Иако многу Американци веруваат дека нивните универзитети се места каде што администраторите и членовите на факултет коегзистираат на прилично еднаква основа, реалноста е дека тоа е далеку од случајот.
Според неодамнешните истражувања на Хроника на високото образование, 35 претседатели на приватни универзитети и 4 претседатели на јавни универзитети надминаа 1 милион долари во вкупната заработка во текот на фискалната година 2011-2012. Меѓу претседателите на јавните универзитети, Греам Спаниер од Државниот универзитет во Пенсилванија доби 2.9 милиони долари за таа година, а потоа Џеј Гог од Универзитетот Обурн (2.5 милиони долари), Е. Гордон Ги од Државниот универзитет во Охајо (1.9 милиони долари) и Алан Мертен од Џорџ Мејсон Универзитетот (1.9 милиони долари). Генерално, претседателите на државните универзитети - лошите односи на нивните колеги од приватниот универзитет - имаа просечен годишен вкупен надомест од 441,392 американски долари.
Овој многу значителен приход не вклучува многу дополнителни поволности. Според Њујорк тајмс, претседателот Џи е познат по „раскошниот начин на живот што го поддржува неговата работа, вклучително и замок без кирија со лифт, базен и тениско игралиште и летови со приватни авиони“.
Покрај тоа, и покрај тешките времиња, вклучително и намалувањето на платите, за многу Американци, претседателите на универзитетите брзо ги зголемуваат своите приходи. Годишната заработка на претседателот Гог порасна од 720,000 долари на 2.5 милиони долари за една година. Помеѓу 2010-2011 и 2011-2012 година, бројот на претседатели на јавни универзитети во опсегот на приходи од 600,000 до 700,000 долари скокна од 13 на 28.
Се разбира, може да се тврди дека тие ги „заработиле“ овие големи приходи преку супериорни перформанси на работното место. Но, дали е ова вистина?
Претседателот Спаниер, чиј приход од 2.9 милиони долари во 2011-2012 година го направи најдобро платен претседател на јавен универзитет во САД, поднесе оставка од својата функција во ноември 2011 година. Неговата оставка дојде пет дена по апсењето на Џери Сандуски, помошник фудбалски тренер во Пен Стејт, под обвинение за сексуална злоупотреба на деца - обвиненија што предизвикаа бес низ целата земја поради неуспехот на тој универзитет речиси една деценија да ги предупреди органите за спроведување на законот за наводен сексуален напад на кампусот. Самиот Спаниер беше обвинет кривично за наводно прикривање на злосторствата на Сандуски, иако тој продолжува да тврди дека е невин.
Меѓутоа, во повеќето случаи, надуените приходи на претседателите на универзитетите произлегуваат од нивната моќ за собирање средства. Претседателот Гог, чија компензација од 2.5 милиони долари го стави на второ место по Спаниер, беше пофален од претставници на Универзитетот Обурн за неговата блиска врска со деловните лидери. „Во основна финансиска смисла“, објасни портпаролката на универзитетот, „повратот на инвестицијата е неверојатно висок“. Слично на тоа, Холис Хјуз, Џуниор, претседател на одборот на доверители на Универзитетот Бол Стејт, го оправда огромниот приход на Џо Ен Гора, претседателката на универзитетот - која со приход од нешто помалку од 1 милион долари се најде на петтото место на финансиското рангирање на претседателите на јавните универзитети во 2011-2012 — врз основа на нејзиниот успех во собирањето средства.
Одгледувањето корпоративни и богати донатори, се разбира, одамна е главна задача на претседателите на универзитетите, но тоа стана опсесија во последниве години, особено кога државните влади го намалија финансирањето на јавните универзитети. Најголемиот јавен универзитетски систем во државата, Државниот универзитет во Њујорк, излезе од ситуација во која државата плаќаше 75 отсто од трошоците на универзитетот, а студентската школарина плаќаше 25 отсто на точно обратно, во која државната поддршка покрива 25 отсто од трошоците. а студентската школарина го покрива најголемиот дел од остатокот. Во овие околности, јавните универзитети очајно бараат да привлечат финансиска поддршка од корпорациите и богатите, со очигледни последици кога станува збор за наградување на врвните собирачи на средства и поставување приоритети на кампусот.
Во меѓувреме, членовите на факултетот се изоставени на студ. И покрај фактот дека повеќето факултети на јавните универзитети имаат долгогодишно дипломирано образование, докторски дипломи, публикации и долгогодишно наставно искуство, нивната просечна годишна плата е нешто повеќе од 80,000 долари годишно. Овие, се разбира, се редовен, „редовен“ факултет. На лицата со скратено работно време, талентирана, но евтина работна сила, која администраторите сè повеќе ги заменуваат со полно работно време, во најдобар случај се платени по неколку илјади долари по курс. Така, дури и кога се движат од кампусот до кампусот, со калдрма што е еквивалент на целосен товар на курсеви, тие се толку осиромашени што се квалификуваат за бонови за храна. Овие хонорарци и други „контингентни“ факултети - голем број ниско платени, редовни едукатори на привремени позиции, без сигурност на работното место - денес го сочинуваат огромното мнозинство луѓе кои предаваат на американските колеџи и универзитети.
Ниту, пак, се чини дека платите на факултетите ќе пораснат многу. На Државниот универзитет во Њујорк, факултетот и другиот стручен кадар сега гласаат за нов, петгодишен договор со државата што ќе им обезбеди покачување на платата од околу 1 процент годишно - зголемување што, кога инфлацијата е земени во предвид, всушност ќе им даде намалување на платата. Иако Обединетите универзитетски професии, нивниот синдикат на факултет/професионален кадар кој се вклучи во тешки, долги преговори за договор со државата, до крај се бореше за минимална плата за хонорарниот факултет, државните преговарачи - лојални на непријателскиот пристап на гувернерот Ендрју Куомо кон јавниот сектор работници - категорично одби да го разгледа. Следствено, иако на врвните администратори може (и ќе) им се исплаќаат сè понеобични суми, нема да има рамна плата за оние кои вршат настава и истражување.
На универзитетските кампуси, се чини, сите се еднакви. Но, некои се многу поеднакви од другите.
Лоренс Витнер (http://lawrenceswittner.com) е почесен професор по историја на SUNY/Albany. Неговата последна книга е Што се случува на UAardvark? (Solidarity Press), сатиричен роман за универзитетската корпоратизација и бунт. Претходната верзија на овој напис беше објавена на huntingtonnews.net.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте