出典: リベレーション
統一食品・商業労働組合に代表される30,000万人以上の食料品店労働者が1月XNUMX日、ストップ・アンド・ショップとのXNUMX年契約を批准した。マサチューセッツ州、コネチカット州、ロードアイランド州のストップ&ショップ従業員にとって大きな勝利は、 2019年のストライキ そして、エッセンシャルワーカーなしでは経済は運営できないという文化的意識の高まり。
2022 年に労働者が勝ち取ったもの
新しい契約には以下が含まれます 歴史的な賃金上昇。初任給はパートタイムで15ドル、フルタイムで17.30ドルに引き上げられる。オンライン ショッピングの注文担当者の賃金は 15.30 ドルから 19 ドルに増加します。この協定には、全従業員に対する半年ごとの定期昇給と、フルタイムで500ドル、パートタイムで250ドルのXNUMX回限りの感謝ボーナスも含まれている。
労働者はまた、既存の事業の継続を勝ち取りました。 医療保険料 個人プランの場合は週 19 ドル、家族プランの場合は週 39 ドルです。ストップ・アンド・ショップはパートタイムとフルタイム労働者向けの年金制度を継続することにも同意した。
これらの重要な問題は、ストップ&ショップが当初、従業員の健康保険料を引き上げ、既存の年金制度よりも2019(k)口座に拠出することを提案した401年の契約闘争で争点となっていた。
戦いは2022年に始まったわけではない
ストップ&ショップの親会社アホールド・デレーズは約損失を被った 100万ドルの利益 2019店舗で31,000人の従業員が勤務を続けた後の240年 11日間のストライキ 手頃な価格の健康保険と年金制度へのアクセスを継続するために戦う。
これに応じて、ストップ・アンド・ショップは企業従業員を呼び込み、かさぶたを雇ったが、労働者は一人ではなかった。食料品業界コンサルタントのバート・フリッキンガー氏は次のように推定しています。 顧客の90% 団結して他の場所にビジネスをもたらしました。
ジェフ・アップルゲイト、ストップ・アンド・ショップの従業員 ウイルスにかかった サウスボストンのピケットラインを越えようとする配送トラックに対して孤独に見張っていたことに対して、 言われ 解放ニュース 2019年には、「当社だけでなく、すべての企業とすべての組合に対して、企業が状況を利用していると感じたら何ができるかを示したと思います。」
人々はピケットラインを越えない以上に労働者との団結を示した。ストライキの最初の数日間で、1,000 人がストライキ労働者のために GoFundMe に 54,000 ドルを寄付しました。
食料品店の労働者は不可欠です
コロナウイルスのパンデミックの最初の年には、 11%の増加 食料品の販売で。 2020年XNUMX月末までに、 UFCWが注目 同社の食料品店従業員のうち少なくとも82人がウイルスで死亡し、11,500万XNUMX人以上が感染したと発表した。
UFCWとストップ&ショップは、 10%の危険手当 その年の5月から始まったが、Stop & ShopはXNUMX月XNUMX日に期限切れになることを許可していた。
70,000 人の UFCW 地元住民、合計で XNUMX 人の労働者を代表 まとめ 「我々の将来がこれほど深刻な不確実性を持ち、会社が多額の利益を上げ続けているこの時期に、私たちの食卓を満員にするために彼らがしてくれたことを理由に、エッセンシャルワーカーを使い捨てのように扱うのは恥ずべきことだ。」
後 継続的な闘争, ストップ&ショップの従業員には、10年5月22日から2020月XNUMX日までの労働時間に対するXNUMX%の危険手当が払い戻された。
組合に加盟している小売労働者はすでに平均収入を得ています 9%以上 賃金で。同じくアホールド・デレーズが所有するハナフォーズの非組合員は、10%の危険手当を受け取っていなかった。
パンデミックは、労働者が企業利益を危険にさらすことになるこの国で命をかけて戦うために集団行動を起こす必要があることを明らかにした。最近のギャラップ世論調査によると、 アメリカ人の68%が労働組合を支持している、1965年以来最高レベルの支持。
労働者の力だけが巨大企業と戦える
ストップ&ショップが書きました 2019年の契約交渉について、「これにより、労働組合がほとんど存在しないニューイングランドの食品小売市場における当社の競争力が低下するだろう」と述べた。これは食料品市場に対するアホールド・デレーズの影響力を誤って伝えている。
アホールド デレーズは、ロイヤル アホールドとデレーズ グループが合併し、2016 年 2020 月に設立されました。 XNUMX年は、 12 番目に大きい小売業者 米国では。
その上位4人の幹部は、 $ 2百万と$ 4.8百万 2021年に現金化も目指す 40%に50 その利益を株主に還元します。
これは競争市場で苦戦している中小企業ではありません。労働者の価値を搾取して裕福な株主や企業幹部に提供している食料品大手です。
しかし、アホールド・デレーズ氏は労働者の力を過小評価していた。として ジェフ・ジョーンズ、UFCWローカル1459の副社長は次のように述べています。彼らは私たちが内部組織を持っているとは思っていませんでした。彼らは私たちが国民の支持を得られるとは思っていませんでした。」ストップ&ショップとして、 ジョン·ディアー, ケロッグズ, スターバックス 労働者たちは最近、労働者とその地域社会が団結して戦えば、ゴリアテと対戦して勝利できることを示した。
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