Ez xortek piçûk bûm gava yekem ji min re hate gotin ku jimar dikarin derewan bikin û derewkar dikarin bihesibînin. Dema ku li hejmaran dinêre hişyariyek hişyar bû. Tiştê ku roja din hate bîra wî şîroveyek "Çima DYE Li Bersivên Li Almanya Digere," ji hêla Nûçegihanê Amerîkî Financial Times, Edward Luce ve bû. Ne ku Luce bi tu awayî nerast e; ew îro yek ji çavdêrên medyayî yên sereke yên herî têgihîştî û zelal e li ser aboriya siyasî ya Dewletên Yekbûyî. Lê ev gotina teqemenî ya li ser perçeyê bû ku bala min kişand: "Siemens vê dawiyê 2,000 serlêdan ji bo 50 valahiyên li Karolînaya Bakur hebû. Tenê ji sedî 10 testa jêhatîbûnê derbas kirine.” Ev tê vê wateyê ku 200 karkerên jêhatî derketin pêşberî 50 karan. Luce texmîn nekir ku ger vekirina Siemens li Stuttgart bûya çend serlêderên bêkalîte dê derketiba, lê 1,800 kesên ku bêyî jêhatîbûnên diyarkirî difikirin ku ew dikarin li kargehê bixebitin, nîşanek e ku karkerên li Karolînaya Bakur çiqas bêhêvî ne. Zêdetirî 400,000 hezar kes bêkar in û rêjeya bêkariyê ya meha Sibatê bû ji sedî 9.4. Heman hejmar ji bo qada metro ya Charlotte-Gastonia-Rock Hill ku Siemens lê nebatek heye û li endezyaran digere jî derbas dibe. Di destpêka salê de, rêjeya bêkariyê ya Afro-Amerîkî li eyaletê ji sedî 17.3 bû.
"Ne tenê dewletê karên nû yên têr nake ku rêjeya bêkariyê ya giştî kêm bike, lê pîşesaziyên ku di bazara kar a rawestandî de pêşkeftina çêtirîn dibînin ew pîşesazî ne ku ji mûçeyên navînî kêmtir didin," got Allan Freyer, analîstê siyaseta giştî bi Navenda Budce & Bacê, projeyek Navenda Dadê ya Karolînaya Bakur.
Di sibatê de, meclîsa eyaleta Karolînaya Bakur kontrola herî zêde ya bêkariyê ya heftane ji 530 $ ber 350 $ kêm kir û li gorî rêjeya betaliyê, li gorî rêjeya betaliyê, dirêjahiya tezmînatê ji 73 hefte di navbera 12 û 20 hefteyan de destnîşan kir. Di encama çalakiyê de, li gorî texmînan 170,000 karkerên li eyaletê dê ji tezmînata bêkariyê ya acîl ya Federal were red kirin, ku mebesta wê ew e ku alîkariya bêkaran bike dema ku berjewendîyên dewleta wan qediya. Navenda Dadmendiyê got, "Bi sed hezaran karkerên bêkar ên ku bêyî sûcê xwe ji kar hatine avêtin, dê ji ber vê biryarê rûbirûyê xizaniyê bibin."
Rewşa li Karolînaya Bakur li deverên cûrbecûr yên welêt - bi taybetî li Başûr - tê dubare kirin û çavdêriya Luce li ser wê bersivek ciddî ya bêkêmasî ji krîza bêkariyê re û tevliheviya derbarê sedema wê de diyar dike.
Luce dibêje ku, "DYA kêmaqil e" û "kardêrên Amerîkî israr dikin ku kêmbûna keda pispor pirsgirêkek mezin e" û "ligel ku rêjeya beşdarbûna Dewletên Yekbûyî her ku diçe kêm dibe - meha borî 496,000 Amerîkîyên din dev ji lêgerîna kar berdan - gelek siyasetmedarên Amerîkî. ji bo bersivê li Almanyayê digerin.”
Luce destnîşan kir ku, "Almanya bi qasî nîvê hemî xwendekarên lîseyê ji 16 saliya xwe ve kanalên perwerdehiya pîşeyî dişîne. Li Dewletên Yekbûyî ev yek dê wekî pir dabeşker, hetta ne-amerîkî were dîtin. Ji sedî 40ê Almanan dibin şagirt. Tenê ji sedî 0.3 ê hêza kar a Dewletên Yekbûyî vê yekê dike." Tiştê ku ew nabêje ev e ku şagirt li Dewletên Yekbûyî ne nenas e lê hebûna wan bi salan pir kêm bûye. Perwerdehiya karê şagirtiyê bi giranî bi perwerdehiya ser-kar, dersên pîşeyî, an qursên zanîngehê yên civakê yên ku li ser bingeha dersa drav têne veguheztin ve hatî guhertin.
Û, pêdivî ye ku meriv tenê li bêkarîya di esnafên avahîsaziyê de binêre, ku bernameyên weha hene, da ku bibînin ku kêmbûna jêhatîbûnê ne sedema bingehîn e ku ew qas mêr û jin bêkar in.
Nivîskarê New York Times, Thomas Friedman, roja Yekşema borî di heman demê de behsa kêmbûna karkerên jêhatî yên li Karolînaya Bakur kir û destnîşan kir ku "Îro dewlet budceyên zanîngehên civakê qut dikin, tam dema ku her karekî baş jêhatîbûnek zêdetir hewce dike."
Luce radigihîne ku li Karolînaya Bakur, Siemens şeş kesên ku dibistana amadeyî derdixin perwerde dike da ku bibin "serperiştkarên robotan" bi lêçûna her yekê $165,000. Ew belkî rast e ku fikra kanalîzasyona ji sedî 40 ya ciwanan di nav şagirtan de dê li vir ew qas baş derbas nebe. Ez ne ewqas bawer im. Lê ez dikarim bi teqez bibêjim ku li taxa min gelek zarokên bêkar hene ku dê pêşwaziya derfeta fêrbûna "mekatronîk" bikin, tevliheviyek endezyariya mekanîkî û zanistiya komputerê. Nemaze heke kar li benda wan bin dema ku qursê biqedînin.
Bê guman tu kes di pozîsyona ku wiya bike pêşniyara xerckirina drav li bernameyek şagirtiyê nake ku dê ciwanên bêkar li Cleveland, Detroit an Los Angeles-ê bixebitîne; ne Qesra Spî, ne kes di Kongreyê de.
Lê em bi pirsgirêkek ji kêmasiya jêhatîbûnê mezintir re rû bi rû ne. Heya nuha bes karên ku li dora xwe bigerin tune ne.
Kêşeya Mezin, û ya ku li dûv çuye, "perspektîfên kar û dahatên karkerên ciwan xera kir", kaxezek kurteya Siyaseta Aborî (EPI) ya nû destnîşan dike. Lekolînwan Heidi Shierholz, Natalie Sabadish û Nicholas Finio di "Çîna mezûnên ciwan ên 2013 de hîn jî bi perspektîfên kar ên tarî re rû bi rû ne." "Ji bo sala pêncemîn a li pey hev, mezûnên nû dê bikevin bazarek kedê ya pir lawaz û dê rûbirûyê bêkarî û rêjeyên bêkarî û kêmbûna mûçeyan bibin."
"Ji ber ku karkerên ciwan di dema daketinê de her dem bi zêdebûna bêkariyê re rûbirû ne, karkerên ciwan bi taybetî bi rêjeyên bêkariyê yên bilind re rûbirû bûne ji dawiya Recessiona Mezin," di kaxezê de ku di 10ê Avrêlê de hate weşandin. Li gorî sala 29.9'an ji sedî 17.5 e û rêjeya bêkariyê ji sedî 2007 e, li gorî sala 51.5'an ji sedî 29.4 e. Ji bo mezûnên zanîngehê, rêjeya bêkariyê ji sedî 2007 e, li gorî sala 8.8'an ji sedî 5.7, û rêjeya bêkariyê ji sedî 2007 e. di sala 18.3’an de ji sedî 9.9 bû.”
EPI dibêje, "Karkerên ciwan jî mûçeyên wan kêm bûne." “Di navbera salên 2007 û 2012’an de mûçeyên ciwanên mezûnên lîseyê ji sedî 11.7, û mûçeyên ciwanên mezûnên zanîngehê jî ji sedî 7.6 daket. Lêbelê, mûçeyên ciwanên mezûn hîna berî ku Recessiona Mezin dest pê bike jî nebaş bû, ji ber ku piraniya komên karkerên ciwan jî di navbera 2000 û 2007 de kêmbûna mûçe dîtin. û meaşê ciwanên mezûnên zanîngehê ji sedî 2000 kêm bû. Ji bo xebatkarên tev-demjimêr, tev-salî, ev ji bo mezûnên lîseyê yên ciwan bi qasî 2012 $ kêmbûnek dahata salane û ji bo mezûnên zanîngehê yên ciwan bi qasî 12.7 $ kêmbûnek nîşan dide.
"Gava ku gihandina perwerdehiya zêde bi gelemperî wekî vebijarkek mimkun ji bo ciwanan di serdemên betaliya zêde de tête nasîn, delîlek tune ku karkerên ciwan 'li dibistanê xwe biparêzin'," rapora EPI dibêje. "Ji destpêka Recessiona Mezin ve, rêjeyên qeydkirina zanîngeh û zanîngehê ji bo mêr û jinan bi wate ji meyla xweya demdirêj dûr neketin. Di rastiyê de, her çend hin xwendekar xwediyê çavkaniyên darayî bûn ku xwe li dibistanê bigirin, nebûna zêdebûnek girîng a qeydkirinê destnîşan dike ku ev kom ji hêla xwendekarên ku neçar bûne dev ji dibistanê berdin, an jî qet nekevin dibistanê, ji ber kêmbûna kar tê vê wateyê ku ew nikarin beşdar bibin."
"Bêyî sûcê xwe, ev ciwanên mezûn dibe ku bi kêmî ve deh salên pêş de bi kêmbûna dahatan, bêîstîqrara zêde ya dahatan û bêtir efsûnên bêkariyê re nebaş derbas bibin," got Shierholz. "Li şûna ku bala xwe bidin ser kêmkirina kêmasiyê, siyasetmedar divê polîtîkayên ku dê daxwazê ji bo mal û karûbarên Dewletên Yekbûyî çêbike, û ji ber vê yekê daxwazê ji bo karkerên ku wan peyda dikin, derbas bikin. Ev mifteya dayîna ciwanên mezûn ên ku dikevin bazara kar a îroyîn de şansek şer e."
Nêrînek kurt û zelal li ser têkiliya di navbera bêkariyê de hefteya borî ji hêla Sherry Linkon, hev-rêveberê Navenda Lêkolînên Karker a li Zanîngeha Dewleta Youngstown ve hate îsbat kirin. Di "Gelo Perwerde Bersiva Newekheviya Aborî ye?" wê nivîsand:
"Yek ji çareseriyên herî gelemperî yên ku ji bo berevajîkirina newekheviya aborî ya mezin a Amerîkî tê pêşkêş kirin, zêdekirina gihîştina perwerdehiyê ye. Dibe ku Serok Obama bi banga xwe ya ji bo pêşdibistanên gerdûnî û bi kalîte dest bi meylê kiribe, lê yên din tevlî têkoşînê bûne. Di Adarê de, Ronald Brownstein di National Journal de got ku "Perwerde ji bo berevajîkirina erozyona di tevgera berbi jor de ku ji bo zarokên ku li nêzê jêrîn ji dayik bûne ku li Dewletên Yekbûyî ji gelek welatên Ewropî giheştina jorê dijwartir kiriye girîng dimîne."
Linkon wiha berdewam kir ku şîroveyek li ser ka "kolîj û zanîngeh nekarin wan derfetan peyda bikin, ji ber ku xwendina bilind pir buha bûye û têra xwe nake ku alîkariya xwendekarên kêm-dahat biserkevin."
Linkon di 15ê Avrêlê de nivîsand, "Li ser bingehê edaletê, divê em hêrs bibin," got, "Divê em beşdarî bi hezaran xwendekarên zanîngehê bibin ku li dijî qutkirina perwerdehiya giştî xwenîşandan organîze kirine. Û yên ji me yên ku perwerdekar in, divê guh bidin reçeteya Mike Rose ya ji bo peydakirina hewcedariyên xwendekarên çîna karker: 'Heke em dixwazin ku bêtir xwendekar di zanîngehê de biserkevin, wê hingê pêdivî ye ku zanîngeh bi tevahî bala xwe bidin hînkirinê'.
"Dîsa jî, ramana ku perwerdehiya zanîngehê bêtir an çêtir dê pirsgirêka newekheviya aborî 'çareser bike' tenê bêaqil e," Linkon nivîsand. "Gava ku perwerdehiyek zanîngehê hîn jî avantajên aborî peyda dike, dahata jiyanê zêde dike, bidestxistina wê feydeyê ji ya berê dijwartir e. Van rojan, wergirtina destûrnameyek zanîngehê perspektîfên xebata çîna navîn baştir garantî nake, lê ew pir caran jiyanek deyn tîne. Rêjeyên betaliyê ji bo mezûnên dawîn bilind dimînin - ji sedî 53 li gorî The Atlantic salek berê, û gelekan karên kêm-meaş, saetî yên ku hewceyê destûrnameyek zanîngehê ne girtine. Di vê navberê de, deynê krediya xwendekar bi navînî 26,600 $ zêde bûye. Ji bo pir kesan, xwendina bilind li şûna asansorê bûye deriyekî xefikê."
Linkon nivîsand: "Ez pêşniyar nakim ku perwerdehî ne hêja ye." “Dûr jê. Perwerdehiyek baş gelek avantajên xwe tîne, tenê hin ji wan bi kar an dahatiyê ve girêdayî ne. Martha Nussbaum tenê yek ji gelek zanyaran e ku dibêje perwerde ji bo civakê nirxek heye. Lê perwerde bi tenê dê sedemên bingehîn ên newekheviya aborî ya îroyîn çareser neke.
"Yekemîn, dema ku qanûndanerên dewletê û rêxistinên karsaziyê zextê li zanîngehên giştî dikin ku balê bikişînin ser amadekirina xwendekaran ji bo karên di warên taybetî de, mîna lênihêrîna tenduristî an fêkiyan, 'valahiya jêhatîbûnê' ya ku bi berfirehî tê gotin wekî efsane derdikeve holê. Aboriya Amerîkî ji ber kêmbûna karkerên bi rêkûpêk perwerdekirî nayê asteng kirin. Profesorê rêveberiya Dibistana Wharton, Peter Cappelli, pêşniyar dike ku divê em 'Wê li ser Kardêr sûcdar bikin.' Ew pêşniyar dike ku kardêr ji xwe re çend pirsên sereke bipirsin ku bi vê zingilê dest pê dikin: 'We hewl da ku mûçe zêde bikin? Ger we bi dravdana zêdetir tişta ku hûn dixwazin bi dest bixin, pirsgirêk tenê ew e ku hûn erzan in."
Linkon encam dide ku "tevî ku em li ser zêdekirina gihîştinê an damezrandina bernameyên 'gerdûnî' diaxivin jî, perwerde xîtabî ferd dike, ne pergalê."
"Hêj di baştirîn rewşa xwe de, perwerde alîkariya hin ciwanên çîna karker dike ku xwe amade bikin ku derbasî çîna navîn bibin, encamek ku dibe ku fersendên aborî yên wan kesan baştir bike lê strukturên aborî yên berfireh çareser nake," Linkon nivîsand. "Dibe ku hezar hemşîreyên baş-perwerdekirî debara xwe bikin, lê ew ê ligel arîkar, cerdevan û xebatkarên karmend ên ku nakin bixebitin. Bi tenê, anîna hin kesan bo karên ku bi mûçeyên çêtir têne kirin, karên kêm-meaş ên ku li dû xwe hiştine ji holê ranake.”
"Zêdetir, divê em li bendê bin ku bi demê re bêtir karên kêm-meaş bibînin, ne hindiktir, û perwerde wê wê neguherîne."
"Heke em dixwazin jiyana karkerên kêm-meaş û malbatên wan baştir bikin, pêdivî bi polîtîkayên gelemperî heye ku dê bêtir karan biafirîne, mûçeyan zêde bike ... û mirovan ji xerabûna darayî biparêze ku pir caran bi nexweşî, karesatên xwezayî, û yên din ên wêranker û biha re peyda dibin. bûyeran," berdewam kir Linkon. "Lê hûn çiqasî îhtîmal e ku qanûndanerên me yên eyaleta an federal dê polîtîkayên wusa biafirînin?"
Di raporek nû de ji bo Demos, "Stuck: Krîza Karên Berdewam ên Amerîkaya Ciwan," nivîskar Catherine Ruetschlin û Tamara Draut rewşa karûbarê ciwanan îro lêkolîn dikin û dibînin ku dema ku aboriya giştî nîşanên başbûnê nîşan dide, karkerên ciwan hîn jî di rewşekê de ne. rewşa krîzê. Di gotarek de ku li ser AFL-CIO Now 15-ê Avrêlê hatî şirove kirin û peyda kirin, ew hişyar dikin ku ger siyaset neyê guheztin da ku kêşeyên ku ciwan pê re rû bi rû ne, "em xeternak e ku nifşek ku ji bo mayîna wan bi bêewlehiyên Recessiona Mezin ve hatî destnîşan kirin. kar dijî.”
Linkon nivîsand: "Tenê îmkanên guherînê di çalakbûn û rêxistinbûnê de ne." “Û ji bo xurtkirina berxwedanê û avakirina hevgirtinê çi hewce dike? Wekî ku hevkarên me yên lêkolînên kedê dikarin bînin bîra me, fêrbûna li ser pêvajoyên aborî, siyasî û civakî û her weha dîroka çalakgeriyê, teoriyên çînî, û vegotinên zordestî û berxwedanê dikare mirovan amade bike ku ji bo berjewendîyên xwe û ji bo berjewendîyên xwe ragihînin û parêzvaniyê bikin. qenciya hevpar."
Endamê Lijneya Edîtorî ya BlackCommentator.com û Columnist Carl Bloice nivîskarek li San Francisco ye, endamê Komîteya Koordînasyona Neteweyî ya Komîteyên Hevpeyivîn ji bo Demokrasî û Sosyalîzmê ye û berê ji bo sendîkayek tenduristiyê xebitî. Nivîsara din a Carl Bloice dikare li leftmargin.wordpress.com were dîtin.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan