पिकेट लाइन्समधील आवाज
2000 Kaiser Permanente मानसिक आरोग्य सेवा प्रदात्यांचा संप आहे
आता सातव्या आठवड्यात. शनिवारी मतमोजणी झाली; संख्या होती
जबरदस्त, 1349 ते 222 संप सुरू ठेवण्यासाठी.
का? येथे आहे जेन कोस्टका, नॅशनल युनियन ऑफ
आरोग्य सेवा कर्मचारी (NUHW):
“आम्ही आज व्यावसायिक कारणास्तव येथे बाहेर आहोत
नैतिकता नाकारली. संप हा पैशासाठी नाही. खरं तर, शनिवार व रविवार प्रती
शनिवार कैसरने आम्हाला आमचा पगार वाढवण्याची सशर्त ऑफर दिली
कामाची परिस्थिती आणि रुग्णाची काळजी सोडून ते स्वीकारा
यथास्थिती आणि ते आम्हाला मान्य नाही. आम्ही धडकत आहोत कारण ते आहे
आम्हाला आमच्या रूग्णांना भेटण्याची गरज आहे हे कैसरला समजण्यासाठी एक शेवटचा उपाय
रुग्णांना प्रत्यक्षात बरे होण्यास मदत करणाऱ्या वारंवारतेवर. आणि आम्हाला आवश्यक आहे
आमच्याकडे आधीपासूनच असलेल्या रुग्णांची काळजी घेण्यासाठी दिवसात पुरेसा वेळ आहे.
आम्हाला अधिक थेरपिस्ट नियुक्त करण्यासाठी आणि त्यांना कामाचा भार देण्यासाठी कैसरची आवश्यकता आहे
शाश्वत जेणेकरून ते थेरपिस्ट नोकरीवर राहतील आणि सोडू नयेत
कारण ते जळून गेले आहेत
“आमच्याकडे अनेक, अनेक रुग्ण आहेत ज्यांना आघात किंवा अत्याचार झाले आहेत.
त्यांना त्यांच्या बाजूला कोणाची तरी गरज आहे
प्रवेश करण्यायोग्य, त्यांच्याशी व्यवहार करण्यात मदत करण्यासाठी ते नियमितपणे बोलू शकतात
भीतीने आणि या भावनेने की त्यांचे जीवन त्यांच्यासाठी बंद होऊ शकते.
जेव्हा आम्ही भेटी दरम्यान आठ, नऊ, दहा आठवडे काम करत असतो, तेव्हा ते
ते बॅकअप नाही आणि ते अधिक उदासीन होतात
चिंताग्रस्त, आम्हाला कॉल करणे, ईमेल करणे आणि आमच्याकडे दररोज पुरेसा वेळ नाही
वेळापत्रक मी आणि माझे अनेक सहकारी थेरपिस्ट फक्त कॉल करण्यासाठी दररोज उशिराने काम करतो
आमच्या रुग्णांपैकी ज्यांना सर्वात जास्त त्रास होतो त्यांना परत पाठवा कारण आम्ही फक्त
एक दिवस आणि त्या दरम्यान कोणतेही उत्तर न देता त्यांना तेथे लटकत सोडू शकत नाही
पुढे."
हे सॅक्रामेंटोमधील NUHW च्या रॅलीतील कोस्टकाच्या भाषणातून आहे.
NUHW सदस्य कैसर वैद्यकीय केंद्रे आणि दवाखाने काढत आहेत
उत्तर कॅलिफोर्निया. त्यांनी सांता रोझा आणि सॅक्रामेंटो येथे रॅली काढल्या आहेत,
ऑकलंडमधील कैसरच्या फ्लॅगशिप मेडिकल सेंटरमध्ये कामगार दिनाच्या रॅलीसह.
यात मानसिक आरोग्यसेवा संकट आहे असे म्हणणे एक क्लिच बनले आहे
देश; अध्यक्षांपासून खाली सर्वजण सुरात सामील झाले आहेत -
नैराश्य, चिंता, व्यसन, आत्महत्या, काहीतरी करावेच लागेल. द
येथे फरक हा आहे की हे स्ट्रायकर याबद्दल काहीतरी करत आहेत आणि ते
त्यांचे श्रेय कॅलिफोर्नियातील प्रत्येक मानसिक आरोग्य सेवा वकिलाला आहे
सॅन फ्रान्सिस्को सेंट्रल लेबर कौन्सिल, द
सॅन फ्रान्सिस्को बोर्ड ऑफ पर्यवेक्षक (बोर्डाने संपावर चर्चा केली
मंगळवार, अनेक NUHW सदस्यांचे ऐकत आहे), आणि युनियन्सची ॲरे. द
मॅसॅच्युसेट्स नर्सेस असोसिएशनने $25000 पाठवले.
या वर्षीच, कॅलिफोर्निया राज्य सिनेटने प्रायोजित कायदा संमत केला
NUHW, SB 221, ज्याला फॉलोअप प्रदान करण्यासाठी कैसर सारख्या एचएमओची आवश्यकता आहे
शिफारस केल्यास 10 व्यावसायिक दिवसांच्या आत मानसिक आरोग्य सेवा भेटी
थेरपिस्ट द्वारे. विद्यमान कायद्यात काही दात घालणे हा त्याचा उद्देश होता.
येथील वाचकांना कळेल की कैसर पर्मनेन्टे हा बेहेमथ आहे
या देशाच्या कॉर्पोरेटमध्ये, “नफ्यासाठी नाही” आरोग्य सेवा प्रदाते, सह
39 रुग्णालये आणि 700 वैद्यकीय सुविधा आणि 9.4 दशलक्ष "सदस्य" जे पैसे देतात
कैसरच्या सेवांसाठी.. 2021 मध्ये त्याची एकूण संपत्ती $43.3 अब्ज होती त्याचे सीईओ ग्रेग
ॲडम्सला 17.3 मध्ये एकूण $2020 दशलक्ष भरपाई मिळाली. तो आणि द
शीर्ष 100 अधिकाऱ्यांना आठ स्वतंत्र सेवानिवृत्ती योजनांचा लाभ आहे.
NUHW उत्तर कॅलिफोर्नियातील 4000 मानसिक आरोग्याचे प्रतिनिधित्व करते
तंत्रज्ञ, चिकित्सक (मानसशास्त्रज्ञ, सामाजिक कार्यकर्ते, मानसोपचार परिचारिका
आणि रासायनिक अवलंबन सल्लागार). त्यांच्याशी सौदेबाजी केली आहे
कैसर जुलैपासून.
याला तोंड देताना, कैसर निंदनीय आहे; ते सौदेबाजीच्या सत्रांना उपस्थित राहते,
ऑफर वर काहीही नसतानाही. हे SB 221 (ज्यापैकी ते आहे
अनुपालनाच्या बाहेर) आणि कर्मचारी आणि कामाच्या भाराशी संबंधित काहीही बंद आहे
मर्यादा आपल्या अफाट संपत्तीचा वापर कर्मचाऱ्यांना संपवण्याचा त्यांचा हेतू दिसतो. तसेच, आय
संशयित, विभाजित कर्मचाऱ्यांवर गणना; बहुतांश रुग्णांना प्राप्त होईल
काळजी, फक्त मानसिक आरोग्यसेवा शोधणाऱ्यांनाच त्रास होईल.
हे बदलू शकते, तथापि संभव नाही. पासून सांता रोजा परिचारिका मध्ये
आपत्कालीन विभाग आंदोलनात सामील झाला. येथे एक नर्स बोलत आहे.
“मी पाच वर्षे आपत्कालीन विभागात काम केले आहे. मी फक्त
मला असे म्हणायचे आहे की हा स्ट्राइक एक धार्मिक स्ट्राइक आहे आणि तुम्ही लोक काय आहात
हे करणे विलक्षण आहे आणि मी लवकरच तुमच्याबरोबर येथे सामील होण्याची प्रतीक्षा करू शकत नाही. आम्ही
रुग्णांना त्याच ट्रायज नोटसह सतत येताना पहा. 'माझ्याकडे एक होते
माझी भेट तीन आठवड्यांत झाली आणि मी सध्या संकटात आहे आणि मी
एखाद्या थेरपिस्टला भेटण्याची गरज आहे' आणि ती संधी मिळण्याऐवजी लोक आहेत
त्यांच्या जिवावर प्रयत्न करणे आणि नंतर आपत्कालीन कक्षात येणे आणि
नंतर एका बॉक्समध्ये बसा. हे उपचारात्मक नाही आणि ते घृणास्पद आहे आणि कैसरला आवश्यक आहे
अधिक चांगले करा आणि म्हणून आज तुम्ही येथे करत असलेल्या त्यागाचे मला खरोखर कौतुक वाटते
आणि जेव्हा आम्ही देखील संपावर जाऊ तेव्हा येथे सामील होण्याची प्रतीक्षा करू शकत नाही
जेव्हा आपण एकत्र करू शकतो आणि त्यांना दुखापत करू शकतो.”
काही विशिष्ट कारणे आहेत, मी येथे जोडू शकतो, ती कैसरची आहे
NUHW सह सातत्याने हार्ड बॉल (आणि वाईट) खेळला – स्पष्टपणे स्पष्टपणे
कैसरचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या इतर अर्धा डझन युनियनशी तुलना करा
कामगार
प्रथम, नक्कीच, NUHW ही एक युनियन आहे जी "दुकान" वर उपस्थित आहे
[रुग्णालय] मजला,” जे त्याच्या सदस्यांसाठी लढते, जे सवलती देत नाही.
दुसरे, NUHW च्या कैसरच्या कामगारांनी देण्यास ठामपणे नकार दिला आहे
त्यांची वॉचडॉगची भूमिका - त्यांच्या रुग्णांसाठी आणि त्यांची जबाबदारी
समुदाय; त्यांनी सतत कैसरचा “गॅग नियम” हा आग्रह नाकारला
करार आणि इतरत्र लादलेले. का? युनियन आणि त्याचे सदस्य
मध्ये सुरुवातीपासून इतर मानसिक आरोग्य प्रचारक सामील झाले आहेत
रुग्णांसाठी वकिली करणे आणि कॉल करताना कैसरच्या निष्काळजीपणाचा पर्दाफाश करणे
वैद्यकीय आरोग्य सेवेसह समानतेसाठी आणि मानसिक अधिकारांचे समर्थन करण्यासाठी
आरोग्य सेवा रुग्ण.
(हे येथे जोडले जाऊ शकते, अरेरे, कैसर कदाचित पेसेसेटर असेल, परंतु त्याचे
एकट्यापासून लांब. त्याच्या सदस्यांना त्यांनी दिलेली मानसिक आरोग्य सेवा नाकारताना,
तो फक्त पॅकचा नेता आहे. न्यूयॉर्क टाइम्सचे वैशिष्ट्य पहा, “नफा अधिक
रुग्ण,” वैद्यकीय बाजूने, रुग्णांना कसे नाकारले जाते याबद्दलचा अहवाल
हक्क, विद्यमान नियमांचे उल्लंघन करून बिल केले जाते, नंतर, जेव्हा ते
बिले भरली जात नाहीत, त्यांना संग्रहित करण्यासाठी पाठवते, याचा अर्थ काय आहे हे माहित आहे
कामगार वर्गातील लोकांना.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
ਮਰੀਜ਼.html?searchResultPosition=1)
मग आश्चर्य नाही की सबरीना चाउमेट, ऑकलंड येथे एक कारभारी
केंद्र म्हणतो:
“साथीच्या रोगाच्या काळात आमचे अनेक वेगवेगळ्या आघाड्यांवर नुकसान झाले आहे.
लोकांना एकाच वेळी सर्व त्रास सहन करावा लागला. महान नैराश्य सारखे याचा विचार करा, लोक
आजारपण, मृत्यू, नोकरी गमावली, लाखो लोक मरण पावले हे शिकून
कोविड किंवा लांब कोविड पासून. त्यांना एकटेपणा, समाजाचे नुकसान, नुकसान सहन करावे लागले
उद्देशाचे, अर्थपूर्ण कामाचे नुकसान, घरांचे नुकसान. पदार्थाचा गैरवापर
लोक जगण्याचा आणि सामना करण्याचा प्रयत्न करत असताना वर गेले. आत्महत्येचे प्रमाण वाढले;
नैराश्याचे प्रमाण वाढले, चिंता वाढली, विशेषतः सामाजिक चिंता.
कल्पना करा की तीन वर्षे घरी आहात आणि कोणीतरी तुम्हाला बाहेर पडायला सांगेल
घराच्या त्यामुळे सामाजिक चिंता वाढली आणि आत्महत्याही झाल्या. जर हे ए
युद्ध, जे मला वाटते, हेच संपार्श्विक नुकसान मानले जाते, ते करू शकतात
मानसिक आजाराने ग्रस्त असलेल्यांना गमावणे परवडते.”
युनियन गमावण्याची योजना करत नाही. सोफिया मेंडोझा, NUHW च्या
सचिव खजिनदार, ते या प्रकारे मांडतात: “जर ते आमच्याशी सहकार्य करणार नाहीत, तर ते
आणखी वाईट होणार आहे, चिकित्सक आधीच निघून जात आहेत. कोणालाच नको असणार
कैसर येथे काम करण्यासाठी.
आपण कशी मदत करू शकता
युनियनकडून एक टीप: आम्हाला कैसरचे प्लेबुक माहित आहे: हजारो रद्द करा
भेटी, रुग्णांना त्रास देणे, थेरपिस्टला दोष देणे आणि प्रत्येक गोष्ट नाकारणे
प्रपोजल थेरपिस्ट काळजी सुधारण्यासाठी करतात.
आपण कैसरला मानसिक आरोग्य सेवेला प्राधान्य कसे देऊ शकता ते येथे आहे:
- Twitter, Facebook आणि Instagram वर आमच्या लढ्याचे अनुसरण करा आणि सामायिक करा.
- पिकेट लाइनवर थेरपिस्टमध्ये सामील व्हा:
- अपॉइंटमेंट्स रद्द करून कैसरला पळून जाऊ देऊ नका. कैसर आवश्यक आहे
स्ट्राइक दरम्यान समान स्तराची काळजी प्रदान करण्यासाठी कायद्याने काहीही असो
त्यांना खूप खर्च येतो.
कॅल विन्सलोचे नवीनतम पुस्तक आहे, रॅडिकल सिएटल, द जनरल स्ट्राइक ऑफ 1919.
त्याच्यापर्यंत पोहोचता येते [ईमेल संरक्षित]
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान