Эх сурвалж: Эдгээр цаг үед
Баруун Виржиниагийн үйлдвэрчний эвлэлийн багш нар XNUMX-р сард мужийн хуулийг зөрчиж, шударга цалин, эрүүл мэндийн үйлчилгээг сайжруулахын тулд ажлаасаа гарах үед 2018, тэдний зэрлэг муурны дайралт ба түүнээс урам зориг өгсөн дайралтын давалгаа нь хэдэн зуун милийн зайд амьдралыг өөрчилсөн.
Жишээ нь: Нью-Йоркийн их сургуулийн (NYU) Анагаахын өмнөх оюутан Клэр үйлдвэрчний эвлэлийн сувилахуйн ажилд орохын тулд эмчийн мэргэжлээс сувилахуйн мэргэжлээр шилжсэн. Клэйр бол Америкийн Залуу Ардчилсан Социалистуудын (YDSA) NYU-ийн бүлгийн гишүүн бөгөөд гишүүдийг үйлдвэрчний эвлэлийн ажил олохыг дэмждэг.
Энэ цаг үед улс даяарх хагас арваад YDSA болон DSA гишүүдтэй ижил төстэй төлөвлөгөөний талаар ярилцав. (Клэйр болон бусад хүмүүс ажилд орох боломжийг хязгаарлахгүйн тулд нууц нэр өгөхийг хүссэн.) Тэд бүгд багш нарын үзүүлсэн дайчин үлгэр жишээг өдөөгч болгон онцолжээ.
Эмили, 22Нью-Йорк дахь YDSA-ийн гишүүн, багш болохыг хүсч байгаа хүн Баруун Виржиниагийн ажил хаялт байсан гэж хэлэв."Магадгүй социалист байх хугацаандаа миний харсан хамгийн их урам зориг өгсөн зүйл."
In 2018, YDSA нь коллеж төгсөгчдийг үйлдвэрчний эвлэл рүү чиглүүлэх үүрэг хүлээсэн. Энэ оны зун Хөдөлмөрийн үндэсний хороо (ХҮХ) байгуулах тогтоол гаргасан 2020, сургуулиас үйлдвэрчний эвлэлийн холбоонд шилжих ажлыг хянаж, сургуулиа төгссөний дараа үйлдвэрчний эвлэлийн сонирхлыг үнэлэх зорилгоор жил бүр судалгаа явуулж, бусад үүрэг хариуцлага хүлээх болно.
Стратегийн эхлэл нь наад зах нь 1970s, социалист байгууллагууд гишүүдээс асуухад"Аж үйлдвэрт хандаарай” гэж хэлээд цэнхэр захтай ажил хийх болно. Олон улсын социалистууд нэг алхам урагшиллаа; тэд дэмжсэн""Цэрэг ба файлын стратеги" нь тууштай зохион байгуулагчдыг автомашины үйлдвэрүүд, гангийн үйлдвэрүүд болон бусад үйлдвэрүүдэд байрлуулах, урам зориг өгөх"дайчин цөөнх” үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүнчлэлийн ажилчин ангийг улс төрийн өөрчлөлтийн төлөөлөгч болгон хувиргах.
YDSA албан тушаалын стратегиа дөнгөж хэрэгжүүлж эхлээд байгаа бол Америкийн Ардчилсан Социалистуудын (NYC-DSA) Нью-Йорк хот дахь салбар зун үүнтэй төстэй тогтоол гаргасан. 2018. Нийтлэлүүд улс төр болон Нью-Йорк Таймс Тэд Нью-Йорк хотын хамгийн хүчирхэг үйлдвэрчний эвлэлүүдийн дунд социалист урсгалд нэвтэрсэн гэж үзсэн зүйлийг буруушаав.
Гэсэн хэдий ч NYC-DSA дахь хөдөлмөр зохион байгуулагчид энэ шинж чанарыг анхаарч үздэг. Тэд үйлдвэрчний эвлэлийн ажилтны албан тушаалыг хөөцөлдөх бус өдөр тутмын асуудалд (илүү цагаар ажиллах, эрүүл мэнд, аюулгүй байдал гэх мэт) анхаарлаа хандуулснаар хүчирхэг, ардчилсан холбоог байгуулж байна гэж тэд хэлж байна. NYC-DSA хэдэн гишүүн үйлдвэрчний эвлэлийн ажилд орсон талаарх тооцоог гаргаагүй ч тус салбарын Хөдөлмөрийн салбараас олон хүн үйлдвэрчний эвлэлийн янз бүрийн салбарт (цэнхэр захаас эхлээд мэргэжлийн хүртэл) болон төрөл бүрийн зэрэглэлд ажиллаж байгаа гэж мэдэгджээ. -файлын үүрэг (дэлгүүрийн даргаас эхлээд доод шатны үйлдвэрчний эвлэлийн ажилтан хүртэл).
Дэлгүүрт асуудал гарах үед эдгээр DSA гишүүд хамтран ажиллагсдаа Хөдөлмөрийн салбарын уулзалтад авчирч, кампанит ажил явуулах хүмүүсийн хороог хэрхэн олох, жишээлбэл, гомдлын мэдүүлгийг хэрхэн хамтын ажиллагаа болгон хувиргах талаар сургалт явуулахыг санал болгодог.
Тэдний санаа бол хөдөлмөрийн нөхцөлийг сайжруулахын тулд хамтын тэмцэл хийх, эв санааны нэгдэл нь ялалт байгуулах стратеги гэдгийг бусад ажилчдад харуулах явдал юм.
Бусад нь илүү эргэлздэг.."Социалистууд ажлаа сольж, шаардлагатай бүх гэрчилгээг авч, эдгээр стратегийн салбарт ажиллах ёстой гэсэн санаа нь манай ихэнх гишүүдийн хийж чадах зүйл биш юм" гэж Metro DC DSA-ийн нарийн бичгийн дарга, орон нутгийн багш нартай зохион байгуулагч Райан Мосгроув хэлэв. ' эвлэл.."Манай олон гишүүд бага цалинтай ажил хийдэг. Тэдний олонх нь ийм төрлийн стратеги хэрэгжих боломжтой хот суурин газрууд, эвлэлийн нягтрал ихтэй, нийслэлд байдаггүй."
Мосгров үүнийг зөвхөн адил хэлж байна 1 in 10 АНУ-ын ажил бол үйлдвэрчний эвлэлийн ажил, гишүүд ямар ч ажлын байраа зохион байгуулах ёстой.
МакГиллийн их сургуулийн социологийн профессор Барри Эйдлин шиг зэрэглэлийн стратегийг дэмжигчид.маргаж байна дайчин цөөнхүүд ажилчин ангийн ялалтад чухал үүрэг гүйцэтгэсэн түүхтэй. Тэд бол"Энэ нь аливаа олон нийтийн хамтын ажиллагаанд шаардлагатай барилгын материал юм" гэж Эйдлин хэлэв.."Энэ бол спринт биш марафон юм. Хэдийгээр та хэд хэдэн хүнийг үйлдвэрчний эвлэлийн янз бүрийн ажилд ([ашгийн бус] ажилчин болохоос эсрэгээр) оруулсан ч энэ нь үнэхээр зүйлийг өөрчилж чадна."
YDSA нь эрүүл мэнд, боловсрол, ложистик гэсэн цөөн хэдэн салбарт анхаарал хандуулдаг нь бас маргаантай байдаг. YDSA эдгээр салбарууд нь хөдөлмөрийн дайчин байдал, дунджаас өндөр үйлдвэрчний эвлэлийн түвшин, (ялангуяа логистикийн хувьд) капитализм дахь бүтцийн хөшүүргийн улмаас ажилчин ангид хамгийн их нөлөө үзүүлж чадна гэж үзэж байна. Үйлдвэрлэл, үйлдвэрлэлд нэвтрэх нь аливаа урт хугацааны стратегид зайлшгүй чухал байх болно гэж Эйдлин үзэж байна.
Хамтран ажиллагсадтайгаа итгэлцлийг бий болгох эсвэл эвдэрсэн эвлэлийн хүнд суртлыг өөрчлөхөд цаг хугацаа шаардагддаг тул энэхүү тушаалын стратегийн амжилтыг хэмжихэд хэцүү байх болно. Социалистууд насан туршдаа зохион байгуулалтад ороход бэлэн байх ёстой гэж дэмжигчид үзэж байна.
Адам, 23, ҮЭ-ийн багш болохоор суралцаж буй Флорида дахь YDSA-ийн гишүүн үсрэлт хийхэд бэлэн байна.."Зохион байгуулахад дөт зам байхгүй" гэж тэр хэлэв.
Индиго Оливье нь 2020 - 2021 In These Times сэтгүүлийн Леонард С. Гудманы Эрэн сурвалжлах сурвалжлагын хүрээлэнгийн ажилтан, NYC-DSA-ийн гишүүн.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах