बदलते राजकीय वारे लोकप्रतिनिधींच्या पाठीमागे वाहत असताना सत्तास्थापनेला धक्का देत आहेत. डाव्या-लोकप्रियतावादी बर्नी सँडर्सने चक्रीवादळाचा अंदाज लावला नाही, परंतु त्याचे पाल त्यात जुळवून घेतले. वाढत्या उत्पन्न असमानतेसह राजकीय वादळ जसजसे वेगाने वाढत आहे, तसतसे नवीन सामाजिक दृष्टीकोन नवीन अपेक्षा आणत आहेत, राजकारणात बदल घडवून आणत आहेत जसे आपल्याला माहित आहे.
काल जे अशक्य वाटत होतं ते अचानक आवश्यक आहे. ब्लॅक लाईव्ह्स मॅटर, 15Now, हवामान न्याय, भाडेकरूंचे हक्क आणि फ्लिंट मिशिगनला उद्ध्वस्त करणाऱ्या आणि सार्वजनिक शिक्षणाचा नाश करणाऱ्या सार्वजनिक सेवा कपातीला विरोध करणाऱ्या आस्थापनाची ही नवीन निकड चाचणी करत आहे.
लोकसंख्येला चालना देणार्या संघटनेने आस्थापनांच्या राजकारणातील व्यापक अंतर उघड करण्यास मदत केली, ज्यांचे कॉर्पोरेट हितसंबंध अशा मागण्या पूर्ण होण्यास प्रतिबंध करतात. बर्नीने हे घडत आहे हे ओळखले आणि क्षणाचा ताबा घेतला, उदयोन्मुख मूडशी जोडलेल्या व्यासपीठावर धावत गेला.
तो आहे परिपूर्ण पासून दूरपण बर्नीच्या दृष्टिकोनातून डावे शिकू शकतात. हा राजकीय क्षण एक मौल्यवान भेट आहे, परंतु ती प्राप्त करण्यासाठी तुम्हाला खुल्या मनाची आणि सवयी बदलण्याची आवश्यकता आहे. वरील मुद्द्यांमध्ये गुंतलेल्या देशभरातील हजारो नवीन कार्यकर्त्यांकडे संघटित डाव्या - कामगार, पुरोगामी आणि अगदी समाजवादी गटांद्वारे मोठ्या प्रमाणात दुर्लक्ष केले जात आहे, ज्यापैकी बहुतेकांना नवीन चळवळींसह संघटित होण्यास हात घाणेरडे वाटू लागले आहेत.
लोकसंख्येमध्ये सहभागी होण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे संघटित डाव्यांचा नोकरशाही स्थैर्य उघड झाला आहे, ज्यांचे मुख्य ध्येय "संघटना राखणे" मध्ये बदलले आहे, सामान्यत: व्यापक कामगार वर्गापासून पूर्णपणे अलिप्त आहे. संघटित प्रशासकांनी प्रशासनात उत्कृष्टता सोडली; परंतु ही ताकद जेव्हा एक राजकीय-संघटनात्मक रणनीती बनते, तेव्हा ती त्याच्या सभोवतालच्या जगापासून अलिप्त होते.
ही रणनीती स्वतःला एक प्रकारचा "व्यावहारिकता" म्हणून चुकीचे लेबल करते, "सामान्य ज्ञान" राजकारण म्हणून स्वतःची खोटी जाहिरात करते. ते "व्यावहारिक" काय आहे यावर मक्तेदारी असल्याचा दावा करतात म्हणून, ते "अव्यावसायिक," "अवास्तव" किंवा "खूप कट्टरपंथी" म्हणून लोकसंख्येचे आयोजन नाकारतात. परंतु, विवेकवाद्यांच्या पायाखालची राजकीय जमीन हादरत आहे, त्यांच्या रणनीतीत तडे गेले आहेत. संघटित डावे एकीकडे महामंडळांवरून आगपाखड होत आहेत आणि दुसरीकडे नव्या चळवळीतील कार्यकर्ते.
कमी वेतन, जास्त भाडे आणि इतर समस्यांमुळे कामगार वर्गामध्ये संकट निर्माण झाले आहे जो संघटित डाव्यांच्या निर्जीव राजकारणाला नाकारत आहे. डाव्यांनी मिळवलेले छोटे छोटे विजय गरिबीच्या समुद्रात बुडून जात आहेत. संघटित डाव्यांची प्रासंगिकता तपासली जात आहे. त्यांचे आकुंचित होत जाणारे राजकीय कोनाडे बंद होत आहे. या नवीन राजकीय संदर्भात ते “व्यावहारिक” बनते — अस्तित्वाच्या फायद्यासाठी — कुशलतेने लोकवादाशी संलग्न राहणे, या चळवळीला यशापर्यंत नेण्यास मदत करणे.
हा एकमेव सामान्य ज्ञान उपाय आहे: “प्लॅन ए” दिवाळे झाले. पण मंद गतीने चालणाऱ्या व्यावहारिकतेसाठी कोणताही बदल अस्ताव्यस्त आहे. वस्तुस्थितीनंतर, ताज्या मतदान क्रमांकांमध्ये प्रकट होईपर्यंत ते बदलत्या मूड्सची जाणीव करण्याबद्दल कुप्रसिद्धपणे वाईट आहेत.
उदाहरणार्थ, जेव्हा ओबामा यांनी पदावर प्रवेश केला तेव्हा समलिंगी विवाहाला समर्थन न देणे हे “व्यावहारिक” होते आणि जेव्हा मतदान झपाट्याने बदलले तेव्हा ओबामा यांनी “व्यावहारिकपणे” आपली स्थिती बदलली. डावे व्यवहारवादी असाच दृष्टिकोन वापरतात. अशा प्रकारे व्यावहारिकतावादी हे अनुयायी असतात जे नेतृत्व करण्यास असमर्थ असतात. पण चळवळींना खर्या नेत्यांची गरज असते जे निवडणुका पुढे नेण्यासाठी धडपडतात, त्यांना बेड्या ठोकू नयेत.
मतदान अजूनही काही मोठ्या युनियन्स आणि समुदाय गटांच्या कृतींवर वर्चस्व गाजवते: जर मतदान सहज विजयाचे संकेत देत असेल तर राजकीय मोहीम सुरू होऊ शकते, तर मोहिमेचा अर्थ वास्तविक संघर्ष असल्यास सोडला जातो. जिम क्रो पृथक्करण समाप्त करणे कदाचित अनेक राज्यांमध्ये ठळकपणे आयोजित करण्याआधी चांगले मतदान झाले नाही.
पोल अनेक कारणांमुळे मूळतः पुराणमतवादी असतात. मतदानाच्या आकड्यांवर विसंबून राहणे चुकीचे गृहीत धरले जाते की राजकारण हे राजकीय केंद्रात घडते, परंतु बर्नीने सिद्ध केले की राजकारणाची जीवनशक्ती फरकावर होते. अल्पसंख्याक लोकांना कृती करण्यासाठी प्रेरित करणे हे निरोगी, गतिशील शरीराच्या राजकारणाचे जीवन आहे.
बर्नीसाठी कृती करणारे अल्पसंख्याक उत्कट लोक मध्यवर्ती लोकांना संक्रमित करण्यासाठी पसरले, मतदान हलवले आणि राजकीय समतोल अशा प्रमाणात पुन्हा सेट केला की "डेमोक्रॅटिक सोशलिस्ट" ला कोणत्याही उमेदवारापेक्षा सर्वोच्च अनुकूलता रेटिंग मिळते. या कृतींद्वारे बर्नीने संघटित डाव्यांचा कंटाळवाणा, निरुत्साही दिनचर्या उघडकीस आणली, त्यापैकी बहुतेक अजूनही हिलरींसाठी मूर्खपणाने प्रचार करत आहेत, त्यांच्या स्वत: च्या सदस्यांना शाप द्या.
संघटित डाव्यांकडे निवडणुकीसाठी उत्साह आहे कारण व्यावहारिकतावादी असे गृहीत धरतात की शक्तीची गतिशीलता कायम आहे आणि त्यांच्या अधिक शक्तिशाली विरोधकांच्या संबंधात त्यांची स्वतःची मर्यादित शक्ती स्थान स्वीकारतात. ते चुकीचे मानतात की कामगार आणि कॉर्पोरेशन यांच्यातील शक्ती संतुलन स्थिर आहे, जे राजकीयदृष्ट्या काय शक्य आहे याबद्दल त्यांचे मत विकृत करते.
एकदा तुमचा विश्वास आहे की एखादे ध्येय "अप्राप्य" आहे ते एक स्वत: ची पूर्तता करणारी भविष्यवाणी बनते, कारण तुम्ही संघटित करण्यासाठी आणि जिंकण्यासाठी संसाधने बांधणार नाही. सुदैवाने हे हरवलेले तर्क गुलामगिरी समाप्त करण्यासाठी किंवा जिम क्रो यांना लागू केले गेले नाही किंवा महिला, स्थलांतरित आणि कामगार अधिकारांची मागणी करण्यासाठी लागू केले गेले नाही.
कारण ते सहसा असे मानतात की धाडसी मागण्या जिंकणे अशक्य आहे, संघटित डावे लक्ष्य कमी आणि कमी साध्य करतात. फक्त फलकाला मारणे हे स्वतःला "विजय" असे लेबल लावले जाते, मग ते कितीही दूर असले तरीही. हा मिल्केटोस्ट दृष्टीकोन सदस्यांना प्रेरणा देत नाही आणि राजकारणी आणि कॉर्पोरेशन यांच्या हल्ल्यांना प्रोत्साहन देत नाही, कारण शिकारासारखे वागणे हे भक्षकांना आकर्षित करते.
"व्यावहारिक" दृष्टीकोन शेवटी भीतीवर आधारित आहे. संघटित डाव्यांची शक्ती कमी होत असताना, त्यांनी "व्यावहारिकपणे" सतत कमी होत चाललेल्या राजकीय मर्यादेत बसण्यासाठी त्यांच्या कृती मर्यादित केल्या, तर स्थापनेने अधिक जागा घेतली.
कालांतराने संघटित डावे सर्वात लहान राजकीय भेदांमध्ये टिकून राहण्यासाठी विकसित झाले. युनियन, उदाहरणार्थ, या दृष्टीकोनात उत्कृष्ट होते आणि फ्रीड्रिक्सने त्यांना मुंग्यांप्रमाणे रोखण्याची धमकी देईपर्यंत स्वतःला सुरक्षित मानले. न्यायमूर्ती स्कॅलियाच्या मृत्यूने या हत्याकांडाला विराम दिला परंतु कॉर्पोरेशन त्यांच्या शत्रूंचा नाश होईपर्यंत सोडणार नाहीत.
डाव्या व्यावहारिकतेची शक्ती जसजशी कमी होत जाते, तसतशी त्यांची भीती वाढते आणि सर्व राजकीय धोके दूर होतात. व्यवस्थापनाकडून मागणी करण्याऐवजी, व्यावहारिक युनियन छान विचारते. किंवा अजिबात विचारत नाही. त्याऐवजी ते बॉसबरोबर “भागीदार” आहेत, “टेबलच्या बाहेर” स्ट्राइक करून सद्भावना दर्शवतात: युनियनचे सर्वात मोठे शस्त्र लॉक बॉक्समध्ये फेकले गेले आणि विसरले गेले. आणि बदल्यात युनियन्सना छान वक्तृत्व आणि कमी वेतन मिळाले.
त्यांच्या सदस्यांना आणि समुदायाला शिक्षित आणि एकत्रित करण्याऐवजी, व्यावहारिक नेत्यांनी निवडणुकांना प्राधान्य दिले, "पुरोगामी" असे चुकीचे लेबल असलेल्या प्रस्थापित राजकारण्यांसाठी प्रचार केला. निवडणुकीनंतर "विजय" नीट लॉबी मोहीम सुरू होते. "कामगार समर्थक" उमेदवारांना निवडणुकीनंतर कधीच जबाबदार धरले जात नाही, कारण यासाठी त्यांना गुरफटण्याऐवजी आव्हान द्यावे लागेल.
राजकारण्याला लाज वाटू नये म्हणून, “अवास्तव मागण्या” टेबलावरून काढल्या जातात. एक दुर्मिळ शेवटचा उपाय म्हणून ऑनलाइन याचिका वितरीत केली जाऊ शकते, परंतु क्वचितच सामर्थ्यशाली मोहिमेसह जे सार्वजनिकरित्या सत्तेला आव्हान देते.
हा दृष्टीकोन सुनिश्चित करतो की केवळ सर्वात जास्त पाणी दिलेले कायदे मंजूर केले जातात. संघटित डाव्यांना कोणताही राजकीय चॅम्पियन नाही, तरीही "चॅम्पियन" हे लेबल सर्वात लहान प्रो-युनियन/"पुरोगामी" हावभाव करणाऱ्या कोणालाही मुक्तपणे दिले जाते. राजकीय रणनीतीने समाजाला दुरावले आणि संघटित डाव्यांच्या सदस्यत्वाकडे दुर्लक्ष केले. ते 100% टॉप डाउन होते. युनियन नेत्यांनी राजकारण्यांना गुंतवले आणि सदस्यांपासून दूर केले.
कामगार नेत्यांनी काय केले नाही हे राजकारण्यांनी ओळखले नाही तोपर्यंत या रणनीतीला मर्यादित यश मिळाले: युनियनची शक्ती कामगार लॉबीस्टमध्ये नाही तर कामगार सदस्यत्वात असते. लॉबिस्टकडून होणारे राजकारण केवळ कृतीद्वारे समर्थित केले जाऊ शकते तरच प्रभावी आहे, आणि जितके अधिक सदस्य समीकरणातून वगळले गेले तितकेच राजकारण्यांनी कामगार लॉबीस्टकडे दुर्लक्ष केले.
असमानतेने अधिक अब्जाधीश निर्माण केल्यामुळे, राजकारण्यांनी लहान युनियन देणग्यांबद्दल कमी काळजी घेतली. हिलरी क्लिंटन आनंदाने युनियनचे पैसे घेतील, परंतु तिने तिची अध्यक्षीय मोहीम सुरू करण्यापूर्वी ती आधीच केली होती $ 21.5 दशलक्ष प्राप्त झाले तिने आपले राज्य सचिव पद सोडल्यापासून आणि तिची उमेदवारी जाहीर करण्यापूर्वी बँका आणि कॉर्पोरेशन्सकडून "भाषण" दिले, जे संघटित डावे लोक सोडून जातात अशा कायदेशीर भ्रष्टाचाराचा एक प्रकार.
“व्यावहारिकता” च्या वरील धोरणांनी कामगार चळवळीला अशा वळणावर अशक्त केले आहे जिथे कामगार विरोधी “काम करण्याचा अधिकार” कायदे आणि इतर कायदेशीर आव्हानांमुळे तिचा जीव धोक्यात आला आहे. सुदैवाने, कामगार चळवळीचे असे काही भाग आहेत ज्यांनी ही समस्या ओळखून काही महत्त्वाची पावले उचलली आहेत.
SEIU ने 15 मध्ये 2012now मोहिमेची सुरुवात केली, ही मागणी त्या वेळी अति-डाव्या वेडेपणासारखी वाटली होती परंतु त्यानंतर ती देशभरात पसरली आहे. ठळक जोखीम ही एक चांगली गुंतवणूक होती ज्याने राष्ट्रीय स्तरावर राजकीय चेतना वाढवली, काम करणार्या लोकांना कामाच्या ठिकाणी त्यांचे मूल्य पुन्हा विचार करण्यास सक्षम केले. याने युनियनना नवीन कामगारांना संघटित करण्यासाठी अधिक फायदा दिला आहे आणि सौदेबाजीच्या टेबलवर शक्ती दिली आहे. सामुदायिक गट, संघटना आणि समाजवादी उमेदवार क्षमा सावंत या सर्वांनी संघटित आणि सत्ता जिंकण्यासाठी $15 ची मागणी यशस्वीपणे वापरली आहे.
दुर्दैवाने, या चळवळीचा प्रचार करणार्या त्याच गटांकडून या चळवळीची पूर्ण क्षमता कृत्रिमरित्या मर्यादित केली जात आहे. संघटित डावे $15 व्यावहारिक दृष्टीकोनातून पाहतात, त्याचा उद्देश विकृत करतात आणि त्याच्या क्षमतेचे अवमूल्यन करतात.
समुदायाला प्रेरणा देण्याऐवजी किंवा कामगारांना कृतीत ढकलण्याऐवजी, $15 चा वापर राजकारण्यांसह "बार्गेनिंग चिप" म्हणून केला जातो, टॉप-डाउन राजकीय खेळ सुरू ठेवण्यासाठी. चळवळीत ताज्या जीवनाचा श्वास घेण्याऐवजी, व्यावहारिकतावादीच्या अंतिम श्वासात $15 चा वापर केला जातो.
हिलरी क्लिंटन यांना अध्यक्षपदासाठी समर्थन देणार्या अनेक संघटना हे याचे एक उत्तम उदाहरण आहे. माजी वॉलमार्ट बोर्ड सदस्य आणि NAFTA/TPP चॅम्पियन श्रमिकांकडून उत्तीर्ण होण्यास पात्र नाही, ज्याने तिला जबरदस्त समर्थन दिले आहे.
अशाप्रकारे युनियन्स त्यांच्या सदस्यांना क्लिंटनबद्दल चुकीचे शिक्षण देत आहेत आणि काही युनियन उघडपणे खोटे बोलत आहेत — जसे की नेवाडामधील SEIU - हिलरी $15 चे समर्थन करतात असा खोटा दावा केला. ती करत नाही.
परंतु बर्नी सँडर्स यांना चळवळीच्या सामर्थ्याने त्यांच्या व्यासपीठावर $15 स्वीकारण्यास ढकलले गेले आणि हिलरी यांना न्यूयॉर्क टाइम्सच्या स्थापनेद्वारे केवळ $12 चे समर्थन केल्याबद्दल लाज वाटली. ज्याने लिहिले:
"$15-प्रति-तास किमान वेतनाच्या मार्गात आर्थिक अडथळे उभे नाहीत. चुकीची सावधगिरी आणि राजकीय भिती आहे. श्रीमती क्लिंटन जितक्या लवकर त्यावर मात करतील तितकी तिची उमेदवारी मजबूत होईल.
काही युनियन देखील स्थानिक पातळीवर $15 चा गैरवापर करत आहेत. उदाहरणार्थ, ओरेगॉनमध्ये, कामगार संघटनांपासून स्वतंत्रपणे 15now ही एक मजबूत चळवळ उभी राहिली. 15now गटांनी युनियनकडून पाठिंबा मागितला कारण त्यांनी $15 साठी सौदेबाजी करणाऱ्या युनियनला थेट पाठिंबा दिला. हे एक विजयी सूत्र होते, कारण 15now समुदाय गटाच्या थेट मदतीसह अनेक संघटनांनी लढा दिला आणि $15 जिंकले.
संपूर्ण ओरेगॉन कामगार चळवळ $15 किमान वेतनाला समर्थन देण्यासाठी रेकॉर्डवर गेली, परंतु ओरेगॉन डेमोक्रॅटिक राजकारण्यांसह तणाव त्वरीत निर्माण झाला ज्यांना खूपच कमी वाढ हवी होती. याला प्रत्युत्तर म्हणून काही युनियनचे नेते $13.50 मतपत्र उपक्रम सुरू केला, ज्याचा अनेकांचा अंदाज होता $15 मतपत्रिका मोजण्याचे उद्दिष्ट होते.
युनियन समर्थक $15now कार्यकर्त्यांना विनाकारण युनियन नापसंत करण्याचे कारण दिले गेले, तर ओरेगॉनच्या राजकारण्यांनी एक नवीन निर्माण करून या मतभेदावर जोर दिला. प्रतिक्रियावादी किमान वेतन प्रणाली तीन 3 स्तरांसह- $14.75, $13.50, $12.50- वेळेत 6 वर्षांच्या टप्प्यासह
$15 आताची मागणी कमी झाली आहे, ओळखीच्या पलीकडे वॉटरबोर्ड आहे. "आता" ची निकड ज्याने $15 सामर्थ्यवान बनवले होते ते अपंग झाले होते, तरीही युनियनने विजय म्हणून साजरा केला ज्यांनी स्वत: विरुद्ध सौदा केला.
$15 ची शक्ती एकाच वेळी कमी होत असताना ती पूर्णपणे वापरता येत नाही. स्वस्त विजय मिळवणे हे उद्दिष्ट असेल तर - जसे की बर्याचदा दिसते - कामगार नेत्यांनी या राजकीय क्षणाचा चुकीचा अंदाज लावला आहे, विनाकारण स्वतःच्या प्रतिष्ठेला कलंक लावला आहे. एक शक्तिशाली स्वतंत्र चळवळ उभारण्याऐवजी, $15 चा विश्वासघात करणारे युनियन नेते अजून आणखी विभाग तयार करत आहेत.
संघटित डाव्यांचे भवितव्य धाडसी नेतृत्व विरुद्ध “व्यावहारिकता” या मुद्द्यावर ठरवले जाईल. कोट्यवधी लोक मोठ्या प्रमाणावर असमानता आणि अन्यायाच्या पार्श्वभूमीवर मानवी प्रतिष्ठेची मागणी करत असल्याने, ते त्यांच्या हेतूला चॅम्पियन करण्यासाठी सामील होण्यासाठी मजबूत संघटना शोधत आहेत.
संघटित डाव्यांनी गतिमान, प्रेरणादायी दृष्टीकोन स्वीकारावा अशी ही मागणी आहे. जेव्हा एखादी संस्था निर्जीव राजकारणाचा अवलंब करते तेव्हा रोगनिदान मृत्यू असतो. संघटित डाव्यांनी आव्हान पेलले पाहिजे; आता जीवन आणि मृत्यूचा प्रश्न आहे.
शामस कुक हे एक सामाजिक सेवा कार्यकर्ता, ट्रेड युनियनिस्ट आणि लेखक आहेत कामगार कृती. त्याच्यापर्यंत पोहोचता येते [ईमेल संरक्षित]
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान
1 टिप्पणी
"संघटित डावीकडे," एक ऑक्सिमोरॉन राहते. आणि ट्रेड युनियन्स सारख्या संघटना ज्यांना कूक योग्यरित्या "नोकरशाही" म्हणून संबोधतात, त्यांनी दशकांपूर्वी सोडले नाही. लोक लोकप्रिय उपाय शोधत आहेत कारण ते त्यांना समजतात आणि प्रत्यक्षात काहीतरी करण्याचा प्रयत्न करतात.
लोकवादी उजव्या (ट्रम्प, मिलिशिया इ.) च्या बाबतीत ते जे करू इच्छितात ते चुकीचे आहे, परंतु किमान ते दृश्यमान आहे आणि शेवटी हाताळले जाऊ शकते - जर यूएसमध्ये संघटित लोकवादी, लोकशाही डावे विकसित झाले तर