ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳು ಛತ್ರಿಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದ್ದವು, ಏಕೆಂದರೆ ಯುಟಿಲಿಟಿ ಕೆಲಸಗಾರರು 97-ಡಿಗ್ರಿ ತಾಪಮಾನದಿಂದ ನೆರಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವರು ಮೆರವಣಿಗೆ, ಪಠಣ ಮತ್ತು ಬೀಗಮುದ್ರೆಯ ಎರಡನೇ ವಾರದಲ್ಲಿ ಹರ್ಷಿಸಿದರು.
ನಗರಕ್ಕೆ ವಿದ್ಯುಚ್ಛಕ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಾದ ಕಾನ್ ಎಡಿಸನ್ ಜುಲೈ 1 ರಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಲಾಕ್ ಔಟ್ ಮಾಡಿತು, ಸ್ಥಳೀಯ ಯುಟಿಲಿಟಿ ವರ್ಕರ್ಸ್ 1-2 ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು 401k ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರು ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಹೆಚ್ಚಿದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಹ-ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಅಥವಾ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಗ್ವೆಂಡೋಲಿನ್ ಯಂಗ್, ಕಂಪನಿಯ ಕಾನೂನು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕ, ಕಾನ್ ಎಡ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. "ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಕಾನ್ ಎಡಿಸನ್ ಆ ಹಾಡನ್ನು ಹಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸಿಇಒ ಕೆವಿನ್ ಬರ್ಕ್ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ $4,800 ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಕಾನ್ ಎಡ್ $11 ಶತಕೋಟಿ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಮನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು.
ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದಿಡಲು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ 8,500 ಯೂನಿಯನ್ ಯುಟಿಲಿಟಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಿದೆ ಎಂದು ಕಾನ್ ಎಡಿಸನ್ ಹೇಳಿದರು. ಮಾತುಕತೆಗಳು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಸದಸ್ಯರು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟ ಹೇಳಿದೆ. ಕಾನ್ ಎಡಿಸನ್ 5,000 ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಳುಹಿಸಿದರು.
ಲಾಕ್-ಔಟ್ ಯುಟಿಲಿಟಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸ್ಥಳೀಯ 1-2 ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿನಾಶಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಕಾನ್ ಎಡಿಸನ್ ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಈಗಾಗಲೇ ಇಬ್ಬರು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ನಂತರ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರ ಮುಖಕ್ಕೆ ಸುಟ್ಟಗಾಯಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪಡೆಯುವ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟವು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದೆ, ಕೆಲವರು ನೇರವಾಗಿ ಡೆಸ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು. ಸುಟ್ಟ ಗಾಯಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದರು.
ವಿರಳವಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವೆಯ ಅಡೆತಡೆಗಳ ವರದಿಗಳು ಕಳೆದ ವಾರದವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆದವು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೀಟರ್ ಓದುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. AFL-CIO ರಾಜ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉಪಯುಕ್ತತೆ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೇಳಲು ಕೇಳುತ್ತಿದೆ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿ ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರವಾಗಿ ತೂಗುವಂತೆ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಎ.ಸಿ ಎಲ್ಲಿದೆ?
ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲಿ UWUA ಸದಸ್ಯರು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರಾಶೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಿರುಸಾದ ಶಾಖದ ಅಲೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯುತ್ಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಆಯಾಸಗೊಂಡಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತಾರೆ.
ಕಾನ್ ಎಡ್ನ ಮ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಟನ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ 36 ವರ್ಷದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮತ್ತು XNUMX ವರ್ಷದ ಹಿರಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಫ್ರಾಂಕ್ ರೊಡ್ರಿಗಸ್, "ಇದು ಮುಖಕ್ಕೆ ಕಪಾಳಮೋಕ್ಷವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕಾನ್ ಎಡ್ ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು. ಕೆಲವರು ಕಳೆದ ವಾರದ ವೇತನ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೂರಿದರು.
ಯೂನಿಯನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಶುಕ್ರವಾರ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿತು, ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಿರಿಯ ಸದಸ್ಯರಂತೆ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾದ ಮೋನಿಕಾ ಫಿಗುರೊವಾ ಮತ್ತು ಲಾಟೋನ್ಯಾ ಲಾಮರ್ಟ್ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಠಿಣ ಮಾರ್ಗದಿಂದ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಉಪಯುಕ್ತತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಕರ್ಷಿತರಾದರು.
"ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ," ಲಾಮರ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು. “ನಾವು ನಗರವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ಅದನ್ನು ನಮಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಿಲ್ಲ. ”
ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಹಂತದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಿ, ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ರೇಖೆಯನ್ನು ಒತ್ತಲು ಬಯಸುವ ಮಾಲೀಕರು ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ BNA, ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಜರ್ನಲ್, 1-10ರಲ್ಲಿ ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳ ಅನುಪಾತವು 2010:11 ಆಗಿತ್ತು, 2000-2009 (1:18) ಮತ್ತು 1990-1999 (1:25) ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಲೇಬರ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಬಾಬ್ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕಿಂತ ಒಕ್ಕೂಟದ ಚೌಕಾಸಿಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಲಾಕ್ಔಟ್ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸದಸ್ಯರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಲಾಕ್ಔಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನ್ಯಾಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿರುವುದು ಕಂಡುಬಂದರೆ ಭಾರಿ ಬ್ಯಾಕ್-ಪೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಹಾಕಬಹುದು.
ಒಕ್ಕೂಟವು ULP ಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಹಲವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಗಂಭೀರವಾದ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. UWUA ಸ್ಥಳೀಯ 1-2 ಸದಸ್ಯರು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ನಡೆದ ಕ್ರೂರ ಒಪ್ಪಂದದ ಹೋರಾಟಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸಹ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಜನಪ್ರಿಯ "ಬರ್ಕ್ ಈಸ್ ಎ ಜರ್ಕ್" ಪಠಣ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಂಗುರಗಳು.
ಶಿಕ್ಷಕರು, ಅಂಚೆ ನೌಕರರು, ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಸಂಘಗಳ ಬೆಂಬಲಿಗರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಗುರುವಾರ 4,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಕೇಂದ್ರ ಪಿಕೆಟ್ಗೆ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟ ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ.
ಕಾನ್ ಎಡ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಜನಸಂದಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮೋನಿಕಾ ಫಿಗುರೊವಾ ಹೇಳಿದರು, "ನೀವು ನಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಅವಳ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಒಪ್ಪಿದರು. "ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಭಾವನೆ," ಲಾಮರ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು: "ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ನಾವೇ ಇಲ್ಲ."
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ