"प्रगतीशील" पोर्टलँडमध्ये, ओरेगॉन शहराचे पोलिस राजकीय आउटलायर्स म्हणून उभे आहेत. शहरातील बहुतेक लोक डावीकडे झुकलेले असताना सरासरी पोलिस हे राजकीय स्पेक्ट्रमच्या अगदी उजव्या बाजूला आहेत. पोर्टलँडच्या उजव्या बाजूचे पोलिस देशभरातील पोलिसांच्या राजकारणाचे प्रतिबिंब आहेत, जे देशाच्या सर्वात मोठ्या पोलिस युनियनने ट्रम्प यांना अशा वेळी दिलेले समर्थन दर्शविते जेव्हा अत्यंत तिरस्करणीय राजकारणी त्यांना खूप तिरस्करणीय वाटले.
हे उघड गुपित आहे की पोर्टलँडच्या पोलिसांमध्ये वर्णद्वेषाची समस्या आहे, ज्याचे सर्वात वाईट उदाहरण म्हणजे अधिकारी मार्क क्रुगरचे कुप्रसिद्ध प्रकरण, ज्याला 2010 मध्ये सार्वजनिक उद्यानात नाझी मंदिर उभारताना पकडण्यात आले होते. ऑफिसर क्रुगरला कॅप्टन म्हणून बढती देण्यात आली आहे आणि त्याची शिस्त नाझी-स्तुतीसाठी त्याच्या कर्मचार्यांच्या रेकॉर्डमधून घासले गेले.
पोर्टलँडच्या पोलिसांच्या समस्यांमुळे शहराचे करोडपती महापौर, टेड व्हीलर यांना पोलिसांमध्ये सुधारणा आणि "असैनिकीकरण" करण्याच्या मोहिमेसाठी प्रेरणा मिळाली. नवीन महापौरांचा कार्यकाळ सुरू झाल्यानंतर काही आठवड्यांनंतर ही प्रतिज्ञा रद्द करण्यात आली, जेव्हा पोर्टलँडच्या दंगल पोलिसांकडून शांततापूर्ण ट्रम्पविरोधी निषेधांवर हल्ला झाला आणि महापौरांनी काहीही न करता प्रतिसाद दिला. नंतर, जेव्हा पांढरे वर्चस्ववादी पोर्टलँडमध्ये आले, तेव्हा पोलिसांनी फॅसिस्ट समर्थक मिलिशियाला एका फॅसिस्ट विरोधी निदर्शकाला अटक करण्यात पोलिसांना "मदत" करण्यास परवानगी देत शांततापूर्ण प्रति-निदर्शकांवर हल्ला केला.
जनतेच्या दबावाखाली, महापौरांनी पोलिसांना नम्रपणे विचारले की ते त्यांच्या भयानक दंगलीचा गणवेश घालण्यापासून परावृत्त करू शकतात का. पोलिस युनियनच्या अध्यक्षांनी चपखलपणे उत्तर दिले की हा त्यांचा "अधिकार" आहे, जो युनियनच्या करारात समाविष्ट आहे. आणि हा संवाद संपला.
पोलिस युनियनचा करार — आणि कराराची सौदेबाजी करणारी संस्था — पोर्टलँड पोलिस असोसिएशन, पोर्टलँडमधील पोलिस शक्तीचा केंद्रबिंदू आहे. देशभरातील पोलीस संघटना समान भूमिका बजावतात, कोणत्याही ठोस सुधारणांमध्ये शक्तिशाली अडथळे म्हणून काम करतात, वास्तविक पोलीस उत्तरदायित्व अगम्य आहे याची खात्री करतात. सुधारणेच्या या अडथळ्याच्या विरोधात संघटित न होता, पोलिस त्यांच्या कृत्यांसाठी कोणतीही जबाबदारी नाही हे जाणून दण्डहीनतेने कार्य करत राहतील.
पोलीस संघटना हे संघटन लक्ष्य असावे यावर सर्व पोलीस सुधारणा वकिल सहमत नाहीत. रोजा स्क्विलाकोटने अलीकडेच रणनीतीविरुद्ध लिहिले:
“…शेवटी, पोलिसांच्या धोरणावरची सत्ता ही उदारमतवादी विचारसरणी, न्यायालये, कार्यकारी कार्यालये आणि संस्थात्मकदृष्ट्या वेगळ्या प्रशासकीय संस्थेच्या संरचनेत असते. ही अशी ठिकाणे आहेत जिथे सत्ता आहे; पोलीस संघटनांवर लक्ष केंद्रित करणे म्हणजे लक्ष विचलित करणे होय.
स्क्विलाकोटने असा युक्तिवाद केला की पोलिसांना व्यक्ती म्हणून वागवले पाहिजे आणि पोलिसांमधील विद्यमान विभागांचे पालनपोषण केले जाऊ शकते, जसे की पोलिसांनी "गुडघे टेकून" निषेध केल्याचे अलीकडील उदाहरण.
हे खरे आहे की सुधारकांनी प्रत्येक पोलिस अधिकाऱ्यासोबत प्रत्येक संधीचा स्वीकार केला पाहिजे. परंतु जोपर्यंत पोलिस मुख्यतः "संघ" किंवा "बंधुत्व" म्हणून कार्य करतात, तोपर्यंत त्यांना अशा विरोधात संघटित करणे आवश्यक आहे.
पोलिस संघटना सुधारणा स्वीकारण्याच्या जवळ येत नाहीत, परंतु त्यांच्या विरोधात लढाई बंद करत आहेत. पोलिस युनियन ब्लॅक लाइव्ह्स मॅटर चळवळीला अस्तित्वाचा धोका म्हणून पाहतात, सेल फोन आणि सोशल मीडियामुळे वाढलेली आहे जी दीर्घकाळ चाललेल्या अपमानास्पद प्रथा उघड करत आहेत. चांगले हेतू असलेले पोलिस अधिकारी (आणि नक्कीच बरेच आहेत) किंवा तुरळक प्रतिकात्मक हावभाव हे आवश्यक गतिमान बदलू शकत नाहीत.
आणि जरी राजकारणी आणि संस्थांच्या हातात पोलिसांवर विद्यमान सत्ता आहे हे लक्षात घेण्यामध्ये स्क्विलाकोट बरोबर असले तरी, हे देखील खरे आहे की पोलिस संघटनांचा त्यांच्या अतिरेकी संघटना आणि धमक्यांद्वारे शहराच्या पॉवरमॅपवर जबरदस्त "प्रभाव" आहे, जसे आपण खाली पाहू. .
सरतेशेवटी, बहुतेक शहर सरकारांनी त्यांच्या पोलिस विभागावरील नियंत्रण फार पूर्वीच गमावले आहे, आणि एकतर त्यांच्या अधिकाराला थेट आव्हान देण्यास खूप घाबरतात, किंवा पोलिस स्थानिक राजकीय आस्थापनांना पुरवत असलेल्या सेवांचे खूप कौतुक करतात, जसे की प्रो-बिझनेस-विरोधी बेघर कायद्यांची अंमलबजावणी करणे. , आणि ज्यांना अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेत उपजीविका करण्यास भाग पाडले जाते - मुख्यतः रंगाचे लोक - त्यांना तुरूंगात टाकण्यासाठी नव्याने-हळुवार क्षेत्रांवर जोरदारपणे पोलिसिंग करणे.
जेव्हा जेव्हा दंगल पोलिस शांततापूर्ण आंदोलकांवर अत्याचार करतात आणि नि:शस्त्र कृष्णवर्णीय माणसे मुक्ततेने मारली जातात तेव्हा पोर्टलँडला त्याच्या पोलिसांवर नियंत्रण नसल्याची आठवण करून दिली जाते. नेहमीच किमान - आणि सामान्यतः शून्य - परिणाम असतात, जेणेकरून वाईट वर्तन अधिक मजबूत होईल. अशाप्रकारे पोलिस युनियन्सचा थेट सामना होईपर्यंत आणि असुरक्षित समुदाय आणि महानगरपालिका लोकशाही या दोन्हींच्या खर्चावर, पोलिस शक्तीचा विस्तार होत राहील, अनचेक केले जाईल.
पोलीस संघटना इतक्या शक्तिशाली का आहेत?
पोलिस युनियन्स पोलिसांना एकत्रितपणे संघटित आणि स्वतंत्रपणे कार्य करण्याची परवानगी देतात, तसेच सदस्यांचे देय वकील संरक्षण आणि प्रचाराच्या राजकारण्यांना देणग्या म्हणून देतात. पोलिस युनियनची खरी शक्ती दुप्पट आहे: समाजाच्या दैनंदिन कामकाजात एक महत्त्वाची संघटना म्हणून त्यांची भूमिका (संपाची धमकी शहराच्या अधिकाऱ्यांना घाबरवते) आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, पोलिसांची अंतर्गत एकता जी त्यांना एकत्रितपणे कार्य करण्यास सक्षम करते. सर्व संघटनांचा हेवा वाटावा असा मार्ग (म्हणजे एक शक्तिशाली स्ट्राइक प्रत्यक्षात साध्य करण्यायोग्य आहे).
ब्लॅक लाइव्ह्स मॅटर चळवळीला प्रतिसाद म्हणून न्यूयॉर्कमध्ये पोलिस संघटन आयोजित करण्याचे एक शक्तिशाली उदाहरण घडले. NYPD अधिकाऱ्याच्या हातून एरिक गार्नरचा खून झाल्यानंतर काही काळ लोटला नाही, न्यूयॉर्क पोलिस युनियनने (वाढीव छाननीखाली) कामगार चळवळीइतकी जुनी युक्ती वापरून शहरव्यापी कारवाईचे आयोजन केले, "मंदी" जेथे कर्मचारी सामूहिकपणे सहमत आहेत. कमी काम करा, त्यांच्या श्रमाचा एक भाग काढून त्यांची शक्ती प्रदर्शित करा.
न्यूयॉर्क पोस्टने NYPD च्या मंदीला "आभासी काम थांबवण्याचे" म्हटले आहे, परिणामी:
"...एकूण अटक 66 टक्क्यांनी घटली...वाहतूक उल्लंघनाचे दाखले 94 टक्क्यांनी घसरले.. सार्वजनिक मद्यपान आणि लघवी यांसारख्या निम्न-स्तरीय गुन्ह्यांसाठी समन्स देखील 94 टक्क्यांनी घसरले...पार्किंगचे उल्लंघनही 92 टक्क्यांनी घसरले आहे..."
अशा प्रकारच्या कामाच्या कृतीमुळे शहर सरकारला गुडघे टेकले जातात, केवळ निधीची उपासमार करूनच नव्हे तर पुढील संघर्ष पूर्ण संपावर परिणाम होऊ शकतो अशी विश्वासार्ह धमकी देऊन. NYPD कारवाईने न्यूयॉर्क शहराचे महापौर डी ब्लासिओ यांना वाटाघाटीच्या टेबलावर आणले आणि महापौर प्रशासनातील अनेकांना नक्कीच घाबरवले.
पोलीस युनियन देखील डी ब्लासिओ येथे सार्वजनिक निषेधांसह आली, त्याच्या घरी आणि व्यायामशाळेत त्याने कसरत केली. मंदी आणि निषेधानंतर डी ब्लासिओची पोलीस सुधारणेची भूक शमली, सुधारणा चळवळीतील त्याचे समर्थक निराश झाले.
द गार्डियनने म्हटले आहे की NYPD ने "... त्याच्या पोलिस युनियन्सने अनेक दशके सतत दहशतवादाचा अनुभव घेतला आहे - आता होत असलेल्या कामात वारंवार मंदीपासून, दंगलग्रस्त जन रॅली आणि सार्वजनिक निंदा, राजकीय मोहिमा आणि चांगल्या प्रकारे निधी प्राप्त विधानसभेचा दबाव."
या वर्षाच्या सुरुवातीला NYPD पोलीस युनियनने (एकूण 5 आहेत) आणखी एक मंदीची धमकी दिली, NYPD सार्जंटवर स्पष्टपणे मानसिकदृष्ट्या आजारी व्यक्तीला मारल्याबद्दल खुनाचा आरोप लावण्यात आला होता. मंदीचा यशस्वी वापर केल्याने आता केवळ एकाची धमकीच महापौरांवर दहशत माजवण्यासाठी पुरेशी आहे. देशभरातील पोलीस संघटना NYPD संघर्ष पाहत होत्या, लोकांच्या खर्चावर त्यांच्या सदस्यांचे संरक्षण करण्यासाठी ते लागू करू शकतील अशा धोरणे शिकत होते.
विशेष म्हणजे, रोझा स्क्विलाकोटच्या वरील-उल्लेखित लेखात NYPD मंदीचा उल्लेख आहे आणि पोलिस युनियनची शक्ती कमी करण्यासाठी Squillacote काय घडले याचे पूर्णपणे चुकीचे निदान करते:
“ती [NYPD] मंदी PBA [Patrolmen's Benevolent Association] द्वारे प्रवृत्त केली गेली आणि अधिकार्यांनी मनापासून आलिंगन दिले. त्या वेळी पोलिस सुधारणा वकिलांनी देखील हे स्वीकारले होते, ज्यांनी 'होय, कृपया, आम्हाला कमी पोलिस' अशी जोरदार प्रतिक्रिया दिली.
हं? कमी आक्रमक पोलिसिंगचे कौतुक करणे ही एक गोष्ट आहे आणि आणखी एक गोष्ट आहे की पुढील पोलिस सुधारणा टाळण्यासाठी पोलिस युनियन मजबूत सशस्त्र शहर सरकार आहे. स्क्विलाकोट पोलिसांच्या कारवाईमागील हेतूकडे दुर्लक्ष करतात आणि त्यामुळे राजकीय परिणाम गमावले जातात. कारवाई कमी करून पोलिस युनियनची तानाशाही शक्ती लपून राहिली, जरी ती पुढील पोलिस सुधारणांविरूद्ध महापौरांच्या कृतींना चालना देत होती.
पोलिस युनियन्स संघटित करण्याचे आश्चर्यकारक पराक्रम करण्यास सक्षम आहेत कारण त्यांची अंतर्गत एकता सैनिकांच्या युद्धकाळातील एकता सारखी आहे: गैर-पोलिस "नागरिक" असतात तर सहकारी पोलिस "कॉम्रेड" असतात जे जगण्यासाठी एकमेकांवर अवलंबून असतात कारण ते समाजाच्या विरोधात दररोज लढत असतात. गरीब. एकता ही शक्ती आहे आणि ज्या संघटनेत सशस्त्र लोक असतात ज्यात सार्वजनिक जबाबदारी कमी असते ती खरोखरच शक्तिशाली असते.
पोलिसांची एकता आणि सामाजिक शक्ती कायदेशीररित्या लागू करण्यायोग्य युनियन कॉन्ट्रॅक्टमध्ये समाविष्ट आहे, फेडरल आणि राज्य कामगार कायद्यांद्वारे संरक्षित आहे. हे युनियन कॉन्ट्रॅक्ट अनेकदा पोलिसांसाठी ढाल म्हणून काम करतात. स्लेटने पोर्टलँडच्या पोलिसांवर एक लेख लिहिला आणि युनियन कॉन्ट्रॅक्ट पोलिसांच्या जबाबदारीला कसे प्रतिबंधित करते यावर टिप्पणी केली:
“[पोर्टलँड पोलिस] युनियनचा करार, अनेक पोलिस संघटनांप्रमाणेच, अधिकाऱ्यांना तपासापासून वाचवतो, देखरेख मर्यादित करतो आणि शिस्तभंगाच्या कारवाईत अडथळा आणतो. पोलिस तपासावर देखरेख करणार्या शहराच्या स्वतंत्र पोलिस पुनरावलोकन मंडळाची शक्ती देखील युनियन कॉन्ट्रॅक्टद्वारे तपासली जाते आणि ब्युरो तपास आणि शिस्तीच्या प्रकरणांमध्ये अंतिम निर्णय ठेवतो. ”
'पोलिस युनियन कॉन्ट्रॅक्ट प्रोजेक्ट' द्वारे पोलिस युनियन्सच्या विस्तृत अभ्यासाने अमेरिकेतील 81 मोठ्या शहरांमधील युनियन करारांचे पुनरावलोकन केले. या अभ्यासात असे आढळून आले की, बहुतांश शहरांमध्ये खालील विविध पद्धतींनी पोलिसांना संरक्षण देणार्या करारांमध्ये तरतुदी आहेत:
गैरवर्तनाच्या तक्रारी अपात्र करणे
एखाद्या घटनेत सामील झाल्यानंतर तत्काळ चौकशी करण्यापासून पोलीस अधिकार्यांना प्रतिबंधित करणे किंवा अन्यथा त्यांची चौकशी कशी, केव्हा किंवा कोठे करता येईल यावर मर्यादा घालणे.
अधिका-यांना अशी माहिती उपलब्ध करून देणे जी नागरिकांची चौकशी करण्यापूर्वी मिळत नाही [जसे की घटनेचा व्हिडिओ, जेणेकरून ते त्यांच्या शपथपत्राची उपलब्धता पुराव्यांसोबत जुळवू शकतील]
तपासाधीन अधिकाऱ्यांना सशुल्क रजा देणे, कायदेशीर शुल्क भरणे आणि/किंवा सेटलमेंट्सच्या खर्चासह पोलिसांच्या गैरवर्तणुकीशी संबंधित खर्च भरणे शहरांना आवश्यक आहे.
अधिकार्याच्या कर्मचार्यांच्या फाइलमध्ये भूतकाळातील गैरवर्तन तपासांची माहिती रेकॉर्ड होण्यापासून किंवा ठेवण्यापासून प्रतिबंधित करणे
अधिकार्यांसाठी अनुशासनात्मक परिणाम मर्यादित करणे किंवा नागरी देखरेख संरचना आणि/किंवा मीडियाला पोलिसांना जबाबदार धरण्याची क्षमता मर्यादित करणे.
यापैकी बर्याच समस्या कार्यरत आहेत आणि त्यांनी देशभरातील शहरांमध्ये आणि विशेषतः पोर्टलँडमध्ये सुधारणा रोखल्या आहेत.
न्याय नाकारला: पोर्टलँडच्या पोलिस युनियनचा विजय
पोर्टलॅंडचे पोलिस अनेक उच्च-प्रोफाइल मृत्यूंमध्ये सामील आहेत ज्यात मानसिक आजारी लोकांचा समावेश आहे, ज्यात जेम्स चेसी यांचा समावेश आहे जो 2006 मध्ये पोलिस कोठडीत असताना मरण पावला होता आणि अॅरॉन कॅम्पबेल आणि कीटन ओटिस यांचा 2010 मध्ये वेगळ्या घटनांमध्ये मृत्यू झाला होता.
अॅरॉन कॅम्पबेल या तरुण कृष्णवर्णीय माणसाला मानसिक आरोग्याच्या संकटाच्या वेळी निशस्त्र, पाठीत गोळी घातली गेली, जेव्हा तो पोलिसांना शरण आला. ज्या अधिकाऱ्याने कॅम्पबेलला गोळी मारली, रॉन फ्रॅशूर, त्याला सुरुवातीला काढून टाकण्यात आले.
या अभूतपूर्व शिस्तीचा मुकाबला करण्यासाठी, पोलिस युनियनने युनियन तक्रार दाखल करून — आणि जिंकून कारवाई केली (पोलीस युनियन कराराचे उल्लंघन). पोलीस युनियनचा आरोप आहे की फ्रॅशौरच्या गोळीबाराने युनियन कराराच्या “न्याय कारण” तरतुदीचे उल्लंघन केले आहे (बहुतेक युनियन करारामध्ये “केवळ कारण” तरतुदी असतात ज्यात नियोक्त्यांना हे सिद्ध करणे आवश्यक असते की कामगार “न्यायपूर्वक” शिस्तबद्ध आहे).
फ्रॅशूरच्या अपराधीपणाबद्दल कधीही शंका नव्हती. त्याने स्पष्टपणे एका निरपराध व्यक्तीची हत्या केली. अगदी पोलीस प्रमुख माईक रीझ यांनी शपथविधीमध्ये म्हटले: “आम्हाला त्याला [आरोन कॅम्पबेल] गोळ्या घालण्याचा अधिकार नव्हता. त्याने कधीही शस्त्र दाखवले नाही. त्यांनी अधिकाऱ्यावर कोणतीही आक्षेपार्ह कारवाई केली नाही.
प्रो-पोलिस लवादाने (युनियन तक्रारींचे "न्यायाधीश") शहराला काढून टाकलेल्या अधिकाऱ्याला पुन्हा कामावर घेण्याचे आदेश दिले आणि सुरुवातीला महापौर सॅम अॅडम्स यांनी पोलिस युनियनला थेट आव्हान देऊन नकार दिला. पण अखेरीस महापौर मागे हटले, पोलिस युनियनच्या एका मोठ्या विजयात, ज्याने नि:शस्त्र काळ्या पुरुषांवर गोळीबार करणे कायदेशीर केले.
जेम्स चेसला मारहाण करणाऱ्या अधिकाऱ्यांच्या वतीने हस्तक्षेप करून त्याच्या फासळ्या फोडल्या आणि त्याचे फुफ्फुस पंक्चर करून पोर्टलँड पोलिस युनियननेही मोठा विजय मिळवला. त्याच्या मृत्यूसाठी जबाबदार असलेल्या अधिकाऱ्यांना केवळ दोन आठवड्यांचे निलंबन मिळाले, परंतु पोलीस युनियनसाठी कोणतीही शिक्षा फारच कठोर होती, ज्यांनी शिस्तभंगाची पत्रे रद्द करण्याची आणि त्यांना पूर्ण परतावा मिळावा अशी मागणी केली. शहराने जेम्स चेसच्या कुटुंबाला चुकीच्या मृत्यूसाठी दशलक्ष डॉलर्सपेक्षा जास्त पैसे दिले तरीही पोलिस युनियनचा परिणाम म्हणजे आणखी एक विजय.
चेसच्या मारेकर्यांपैकी एक, अधिकारी क्रिस्टोफर हम्फ्रेस, पोलिस म्हणून पुढे राहिला आणि नंतर 12 वर्षांच्या आफ्रिकन अमेरिकन मुलीविरुद्ध पॉइंट ब्लँक रेंजवर बीनबॅग बंदूक वापरून व्हिडिओवर पकडला गेला.
जनक्षोभामुळे हम्फ्रेजला आणखी एक तात्पुरते निलंबन करण्यात आले आणि पोलिस युनियनने त्वरीत एक सार्वजनिक रॅली आयोजित करून पुन्हा कृतीत आणली जिथे 650 पोलिस अधिका-यांनी "मी ख्रिस हम्फ्रेज आहे" टी-शर्ट घातले होते.
सिटी हॉलजवळ दोन तृतीयांश पोलिसांच्या प्रात्यक्षिकांमुळे त्याचा अपेक्षित परिणाम झाला आणि हम्फ्रेस पुन्हा सर्व चुकीच्या कृत्यांपासून मुक्त झाला. आता Humphreys हे व्हीलर काउंटीचे शेरिफ आहेत, मेयर टेड व्हीलर यांचे आजोबा, इमारती लाकूड व्यापारी कोलमन व्हीलर यांच्या नावावर असलेल्या प्रदेशाचे नाव.
युनियन संरक्षणाव्यतिरिक्त, बहुतेक पोलीस अधिकारी पोलीस-अनुकूल जिल्हा वकीलांद्वारे संरक्षित आहेत, जे न्यायालयात “विजय” मिळविण्यासाठी पोलिसांच्या साक्षीवर विसंबून असताना सामूहिक तुरुंगवासावर पोलिसांचा दृष्टीकोन सामायिक करतात. अशा प्रकारे, पोलीस हत्येची कोणतीही स्वतंत्र चौकशी होण्यापूर्वी जिल्हा वकीलाच्या नेतृत्वाखालील “ग्रँड ज्युरी” एखाद्या अधिकाऱ्याला चुकीच्या कृत्यापासून मुक्त करेल.
पोर्टलँडचे जिल्हा वकील विशेषतः पोलिस फ्रेंडली आहेत, कारण त्याचे एक वकील कोडी बर्न आहेत, एक माजी पोलिस अधिकारी जो कीटन ओटिसच्या गोळीबारात झालेल्या मृत्यूमध्ये थेट सहभागी होता. डिस्ट्रिक्ट अॅटर्नी या नात्याने, बर्न कदाचित पोलिसांशी वागेल जसे की त्याच्या भव्य ज्युरी अनुभवादरम्यान त्याच्यावर उपचार केले गेले होते, जेव्हा त्याला कीटन ओटिसच्या हत्येतून त्वरीत निर्दोष मुक्त करण्यात आले होते, ज्याच्या मृत्यूने गोळीबाराच्या सात वर्षांनंतर आजही न्यायासाठी मासिक जागरुकता निर्माण केली होती.
मार्च 2017 मध्ये पोर्टलँडच्या डिस्ट्रिक्ट अॅटर्नीने 17 वर्षीय क्वॅनिस हेसच्या गुडघ्यावर (पोलिसांच्या आदेशानुसार) डोक्यात गोळी मारून हत्या केल्याबद्दल अधिकारी अँड्र्यू हर्स्टला कोणत्याही चुकीच्या कृत्याबद्दल साफ केले तेव्हा पुन्हा संताप निर्माण झाला. ऑफिसर हर्स्टने सांगितले की त्याला त्याच्या जीवाची भीती आहे आणि हे सर्व जिल्हा वकिलांना ऐकण्याची गरज आहे.
क्वानिस हेसच्या हत्येनंतर काही दिवसांनी पोर्टलँड पोलिस सार्जंट, ग्रेग लुईस, इतर अधिकार्यांसमोर रोल कॉल दरम्यान "निरपेक्षपणे वर्णद्वेषी" आणि हिंसक टिप्पण्या केल्या आणि तपासादरम्यान त्याला पगाराच्या रजेवर ठेवण्यात आले. लुईसला रोल कॉल दरम्यान वर्णद्वेषी टिप्पण्या करण्यास पुरेशी सोयीस्कर वाटले ही वस्तुस्थिती एक खोल वर्णद्वेषी संस्कृतीचे द्योतक आहे जी अद्याप संबोधित नाही.
द फेड्स विरुद्ध पोर्टलँडचे पोलिस युनियन
पोर्टलँडच्या पोलिसांनी केलेल्या विदेशी हत्यांकडे ओबामाच्या न्याय विभागाचे (डीओजे) लक्ष वेधले गेले, ज्याने असा निष्कर्ष काढला की पोर्टलँडचे पोलीस मानसिक आजार असलेल्या लोकांविरुद्ध "अत्यधिक" शक्तीच्या नमुन्यात गुंतले आहेत.
2014 च्या वाटाघाटीतील सेटलमेंटचा परिणाम म्हणजे DOJ सुधारणांच्या प्रगतीचा मागोवा घेण्यासाठी स्थानिक समुदाय निरीक्षण सल्लागार मंडळ तयार करण्यात आले. DOJ-सुरू केलेल्या तत्सम सुधारणा इतर शहरांच्या पोलिसांमध्ये करण्यात आल्या आहेत आणि त्याचप्रमाणे अयशस्वी ठरल्या आहेत.
ओबामा DOJ ने इतर 11 शहरांसोबत तत्सम करारांची वाटाघाटी केली आणि "इन दिस टाइम्स" च्या तपासणीत उघडकीस आले की, करार स्थानिक पोलिस युनियनच्या खडकांवर तोडले गेले नाहीत.
द इन टाइम्स अभ्यासाने निष्कर्ष काढला की, "किमान सात प्रकरणांमध्ये, सामूहिक सौदेबाजी करारांनी [DOJ] सेटलमेंट्ससाठी आवश्यक असलेल्या महत्त्वाच्या सुधारणा साध्य करण्यासाठी अडथळा आणला. पोलिस संघटनांनी त्यांच्या कराराचा विरोध करणारे उपाय कमी केले किंवा त्यांनी कायदेशीर आव्हाने सुरू केली, ज्याची अंमलबजावणी अयशस्वी असतानाही, विलंब झाला.
अहवाल पोर्टलँडच्या पोलिस युनियनकडे विशेष लक्ष देतो याची खात्री करण्यासाठी DOJ प्रक्रिया मृत होईल. जेव्हा डीओजेने शहराशी चर्चा सुरू केली तेव्हा पोर्टलँड पोलिस युनियनने टेबलवर जागा मिळविण्यासाठी दावा केला आणि ते जिंकले. त्यांचा युक्तिवाद असा होता की "...शक्ती वापरण्याच्या नियमांमध्ये प्रस्तावित बदल, देखरेख आणि प्रशिक्षण सामूहिक सौदेबाजीच्या अधिकारांवर अतिक्रमण करतात [म्हणजे, युनियन करार].
पोलिस युनियनच्या सुरुवातीच्या आणि सखोल सहभागामुळे पोर्टलँडची डीओजे प्रक्रिया पोलिसांच्या बाजूने, सुधारकांच्या विरोधात असल्याचे सुनिश्चित केले गेले. DOJ सुधारणांच्या प्रगतीवर देखरेख करण्यासाठी पोर्टलँड नियुक्त केले
क्रिमिनोलॉजीचे प्राध्यापक डेनिस रोसेनबॉम, ज्यांनी पोलिसांच्या हट्टीपणाबद्दल सतत नाराजी व्यक्त केली. येथे त्याने ओरेगोनियनमध्ये उद्धृत केले आहे:
"...रँक आणि फाइल [पोलीस अधिकारी] कडून खरेदी न करता, "आम्ही केवळ संस्था [पोलीस] सुधारण्यासाठी एक चढाओढ लढत आहोत,"
हे सर्व सांगते. काही वेळा डीओजे सुधारणांची अंमलबजावणी न करण्यासाठी पोलिस कराराचा वापर केला गेला; इतरांकडे दुर्लक्ष केले जाऊ शकते. पोर्टलँड पोलिसांच्या सर्वेक्षणात असे दिसून आले की 80% पेक्षा जास्त लोक डीओजे सुधारणांशी असहमत आहेत आणि एकत्रितपणे सुधारणा नाकारून, एक युनियन म्हणून, नगर परिषदेला गुडघे टेकले गेले.
परिणामी, सामुदायिक सल्लागार मंडळाच्या डझनभर शिफारशींकडे नगर परिषदेने दुर्लक्ष केले, आणि समझोता प्रक्रिया अयशस्वी झाल्यानंतर, ट्रम्प सत्तेवर आले आणि ट्रम्पच्या नेतृत्वाखालील DOJ कोणत्याही ओबामा-काळातील DOJ करारांची अंमलबजावणी करणार नाही असे सूचित केले.
प्रक्रिया मृत असल्याचे ओळखून, नवीन महापौर टेड व्हीलर यांनी आव्हान देण्याऐवजी स्वत: ला शक्ती संतुलनाशी जुळवून घेण्याचे ठरवले: त्यांनी समुदाय सल्लागार मंडळ बरखास्त केले आणि त्याच्या जागी एक लहान आणि हाताने निवडलेला बोर्ड लावला ज्यामुळे पोलिसांची जबाबदारी कमी होईल याची खात्री केली जाते. , समस्या reburying.
कामगार चळवळीने पोलीस संघटनांना पाठिंबा द्यावा का?
ब्लॅक लाइव्ह्स मॅटर चळवळ उदयास आल्यापासून, हा प्रश्न छाननीखाली आला आहे. काही पोलिस युनियन्स AFL-CIO कामगार महासंघाचा भाग आहेत, जरी अनेक कायम आहेत, जसे की पोर्टलँडचे पोलिस युनियन.
पोलीस संघटना कामगार चळवळीसाठी एक वास्तविक विरोधाभास दर्शवितात कारण त्यांना समान फेडरल आणि राज्य कामगार कायद्यांद्वारे संरक्षित केले जाते जे इतर सार्वजनिक कर्मचारी संघटनांचे संरक्षण करतात. परिणामी, काही युनियन्सना समजूतदारपणे भीती वाटते की पोलिस युनियन्सवर यशस्वी हल्ला एक कायदेशीर उदाहरण देईल ज्याचा उपयोग इतर सार्वजनिक क्षेत्रातील संघटनांवर हल्ला करण्यासाठी केला जाऊ शकतो. ही भीती वैध असली तरी, सामाजिक न्याय आणि महापालिका लोकशाहीच्या खर्चावर पोलीस संघटनांना पाठिंबा देण्यासाठी कामगार चळवळीद्वारे वापरली जाऊ शकत नाही.
पोलिसांनाच कामगार चळवळीशी एकजूट वाटत नाही; ते स्वत:ला एक स्वतंत्र सामाजिक शक्ती म्हणून पाहतात जे संधीसाधूपणे कामगार कायद्याचा वापर करतात जेव्हा त्यांचा फायदा होतो.
पोलिस हे स्वतंत्र एजंट आहेत, त्यात सामील होण्यापेक्षा पिकेट लाइन फोडण्याची शक्यता जास्त आहे. सविनय कायदेभंग आणि इतर डावपेचांचा वापर करून - कामगार चळवळ वाढत्या प्रमाणात अतिरेकी बनत असताना - नियोक्ते आणि स्थानिक सरकारांकडून पोलिसांना बोलावले जाईल. पोलिस नियोक्त्यांना त्यांच्या कामगारांपासून आणि विशेषतः वाढत्या सामाजिक चळवळींपासून "संरक्षण आणि सेवा" देतील.
जर कामगार चळवळीचा असा विश्वास असेल की ब्लॅक लाइव्ह्स महत्त्वाचे आहेत, तर ते एकाच वेळी पोलिस त्यांच्या कामगार कुटुंबातील सदस्य आहेत यावर विश्वास ठेवू शकत नाहीत. आणि जर कामगार चळवळीने अधिक अतिरेकी डावपेचांचा अवलंब करण्याचा आपला मार्ग चालू ठेवला - आणि ते टिकून राहणे आवश्यक आहे - ती अधिकाधिक दंगल पोलिसांशी थेट लढाईत पडेल.
परत लढाई
पोलीस सुधारक रोझा स्क्विलाकोट बरोबर आहे जेव्हा ती म्हणते की “[पोलिसांचे] उच्चाटन जवळपास नाही: या लढाईत आम्हाला खूप मोठा पल्ला गाठायचा आहे. त्यामुळे सुधारणा आवश्यक आहेत, आणि धोरणात्मक राजकीय कृतीचा परिणाम म्हणून घडतात, भव्यतेने नव्हे.”
सामर्थ्यवान घटकाचा सामना करण्यासाठी समान पातळीवरील शक्तीचे आयोजन करणे आवश्यक आहे. एकट्या निषेधाने पोलिसांमध्ये अर्थपूर्ण आणि चिरस्थायी सुधारणा साध्य होऊ शकत नाहीत, जोपर्यंत विरोधी पक्षाला सादर करण्यास प्रवृत्त करणाऱ्या व्यापक चळवळीत ऊर्जा वापरली जात नाही.
ब्लॅक लाइव्ह्स मॅटर चळवळीच्या विविध विभागांनी यापूर्वी त्यांच्या शहराच्या पोलिस युनियनला निदर्शने करून आणि पोलिसांना जास्त निधी गृहनिर्माण आणि सामाजिक सेवांमध्ये जोडण्याची मागणी करून लक्ष्य केले आहे.
या निषेधांनी उत्कृष्ट मागण्या मांडल्या आणि जागरुकता वाढविण्यात नक्कीच यश आले, परंतु त्यांच्या मागण्या पूर्ण झाल्या नाहीत, कारण अशा लढाऊ मागण्या जिंकण्यासाठी प्रचंड राजकीय फायदा आवश्यक आहे. शहर अधिकारी अशा मागण्यांकडे दुर्लक्ष करतात जेव्हा त्यांना पोलिसांपेक्षा जनतेची भीती असते, जे दुर्मिळ आहे.
कोणत्याही चळवळीच्या उभारणीत प्रेरणादायी मागण्या महत्त्वाच्या असतात, आणि आयोजकांसाठी एक सामान्य समस्या — पोलिस सुधारकांसह — अती-तांत्रिक सुधारणांची मागणी करत आहे ज्या लोकांना पूर्णपणे समजत नाहीत. परिणामी जनतेचा पाठिंबा कमी होतो. पोलीस सुधारणा हेतुपुरस्सर किचकट; यात बरेच लोक आणि संस्था गुंतलेली आहेत, जिथे न्याय नेहमीच दुसरी कायदेशीर कार्यवाही किंवा समितीची बैठक दूर असते, नेहमी आवाक्याबाहेर असते.
पोलीस सुधारणांसंबंधीच्या कोणत्याही मागण्यांमध्ये पोलीस युनियनची शक्ती आणि प्रभाव मर्यादित करण्यासाठी आणि युनियनच्या करारातील तरतुदींचा भंग करण्यासाठी थेट मुकाबला करण्याची रणनीती समाविष्ट केली पाहिजे जी विशेषतः सुधारकांच्या मागण्यांपासून संरक्षण करते.
कामगार चळवळीच्या रणनीतीसह पोलीस संघटनांचा सामना करणे
गेल्या वर्षी पोर्टलँडचे आउटगोइंग महापौर चार्ली हेल्स यांना जाणवले की शहरात पोलिस सुधारणांची वृत्ती वाढीस लागली आहे, आणि त्याला प्रतिसाद म्हणून, संपूर्ण गुप्ततेने, नवीन तीन वर्षांच्या युनियन कराराने पोलिसांची चरबी वाढवली आणि कोणत्याही गंभीर सुधारणांना प्रतिबंध केला. दरम्यान या बातमीने करार मंजूर करायचा की नाही यावर मतदान करण्यासाठी नगर परिषदेची बैठक झाली आणि 'नाही' मताची मागणी करणाऱ्या सुधारकांच्या खचाखच भरलेल्या खोलीसमोर, ब्लॅक लाइव्ह्स मॅटर चळवळीला मोठा धक्का देत परिषदेने 'होय' असे मत दिले. मतदानानंतर संतप्त आंदोलकांना सिटी हॉलच्या दारातून अक्षरशः फेकण्यात आले आणि इमारतीला दंगल पोलिसांनी घेरले.
गुप्तपणे वाटाघाटी केलेला करार त्याच्या वैधतेकडे दुर्लक्ष करण्यासाठी पुरेसे कारण आहे आणि ते कराराचा किती आदर करू इच्छितात किंवा ते संरक्षण करत असलेल्या उत्तरदायित्वाच्या अभावाला थेट आव्हान देऊ इच्छितात हे सुधारणा वकिलांवर अवलंबून आहे.
संपूर्ण देशभरातील सुधारणा वकिल आग्रह धरू शकतात की करार प्रत्यक्षात संपण्यापूर्वी वाटाघाटीसाठी पोलिस करार “पुन्हा उघडले जावे”. केंद्रीय करारांना कामगार कायद्याद्वारे संरक्षण दिले जाते, परंतु अनेकदा कामगारांचे प्रश्न न्यायालयाबाहेर सोडवले जातात, एका बाजूने त्याच्या मागण्या दुसऱ्यावर लादल्या जातात. जर एखाद्या विशिष्ट समस्येचे संरक्षण युनियन कॉन्ट्रॅक्टद्वारे केले गेले जे सुधारणे लागू होण्यापासून प्रतिबंधित करते, तर शहर पोलिस युनियनला "सौदा करण्याची मागणी" जारी करू शकते, ज्याप्रमाणे अमेरिकन एअरलाइनच्या पायलटांनी त्यांच्या कराराची मुदत संपण्यापूर्वी पुन्हा उघडण्याची मागणी केली होती.
अगदी न्यूयॉर्कच्या मुख्य पोलिस युनियनने, पेट्रोलमेन्स बेनव्होलेंट असोसिएशनने, त्याचा करार त्याच्या कालबाह्य तारखेपूर्वी पुन्हा उघडण्याची वारंवार मागणी केली. कामगार संघर्षाची कोणतीही बाजू अशी मागणी करू शकते आणि कोणत्याही कामगार संघर्षात ते संघटित करत आहे जे शेवटी कामगार कायद्याला मागे टाकते: जर गंभीर सार्वजनिक हित असेल - सार्वजनिक मोबिलायझेशनद्वारे समर्थित - शहर सरकारला नवीन वाटाघाटींमध्ये ढकलले जाऊ शकते.
एकदा नवीन वाटाघाटी सुरू झाल्या की (करार संपण्यापूर्वी किंवा नंतर) सुधारकांची दीर्घकाळची मागणी अशी आहे की युनियन कराराच्या वाटाघाटी सार्वजनिक दृष्टिकोनातून होतात. या सभांना प्रवेशयोग्य बनवून आणि विशिष्ट मागण्यांसह जनतेला एकत्रित करून, आंदोलनाच्या मागण्या मान्य करण्यासाठी पोलीस युनियनवर - आणि शहर सरकारवर - प्रचंड दबाव आणला जाऊ शकतो. उत्तरदायित्वास प्रतिबंध करणार्या कोणत्याही तरतुदीला धक्का बसला पाहिजे किंवा शहर पोलिस करार चालू ठेवण्यास सहमत नाही अशी मागणी करण्यासाठी हजारो लोक कराराच्या वाटाघाटींना उपस्थित असल्याची कल्पना करा.
जर पोलिस युनियनच्या कराराद्वारे गंभीर कृत्यांचे संरक्षण केले गेले असेल, तर सुधारणा वकिलांनी आग्रह धरावा की नगर परिषदेने कराराच्या त्या तरतुदीकडे दुर्लक्ष केले पाहिजे किंवा सौदेबाजी प्रक्रियेदरम्यान ते काढून टाकावे. पोलिस गोळीबार, उदाहरणार्थ, युनियन कराराच्या "न्याय कारण" तरतुदीद्वारे संरक्षित केले जाणे आवश्यक नाही, कारण पोलिस-समर्थक मध्यस्थ ठरवू देण्यास व्यापक समुदायासाठी बरेच काही धोक्यात आहे, किंवा त्या प्रकरणासाठी प्रो-पोलिस जिल्हा वकील. पोलिस युनियनच्या करारातील न्यायविरोधी घटकांबद्दल जनतेचे प्रबोधन करून, पोलिसांच्या सत्तेला थेट आव्हान देण्यासाठी नवीन दबाव निर्माण केला जाऊ शकतो.
परंतु पोलीस युनियनला थेट आव्हान दिल्यास थेट प्रतिसाद निर्माण होईल: ज्या पोलीस युनियनला धोका वाटतो ती सामूहिक कारवाई करेल, जसे की न्यूयॉर्कमध्ये करण्यात आली होती. उच्च पातळीवरील राजकारणाचा सामना करण्यासाठी एका सुसंघटित चळवळीची आवश्यकता असेल, असे होऊ नये म्हणून पोलीस शहर सरकारला गुडघे टेकून सुधारणा वकिलांना संघटित करून त्यांचे मनोधैर्य खचतील.
पोर्टलँडमध्ये पोलिस सुधारणांसाठी एक नवीन संधी उघडू शकते. दीर्घकाळचे पोलिस सुधारक जो अॅन हार्डेस्टी नगर परिषदेसाठी निवडणूक लढवत आहेत. भूतकाळात हार्डेस्टीने पोर्टलँडच्या पोलिस युनियनबद्दल म्हटले आहे:
“जेव्हाही पोलीस प्रमुख किंवा आयुक्त पोलीस व्यवस्था बदलण्याचा प्रयत्न करतात, तेव्हा युनियन परत लढते. ते खटले दाखल करतात, ते जाहिराती काढतात, ते सुधारणेसाठी जोर देणाऱ्या लोकांचे जीवन दयनीय बनवतात.”
हार्डस्टीला मिळालेला विजय पोलिस युनियनशी अपरिहार्य संघर्ष निर्माण करताना सुधारणा चळवळीला चालना देईल. हार्डस्टीची मोहीम “डोंट शूट पीडीएक्स” आणि “पोर्टलँड्स रेझिस्टन्स” द्वारे आयोजित केलेल्या गती आणि जागरुकतेचा उपयोग करेल. पोर्टलँडच्या प्रतिकाराने अलीकडेच एक महत्त्वाची सुधारणा जिंकून दोन्ही दहशतवादी कारवायांमध्ये गुंतले आहेत ज्याने पोलिस “गँग डेटाबेस” संपवला, ज्याने “संशयित” टोळी सदस्य आणि “सहकारी” यांच्या नोंदी ठेवल्या, या व्यक्ती स्वत: ला अडकवण्याची शक्यता वाढवते. कायदेशीर प्रणाली.
जर हार्डस्टी जिंकली तर सुधारक त्यांना पोलिसांवर थेट अधिकार वापरण्यासाठी पोलिस आयुक्तपद देण्याची मागणी करू शकतात. त्यापलीकडे, हार्डेस्टीला सखोल सुधारणांची काही आशा असल्यास लोकसंख्येला एकत्रित करण्यासाठी मित्रपक्षांसोबत धोरणात्मकपणे काम करणे आवश्यक आहे, अन्यथा ती पोलिस युनियनच्या आयोजनाचा आणखी एक बळी ठरेल.
आणखी एक जग शक्य आहे, परंतु केवळ सत्तेचा मुकाबला करून, व्यापक समुदायाचा पोलिस संघटनांवर हातोडा म्हणून वापर करून. पोलिसांचे दीर्घकालीन "निमूलन" एका सखोल क्रांतिकारी चळवळीवर अवलंबून असेल, ज्याला काही प्रमाणात, पोलिस शक्तीविरूद्ध लोकवादी सुधारणांसाठी लढण्यासाठी व्यापक समुदायाला एकत्रित करून चालना दिली जाऊ शकते.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान