TPentagonas panaudojo įstatymą „Nėra vaikų palikti“ (NCLB) kaip Trojos arklį, kad propaguotų pažeidžiamus paauglius studentus, įsiveržtų į jų privatumą, priekabiautų prie jų ir priverstų juos įdarbinti. NCLB priėmimas 2001 m. suteikė Pentagono verbuotojams „precedento neturinčią prieigą prie valstybinių aukštųjų mokyklų ir studentų asmeninės informacijos“ ir „pakeitė karių verbavimo aplinką valstybinėse aukštosiose mokyklose visoje JAV“, – tai Amerikos piliečių laisvių sąjunga (ACLU). mokesčiai.
NCLB 9528 skyrius ne tik leidžia įdarbintojams gauti asmeninę studentų informaciją be išankstinio tėvų sutikimo, bet ir garantuoja jiems prieigą prie valstybinių aukštųjų mokyklų be tėvų sutikimo. Taigi NCLB pažeidžia JT Vaiko teisių konvencijos fakultatyvinio protokolo 3 straipsnį – sutartį, kurią ratifikavo Senatas.
„Verbuotojai naudojasi studentų vardų sąrašais ir kontaktine informacija, pateikta pagal NCLB studentams šalto skambučio metu kiekvieną dieną valandų valandas“, – nustatė ACLU ir pridūrė, kad kariuomenė nusitaikė į „vargšus ir spalvotus studentus... tarnauja kaip pagrindinė kariuomenės verbavimo vieta, o JAV kariuomenės visuotinai priimtos aukštųjų mokyklų studentų verbavimo procedūros akivaizdžiai pažeidžia fakultatyvinį protokolą“, – teigia ACLU.
Mokyklų rajonai, norintys gauti federalinių lėšų pagal NCLB 9528 skyrių, turi pateikti įdarbintojams informaciją apie studentus, pvz., Vardus, adresus ir telefono numerius. Nors NCLB leidžia tėvams „atsisakyti“ teikti informaciją, „daugelyje mokyklų rajonų nėra aiškaus proceso, kaip tai padaryti“, – teigia ACLU ir neinformuoja tėvų apie šią galimybę.
Situacija buvo atskleista 46 puslapių ACLU ataskaitoje, pavadintoje „Nelaimės kariai“. Daugelis tėvų yra sukrėsti sužinoję apie verbuotojų galias. Vienas Niujorko vidurinės mokyklos pirmo kurso studento tėvas pasakė pilietinių laisvių grupei: „Kai buvau informuotas apie NCLB ir atsisakymo nuostatą, buvau priblokštas. Niekada nebūčiau žinojęs, kad mano vaikas yra atviras tokiam tipui. apie įdarbinimą arba kad (verbuotojai) gautų mūsų informaciją... Man nepatinka mintis, kad kas nors su juo susisiektų nepriklausomai nuo manęs, ypač tokiame jauname ir pažeidžiamame amžiuje.
Bendra ACLU ir Manheteno rajono prezidento biuro apklausa, kurioje dalyvavo beveik 1,000 studentų 45 aukštosiose mokyklose, parodė, kad 2 iš 5 respondentų 2006–07 mokslo metų pradžioje negavo karinės atsisakymo formos, o tai pažeidžia miesto reikalavimus. Gairės. Daugiau nei trečdalis juos gavusiųjų teigė, kad niekas iš jų mokyklos nepaaiškino jiems formos ir nesakė apie jų teisę neleisti įdarbintojams asmeninę informaciją.
Edisone, Naujojo Džersio valstijoje, vidurinės mokyklos baigęs Andrew Arnaldi sakė, kad įdarbinimo specialistas susisiekė su juo net po to, kai jis pateikė atsisakymo laišką ir „tyčiojosi iš jo pacifistinių pažiūrų“. Rytų Los Andžele Fountain Valley vidurinės mokyklos mokinio tėvas Samas Colemanas pasakė, kad nepaisant jo prašymo mokyklos apygardai to nedaryti, jie perdavė informaciją įdarbintojams. Sūnui kelis kartus buvo skambinama ir dažnai siunčiami laiškai. Colemanas sakė: „Kaip aš žinau, jo informacija gali sklandyti įvairiose duomenų bazėse“.
ACLU apklausos Arizonoje ir Rod Ailande taip pat atskleidė įrodymų, kad valstijos mokyklų rajonai arba netinkamai informavo tėvus apie atsisakymo procedūrą, arba neapsaugo mokinių privatumo teisių bendraudami su karių verbuotojais. Pranešama, kad vienas karinis verbuotojas Los Andžele per kūno kultūros pamokas daro atsispaudimus su mokiniais ir pietų salėje dalija raktų pakabukus, marškinėlius ir plakatus su užrašu „Pagalvok apie mane kaip apie savo naują patarėją“.
ACLU teigia, kad tokia veikla yra verbavimas ir kad kariuomenės verbavimo vadovas nepataria verbuotojams apsiriboti 17 metų ir vyresniais jaunuoliais, kaip reikalaujama Protokole. „Vietoj to, įdarbintojai yra skatinami nukreipti į visus vidurinių mokyklų gyventojus, renkant būsimus darbuotojus kuo anksčiau“, – teigia ACLU.
Z
Sherwoodas Rossas, žurnalistas, šiuo metu yra ne pelno organizacijų viešųjų ryšių įmonės direktorius.