Sciopero nazionale in Colombia
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Come redattore di Nonviolence News, raccolgo 30-50 storie di nonviolenza in azione ogni settimana. Ogni storia ci offre una lezione da seguire per il nostro lavoro per il cambiamento. Queste lezioni ci offrono le migliori pratiche e i consigli degli altri esseri umani che lavorano per il cambiamento in tutto il mondo. Possiamo imparare dai loro successi e dai loro insuccessi. Possiamo lasciare che la loro genialità ci ispiri e possiamo stare sulle loro spalle gigantesche mentre ci sforziamo di fare la differenza a modo nostro.
La nonviolenza è una delle più grandi conquiste del genere umano, ed è appena iniziata. Sta a noi portarla oltre, usarla in modo più abile e scoprire come la nonviolenza può aiutarci a essere – e realizzare – il cambiamento che desideriamo vedere nel mondo.
Ecco dieci suggerimenti per i promotori del cambiamento tratti da notizie recenti:
1. L'effetto a catena dello sciopero degli insegnanti di Los Angeles
Sulla scia dello sciopero dello scorso anno da parte degli insegnanti di Los Angeles, le perquisizioni casuali degli studenti stanno giungendo al termine in tutto il distretto, sferrando un duro colpo contro il razzismo e la profilazione razziale nelle scuole. Lo sciopero degli insegnanti di Los Angeles è stata una campagna di successo per una serie di obiettivi di giustizia economica, ma il suo impatto continua, dimostrando quanto gli scioperi potenti possano avere un effetto duraturo. A volte questo è vero anche quando le campagne non riescono a raggiungere gli obiettivi prefissati. Le proteste di Occupy del 2011 non hanno posto fine alla disuguaglianza, ma hanno fatto emergere il problema attraverso la coscienza di massa in un modo senza precedenti che continua a influenzare tutto, dai salari alle campagne presidenziali.
2. Gli studenti di #NotAgainSU mostrano perché è importante formulare (e rivedere) richieste
In mezzo ai crimini d’odio, gli studenti della Syracuse University stanno premendo per importanti cambiamenti nell’approccio dell’istituzione alla diversità e all’inclusività. Una campagna precedente ha creato e realizzato 9 richieste su 12. Dopo quel successo, hanno rivisto alcune delle richieste rimanenti, ne hanno aggiunte di nuove e hanno avviato una nuova occupazione degli edifici. L'elenco delle richieste mostra chiaramente come l'azione diretta sta avendo successo, dove l'università ritarda e quale lavoro resta ancora da fare. Le richieste possono essere potenti, come stanno dimostrando questi studenti.
3. I Climate Victory Gardens incarnano il potere del programma costruttivo
Gandhi apprezzerebbe le migliaia di persone che combattono il cambiamento climatico un giardino alla volta. È un programma costruttivo, un tipo di azione che tutti possono intraprendere, che crea forza e comunità e affronta il problema allo stesso tempo. Programmi costruttivi, come i 2,000 Climate Victory Gardens, hanno l’ulteriore vantaggio di coinvolgere persone che altrimenti non potrebbero essere coinvolte nel movimento. Inoltre, ottieni verdure fresche. Cosa non è da amare?
I membri del Sunrise Movement si riuniscono presso l'ufficio del DNC di Filadelfia a sostegno di un dibattito sul clima ospitato dal DNC per i candidati presidenziali democratici
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4. Gli attivisti di Sunrise ci dicono di smettere di giocare secondo le regole
Più di 150 studenti delle scuole medie e superiori provenienti da tutti gli Stati Uniti si sono riuniti per chiedere ai senatori di “alzarsi o farsi da parte” sulla crisi climatica. "Abbiamo finito di rispettare le regole", dicono. La loro audacia ci ricorda che quando le regole del gioco hanno lo scopo di rendere alcune persone i vincitori perpetui e altre i perdenti, è ora di smettere di rispettare le regole e forse è ora di cambiare completamente il gioco. L’azione non violenta mette la palla nel nostro campo e ci offre un modo completamente diverso di spingere per il cambiamento rispetto ai canali convenzionali.
5. Il calcio femminile spagnolo ci mostra il potere dell'organizzazione per tutti
Dopo lo sciopero dei giocatori di novembre, le calciatrici spagnole hanno vinto il primo contratto collettivo di lavoro e contratti a livello di campionato. La loro storia mostra il potere di organizzarsi per e con tutti invece di chiedere aumenti salariali individuali. Dopotutto è uno sport di squadra.
6. “Lawngate” di Extinction Rebellion mostra come la distruzione di proprietà può ritorcersi contro
I famigerati ribelli per l’emergenza climatica hanno suscitato polemiche scavando il prato dell’Università di Cambridge. La stampa soprannominò il contraccolpo “Lawngate”. “Lawngate” è stata azione diretta non violenta o vandalismo? È servito al movimento per la giustizia climatica o si è ritorto contro Extinction Rebellion? La distruzione delle proprietà è spesso controversa sia all’interno dei movimenti che tra la popolazione in generale. Quando ne consideri il valore come parte di un'azione, è importante considerare come verrà percepita dalla tua società. La reazione servirà alla tua causa o la sminuirà? La proprietà distrutta aveva un'immagine negativa che avrebbe suscitato simpatia da parte del pubblico, oppure l'azione intrapresa è stata vista come una semplice distruzione rudimentale?
7. Il piano di crisi climatica dello Stato rosso dello Utah dimostra di parlare oltre le questioni del coro
Con un cambiamento sorprendente, i repubblicani dello Utah stanno sostenendo un piano che mira a ridurre le emissioni a causa delle preoccupazioni sulla qualità dell’aria e sul riscaldamento globale. “Se non ci pensiamo noi, chi lo farà?” dicono. Come è successo? Parlando di “centesimi comuni”, di sostenibilità economica delle piste da sci e di qualità dell’aria pulita. Quando ci stiamo organizzando per il cambiamento, è utile parlare la lingua delle persone che vogliamo cambiare, non le nostre inquadrature e frasi. Dopotutto, ne siamo convinti. Sono le altre persone che dobbiamo convincere a fare un cambiamento.
8. Le rinnovate proteste del Comitato Nazionale di Sciopero Colombiano ci insegnano ad andare oltre le singole azioni
Da mesi i colombiani si battono per il cambiamento. Hanno utilizzato un’ampia varietà di tattiche, mobilitato settori a rotazione della popolazione e lanciato diverse ondate di azioni di massa. Perché? Perché le singole marce o le manifestazioni una tantum non bastano. Il vero cambiamento deriva da una serie di azioni continue, creative e strategiche progettate per raggiungere obiettivi specifici e poi continuare a costruire.
9. Il Sudan ci ricorda di proteggere coloro che si rifiutano di ferire i manifestanti
Il Sudan ha recentemente avuto una rivoluzione nonviolenta di successo. La vittoria non è arrivata senza sacrifici: solo in una delle violente repressioni del regime sono state uccise più di 100 persone. Recentemente hanno condotto una campagna per proteggere i soldati che sono stati licenziati per essersi rifiutati di ferire la gente. Perché è importante? Perché è utile costruire alleati con le stesse persone a cui viene ordinato di reprimere il tuo movimento. Ed è importante assicurarsi che i soldati che rifiutano di ferire la loro gente vengano ricompensati, non puniti. Invia un messaggio importante ai loro commilitoni, leader e altri sulle aspettative della società riguardo ai movimenti di massa.
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10. La lotta contro la gentrificazione dimostra perché collezionare soluzioni aiuta
Metà della battaglia sta nel trovare un’opzione migliore. Lo sforzo per fermare e porre fine alla gentrificazione ha recentemente condiviso una serie di migliori pratiche per combattere la gentrificazione, che comprende tutto, dai Community Land Trust alle opzioni di acquisto degli inquilini. L’elenco evidenzia storie di successo, offre soluzioni a ingiustizie radicate ed è utile quando devi trovare un’alternativa per la tua comunità.
Queste sono solo 10 delle oltre 50 storie presenti nel numero di Nonviolence News di questa settimana. C'è molto da imparare dagli sforzi dei nostri simili verso la pace e la giustizia. Se prestiamo attenzione, restiamo vigili e prendiamo appunti, potremmo scoprire che il nostro lavoro per il cambiamento cresce in potere, forza e saggezza. Z
Rivera Sun, sindacato da PeaceVoice, ha scritto numerosi libri, tra cui The Dandelion Insurrection. È redattrice di Nonviolence News e formatrice a livello nazionale nella strategia per le campagne nonviolente.