Fonte: Truthout
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I repubblicani non hanno mai bisogno di una buona scusa, e nemmeno di una cattiva, per trattare i lavoratori rigidi e i poveri. Farlo è stato loro biglietto da visita per generazioni, la loro ragione per alzarsi la mattina. Meno soldi per i lavoratori equivalgono a più profitti per i padroni: così semplice che persino Louie Gohmert potrebbe capirlo, e scherzare con la vecchia morale sporca. Come disse una volta Bob Dylan, il denaro non parla, giura.
I ultimo rapporto sull'occupazione è atterrato con un tonfo insignificante venerdì scorso e il fenomeno ha rialzato la sua testa dorata ancora una volta. Il rapporto, che descriveva nel dettaglio un modesto incremento delle assunzioni pari a 266,000 nuovi posti di lavoro, è stato una sorprendente delusione dopo che così tanti soldi erano stati immessi nell’economia attraverso controlli di stimolo e altri benefici vitali. "Tuttavia," segnalati CNBC, “i mercati hanno reagito solo in maniera moderata alle cattive notizie, segno che gli investitori si aspettano che la Federal Reserve mantenga le sue politiche ultra-espansive e credono che la grande mancanza sia stata probabilmente un fenomeno a breve termine”.
I repubblicani che avevano guardato con sdegno tutto quel denaro di stimolo che affluiva al popolo, d’altro canto, all’improvviso si sono ritrovati nuova ragione di vita. I benefici in denaro fanno sì che le persone non vogliano lavorare! Sta privando la popolazione della spinta che batte nel cuore di tutti i veri americani! Questo è duraturo tropo razzista e classista, uno che non sembra mai essere applicato ai figli oziosi degli ultra-ricchi, ma sto divagando.
Lo scorso fine settimana la fuga precipitosa era iniziata. “Un inaspettato rallentamento delle assunzioni a livello nazionale ha spinto alcuni governatori repubblicani a iniziare a tagliare i sussidi di disoccupazione nei loro stati, sperando che la perdita dei generosi aiuti federali possa costringere più persone a provare a tornare al lavoro”, segnalati Il Washington Post. “I nuovi tagli del GOP mirano principalmente ai 300 dollari extra in pagamenti settimanali che milioni di americani ricevono da mesi oltre ai consueti assegni di disoccupazione…. I politici repubblicani si oppongono da tempo a questi aumenti dei sussidi di disoccupazione e all’inizio di quest’anno hanno votato all’unanimità contro la loro estensione”.
Molti democratici ed economisti ritengono che questo ultimo rapporto sull’occupazione sia un’aberrazione, un’anomalia che non rappresenta la crescita economica futura. Le persone sono ancora spaventate dal COVID e non sono ancora pronte a pagare per servire ai tavoli di un ristorante affollato o alla cassa in un negozio al dettaglio affollato. Solo metà del paese è stata vaccinata e una parte significativa dell’altra metà dovrà essere convincente prima di accettare il picco. Questo divario vaccinale sta anche alimentando l’esitazione occupazionale di milioni di persone.
Molte persone che hanno trascorso l'ultimo anno accovacciate sulla difensiva hanno anche riconsiderato le loro opzioni nel corso di quel periodo. “C’è anche una crescente evidenza – sia aneddotica che nei sondaggi – che molte persone vogliono fare qualcosa di diverso nella propria vita rispetto a prima della pandemia”, rapporti , il Post. “L’epidemia di coronavirus ha avuto un drammatico effetto psicologico sui lavoratori e le persone stanno rivalutando cosa vogliono fare e come vogliono lavorare, se in ufficio, a casa o in una combinazione ibrida”.
Sfortunatamente, uno di coloro che sembra prestare ascolto alle vuote banalità economiche repubblicane in questa materia è lo stesso presidente, che non è estraneo alle lusinghe del pensiero neoliberista di destra quando si tratta di questioni finanziarie. "Chiariremo chiaramente che chiunque riscuota la disoccupazione, a cui è stato offerto un lavoro adeguato, deve accettare il lavoro o perdere l'indennità di disoccupazione", Biden disse di lunedi. "Non vediamo molte prove di ciò."
Dopo lo scorso anno, le persone vogliono che quel lavoro sia qualcosa di più di una triste prova di sopravvivenza. Possiamo farlo.
Potrebbe anche essere stato detto da Mitch McConnell. Immagina per un momento di essere un lavoratore di un ristorante di 22 anni, disoccupato e costretto a casa da marzo 2020. Tutto ciò che ti ha tenuto a galla sono stati quei controlli di stimolo e i maggiori sussidi di disoccupazione che sono ora sotto attacco. Ora che le cose si stanno aprendo, l’unico lavoro che puoi ottenere al momento è nel tuo vecchio posto, dove il proprietario può licenziarti se li guardi male, dove il manager e i clienti ti hanno molestato sessualmente come parte “cultura del ristorante,” e dove le precauzioni COVID esistono a malapena.
Preferiresti bere vernice che risalga a quel lavoro, dove le condizioni iniziarono male e peggiorarono nell'ultimo anno. Tuttavia, se non lo fai, nientemeno che secondo il presidente potresti perdere la metà dei tuoi sussidi di disoccupazione assolutamente necessari, solo perché pensi di meritare di meglio. Dopotutto, quel vecchio lavoro è perfettamente “adatto”. Biden ha dimostrato di sapersi muovere in politica. In questo, si spera che un consigliere fidato gli arrivi all'orecchio con un megafono e un bicchiere di umanità elementare.
Questa tensione tra padroni e lavoratori, tra capitalismo ed esistenza sostenibile, hanno seppellito molte vittime del Covid nell’ultimo anno. Questa spinta permanente ad “aprirsi” e a “tornare alla normalità” era, e rimane, niente meno che il capitalismo che chiedeva che i lavoratori fossero reintegrati nei loro ruoli indipendentemente dal pericolo. Questo velenoso motivo di profitto è al di sopra di tutte le altre priorità, e ha causato la morte di molte persone attraverso frettolose “riaperture” anti-scientifiche che hanno fatto suonare il campanello d’allarme per il virus.
Ora, tuttavia, sembra che ci troviamo in un momento in cui i lavoratori potrebbero avere il sopravvento. Molteplici industrie, in particolare ristorazione e vendita al dettaglio, sono coinvolte nella Camera di Commercio corsa al taglio dei sussidi di disoccupazione e accelerare il rientro dei lavoratori sul posto di lavoro.
E se quei lavoratori non se ne fossero andati?
E se quei milioni di lavoratori che hanno avuto un anno per pensarci credessero di meritare di meglio?
Cosa vorrebbe vedere il cambiamento il lavoratore medio del commercio al dettaglio o della ristorazione? Niente che possa rompere il mantello della Terra, certo. Hannah B. dal New Mexico, operaia di vendita al dettaglio e di ristorazione da vent'anni, ha compilato per me un breve elenco di aspettative:
- Pagare adeguatamente i lavoratori. Niente più lavori nei ristoranti che pagano 2 dollari l'ora più mance o lavori al dettaglio che non pagano neanche lontanamente un salario dignitoso.
– Fornire periodi di malattia retribuiti. (I lavoratori spesso devono venire al lavoro con l’influenza, la bronchite, il raffreddore o lo streptococco, altrimenti rischiano di perdere il lavoro.)
– Fornire un programma prestabilito con due giorni liberi di seguito…. Gli orari dei lavoratori della vendita al dettaglio e della ristorazione cambiano radicalmente di settimana in settimana, rendendo praticamente impossibile pianificare un'esistenza familiare coerente.
– Rendere possibile ottenere un aumento. Non c'è incentivo a lavorare da qualche parte se questo non è sul tavolo.
- Segui il Requisiti dell'OSHA per la sicurezza per il COVID. Seguire le linee guida OSHA, punto.
– Proteggere i dipendenti dai maltrattamenti da parte dei clienti e di altro personale.
Seleziona quelle caselle e ci sarà una fuga precipitosa di lavoratori che inonderanno le attuali opportunità di lavoro. Quasi tutti vogliono lavorare, nonostante la sminuente filosofia razzista del corporativismo repubblicano. Dopo lo scorso anno, molte persone vogliono che quel lavoro sia qualcosa di più di una triste prova di sopravvivenza a un salario assolutamente insostenibile. Possiamo farlo.
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