Rehefa tonga amin'ny isa telo ny maripana amin'ny kamiao UPS miloko volontsôkôlà tarihin'i Luis Rivera, dia nampihena ny fanaterana azy izy, izay nahatonga azy ho sahirana, hoy izy, miaraka amin'ny lehibeny.
“Hoy izy ireo hoe: ‘Nahoana ianao no naharitra ela be?’ dia hoy aho hoe: ‘Mafana ny andro. Fantatro hoe rahoviana aho no mila maka aina”, hoy ny fanazavan’i Rivera, mpanatitra mpanatitra veterana sady mpikambana ao amin’ny Teamsters any Central California, izay fahita matetika ny onja mafana.
Rivera dia nanamarika ny fotoana nahazoan'ny mpiara-miasa tamin'ny hafanana ary mampahatsiahy ny loza nanjo ny tanora mpamily UPS iray, Jose Cruz, 23 taona. Rodriguez Jr., iza maty roa taona lasa izay tany Waco, Texas. Nilaza ny fianakaviany fa misy ifandraisany amin'ny hafanana ny fahafatesany ary nandoa onitra $14,502 $XNUMX n'ny UPS noho io tranga io ny Fitantanana ny fiarovana sy ny fahasalamana. Mitady ny orinasa.
Tao anatin'ny fitarainana avy amin'ny mpiasa toa an'i Rivera, ny Teamsters dia nilaza imbetsaka tamin'ny goavambe mpanatitra fa tsy maintsy manadio ny fiarany fanaterana, indrindra amin'ny toetr'andro izay mety hiakatra ny hafanana. Saingy imbetsaka ny orinasa dia niverina.
“Nilaza foana izahay fa tsy noheverinay fa vahaolana amin'ny ny antony maro ny fandrefesana rivotra”, hoy ny tompon'andraikitra iray UPS, izay tsy nitonona anarana.
Ka rehefa nanaiky ny UPS tamin'ny resaka fifanarahana tamin'ny tapaky ny volana jona ho manomboka famandrihan-drivotra ny fiaramanidina fanaterana azy, ny sasany dia mihevitra fa famantarana izany fa ny mpikambana 340,000 UPS ao amin'ny sendika sy ny serivisy fanaterana fonosana kely lehibe indrindra eran-tany dia afaka mahita marimaritra iraisana, ary ny fifampiraharahana amin'ny fifanarahana dia tsy hirodana amin'ny fitokonana lafo vidy sy mety hanimba ny toekarena amin'ny volana Jolay. 31 fe-potoana.
Saingy lasa sarotra kokoa ny toe-tsaina rehefa mandihy amin'ny alalan'ny andian-feints sy parries.
Niala tamin'ny resaka fifanarahana ny Teamsters Alakamisy, 22 Jona, ary nivoady fa tsy hiverina eo amin’ny latabatra fifampiraharahana mandra-pamoahan’ny orinasa “ny tolotra ara-toekarena tena izy sy feno fanajana”. tafaporitsaka tsipiriany amin'ny tolo-kevitra mifanohitra amin'ny UPS — izay nohamarinina sy navoakan'i The Upsurge (Podcast izay tohanan'ny Ao amin'ireto fotoana ireto ary The Real News Network) — dia manondro ny fampiakarana karama voafetra ho an'ny mpiasa an-tselika ary ampahany ambany kokoa amin'ny karama ho an'ny mpiasa vaovao.
“Ny komity ary ny tena zava-dehibe dia tsy manam-paharetana amin'ny tolo-kevitra omby ny mpikambana ao aminay tahaka ny nomen'ny @UPS androany. Raha te hifampiraharaha amin'ny fifanarahana momba ny fepetran'ny asa 1997 ity orinasa ity, dia hahazo vokatra 1997 izy ireo. #GetFckingReal” Twitter Filoha jeneraly Teamsters Sean M. O’Brien.
Rehefa niverina ny sendikà andro maromaro taty aoriana, dia nilaza izy ireo fa tsy namoaka fonosana vaovao ny orinasa ary nomeny herinandro ny UPS mba hanaovana fifanarahana vonjimaika na tolotra farany.
Avy eo, tamin'ny 28 Jona, O'Brien Twitter fa “Na eo aza ny ‘milalao tsara’ ny maha-olona, @UPS dia tsy niraharaha ny fitakianay teo ambony latabatra. Tian'izy ireo ny hanakorontana ny mpikambana ao amin'ny tranokalanay nefa mahazo vola an'arivony tapitrisa. Tsy mitranga izany. Atsaharo ny tsy fanajana. Manana 48 ora ianao hanomezana ny tolotra farany, tsara indrindra, farany.”
Ny zoma 30 jona anefa dia nilaza ny sendikà fa nanao tolotra ny UPS miaraka amin'ny fanatsarana "manan-danja" momba ny karama sy ny olana ara-toekarena ary dia nanaiky hanao fifanarahana tamin’ny 5 jolay . (Loharano UPS iray, izay tsy mitonona anarana, no hanamarina raha hifikitra amin'ny fe-potoana 5 Jolay na tsia.)
"Niverina tamin'ny hetsika tena izy ny UPS, saingy tsy ampy izany. Taorian'ny nandaozan'izy ireo ny efitrano, dia nanao fifanakalozan-dresaka lava ny komity nasionaly ary ny marimaritra iraisana dia ny hanohy ny fampielezan-kevitray, ”hoy ny sekretera jeneralin'ny Teamsters, Fred Zuckerman. amin'ny famoaham-baovao amin'ny 30 Jona “Iray amin'ireo zavatra roa no hitranga manaraka — Ny UPS dia ho tonga amin'ny fifanarahana azonay aroso am-pahatokiana amin'ny mpikambananay raha tsy izany dia tsy hahomby ny UPS ary hidina an-dalambe ny orinasa.”
Nanamarika ihany koa i Zuckerman fa “Ekipa UPS an'arivony no manao picket amin'izao fotoana izao manerana ny firenena, mampiseho amin'ny UPS ny maha matotra antsika amin'ny fahazoana fifanarahana tsara indrindra amin'ny tantarantsika.”
Amin'ny fomba mitovy amin'ny valin-kafatrany hafa amin'ny fihetsiky ny fifampiraharahana amin'ny Teamsters, hoy ny orinasa amin'ny famoaham-baovao "Namporisika ny Teamsters ny hanohy ny fifampiraharahana sy hiresaka momba ny soso-kevitray farany indrindra."
Avy eo, taorian'ny hetsika teo amin'ny latabatra fifampiraharahana tamin'ny Sabotsy 1 Jolay, nibitsika i O'Brien fa “Nahazo tombony be anio & reharehanay ny ekipanay. Fa ny hazavaina dia tsy mbola miampita an'io tanjona io isika. #WorkToDo”
In fanavaozana video momba ny fifampiraharahana navoaka tamin'ny 1 Jolay , O'Brien dia niresaka momba ny maha-zava-dehibe ny fe-potoana 5 Jolay , nilaza fa ilaina ny manatratra fifanarahana amin'izay fotoana izay mba ahafahan'ny mpikambana ao amin'ny Teamsters manerana ny firenena hanana fotoana handinihana ny tolo-kevitra, hiresaka momba izany miaraka amin'ny mponina ao an-toerana, ary mifidy ny fizorana.
Ny lahateny amin'ny fifanekena dia tantara miorina amin'ny zava-misy sy ny maha-izy azy, fa ity iray ity dia malaza kokoa noho ny ankamaroany. Saika fampisehoana karazany ho an'i O'Brien sy UPS izany. O'Brien dia nampiakatra ny tsatòka ho an'ny fifanarahana dimy taona vaovao ho an'ny mpikambana ao amin'ny UPS ho any amin'ny ambaratonga ambony kokoa, nilaza fa vao haingana nandritra ny fivoriana sy ny webinar sendikaly dia afaka mametraka "ny feo ho an'ny hetsiky ny mpiasa manontolo manerana ity firenena ity."
"Tsy misy fikambanana tsara kokoa hametraka an'io bar io ho ambony noho ny International Brotherhood of Teamsters," hoy izy nilaza fivorian’ny sendikà tamin’ny volana aprily tany Boston.
Mety marina izy.
Amin'ny ankapobeny, ny fifampiraharahana eo amin'ny sendikà (miaraka amin'ny mpikambana 1.2 tapitrisa) sy ny UPS dia mikasika ireo olana amin'ny bokotra mafana ho an'ireo sendikà mahari-po sy mpiasa an-tapitrisany.
Nilaza ny tompon'andraikitra ao amin'ny sendikà fa te hanilika karama roa tonta izy ireo, hamadika asa tapa-potoana bebe kokoa ho asa manontolo andro, ary avelao ny mpiasa hijinja ny sasany amin'ireo vola be azon'ny UPS nandritra ny areti-mifindra sy taorian'izay. Total ny orinasa vola miditra nitombo 35% teo anelanelan’ny 2019 sy 2022, ary tian’ny sendikà izany hanambara fa ny Tale Jeneralin'ny UPS, Carol B. Tomé, dia karamaina bebe kokoa ao anatin'ny andro “mihoatra ny karamaina amin'ny mpiasa iray ao anatin'ny taona iray manontolo”. Ny totaliny onitra tamin’ny 2022 dia $18.9 tapitrisa.
Ao anatin'ny fikorontanan'ny sendikà, ny mantra ambany indrindra an'ny UPS dia ny hoe tsy mitsambikina amin'ny ady izy, fa te ho afaka hifaninana ao anatin'ny fifaninanana henjana.
“Iray ihany ny fitokonana nasionaly ary izany dia fanehoana matanjaka fa hiara-hiasa amin’ny fanapahan-kevitra izahay. Manantena tanteraka izahay fa hisy fifanarahana alohan'ny fiafaran'ny fifanarahanay, ”hoy i Glenn Zaccara, mpitondra tenin'ny UPS.
Ary avy eo dia misy ny filan'i O'Brien hanamarina ny fomba fitarihana mahery fo izay nampanantenainy tamin'ny fampielezan-keviny hitarika ny sendika.
Teamster taranaka fahefatra avy any Boston, O'Brien, 51 taona, dia mpilalao baolina kitra teo amin'ny lisea taloha izay matetika falifaly manipy baomba mandatsa-dranomaso ao amin'ny UPS, mitondra ny mpanohana mihoby. Raha mandà ny fifanarahana tsara ny UPS, dia nilaza tamin'ny mpikambana sendikaly tao amin'ny webinar izy vao haingana fa “hametraka ny tombanany eny an-dalana izahay”.
O'Brien, mpiara-dia ambony tamin'ny filoha jeneralin'ny Teamsters teo aloha James P. Hoffa, dia nanantona ny fanohanana avy amin'ny antokon'ny sendika mpifaninana hatry ny ela, Teamsters for a Democratic Union (TDU), nivoady hanao fifampiraharahana mafy sy maro hafa. ny feo ho an'ny sendikaly, amin'ny fikasany hitarika ny sendika. Ny takelaka tohanan'ny TDU an'i O'Brien dia nokaravasina a Ekipa mifanitsy amin'i Hoffa amin'ny 2021, na izany aza 15% tamin’ireo mpikambana 1.2 tapitrisa n’ny sendika no nifidy.
O'Brien tamin'ny voalohany dia faly tamin'ny resaka nifanaovana tamin'ny UPS, nirehareha tao amin'ny webinar fa tamin'ny fihodinana voalohan'ny fifampiraharahana dia nahazo fifanarahana momba ny olan'ny toeram-piasana 55 ny sendikà. Ary ny fandresena lehibe indrindra, hoy izy nireharehany, dia ny fisintahan'ny UPS tamin'ny fanamafisam-peo tao amin'ireo fiara mpitatitra sy ny faneken'izy ireo hanao dingana hafa hiadiana amin'ny hafanana.
Ny fanontaniana dia izao raha hanao marimaritra iraisana amin'ny orinasa iray izy sy ny sendika izay, araka ny fanazavan'ny tompon'andraikitra ao amin'ny UPS manokana, dia mifantoka amin'ny fampihenana ny fandaniana sy ny fitandroana ny fahafaha-manao ilaina hifaninanana amin'ireo mpifaninana tsy manana karama ambany, toa an'i FedEx.
"Izy (O'Brien) dia niseho ary tsy nitsahatra nitsambikina ary niezaka namaly izy ireo," hoy i Brandy Harris, mpiasa amin'ny UPS tapa-potoana avy any Seattle izay miasa ao amin'ny komity fifampiraharahana. Sambany ireo mpiasa manana laharana voalohany nandray anjara tamin'ny fifampiraharahana fifanarahana avo lenta, fiovana nitranga tamin'ny fivoriamben'ny sendika 2021, noho ny hatezerana tamin'ny fifanarahana teo aloha nataon'ny sendika tamin'ny UPS tamin'ny taona 2018.
Tamin'ny fanentanana mba hampandrenesana ny Teamsters momba ny fifampiraharahana amin'ny fifanarahana dimy taona ho avy miaraka amin'ny UPS, dia nandeha nanerana ny firenena i O'Brien mba hanohanana ary lany tamin'ny 97% ny latsa-bato ho an'ny fitokonana. Richard Hooker, lehiben'ny Local 623 ao Philadelphia, izay tsy nifidy an'i O'Brien, dia nilaza, ohatra, fa eo amin'ny 5,000 eo ho eo ny mpikambana ao aminy. manondrakas miaraka amin'ny hatezerana amin'ny orinasa noho ny fandroahana vao haingana sy ny tsy fahombiazan'izy ireo manoloana ny fitarainan'ny mpikambana ao amin'ny toerana misy azy.
"Mahery setra izy ireo (UPS) amin'izao fotoana izao satria mitsangana sy miady ny mpikambana," hoy izy.
Nilaza ny manam-pahaizana fa ny fanamby ho an'i Tomé, Tale Jeneralin'ny UPS hatramin'ny 2020, dia ny fampihenana ny vidin'ny asa nefa ny sendika mamela azy hanohy amin'ny fepetra ahafahany mifaninana amin'ny orinasa hafa izay nihinana ny tsenan'ny fanaterana fonosana UPS.
Ny anjaran'ny UPS amin'ny habetsahan'ny fanaterana entana any Etazonia dia nidina avy amin'ny 40% fotsiny tamin’ny 2014 ka ka 24% tamin’ny 2021, araka ny research nangonin'ny Radish Research amin'ny anaran'ny TDU. Io fikarohana io ihany dia mampiseho fa ny sandan'ny asa ho an'ny UPS dia mitentina 55% amin'ny totalin'ny fandaniana amin'ny asa raha ampitahaina amin'ny 36% ho an'ny FedEx.
Mba hifanaraka amin'ny fanaterana faran'ny herinandron'ny mpifaninana, ny sendikà sy ny orinasa dia nifanaiky tao amin'ny fifanarahana farany tamin'ny 2018 mba hamorona asa talata ka hatramin'ny asabotsy izay karama 13% latsaka noho ny an'ny mpiasa manontolo andro hafa. Tsy nandeha tsara tamin'ireo mpikambana ao amin'ny sendika izany, izay nandany ny fifanarahana.
Nilaza ny tompon'andraikitra amin'ny UPS fa tsy ampy ny fifanarahana amin'ny faran'ny herinandro, ka mitaky andro fahenina na asabotsy ho an'ny mpamily sasany ny orinasa. Ny sendikà dia manohitra ny fanerena ny mpikambana hiasa enina andro.
Maherin'ny antsasaky ny mpikambana ao amin'ny UPS ny mpiasa an-tselika, araka ny filazan'ny sendikà. Saingy ny tompon'andraikitra amin'ny UPS dia nilaza fa manakaiky ny 30% io isa io. Ny sendikà dia maniry ny hifindra amin'ny asa manontolo andro bebe kokoa amin'izy ireo, ary hampiakatra ny karamany avy amin'ny ambaratonga fanombohana amin'izao fotoana izao izay $15.50 isan'ora.
Mandritra izany fotoana izany, amin'ny 2017, UPS vao mainka ny fandraisany kilasy mpiasa vaovao, antsoina hoe Mpamily fiara manokana, mba hiatrehana ny fitakiana amin'ny vanim-potoana faratampony. Misy izany tezitra mpiasan’ny sendikà any an-toerana izay milaza fa manaisotra ny asan’ny mpikambana ao aminy. Tsy hilaza ny UPS hoe firy amin'ireo mpiasa ireo no karamany isan-taona.
Ny UPS dia nihevitra ny tenany ho sakaizan'ny sendikà ary indrindra ho mpanome soa ho an'ny mpiasa ao aminy. Mila fifanarahana avy amin’ny sendikà anefa izany satria araka ny fanazavan’ny tompon’andraikitra iray ao amin’ny UPS, “Tsy 1997 ity.
Ny mpiasa amin'ny fotoana feno dia mahazo $95,000 isan-taona ary ny sasany mahazo hatramin'ny $200,000, hoy ny tompon'andraikitra amin'ny UPS. Mahazo tombon-tsoa mitentina 50,000 72,000 $ hafa ny mpiasa, anisan'izany ny saram-pitsaboana maimaim-poana. Manodidina ny XNUMX XNUMX asa sendikaly no nampiana nanomboka tamin’ny fifanarahana farany, ary nilaza ny tompon’andraikitra amin’ny UPS fa tsy niady izy ireo mba hanakanana ny asan’ny sendikà tsy ho eo amin’ny laharany tahaka ny fanaon’ireo goavan’ny orinasa malaza hafa .
Ary ankehitriny ny tanjon'ny fifanekena ataon'ny orinasa, hoy ny fanampim-panazavan'ny tompon'andraikitra UPS izay nangataka ny tsy hitonona anarana, dia ny
Ny fitokonan'ny sendikà tamin'ny 1997 dia nisy fiantraikany nanimba ny volan'ny UPS. Nijaly 98% izany fitontonganan'ny amin'ny tombom-barotra ho an'ny telovolana ara-bola fahatelo amin'io taona io, araka ny fikarohana tohanan'ny TDU.
Mety ho ao an-tsain'ny UPS indray ny vola. Tao anatin'ny vao haingana SEC famenoana, nilaza ny orinasa fa ny fironana manodidina ny fanaterana fonosana keliny, izay nihena tamin'ny telovolana voalohany amin'ny taona, dia andrasana hitohy amin'ny 2023 ary nahitana fihenan'ny mpanjifany lehibe indrindra, izay nofaritan'ny tompon'andraikitra UPS ho Amazon.
Ny fatiantoka ara-bola sy ny mpanjifa azon'ny UPS tamin'ny fitokonana 1997 dia hanan-danja be amin'ny fifampiraharahana ataon'ny orinasa, hoy i Alan Amling, tompon'andraikitra ambony teo aloha UPS izay mpiara-miasa ao amin'ny Oniversiten'i Tennessee, Knoxville ankehitriny. "Heveriko fa ho tonga hatrany amin'ny tariby izany (fifanarahana)," hoy izy. "Hitanay tao amin'ny UPS tamin'ny 1997 fa misy orinasa tsy miverina intsony,” hoy izy nanampy, ary nanasongadina fa ny fifaninanana ho an'ny UPS amin'izao fotoana izao dia “ratsy kokoa”.
Toy izany koa i Satish Jindel, izay orinasa SJ Consulting Manoro hevitra ny orinasa amin'ny indostrian'ny fitaterana sy ny lozisialy, tsy mahita afa-tsy fatiantoka ho an'ny sendikà sy ny UPS izy ireo raha tafintohina amin'ny fitokonana. Ho very asa ny UPS ary ho very asa ny sendikà. “Ny FedEx sy ny US Postal Service ihany no hahazo tombony. … Na inona na inona tadiavin'izy ireo (Teamsters) amin'ny orinasa, dia mety ho henjana araka izay tiany izy ireo, saingy tokony hataony izao,” hoy izy.
Namaly ny fangatahan'ny sendika teo aloha ny fifanarahana vonjimaika, ny UPS dia namoaka an'io fanambarana io teo aloha.
“Ankasitrahanay ny fahamaikana ataon'ny Teamsters amin'ny fametrahana fifanarahana voamarina hatramin'ny 1 aogositra . Miantraika amin'ny vahoakanay, ny mpanjifa ary ny orinasanay manerana ny firenena ireo fifampiraharahana ireo, izay andraikitsika raisinay ho matotra. Nifampiraharaha tamim-pahatsorana izahay mba hahatongavana amin'ny fifanarahana amin'ny Teamsters, ary ny fandrosoana nataontsika hatramin'izao dia maneho ny fanoloran-tenantsika amin'ity dingana ity. Vonona ny hiasa mandritra ny ora maro izahay mandra-panao fifanarahana vaovao izay ahitana fandresena ho an’ny mpiasanay, ny Teamsters, ny orinasanay ary ny mpanjifa anay.”
Raha ny fitarainan'ny mpiasan'ny UPS toa an'i Rivera, izay milaza fa misedra olana amin'ny lehibeny izy rehefa miadana amin'ny andro mafana, dia namaly ny mpitondra tenin'ny UPS iray fa ny UPS “maniry hatrany ny mpiasanay ho voaro ary manohana ny filan'izy ireo fialan-tsasatra izahay. hydration amin’ny andro mafana.”
Saingy niverina tany Visalia, Ca. izay antenaina ho tafakatra mihoatra ny 100 ny hafanana amin’ny fiandohan’ny volana Jolay, heverin’i Rivera ho dingana tsara, saingy kely, ny fiankohofana amin’ny orinasa manoloana ny fangatahan’ny sendika. Na izany aza, tsy mahatsapa tsara ny fampiasan'ny orinasa ny mpamily tsy miankina izy ary mihevitra fa tokony hahazo bebe kokoa ny mpiasa an-tselika.
Noho ny fitandremana ny fiarovana ny tenany amin'ny asa, dia mitondra siny rano mangatsiaka fanampiny izy amin'ny andro mafana, manao satroka hatoka, ary mamporisika ireo mpiasa vaovao sy tanora mba tsy hanahy ny ho lavo amin'ny fotoana fanaterana azy.
Hoy izy tamin’izy ireo: “Ry lehilahy, mila miadana sy miala sasatra isika.”
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome