Minangka wong sing wis dadi anggota serikat pekerja wiwit aku dadi Marinir karo American Servicemen's Union nganti pensiun taun kepungkur minangka Teamster uga minangka anggota saka Industrial Workers of the World, aku wis urip ing kasunyatan saka penganiayaan buruh ing Amerika Serikat.
Apike kanggo ndeleng tenaga kerja mundhak kanthi guru lan mogok liyane ing saindenging negara lan masarakat AS nuduhake dhukungan paling dhuwur kanggo serikat pekerja sajrone pirang-pirang dekade. Présidhèn sabanjuré kudu nggunakke tenaga para pekerja lan mbangun kekuwatan politik kanggo agenda transformasi kanggo para pekerja sing durung entuk kenaikan nyata sajrone pirang-pirang dekade, dene para eksekutif lan investor wis dadi sugih amarga tingkat eksploitasi sing luwih dhuwur kanthi produktivitas lan globalisasi. pasar lan transaksi dagang sing dikelola perusahaan sing ngidini perusahaan global bisa nglawan kelas pekerja saka negara sing beda-beda ing balapan nganti paling ngisor.
Reformasi Mendesak Dibutuhake, Wektu kanggo Ngowahi Papan Kerja
Inti kampanye saya kanggo presiden yaiku ecosocialist Green New Deal. Nanggepi krisis iklim bakal mbutuhake owah-owahan ing akeh sektor ekonomi. Kita kudu nggawe ekonomi demokratis lan ekologis anyar. Kita kudu nemtokake ekonomi iki kanthi hak-hak buruh, ora mung hak kanggo tawar-menawar kolektif nanging kudu nggawe buruh dadi pemilik kanggo mungkasi krisis kapitalis sing disorot dening kasunyatan manawa wong telu duwe kasugihan sing padha karo 50 persen populasi.
Kita butuh kepemilikan sosial lan kooperatif ing ngendi para pekerja nampa regane tenaga kerja. Saiki kita dieksploitasi. Kita entuk upah tetep lan kabeh nilai keluwihan sing digawe kanthi karya sing dijupuk dening kapitalis minangka bathi mung amarga dheweke duwe perusahaan, dudu amarga dheweke nindakake pakaryan.
Green New Deal mbutuhake Amerika Serikat mbangun maneh kabeh sektor ekonomi kanggo kelestarian ekologis, saka tetanèn lan manufaktur nganti omah lan transportasi. Iki tegese mayuta-yuta proyek anyar ing ekonomi demokratisasi ngendi sawetara sektor dinasionalisasi, liyane dikontrol dening pemerintah negara lan kotamadya lan liyane digawe maneh dadi koperasi sing diduweni buruh.
Kesepakatan Anyar Ijo kudu kalebu Transisi Cukup, sing tegese penghasilan kanggo menehi ganti rugi kanggo kabeh buruh sing kerjane diilangi kanthi langkah-langkah kanggo nglindhungi lingkungan. Buruh sing dipindhah kudu dijamin nganti limang taun saka penghasilan lan tunjangan sadurunge nalika dheweke pindhah menyang kerja alternatif.
Minangka bagéan saka Green New Deal, aku njaluk Bill Ekonomi Hak, kang kalebu njamin proyek lan income minimal dijamin ndhuwur mlarat kanggo kabeh. Krisis omah bakal dikurangi kanthi institusi kontrol sewa universal lan ekspansi omah umum ing komunitas sing bisa mlaku kanthi akses transportasi massal regional. Polusi udara lan banyu bakal diilangi kanthi ngetrapake sistem transportasi listrik 100% sing nandheske rel barang, rel antar-kutha kanthi kacepetan dhuwur, lan angkutan massal rel cahya kutha, kanthi mobil lan truk listrik sing isih dibutuhake.
Program kacilakan investasi pemerintah federal lan perusahaan umum kanggo mbangun maneh ekonomi kanggo nol emisi gas omah kaca lan 100% energi resik ing taun 2030 bakal nggawe lapangan kerja lengkap lan kesejahteraan bareng. Nanging ora saben wong bisa kerja. Lan sawetara bab kudu dening hak asasi manungsa, ora komoditas sampeyan mung bisa njaluk yen sampeyan duwe cukup dhuwit. Pramila kita butuh jaring pengaman sosial layanan sosial sing didanai sacara umum, ora sacara pribadi metu saka kanthong. Tegese layanan kesehatan nasional kanggo perawatan kesehatan universal, pendhidhikan umum gratis seumur hidup, relief utang siswa, lan pensiun sing aman kanthi tikel tunjangan Jaminan Sosial. Green New Deal ecosocialist minangka rencana kanggo nggawe maneh ekonomi supaya bisa nglayani masarakat lan nglindhungi ekologi lan iklim. Tujuan kasebut mbutuhake demokrasi ekonomi sosialis supaya kita rakyat - dudu kepentingan bisnis sing gedhe - duwe kekuwatan kanggo milih keadilan ekonomi lan kewarasan ekologis.
Reformasi Langsung Kanggo Wong Kerja
Saliyane owah-owahan sing bakal teka minangka asil nggawe Green New Deal ecosocialist, kita butuh reformasi hukum tenaga kerja langsung.
Mbusak Undhang-undhang Buruh Repressive: Mbusak bagean saka Undhang-undhang Taft-Hartley, Undhang-undhang Landrum-Griffin, Undhang-undhang Hatch, lan negara hukum "Right-To-Work" sing ngrusak kemampuan tenaga kerja kanggo ngatur kanthi nglarang utawa mbatesi banget babagan organisasi dhasar tenaga kerja. piranti: mogok, boikot, piket, lan aksi politik. Iki kudu kalebu panggolekan ing Panggonan Card Priksa kang ngluwihi status rembugan serikat kanggo mayoritas sign-up utawa kertu-mriksa pangenalan.
A Bill of Rights of Workers: Netepake sakumpulan hak sipil sing bisa ditindakake kanthi sah, bebas saka rembugan bebarengan. Iki kudu kalebu:
(1) Ngluwihi pangayoman Bill of Rights babagan kebebasan ngomong, asosiasi, lan majelis menyang kabeh papan kerja.
(2) Nggawe hak-hak buruh kanggo upah urip, pensiun portabel, informasi babagan bahan kimia sing digunakake, nglaporake pelanggaran tenaga kerja lan lingkungan, nolak karya sing ora aman, lan melu ing tata kelola perusahaan. OSHA kudu didanai kanthi cukup kanggo protes buruh lan komunitas lan buruh sing nduweni wewenang kanggo ngetrapake peraturan safety lan kesehatan. Pensiun kudu kalebu sistem wajib Akun Pensiun Dijamin sing nyedhiyakake pengembalian paling ora 3 persen ing ndhuwur inflasi sing dijamin dening pemerintah federal.
(3) Netepake hak-hak buruh supaya bebas saka dibuwang saka karsane, nggoleki lan penyitaan majikan ing papan kerja, pelecehan seksual, lan bayaran sing ora padha kanggo karya sing padha karo regane. Hak-hak kasebut kudu mesthekake yen buruh bisa njupuk tindakan hukum kanggo mungkasi nyolong upah. Saliyane upah urip, buruh kudu duwe subsidi, perawatan bocah sing berkualitas lan perawatan wong tuwa. Buruh kudu nampa preian mbayar enem minggu saben taun saliyane preian federal. Kanggo saben pitung taun kerja, dheweke kudu nampa cuti pendidikan sing dibayar setaun lan cuti wong tuwa kanggo saben bocah tanpa mundhut senioritas.
Akuntabilitas Majikan: Kudu ana paukuman sing kuat lan cepet kanggo majikan sing nglanggar undang-undang tenaga kerja. Kajaba iku, hukum federal kudu nglarang panggantos striker, mbayar telung bali kanggo buruh sing dikunci kanthi ilegal, lan kudu ana kompensasi pengangguran kanggo buruh sing mogok lan dikunci.
Perlindhungan Undang-Undang Tenaga Kerja kanggo Para Buruh Tani: Ngluwihi hak-hak buruh tani miturut hukum ketenagakerjaan karo buruh liyane, kalebu Dina Istirahat, Upah Lembur, Perlindhungan Kolektif, Asuransi Cacat, Asuransi Pengangguran, Perlindhungan Tenaga Kerja Anak, lan Standar Kesehatan lan Kesehatan Pekerjaan.
Perlindhungan Hukum Tenaga Kerja kanggo Tahanan: Nggawe undang-undang kanggo mungkasi eksploitasi super tenaga kerja penjara kanthi dhuwit saben jam, sing nyuda upah buruh ing njaba sistem penjara. Sistem tenaga kerja penjara sing ana saiki padha karo perbudakan lan kamp kerja paksa penjara ing negara otoriter liyane. Pakaryan sing ditindakake dening tahanan bisa dadi bagian saka rehabilitasi lan ngidini para tahanan entuk katrampilan kerja, nyengkuyung kulawargane, lan duwe tabungan nalika dibebasake. Karya sing ditindakake dening tahanan kanggo kontraktor swasta lan kanggo karya lan layanan umum kudu dibayar upah sing berlaku. Buruh penjara kudu duwe kabeh pangayoman saka hukum ketenagakerjaan, kalebu hak kanggo ngatur serikat pekerja.
Perdagangan sing adil. Kesepakatan perdagangan kudu ditulis maneh kanggo ngunggahake standar tenaga kerja lan lingkungan antarane wates. Pakta perdagangan sing adil kudu ngilangi pengadilan perdagangan rahasia sing mung pemerintah lan perusahaan sing duwe akses. Sengketa perdagangan kudu diadili ing pengadilan umum sing bisa diakses para pekerja, serikat pekerja, lan publik.
Iki wektu kanggo mbenerake pirang-pirang dekade hak-hak buruh sing saya suda lan nyusut serikat buruh uga gaji sing sithik. Amerika Serikat bakal miwiti transformasi menyang masa depan energi sing resik lan lestari. Ekonomi anyar sing kita gawe kudu ngutamakake hak-hak buruh kanggo nggawe ekonomi sing 99 persen, ora mung 1 persen.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang