ဖေဖော်ဝါရီ ၂၂ ရက်တွင် Providence အစိုးရကျောင်းဌာန (PPSD) မှ ကြီးကြပ်ရေးမှူး Tom Brady နှင့် မြို့တော်ဝန် Angel Taveras တို့က Providence ကျောင်းများရှိ ဆရာ၊ PPSD ကျောင်းဘုတ်အဖွဲ့၏ 22-1,926 မဲဖြင့် အတည်ပြုခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့် သမဂ္ဂများကို ဖြိုခွင်းရန် ကြိုးပမ်းမှု နှင့် Providence ၏ သားသမီးများနှင့် မိသားစုများကို တိုက်ခိုက်ရန် ရည်ရွယ်သည်ဖြစ်စေ မရည်ရွယ်သည်ဖြစ်စေ Rhode Island မှ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူများအားလုံးကို တိုက်ခိုက်ခြင်းမှလွဲ၍ အခြားမည်သည့်အရာမျှ မဖြစ်သင့်ပေ။
အစိုးရကျောင်းဆရာများသည် နောင်လာနောက်သားများ၏ ပညာပေးခြင်းနှင့် ပြုစုပျိုးထောင်ရေးတွင် အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။ အစိုးရကျောင်းများတွင် စာသင်ခန်းများ ထောက်ပံ့ပေးသည့် အရင်းအမြစ်များ နာတာရှည် ချို့တဲ့နေသော်လည်း နေ့စဥ် နေ့စဥ် အလုပ်သွားကာ ရပ်ရွာလူထုအတွက် ပြည်သူ့တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ကြသည်။ ဒါဆို သူတို့ ဘာကြောင့် ဒီလို တိုက်ခိုက်မှု ခံနေရတာလဲ။ ရွေးကောက်ခံအရာရှိများနှင့် ခန့်အပ်ထားသော (ရွေးမထားသော) ကျောင်းဘုတ်အဖွဲ့မှပေးသော အကြောင်းရင်းမှာ Providence သည် ဘတ်ဂျက်အကျပ်အတည်းနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး ကွာဟချက်ဖြည့်ရန် လိုအပ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ Taveras ၏အဆိုအရ "Providence ကို ခိုင်မာသောဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာခြေရာကိုပြန်ချခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခွင်လုံးတွင် မျှဝေခံစားခွင့်လိုအပ်လိမ့်မည်" သို့သော် စွန့်ဦးတီထွင်သူများမှာ ဆရာများ၊ မိသားစုများ၊ အခြားအလုပ်သမားများနှင့် ဆင်းရဲသားများသာ ဖြစ်ပုံရသည်။
ဟုတ်တယ်၊ ဆရာ၊ ဆရာမတွေက အတော်လေး လုံခြုံတဲ့ အလုပ်တွေ၊ ထိုက်တန်တဲ့ လစာနဲ့ ခံစားခွင့်တွေ ရှိတယ်။ မင်းရဲ့သားသမီးတွေအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိတဲ့သူတွေအတွက် ဒီလိုအခြေအနေမျိုးကို ငါတို့မျှော်လင့်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်လည်း သူတို့ရဲ့ သမဂ္ဂတွေကနေတဆင့် သူတို့ရောက်တဲ့နေရာကို ရောက်ဖို့ စုပေါင်းတိုက်ပွဲဝင်ခဲ့ကြရတယ်။ ထို့အတွက်ကြောင့် ဆရာများနှင့် အခြားသော အစိုးရကဏ္ဍဝန်ထမ်းများကို တိုက်ခိုက်ရန်နှင့် Rhode Island နှင့် Providence ၏ ဘဏ္ဍာရေးပြဿနာများအတွက် ၎င်းတို့အား အပြစ်တင်ရန် "ဝင်ရောက်" နေပြီဖြစ်သည်။ ဤတွေးခေါ်ပုံမျဥ်းသည် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပြီး အသိအမှတ်ပြုခံရရန် လိုအပ်သည်—အလုပ်သမားများကို ခွဲခြားပြီး အနိုင်ယူသည့်နည်းဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်သည်။ အာရုံစူးစိုက်မှုတွင် အနစ်နာခံရန် ဖိတ်ခေါ်ခြင်းမခံရဘဲ၊ ဤကြမ်းတမ်းသော စီးပွားရေးကာလများအတွင်း အမှန်တကယ် ကော်ပိုရေးရှင်းများ နှင့် ချမ်းသာသော သူများ နှင့် အမှန်တကယ် ညှို့နှိုင်းခံထားရသော အုပ်စုများဆီသို့ အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သည်။
၂၀၀၆ ခုနှစ်တုန်းက စည်းဝေးပွဲက အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Carcieri နဲ့ ဒီမိုကရက်တွေက သူဌေးတွေအတွက် အလုပ်အကိုင်တွေ ဖန်တီးပေးမယ်လို့ ကတိပေးခဲ့ပြီး သူဌေးတွေအတွက် ကြီးမားတဲ့ အခွန်ဖြတ်တောက်မှုတွေကို မှတ်သားထားဖို့ လိုပါတယ်။ အလုပ်အကိုင်တွေ ဘယ်တော့မှ မဖန်တီးဘူး။ RI သည် နိုင်ငံအတွင်း အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း အများဆုံးနိုင်ငံတစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေပါသည်။ စီးပွားပျက်ကပ်ကြီးမတိုင်မီနှင့် အပြီးတွင် လုပ်သားများသည် ချမ်းသာလာကာ အခွန်ဖြတ်တောက်မှုများ ဆက်လက်ခံယူနေချိန်တွင် လုပ်သားများသည် ကြီးမားသော စီးပွားပျက်ကပ်ကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရပြီး ယခုအခါ ၎င်းတို့ကို ပို၍ပင် ဒုက္ခရောက်စေလိုကြသည်။ ထို့အပြင် Brown University ကဲ့သို့ Providence ရှိ မြေ၏ 2006 ရာခိုင်နှုန်းကို ပိုင်ဆိုင်သည့် ချမ်းသာသော “အကျိုးအမြတ်မယူသော” အဖွဲ့အစည်းများသည် ဤငှားရမ်းခမြင့်သောမြေအတွက် အခွန်မပေးဆောင်ပါ။ ကျောင်းများအတွက် ဒေသန္တရရန်ပုံငွေက ဘယ်ကလာတယ်ဆိုတာ သတိရပါ။ ပစ္စည်းခွန်။
အကယ်၍ Providence Teachers Union (PTU) အား ဝေဖန်ခံရပါက၊ ၎င်းသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များအတွင်း မြို့တော်နှင့် ၎င်းတို့ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခဲ့သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဟု ခေါ်တွင်စေကာမူ သမဂ္ဂနှင့် ပညာရေးစနစ်ကို အားနည်းစေမည့် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကိုသာ လက်ခံသည့် “ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ” ကို လက်ခံခြင်း၊ တစ်ခုလုံး။ အမှန်မှာ သမဂ္ဂတာဝန်ရှိသူများနှင့် ဆရာအချို့သည် ယခုကဲ့သို့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ကို ကာကွယ်မည်ဟု ယူဆသောကြောင့် မကြာသေးမီက တိုက်ခိုက်မှုများကြောင့် ဖြုတ်ချခံခဲ့ရသည်။ တကယ်တော့ ဆန့်ကျင်ဘက်လုပ်ခဲ့တာ။
ယင်းကြောင့် အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ အောင်ပွဲများကို စံနှုန်းအမှားဖြင့် အကဲဖြတ်နေကြပြီး ၎င်းတို့သည် ဓာတ်ပြုမှုပုံစံတွင် ပိတ်မိနေသည့် အခြေအနေသို့ ဦးတည်သွားခဲ့သည်။ တခုမှာ မတ်လ ၂ ရက်နေ့က Providence's City Hall တွင် တက်ကြွစွာ စုဝေးခဲ့ကြသည်။-ကျွန်မတက်ရောက်ခဲ့တဲ့—ဆရာတွေကို ထောက်ခံအားပေးတဲ့ လူတစ်ထောင်လောက် စုဝေးခဲ့ကြတယ်။ ထိုလူစုလူဝေးတွင် ဆရာ၊ ကျောင်းသား၊ မိဘများ၊ အလုပ်သမားများနှင့် အခြားကဏ္ဍများမှ သမဂ္ဂများ ပါဝင်သည်။ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ပြသတဲ့ပွဲကြီးပါ။ သို့သော်လည်း ဘတ်ဂျက်အကျပ်အတည်းကြောင့် ကျောင်းဆရာများ ဖြတ်တောက်ခံရမည့် မူဘောင်ကို မြို့တော်ကောင်စီဝင်များ၊ သမဂ္ဂတာဝန်ရှိသူများနှင့် ဆရာ၊ဆရာမများ အားလုံးက လက်ခံခဲ့ကြပြီး ဖြစ်ပါက လူတိုင်းကို ပန်းရောင်စလစ်မပေးဘဲ ညှိနှိုင်းမှုများ ပြုလုပ်သင့်ကြောင်း စောဒကတက်ခဲ့သည်။ ဆရာမများကို လွှတ်ထားရမည်ဆိုလျှင် အလုပ်ထုတ်ခြင်း မပြုရပါ။ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခံရသော ဆရာတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်သက်ကို ထိန်းထားကာ ရာထူးတစ်ခုဖွင့်သည်နှင့် အမျှ ၎င်းတို့၏ လုပ်သက်အလိုက် ပြန်လည်ခန့်အပ်ရမည့် ကွာခြားချက်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဆရာသည် အခြားသူများကဲ့သို့ အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသာ ဖြစ်ပါလိမ့်မည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒါက သူတို့ အခုရင်ဆိုင်နေရတဲ့ အခြေအနေထက် အများကြီး ပိုကောင်းလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့် ဖြတ်တောက်မှုကို လက်ခံဖို့ အကြောင်းပြချက်မရှိပါဘူး။
ဆရာမများ၏ အဆင့်အတန်းကို "အလုပ်ထုတ်သည်" မှ "အလုပ်ထုတ်သည်" သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် အတော်လေး ကောင်းမွန်သော်လည်း ရှုံးနိမ့်နေဆဲဖြစ်သည်။ မည်သည့်ကျောင်းကိုမဆို ပိတ်ခြင်းသည် ရှုံးနိမ့်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ လစာဖြတ်တောက်ခြင်းကို လက်ခံခြင်း၊ သို့မဟုတ် လစာ ခေတ္တရပ်ထားသော်လည်း အလုပ်အကိုင်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်းသည် ရှုံးနိမ့်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Rhode Island ရှိ ဆရာများ၊ ကျောင်းသားများနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်သူတိုင်းအတွက် ရှုံးနိမ့်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Central Falls၊ RI ရှိ ဆရာများကို ယခင်တိုက်ခိုက်မှုတွင်၊ တိုက်ခိုက်မှုအများစုသည် ဆရာများကို ပြန်လည်နေရာချထားခြင်းမျှသာဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ဆရာမများကို ပြန်လည်ခန့်အပ်ခဲ့သည်။Central Falls ကြီးကြပ်ရေးမှူး Fran Gallo မှ ၎င်းတို့တောင်းဆိုထားသည့် မူလစည်းကမ်းချက်များအားလုံးကို လက်ခံရမည်ဖြစ်သည်။
ဒါဆို တုံ့ပြန်မှုက ဘယ်လိုဖြစ်မလဲ။
Wisconsin ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ညီအစ်မများနှင့် ညီအစ်ကိုများထံမှ လှုံ့ဆော်မှုရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဆရာမများ၊ ကျောင်းသားများ၊ မိဘများ၊ ပုဂ္ဂလိက လုပ်ငန်းရှင်များနှင့် အစိုးရ လုပ်ငန်းရှင်များက အလုပ်သမားများအပေါ် တိုက်ခိုက်မှု ချက်ချင်းရပ်ရန် တောင်းဆိုပြီး ၎င်းတို့သည် လမ်းများပေါ်၌ ပိုမိုထွက်ရှိရန် လိုအပ်သည်။ ချမ်းသာသူများသည် အလုပ်သမားများနှင့် ဆင်းရဲသားများမဟုတ်ဘဲ ဤအကျပ်အတည်းအတွက် ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Brady၊ မြို့တော်ဝန် Taveras နှင့် အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Chafee တို့အား ၎င်းတို့အား ရှင်းလင်းပြောကြားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကျောင်းသားများ၏ စားဝတ်နေရေးသည် ကစားရန်ကိစ္စမဟုတ်ကြောင်း ရှင်းလင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့်၊ စည်းဝေးပွဲရှိဟောပြောသူအားလုံးသည် နောက်ပိုင်းတွင် ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပါသည်။ ၎င်းတို့အား နောက်ဆုံးတိုက်ခိုက်မှုမှာ ပြည်ထောင်စုအား ပျော့ပျောင်းစေရန် ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ပြီး ထိုသို့ဖြစ်မလာစေရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။
သို့သော်၊ ဆရာများ—နှင့် မိဘများ၊ ကျောင်းသားများ၊ အလုပ်သမားများနှင့် အခြားမဟာမိတ်များ—သည် စကားဝိုင်းကို ထိန်းချုပ်သည့် မူဘောင်ကို စိန်ခေါ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဆရာများနှင့် ၎င်းတို့၏ သမဂ္ဂအတွက် အကြံပြုချက်အချို့ ရှိပါသည်။
PTU သည် City's bluff ကိုခေါ်ဆိုရန်လိုအပ်ပြီး ဘတ်ဂျက်ရှိကွာဟချက်ကိုဖြေရှင်းရန် အလုပ်သမားလူတန်းစားအလုပ်များကို ဖြတ်တောက်ရန် လိုအပ်သည်ဟူသော အယူအဆကို ပယ်ချပါသည်။
ပန်းရောင်ဖြတ်ပိုင်းများကို ချက်ခြင်းပြန်ရုတ်သိမ်းရန် တောင်းဆိုသင့်သည်။
ပစ်ခတ်မှုကို ဆန့်ကျင်သင့်ရုံသာမက ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းနှင့် ကျောင်းပိတ်ခြင်းအားလုံးကို ဆန့်ကျင်ရန် လိုအပ်သည်။
ထိပ်တန်းအဆင့် စီမံခန့်ခွဲရေး လစာများ ဖြတ်တောက်ရန် တောင်းဆိုသင့်သည် (၎င်းတို့ထဲမှ အချို့သည် လုပ်ဆောင်ပြီးပြီ)။
PTU သည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ အခြေအနေ၏ နယ်ပယ်နှင့် ၎င်း၏ တုန်လှုပ်ခြင်းအကျိုးသက်ရောက်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရန် လိုအပ်ပြီး ( Wisconsin အလုပ်သမားများသိသည့်အတိုင်း) နှင့် Providence နှင့် Rhode Island ရှိ ခြိုးခြံခြွေတာမှုအားလုံးကို ဆန့်ကျင်သည့်လှုပ်ရှားမှုကို စတင်သင့်သည်။
ချမ်းသာသူများအတွက် Carcieri ခေတ်အခွန်အခများကို ရုပ်သိမ်းရန် အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Chafee ကို တောင်းဆိုသင့်သည်။ နိုင်ငံတော်က အချမ်းသာဆုံးသူတွေကို အခွန် ၁ ရာခိုင်နှုန်း တိုးပေးရမယ်။ အကျပ်အတည်းဖြစ်နေသော မြို့များ၏ ဘတ်ဂျက်များကို ကူညီရန်အတွက် နိုင်ငံတော်မှ ၀င်ငွေအသစ်များကို အသုံးပြုသင့်သည်။
PTU နှင့် ခြိုးခြံခြွေတာရေး တပ်ဖွဲ့များအားလုံးသည် Brown University ကဲ့သို့ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများမှ ကြီးမားသော ငွေပေးချေမှုများကို မြို့တော်ဝန် Taveras အား တောင်းဆိုသင့်သည်။ ၎င်းတို့သည် Providence တွင် တန်ဖိုးအရှိဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုအချို့ကို သိမ်းပိုက်ထားပြီး ၎င်းတို့၏မျှတသောရှယ်ယာကို မပေးဆောင်ပါ။
PTU သည် စားပွဲပေါ်တွင် သပိတ်မှောက်မည်ဟု ခြိမ်းခြောက်မှုကို ထည့်သွင်းမတွက်သင့်ပါ- "ဆရာတစ်ယောက် အလုပ်ဖြုတ်ခံရရင် ကျွန်တော်တို့အားလုံး အလုပ်မလုပ်တော့ဘူး"
နောက်ဆုံးအချက်ကိုတည်ဆောက်ရန်၊ Providence နှင့် Rhode Island မှလူများသည်ပြည်နယ်များ၏ဖက်ဒရယ်ကယ်တင်မှုတောင်းဆိုရန်စတင်ရန်လိုအပ်သည်။ ဖက်ဒရယ်အစိုးရထံမှ လှုံ့ဆော်မှုငွေမရရှိဘဲ လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်နိုင်ငံများစွာသာရှိသည်။
ဒါတွေက အကြံပြုချက် အနည်းငယ်မျှသာ ဖြစ်သော်လည်း ဆရာများက ဒီတိုက်ခိုက်မှုကို တွန်းလှန်မည်ဆိုပါက ယခုထက် ပိုမိုခိုင်မာသော ရပ်တည်ချက် ထားရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ပိုမိုကြီးမားသော နိုင်ငံရေးအခြေအနေများကို စတင်ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သည်၊ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့သည် ဖြေရှင်းနည်းများဖြင့် တက်ကြွနေမည့်အစား တိုက်ခိုက်မှုများကို အမြဲတမ်းတုံ့ပြန်နေလိမ့်မည်။ ထို့အပြင် ဆရာများသမဂ္ဂ၏ ရာထူးအဆင့်သည် ဤတောင်းဆိုချက်များ၏ မောင်းနှင်အားဖြစ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အထိခိုက်ဆုံးသူများဖြစ်သည်။ လေလံဆွဲမယ့်သူတွေကို အားကိုးလို့မရဘူး။
. . .
အဓိကအချက်မှာ Providence Public School မှ ဆရာများကို အစုလိုက်အပြုံလိုက် ပစ်ခတ်ခြင်းသည် United States တစ်ခုလုံးတွင် အလုပ်သမားလူတန်းစားအပေါ် တိုက်ခိုက်မှု တိုးမြင့်လာခြင်းကို ကိုယ်စားပြုခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားများ-အများပြည်သူဆိုင်ရာ သမဂ္ဂများ ၏ အစည်းရုံးဆုံးကဏ္ဍနောက်မှ လိုက်သွားကြသည်။ မျဉ်းကြောင်းတွေပြောရင် မျဉ်းကြောင်းတစ်ကြောင်းကို သဲထဲဆွဲသွင်းရမယ်။ အာဏာရှိသူများနှင့် စီးပွားရေး အထက်တန်းအဆင့် အမြင့်ဆုံးအဆင့်ကို သိမ်းပိုက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့နှင့် တူညီသော အကျိုးစီးပွားမရှိဟူသောအချက်ကို နောက်ဆုံးတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများ ရင်ဆိုင်ရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ ဒါကို အလုပ်သမားတိုင်းက တစ်ချို့အဆင့်မှာ သိတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီအချက်ကို ရှေ့တန်းတင်ဖို့ အချိန်ရောက်လာပါပြီ။ ချမ်းသာသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုမှ လက်ဆောင်များနှင့် အကျိုးအမြတ် ဆက်လက်ရရှိနေချိန်တွင် အလုပ်သမားများသည် လိုက်လျောပေးခြင်းကို ရပ်တန့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
Providence ရင်ဆိုင်နေရသော စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းကို အမှန်တကယ်ဖြေရှင်းလိုပါက၊ Rhode Island ကိုရင်ဆိုင်နေရသော၊ United States ကိုရင်ဆိုင်နေရပြီး တစ်ကမ္ဘာလုံးကိုရင်ဆိုင်နေရပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးစနစ်၏ အခြေခံတည်ဆောက်ပုံများနှင့် တန်ဖိုးများကို ပြန်လည်စဉ်းစားရန် လိုအပ်သည်ဆိုသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်နိုင်ပေမည်။ . လုပ်ငန်းခွင်ထဲ ဝင်တိုင်း စီးပွားရေးအာဏာရှင်စနစ်ကို ဘာကြောင့် လက်ခံသင့်တာလဲ။ (အဲဒါက အမှန်ပါပဲ။ အလုပ်မှာ ဖြစ်ပျက်သမျှကို မဲပေးခွင့်ရပါသလား။) ချမ်းသာသူတွေကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာတဲ့ စီးပွားရေး အကျပ်အတည်းကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းရဲ့ စီးပွားရေးလုံခြုံမှုကို ခြိမ်းခြောက်ခံရဖို့ ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ သားသမီးတွေရဲ့ အနာဂတ်ကို ဘာကြောင့် စွန့်စားသင့်သလဲ။ ကော်ပိုရေးရှင်းများ ညစ်ညမ်းစေရန် အမြတ်အစွန်းရသောကြောင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ကပ်ဘေးကို ကျွန်ုပ်တို့ အဘယ်ကြောင့် ရင်ဆိုင်သင့်သနည်း။ ကျွန်တော်တို့ ပိုကောင်းအောင် လုပ်နိုင်ပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေ အမှန်တကယ်လုပ်နေတဲ့ အလုပ်တွေကို ထိန်းချုပ်တဲ့ စီးပွားရေးကို စိတ်ကူးကြည့်ဖို့ အချိန်ရောက်ပါပြီ။ ကြီးမားသောမညီမျှမှုနှင့် ပျက်စီးယိုယွင်းမှုတို့ကို အစားထိုး၍ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အလုပ်ကို ပြည်သူများ အမှန်တကယ်ရရှိသည့် စီးပွားရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထုတ်လုပ်ရန်နှင့် စားသုံးရန် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဒီမိုကရေစီနည်းလမ်းကျပြီး ပူးပေါင်းပါဝင်မှု အစီအစဉ်ဆွဲခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ဖြင့် ပြုလုပ်သည်—ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ပြီး ရောနှောထားသော စျေးကွက်တစ်ခုအထိ မစွန့်လွတ်နိုင်သော စီးပွားရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးများ၊ လိမ္မာပါးနပ်သူများနှင့် လိင်ပြောင်းထားသူများ၊ အသားအရောင်ရှိသူများ၊ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၊ မသန်စွမ်းသူများ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိစနစ်တွင် ဖိနှိပ်မှုဒဏ်ခံရသော အခြားအုပ်စုအားလုံးကို တန်းတူရည်တူဆက်ဆံသည့် စီးပွားရေးစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာမြေကြီးကို မြတ်နိုးတဲ့ စီးပွားရေးက မပျက်စီးဘူး။ တကယ့်ဒီမိုကရေစီနဲ့ ရန်လိုတယ်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး. ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိတိုက်ပွဲများကို အနိုင်ယူကြပါစို့။ ဒါပေမယ့်လည်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို မြင့်မားစေပြီး ပိုကောင်းတဲ့ အနာဂတ်အတွက် တိုက်ပွဲဝင်ကြပါစို့။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်