28-жылдын 1963-августун эстеп көргүлө. Мартин Лютер Кинг баштаган чейрек миллиондон ашык эмгекчи жана жарандык укук коргоочулар Вашингтондогу Улуттук соода борборун көздөй жүрүш жасап, татыктуу эмгек акы менен жакшы жумуш орундарын түзүүнү, мыйзамдардын катуу сакталышын жана кеңейтилишин талап кылышты. бардык америкалыктарга маанилүү жарандык жана экономикалык укуктарды кепилденген мыйзамдар.
Доктор Кингдин ошол күнү атактуу "Менин кыялым бар" сөзүндө айтылган талаптар 24-августта Линкольн мемориалынан Соода борборундагы Падышанын мемориалына чейин элүү жылдык мааракеге чейин дагы бир жолу күч менен көтөрүлөт.
2013-жылдагы жүрүш абдан жүйөлүү себептер менен чакырылган: эмгек жана жарандык укуктарды абдан күчөтүү зарылдыгы 1963-жылдагыдай эле актуалдуу болуп саналат.
Кандай елчемде болсо да 1963-жылдын марты зор ийгиликке ээ болду. Бул коомдук жайларда дискриминацияга тыюу салган мыйзамдардын бир жылдан кийин кабыл алынышына жана эки жылдан кийин көптөгөн африкалык-америкалыктарга биринчи жолу эркин добуш берүүгө мүмкүнчүлүк берген Добуш берүү укугу жөнүндөгү мыйзамдын кабыл алынышына түз жана күчтүү таасир эткен.
Бирок жүрүштөн кийинки ийгиликтерге карабастан, өлкө дагы бир жолу оор экономикалык жана социалдык көйгөйлөргө туш болууда. карап көрөлү:
*Шайлоочуларга бөгөт коюу дагы бир жолу олуттуу көйгөйгө айланды, бир нече штаттар добуш берүү укугуна жаңы чектөөлөрдү киргизип, сот тарабынан колдоого алынган.
* Жумушсуздук өзгөчө африкалык-америкалык жумушчулардын жана жалпысынан жаш жумушчулардын арасында өзгөчө жогору бойдон калууда, атүгүл өлкөнүн кыйраган транспорттук жана энергетикалык инфраструктурасын калыбына келтирүү үчүн жумушчуларга чоң муктаждык күчөп баратат.
* Азыр жумушсуз жумушчулар, мурдагыдай эле, өкмөттүн жардамына көбүрөөк муктаж, жумушсуздуктан камсыздандыруу төлөмдөрү жумасына орточо 300 долларды түзөт. Жумушка орношкон көптөгөн жумушчулар толук эмес убакытта же убактылуу гана иштей алышат жана мурунку жумуштарга караганда азыраак айлык алышат.
*Миллиондогон жумушчу аялдар, улгайган жумушчулар, жаш жана жалпы африкалык-америкалык жумушчулар сыяктуу ачыктан-ачык иш дискриминациясына туш болушат. Алар көбүнчө ошол эле жумушту аткарган башкаларга караганда азыраак төлөнөт жана көп учурда алар иштеп тапкан көтөрүлүштөрдөн баш тартышат. Кээде аялдар да сексуалдык асылууга туш болушат.
* Миллиондогон жумушчулар, эркектер да, аялдар да, жакырчылык деңгээлиндеги айлык акы менен жашоого аргасыз болушат, анын ичинде саатына 7.25 долларды түзгөн федералдык минималдуу эмгек акыны түзгөн жумушчулар. Өлкөнүн көптөгөн фастфуд кызматкерлери ушуну жасаса, бактылуу болушат.
* Миллиондогон адамдар оорулуу балдарга жана башка үй-бүлө мүчөлөрүнө кам көрүү үчүн зарыл болгон акы төлөнүүчү эмгек өргүүсүнө жетишпейт жана ооруп калганда башкалардын да, өздөрүнүн да ден соолугуна коркунуч туудурат.
*Өлкөдөгү эң маанилүү иштерди аткарган мамлекеттик кызматкерлерге саясатчылардын жана башкалардын тынымсыз кол салуусу астында, алар өкмөттү курчап турган экономикалык көйгөйлөр үчүн жумушчуларды, алардын көбү аялдарды жана түстүү адамдарды күнөөлөп, аларды күнөөлөп жатышат. бардык деңгээлдер. Алар кызматкерлердин айлык акысын, пенсиясын жана башка жөлөкпулдарын кыскартууга жана алардын саясий жана экономикалык үнүн басууга катуу аракет кылышууда.
*Кирешелердин теңсиздиги оор көйгөй. Бар менен жоктордун ортосундагы ажырым укмуштуудай. Экономикалык саясат институтунун жакында жүргүзгөн изилдөөсү, мисалы, ири компаниялардын башкы директорлору орточо жумушчуга караганда орточо 273 эсе көп киреше табаарын көрсөттү. Бул туура, жетекчилердин орточо айлык акысы карапайым жумушчулардын орточо айлык акысынан дээрлик үч эсе көп. Чындап эле жетекчилик кылгандар иштегендерге караганда алда канча баалуубу?
чындыгында ишти кылабы?
*Миңдеген жумушчулар эмгек коопсуздугу боюнча мыйзамдардын начар аткарылышынан, миңдеген жумушчулар убада кылынган жана так иштеп тапкан акчасын төлөбөгөн иш берүүчүлөр тарабынан кыскартылгандыктан коркунучта.
*Эмгекке каршы иш берүүчүлөр жумушчуларга алардын жетишсиз эмгек акысын жана эмгек шарттарын жакшыртууга натыйжалуу аракет кылууга мүмкүндүк бере турган профсоюздук укукту убада кылган мыйзамдарды ачык эле бузушат. Профсоюздардагы жумушчулардын үлүшү 97 жылдагы эң төмөнкү деңгээлге, араң 11 пайызга чейин азайгандыгынын негизги себептеринин бири ушул.
*Сезар Чавестин жана Бириккен Ферма жумушчуларынын профсоюзунун көтөрүлүшүнө карабастан, баарыбызды камсыз кылган азык-түлүктү жыйнаган эркектер, аялдар жана көбүнчө балдар өздөрүнүн жакырчылык деңгээлиндеги айлык акысына араң жашап жатышат.
*Эркин соода келишимдери жана АКШдагы жумуш орундарынын оффшордугу миллиондогон ички жумуш орундарынын жоголушуна алып келди.
2013-жылдагы марштын негизги демөөрчүсү, AFL-CIOнун А. Филипп Рандолф институтунун президенти Клайола Браун, 1963-жылдагыдай эле, "жумуш абалы абдан кейиштүү. Бүгүнкү күндө бизде 1963 жашта өмүрүндө толук убакыттуу жумушу болбогон адамдар».
Браун, элүү жыл мурунку жөө жүрүшкө чыккандар сыяктуу, Улуттук соода борборуна чогула турган миңдеген профсоюздук жана жарандык укук коргоочулардын арасында болот. Aug. 24 Алар социалдык жана экономикалык адилеттүүлүктү жактаган эң чоң эки тараптын бири-биринен бирине өтүп баратканда, алардын адилеттикке болгон талаптарын көтөрүү.
Дик Мейстер жарым кылымдан ашык убакыттан бери эмгек жана саясатты чагылдырган Сан-Францискодогу баяндамачы. Анын веб-сайты аркылуу аны менен байланышыңыз, www.dickmeister.com, онун 350-ден говрагы бар.
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу