Gli scioperi vengono vinti dai lavoratori, spesso con un piccolo aiuto da parte dei loro amici.
Durante il loro sciopero di due settimane, gli insegnanti stipendiati del West Virginia venivano comunque pagati, perché i sovrintendenti chiudevano le scuole. I giorni persi venivano trattati come giorni di neve da recuperare poi. Ma i lavoratori pagati a ore o a giornata – come supplenti, assistenti didattici, autisti di autobus e addetti alle mense – non ricevevano lo stipendio. Pochi avevano molti risparmi su cui contare.
"Queste persone erano al picchetto e sostenevano lo sciopero, ma rischiavano di non essere in grado di pagare l'affitto o la bolletta del riscaldamento", ha detto Stephen Smith del West Virginia Working Families Party.
Così lui e alcuni altri attivisti locali hanno lanciato un appello online per aiutare a coprire i salari persi. Settemila persone provenienti da tutto il paese hanno donato in media 48 dollari a testa, per un totale di 332,945 dollari.
Ecco alcune lezioni dalla loro esperienza:
AVERE UN FONDO PER LO SCIOPERO DELL'UNIONE
La raccolta fondi di solidarietà dovrebbe integrare, e non sostituire, il fondo per gli scioperi del sindacato, accantonato gradualmente come parte delle quote associative dei membri.
Ogni sindacato dovrebbe avere un fondo per gli scioperi. I sindacati degli insegnanti e dei dipendenti scolastici del West Virginia non lo hanno fatto. Sono stati fortunati: il loro sciopero ha catturato l'immaginazione nazionale e le donazioni sono arrivate a fiumi. Di solito non è vero.
Anche nel West Virginia, gli organizzatori temevano che i sovrintendenti potessero rompere i ranghi e riaprire le scuole, il che significava che gli insegnanti che fossero rimasti fuori avrebbero perso la retribuzione. Se ciò fosse accaduto, le donazioni non sarebbero state nemmeno lontanamente sufficienti.
INIZIA INIZIO
Gli scioperi sono caotici, quindi la raccolta fondi dovrebbe iniziare in anticipo, se possibile. Nel West Virginia, la prima conversazione sulla creazione del fondo è avvenuta due giorni dopo l’inizio dello sciopero.
Molte attività possono essere svolte in anticipo: creare un sito Web, creare una richiesta di assistenza online, verificare che le donazioni vengano depositate sul conto bancario e creare un messaggio multimediale.
AVERE UN'ORGANIZZAZIONE OSPITANTE
Avere qualcuno personalmente responsabile del denaro può diventare complicato. "Se si raccogliessero molti soldi, come abbiamo fatto noi, le tasse di un individuo sarebbero davvero rovinate", afferma l'organizzatrice Cathy Kunkel.
Puoi invece chiedere a un’organizzazione no profit locale di fiducia di fungere da “sponsor fiscale” per il tuo fondo di solidarietà. "L'organizzazione dovrebbe creare un conto bancario separato per il fondo, per monitorarlo facilmente e nel caso in cui vengano controllati", afferma Kunkel.
"Le persone in altri stati potrebbero scoprire, con una maggiore pianificazione in anticipo, che potrebbe passare attraverso un sindacato", afferma Smith.
Poiché più sindacati competono per l'adesione tra gli insegnanti e i dipendenti scolastici del West Virginia, gli organizzatori hanno deciso di mantenere il fondo indipendente dai sindacati. RiseUp West Virginia, un'organizzazione comunitaria fondata da Kunkel dopo le elezioni del 2016, ha agito come ospite.
Tuttavia, hanno inviato aggiornamenti regolari ai leader sindacali, in modo che i sindacati potessero attestare la legittimità del fondo e indirizzare i membri a richiedere assistenza.
ASSEMBLARE UNA SQUADRA FORTE
Aiuta a reclutare persone che hanno già lavorato insieme in precedenza. "All'inizio avevamo legami e fiducia piuttosto stretti", afferma Kunkel. "Sarebbe stato più difficile se fossimo stati cinque sconosciuti."
Assegna un ruolo specifico a ciascun volontario, ad esempio verificare le domande, mantenere il database o gestire le comunicazioni.
Aiuta anche a coinvolgere gli addetti ai lavori. Gli organizzatori del fondo non erano scioperanti, quindi hanno reclutato un insegnante attivo e un ex operatore di supporto scolastico. Questi volontari hanno spiegato i termini dell'istruzione e del sindacato agli altri membri del comitato e hanno verificato le informazioni contenute nelle domande di finanziamento.
ESSERE TRASPARENTI
La pagina web per le donazioni indicava cosa sarebbe stato finanziato, nominava tutti gli organizzatori dei fondi per lo sciopero e incoraggiava il contatto diretto. Gli organizzatori hanno pubblicato aggiornamenti regolari sulle donazioni ricevute e sul numero e l'importo delle richieste accolte.
Il sito delineava un processo chiaro per consentire ai lavoratori in sciopero di richiedere aiuto. Spiegava inoltre cosa sarebbe successo con i fondi rimanenti e come sarebbero stati coperti i costi amministrativi. (In questo caso non ce n’erano, poiché i volontari hanno donato il loro lavoro e hanno pagato il conto per i materiali.)
Preparatevi comunque alle critiche. "Anche con il livello di trasparenza che avevamo, c'erano molte persone online che erano critiche e scettiche sul fatto che il fondo fosse reale", ha detto Smith. "Va bene e devi solo affrontarlo con apertura."
UTILIZZARE LE RETI NAZIONALI
La pagina web è diventata virale dopo che il Working Families Party e i Democratic Socialists of America l’hanno condivisa attraverso le loro reti nazionali e sui social media. Premere l'attenzione da USA Today ed Newsweek anche aiutato.
PRIORITÀ DELLE RICHIESTE
Man mano che sono arrivate più donazioni, gli organizzatori hanno accolto più richieste. Più gli scioperanti ricevevano aiuto, più ne parlavano ad altri. Alla fine il fondo ha ricevuto più richieste di quelle che poteva soddisfare.
Ma non tutte le esigenze sono uguali e forse non si sa quanto durerà lo sciopero. La lezione: "Non dovresti limitarti a soddisfare le richieste man mano che arrivano, ma dovresti creare un elenco di priorità", afferma Kunkel.
"È importante ottenere alcuni assegni in modo che le persone sappiano che il fondo è legittimo", afferma, "ma l'attenzione dovrebbe essere concentrata sul bisogno più grande all'inizio, perché puoi sempre tornare e finanziare altri in futuro."
Ecco l'elenco delle priorità su cui il gruppo ha concordato (dalla più alta alla più bassa):
- Persone a basso reddito che perdono la paga
- Persone con redditi più alti che perdono la retribuzione
- Persone con un'emergenza dimostrata (tipicamente medica o legata all'alloggio)
- Progetti di servizio legati allo sciopero (come dispense alimentari e assistenza all'infanzia)
- Attività di organizzazione di scioperi, come picchetti e spese di viaggio
LAVORERAI DURO
"Non è possibile sottovalutare la quantità di lavoro necessaria", afferma Smith. “Ci sono state centinaia di ore di volontariato nel corso di pochi giorni. Abbiamo lavorato fino a tarda notte, inclusa una sessione di tutto il giorno.
Domande? Contatta gli organizzatori dei fondi Cathy Kunkel, [email protected]e Stephen Smith, [email protected].
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