गाजाका कामदारहरूलाई न्यूनतम पारिश्रमिकभन्दा कम तलब दिइरहेका छन्।
यसको गणना अनुसार, गाजाबाट निकालिएका कामदारहरू प्रत्येकलाई सामान्यतया $ 12,000 र $ 50,000 को बीचमा तिर्नु पर्ने हुन्छ, जसको अर्थ इजरायली रोजगारदाताहरूले "सयौं होइन भने लाखौं डलरको कार्यबललाई ठगी गरेका छन्", सुश्री बदार्नेले भने।
जुलाईमा, नाजारेथ समूहले 40 भन्दा बढी कामदारहरूको तर्फबाट बियरशेवाको श्रम अदालतमा दावी पेश गर्यो, जसले मुद्दाहरू सुन्ने सहमति जनायो। सबै कामदारहरू गाजा पट्टी नजिकैको इरेज औद्योगिक इस्टेटमा धेरै जसो सिकर्मीको रूपमा फर्निचर कम्पनीमा कार्यरत थिए।
सुश्री बदर्नेले भने कि कम्पनीले कामदारहरूलाई पैसा तिरेको थियो भनेर अस्वीकार नगरेको तर गाजालाई "शत्रु संस्था" घोषणा गरिएको आधारमा आफ्नो कार्यको रक्षा गरेको थियो।
"उनीहरूका वकिलहरूले भनेका छन् कि गाजा एक शत्रु निकाय भएकोले त्यहाँका बासिन्दाहरूलाई शत्रुतापूर्ण जनसंख्याको रूपमा व्यवहार गर्नुपर्छ," उनले भनिन्। "उनीहरूले न्यायाधीशलाई भने कि इजरायलले आतंकवादीहरूका लागि आफ्नो ढोका खोल्नु हुँदैन र आर्थिक घेराबन्दी अन्त्य गर्नु इजरायली राज्यको हित विरुद्ध काम गर्नेछ।
"कामदारहरूको समर्थनमा मुद्दा खारेज गरिनुपर्छ भन्ने आफ्नो तर्कलाई बलियो बनाउने प्रयासमा, वकिलहरूले अदालतलाई हमास चार्टरको प्रतिलिपि र यसको अर्थ के विश्लेषण पनि पठाए।"
उनले थपे कि, इजरायली नियोक्ताहरूले गजानको तलबबाट सामाजिक सुरक्षा कटौती गरे पनि, कामदारहरूले अब उनीहरूले पाउने सुविधाको उपयोग गर्न सकेनन्।
"यदि तिनीहरू बिरामी हुन्छन् भने, उदाहरणका लागि, यी कामदारहरूलाई इजरायली अस्पतालहरू प्रयोग गर्ने अधिकार हुनुपर्दछ किनभने उनीहरूले स्वास्थ्य बीमा तिरेका थिए, तर पक्कै पनि त्यो दायित्व अब सम्मानित भइरहेको छैन। केही अवस्थामा, नाकाबन्दी अन्तर्गत गाजामा स्वास्थ्य सेवाको बिग्रँदै गएको प्रावधानलाई ध्यानमा राख्दै, त्यो अधिकारको अर्थ जीवन र मृत्यु बीचको भिन्नता हुन सक्छ। ”
इजरायलको नेशनल इन्स्योरेन्स इन्स्टिच्युटका प्रवक्ता रोनित गेदुल्टिरले भने कि अधिकारीहरूले बैंकको निर्णयबाट प्रभावित अशक्त कामदारहरूको परिवारको लागि समाधान खोजिरहेका थिए।
"यो धेरै नाजुक मुद्दा हो र हामीले यसलाई बेवास्ता गरिरहेका छैनौं," उनले भनिन्। "परिवारहरूका लागि पैसा यहाँ पर्खिरहेको छ, तर अहिलेसम्म हामीले उनीहरूलाई पठाउने कुनै उपाय फेला पारेका छैनौं।"
इजरायलले प्यालेस्टाइनी नागरिकहरूको इजरायली सेनाको हातबाट भएको चोटपटकको क्षतिपूर्ति माग्ने अधिकार समाप्त गर्न पनि खोजिरहेको छ।
दोस्रो इन्टिफादाको समयमा सेनाले गरेको व्यक्तिगत चोट वा सम्पत्तिको क्षतिको लागि प्यालेस्टाइनीहरूले कानुनी दाबीबाट राज्यलाई छुट दिने विधेयक ग्रीष्म 2005 मा पारित भएको थियो तर एक वर्ष पछि सर्वोच्च अदालतले उल्ट्यायो।
अदालाहका निर्देशक हसन जबरीनले भने कि कानूनलाई हालै अदालतलाई बाइपास गर्ने प्रयासमा परिमार्जन गरिएको थियो र यसै महिना संसदमा पुन: पेश गर्ने अपेक्षा गरिएको थियो।
जोनाथन कुक नाजरथ, इजरायलमा आधारित लेखक र पत्रकार हुन्। उनका नवीनतम पुस्तकहरू "इजरायल र सभ्यताको संघर्ष: इराक, इरान र मध्य पूर्वको पुनर्निर्माण गर्ने योजना" (प्लुटो प्रेस) र "प्यालेस्टाइन बेपत्ता: मानव निराशामा इजरायलका प्रयोगहरू" (जेड बुक्स) हुन्। उनको वेबसाइट छ www.jkcook.net.
यस लेखको एक संस्करण मूल रूपमा राष्ट्रिय मा प्रकाशित भयो (www.thenational.ae), अबु धाबी मा प्रकाशित।
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान