先月ロックアウトの脅威を回避した後、50,000万人のカナダの郵便局員が公開デモや職場での創造的な行動で熱気を高めている。
カナダポストは今年の契約対決で強硬な姿勢を見せている。同社はサービスが中断される可能性があることを顧客に警告することで、ロックアウトの準備を整えた。メールの量が減少しました。
カナダ郵便労働組合(CUPW)の全国役員デイブ・ブリークニー氏は、「彼らは最初から私たちを締め出すか、退場させるつもりだった」と語った。
しかし組合は二歩先を行き、多面的な契約キャンペーンで今のところカナダポストを出し抜いている。
72月5日にロックアウトのXNUMX時間前に通知した後、雇用主は撤回した。通知はXNUMX日間延長されたが、その後完全に撤回された。カナダポストは交渉のテーブルに戻った。
圧力を上げる
しかし、賃金の公平性と年金という大きな問題については依然として動きがなく、労働組合は再び圧力を強めている。
6月XNUMX日、XNUMX人の郵便労働者とその同盟者らがモントリオールのジャスティン・トルドー首相の選挙区事務所に行進し、自由党新政権に交渉介入を求めた。
「自由党の公約と郵便局管理者の行動の間には大きな矛盾がある」とCUPW全国会長のマイク・パレチェック氏はプレスリリースで述べた。 「カナダ・ポストはハーパー時代の計画に固執しているが、それは廃止されるべきだ。」
地元住民も職場での動員を強化している。マニトバ州ウィニペグの Local 856 のメンバーは、創造的なアイデアを考えるのに夢中です。
先週、ある倉庫ではメンバー全員が10分ごとに笛を吹き、カウベルを鳴らしていた。 「誰かが『XNUMX、XNUMX、XNUMX…行きます!』と言うでしょう。」そうすれば誰もがホイッスルを鳴らしていただろう」と地元の副大統領、バーシア・ソーカル氏は語った。
「地域マネージャーはただ通路に立って、様子を見ているだけです。」
別の繰り返しのアクションでは、配達中のメンバーがコーヒーブレイクに集まり、クラクションを鳴らしながら一緒に橋を渡ります。 「赤信号になると、人々は『契約はまだですか?』と言います」とソーカル氏は語った。 「これは一般の人々を巻き込む絶好の機会です。」
「彼らは私たちがこれほど強いとは知らなかった」とブリークニーは語った。 「私たちはカナダ国民にサービスを提供し続けたいのですが、あなたはそれを閉鎖したいと考えています。」
郵便銀行業務とペイエクイティ
CUPWは全国の投票で膨大なストライキ命令を獲得した。しかし、組合はサービスを拡大し、郵便配達を妨害しないことに重点を置き続けている。 「これは本当に公共の利益を考えたものであり、貪欲な郵便局員のためのものではない」とソーカル氏は語った。
カナダポストは依然として安定して年間利益を上げているが、従来の手紙の減少を嘆いている。 CUPWは、同社が郵便銀行業務を復活させること、つまり郵便局を利用して孤立したコミュニティに銀行サービスを提供することで新たな収益を生み出すことを提案している。 (米国の郵便組合も同様の提案を推進している。)
アルバータ州エドモントンのローカル2のラリー・ディオン社長は、「カナダには銀行口座を持たない730万人がおり、給料日貸しの言いなりになっている」と語る。
組合はまた、北部の遠隔地コミュニティへの食料の輸送に補助金を出した食料郵便プログラムの復活も望んでいる。そしてCUPWは賃金の公平性を主要な交渉問題としている。
郵便配達員は 28 つの交渉単位に分かれています。都市部で働く配達員と、田舎や郊外で働く配達員です。地方および郊外の運送業者(その大部分が女性)の収入は、都市部の運送業者より XNUMX% 低いです。
CUPWは、両方のグループに対して賃金が同等の28つの契約を望んでいる。トロントの郵便局員パメラ・タシュク氏は、「女性の収入が21%減らされる理由はない」と語った。 「今はXNUMX世紀だ。」
一方、カナダポストは新規採用者向けの確定給付年金の削減など大幅な譲歩を要求している。 「私たちが戦って手に入れたものはすべて、退職するまで保持すると言っていますが、新入社員の皆さん、私たちはあなたのために契約を書き換えます。」とディオンヌは言いました。
戦いの準備はできています
ロックアウトの可能性が高まり始めたとき、地元住民はメンバーを準備した。国内事務所は「動員、準備、行動」ワークショップを開発し、問題について顧客や地域社会のメンバーと話し合うよう会員を訓練しました。
ブリークニー氏は、「最前線で働く人々は国民の目に触れる存在であり、国民の耳を傾ける存在だ」と述べた。 「これは地上で知り合いたちと会話している人間の軍隊です。」
ソーカル氏は顧客に「ロックアウトされます。その理由は次のとおりです。」と説明し始めました。労働者らは大企業団体の労働組合バッシングをかわしながら、支援してくれる地元の中小企業経営者を募っている。
労働組合は、先頭に立って築き上げるべき強固な基盤を持っています。 昨年の秋に行われた草の根運動により、カナダの郵便事業の見直しが中止された そうすれば都市部での戸別郵便配達はなくなるだろう。それ以来、CUPW は、すでにサービスが遮断されているコミュニティへのサービスの回復を推進してきました。
タシュク氏は選挙運動コーディネーターの一人で、組合で働くために通常の仕事を休んだ一般組合員だ。彼女が地域のピクニックやショッピングモールで活動すると、たくさんの支援が集まります。
「国民は何が起こっているのかを理解しています」と彼女は言う。 「85万世帯が戸別配達を失っており、彼らはその復活を望んでいる。」
コーヒータイム
仕事上、活動家たちは自信を高め、戦う準備ができていることを上司に示す創造的な方法を見つけてきた。
カウベルやホイッスルにエスカレートする数カ月前、ソーカルさんはコーヒータイムというもっと単純な活動で同僚の血を動かし始めた。 「明日一緒にコーヒーを飲むという噂を広めました」と彼女は語った。 「私がコーヒーを持ってくると、全員が同時に作業フロアから退出します。」
コーヒータイムの行動は経営陣を緊張させ、メンバーが何を計画しているのか疑問に思うようにさせる、とソーカル氏は語った。 「これは職場で非常に簡単に実行でき、非常に効果的です。」
トロントでは、組合は労働者がピケッティングを開始する準備ができているというメッセージを送るために、サウスセントラル手紙工場の外にポータブルトイレを配達させた。
CUPW には創造的な戦術の豊富な歴史があります。 2011年に最後のロックアウトが発表されたとき、エドモントンの地元住民は市の主要な仕分け施設に「ロックイン」するという反応を示した。 「監視員たちがやって来たとき、誰かが『彼らを閉じ込めよう!』と叫びました。」誰も入っていないし、誰も出ていない」とディオンヌは言った。
警察が到着した。交渉により、監督者は6時間後に退社することが認められたが、車は持たなかった。そして組合活動家たちは、その後、郵便物が持ち出されていないかを確認するために、仕分けステーションから出るたびに管理車両を捜索する権利を獲得した。
前回、病状に関する懸念が浮上したため、地元住民は上司に対し、仕事上で薬が必要な場合は今すぐ買いだめするよう通知した。 「私たちは彼らに注意を促しています」とディオンヌ氏は語った。 「もし彼らが私たちを締め出してしまったら、何が起こるかわかりません。」
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5 コメント
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