"Vogliamo una retribuzione giusta e posti di lavoro sicuri, per poter fornire cibo alle nostre famiglie", ha detto un autista. “Ci siamo organizzati con i Teamster per cambiare in meglio le nostre condizioni di lavoro”.
In quella che lunedì la International Brotherhood of Teamsters ha definito una “vittoria storica”, 84 autisti e spedizionieri di Palmdale, in California, si sono uniti al sindacato e hanno raggiunto un accordo provvisorio con un’Amazzonia”.partner del servizio di consegna” che potrebbe perdere il contratto con il gigante della vendita al dettaglio online.
L’appaltatore, Battle-Tested Strategies (BTS), ha riconosciuto volontariamente il sindacato, il che significa che i lavoratori possono saltare le elezioni. Tuttavia, i dipendenti devono ancora votare sull’accordo negoziato da Teamsters Local 396 e Joint Council 42, che comprende aumenti salariali, disposizioni in materia di salute e sicurezza e una procedura di reclamo.
“I lavoratori di Amazon si uniscono ai Teamsters per chiedere di più a questa azienda, compresi buoni salari, condizioni di lavoro sicure e rispetto”, ha spiegato Randy Korgan, direttore della divisione Teamsters Amazon e direttore dell'organizzazione del Joint Council 42.
“I Teamsters”, ha continuato Korgan, “si stanno coordinando a livello nazionale con i lavoratori di Amazon, alleati impegnati a ritenere questa società responsabile, e con gli 1.2 milioni di membri del nostro sindacato per assicurarsi che Amazon fornisca i benefici e le tutele che i lavoratori meritano”.
Rajpal Singh, un autista di Palmdale, ha sottolineato in modo simile che “vogliamo una retribuzione giusta e posti di lavoro sicuri, per poter fornire cibo alle nostre famiglie. Vogliamo sapere che torneremo a casa dalle nostre famiglie la notte dopo aver consegnato i pacchi Amazon nel caldo estremo”.
"Ci siamo organizzati con i Teamster per cambiare in meglio le nostre condizioni di lavoro", ha aggiunto Singh. “Consegniamo con un furgone Amazon, indossando un’uniforme Amazon, ma quando presentiamo una petizione ad Amazon, ci ignorano. Abbiamo un grande sostegno, siamo un sindacato e ora devono ascoltare”.
Il segretario-tesoriere di Teamsters Local 396 Victor Mineros ha affermato che “mi congratulo con questi lavoratori per il loro coraggio nell’affrontare questa avida società multimiliardaria” e “siamo fiduciosi che questo porterà altri lavoratori di Amazon a livello nazionale a organizzarsi con i Teamsters”.
Mineros ha anche sottolineato la natura storica dello sviluppo in California, che avviene nel mezzo di un’ondata di sindacalizzazione che colpisce altre grandi aziende, tra cui Apple e Starbucks. Mentre alcuni autisti con sede nel Michigan che lavoravano per Silverstar Delivery votato per unirsi ai Teamsters nel 2017, alcuni sostenitori del sindacato lo erano licenziato e l'appaltatore di Amazon alla fine ha chiuso quella sede.
SecondoIl Washington Post:
Johnathon Ervin, un veterano e proprietario di Battle-Tested Strategies, ha dichiarato di aver deciso di riconoscere il sindacato dopo aver chiesto ripetutamente ad Amazon di rispondere alle preoccupazioni dei suoi autisti riguardo al calore e alla sicurezza dei veicoli. Attualmente riceve 19.75 dollari l'ora per pagare ciascun conducente, cosa che, a suo dire, gli impedisce di aumentare lo stipendio.
Nelle ultime due estati, i conducenti di Battle-Tested Strategies hanno dovuto dare prova delle temperature che sono salite ben al di sopra dei 100°F per più giorni di seguito. Un autista dei BTS è stato ricoverato in ospedale per un colpo di calore l’anno scorso, ha detto Ervin.
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I percorsi di consegna, dove si prevede che gli autisti consegnino tra i 250 e i 400 pacchi, durano in genere 10 ore.
Ma quando Ervin ha permesso agli autisti di terminare i loro turni senza completare i percorsi di consegna di Amazon l'anno scorso per quelli che secondo lui erano problemi di salute, Amazon ha minacciato di mettere Ervin in avviso ufficiale che avrebbe potuto perdere il contratto, ha detto.
In una dichiarazione fornita lunedì a diversi media, la portavoce di Amazon Eileen Hards ha affermato che "sia che i Teamsters siano intenzionalmente fuorvianti o semplicemente non capiscano la nostra attività, la narrativa che stanno diffondendo è falsa".
“Questo gruppo di individui non lavora per Amazon”, ha detto Hards dei dipendenti dei BTS. "La nostra rete di consegna è composta da migliaia di piccole imprese possedute e gestite in modo indipendente che forniscono servizi di consegna per la nostra azienda."
"Questa particolare società terza aveva precedenti di inadempienze ed era stata informata della sua cessazione per scarse prestazioni ben prima dell'annuncio di oggi", ha aggiunto il portavoce. "Questa situazione riguarda più una società esterna che cerca di distrarre dalla propria storia di mancato rispetto dei propri obblighi."
Gizmodosegnalati Lunedì Hards ha rifiutato di offrire dettagli sul contratto con i BTS—mentre Ervin ha detto al quotidiano che "per quanto ne so, il mio contratto è legale fino al 3 ottobre 2023," e ha negato di aver ricevuto alcun avviso in merito all'adempimento o alla risoluzione.
"È spregevole" ed è un esempio delle "tecniche di ritorsione" di Amazon contro i lavoratori sindacalizzati, ha detto anche il proprietario del BTS Gizmodo, facendo riferimento al modo in cui l'azienda ha risposto alle iniziative sindacali in posti come Alabama ed New York.
Mentre i suoi “avvocati stanno esaminando tutte le informazioni”, i lavoratori dei BTS “continueranno a consegnare i pacchi”, ha aggiunto Ervin. "Questa è la missione."
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