Legislazione presentata dal senatore Bernie Sanders 13 anni fa Aiuto promuovere la democrazia sul posto di lavoro e frenare il peggioramento della disuguaglianza negli Stati Uniti è stato incluso nel pacchetto omnibus da 1.7 trilioni di dollari approvato dal Senato giovedì.
Modellato sul successo dei centri di azionariato dei dipendenti in Ohio ed Vermont, Il Worker Ownership, Readiness, and Knowledge (WORK) Act di Sanders (I-Vt.) autorizza un programma di sovvenzioni da 50 milioni di dollari per aiutare a creare ed espandere centri di proprietà dei dipendenti in tutto il paese.
Come l'ufficio di Sanders ha spiegato:
Questi centri forniscono ai lavoratori gli strumenti di cui hanno bisogno per possedere le proprie attività attraverso piani di azionariato dei dipendenti (ESOP) o cooperative di proprietà dei lavoratori ammissibili. Questo atto autorizzerà il Dipartimento del Lavoro [degli Stati Uniti] a fornire istruzione, sensibilizzazione, formazione e supporto tecnico per programmi locali e statali dedicati alla promozione dell'azionariato e della partecipazione dei dipendenti. Sanders ha contribuito a creare il Vermont Employee Ownership Center nel 2001 e ha introdotto per la prima volta il WORK Act nel 2009. Sanders ha anche assicurato 158,000 dollari per il Vermont Employee Ownership Center come parte del Consolidated Appropriations Act del 2022 all’inizio di quest’anno.
“I lavoratori meritano una quota di proprietà nelle aziende per cui lavorano, voce in capitolo nelle decisioni che incidono sulle loro vite e una giusta quota dei profitti che il loro lavoro rende possibili”, ha detto Sanders giovedì in un dichiarazione.
“Questa legislazione modesta ma efficace contribuirà notevolmente a garantire che i lavoratori abbiano gli strumenti di cui hanno bisogno per sedersi al tavolo per cui hanno lavorato”, ha continuato. “Assicurandoci che i lavoratori abbiano il loro posto e che le loro voci siano ascoltate, possiamo iniziare a creare un’economia che funzioni per tutti noi, non solo per i pochi ricchi”.
“I lavoratori meritano una quota di proprietà nelle aziende per cui lavorano, voce in capitolo nelle decisioni che influiscono sulle loro vite e una giusta quota dei profitti che il loro lavoro rende possibili”.
La ricerca ha mostrato che la proprietà dei lavoratori porta a salari più alti, benefici migliori, pensioni più sicure e ridotto disparità di genere e di ricchezza razziale. Inoltre, le imprese di proprietà dei dipendenti registrano un fatturato inferiore e un aumento della produzione. L'ufficio di Sanders li attribuisce effetti positivi per migliorare “il morale, la dedizione, la creatività e la produttività dei dipendenti, poiché i lavoratori condividono i profitti e hanno un maggiore controllo sulla propria vita lavorativa”.
Altri studi hanno mostrato che le aziende di proprietà dei lavoratori negli Stati Uniti hanno meno probabilità di esternalizzare posti di lavoro e maggiori probabilità di ottenere profitti e rendimenti per gli azionisti più elevati. Secondo uno recente ., l’incremento dell’azionariato dei dipendenti potrebbe quadruplicare la quota di ricchezza detenuta dal 50% più povero delle famiglie statunitensi.
Secondo l’ufficio di Sanders, nel 2019, circa 25 milioni di lavoratori negli Stati Uniti possedevano già alcune azioni dell’azienda in cui lavoravano. Più di 10,000 imprese attualmente utilizzano qualche tipo di modello di azionariato dei dipendenti, migliorando le condizioni materiali di milioni di lavoratori a livello nazionale.
"A nome degli oltre 10 milioni di famiglie americane che già beneficiano di un ESOP, siamo profondamente grati al senatore Sanders per il suo impegno nell'inclusione del WORK Act nell'omnibus", Jim Bonham, presidente e CEO dell'Associazione ESOP, ha detto giovedì.
“A partire anni fa con il Vermont Employee Ownership Center che ha contribuito a creare, abbiamo imparato che maggiori sovvenzioni per istruzione, consapevolezza e fattibilità si traducono direttamente in più imprese di proprietà dei dipendenti e ora queste lezioni possono essere applicate in tutta la nazione”, ha affermato Bonham. “Un numero maggiore di imprese di proprietà dei dipendenti significa posti di lavoro locali più stabili, redditi più alti, maggiori risparmi pensionistici, ambienti di lavoro migliori e maggiore produttività per la nostra economia”.
Il pacchetto omnibus, che finanzia il governo federale fino al 2023, comprende anche il primo aumento del bilancio per il National Labour Relations Board in quasi un decennio, come ha osservato l’ufficio di Sanders.
L’imponente disegno di legge di oltre 4,100 pagine ora arriva alla Camera. La proposta dovrà essere approvata dai legislatori della Camera bassa e trasformata in legge dal presidente Joe Biden entro venerdì per evitare una dolorosa chiusura del governo.
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