"Nessun povero mi ha mai dato un lavoro." Quante volte l'hai sentito? Purtroppo, queste parole sono spesso pronunciate da una persona della classe operaia che dovrebbe conoscerla meglio. Viene sempre detto con un ghigno compiaciuto, a volte accompagnato da insulti razzisti o di genere. Forse hai sentito persone ripetere i crudeli slogan della TV su quanto presumibilmente siano pigri e irresponsabili i poveri.
Non sono molto bravo nelle rimonte scattanti, quindi ecco cosa vorrei dire in risposta a queste persone.
Se vai in giro a dire cose del genere, non stai solo cercando di nascondere le tue insicurezze? Pensi di aver bisogno di persone “sotto” di te per sostenere la tua autostima, vero? Sai nel tuo cuore che sei a un solo licenziamento, a un solo problema di salute o a una sola tragedia familiare lontano dalla povertà. Quindi, sopraffatto dalla paura, adotti un atteggiamento devoto nei confronti del ricco 1% e dei suoi alleati, sperando di essere esentato dal disastro finanziario.
Ma segretamente, non provi un po’ di vergogna? Lo spero, perché ciò significa che non hai ancora rinunciato alla tua umanità. Parliamo allora dei poveri. Forse nessuna persona povera ti ha mai offerto un lavoro, ma ci vogliono molte persone povere per mantenere un datore di lavoro. Anzi, lascia che ti presenti alcune delle persone povere che aiutano a mantenere i datori di lavoro in attività.
I datori di lavoro non possono vivere senza cibo, ma le persone che piantano, allevano e trasformano il nostro cibo sono per lo più persone povere. Luca Benitez era una di quelle persone. È venuto negli Stati Uniti all'età di 16 anni per raccogliere pomodori. La paga era bassa, il lavoro era duro e c'erano minacce contro chiunque parlasse apertamente.
Ma Benitez non si è lasciato intimidire. Ora è un organizzatore per il Coalizione dei lavoratori Immokaleeche negozia con i grandi acquirenti di pomodori come Taco Bell, McDonald’s, Burger King, Subway e Whole Foods. Benitez ha anche contribuito a smantellare i circuiti di schiavitù che tenevano prigionieri i lavoratori agricoli:
“La schiavitù moderna è reale. I lavoratori agricoli di Immokalee lavorano con la Divisione per i Diritti Civili del Dipartimento di Giustizia. Il Dipartimento di Giustizia ha indagato e perseguito cinque casi di vera schiavitù. I lavoratori agricoli vengono reclutati e messi in campi di schiavi dotati di guardie armate 24 ore al giorno. A volte i lavoratori ricevono solo dai venti ai quaranta dollari a settimana per l’intera settimana di lavoro. Se provi a scappare e vieni trovato, ti riportano al campo e ti picchiano davanti agli altri lavoratori come esempio per dimostrare che non puoi scappare”.
Il reddito annuo dei lavoratori agricoli negli Stati Uniti è ancora solo di circa 11,000 dollari; per una famiglia si tratta di circa 16,000 dollari, ma Benitez e i suoi colleghi sono tanto pazienti quanto laboriosi. Potrebbero non averti offerto un lavoro, ma mantengono il tuo datore di lavoro ben nutrito.
I datori di lavoro indossano abiti, sia per ragioni legali che di comodità. Quante parole sono state scritte nelle pubblicazioni aziendali sul vestirsi per il successo? Ma sono i poveri la spina dorsale dell’industria dell’abbigliamento, per lo più lontani dagli occhi e dal cuore, ma impegnati nel lavoro più duro.
Quindi incontratevi Kalpona Akter che ha iniziato a lavorare nell'industria dell'abbigliamento del Bangladesh all'età di 12 anni. La catena di fornitura di molte linee di abbigliamento inizia in paesi come il Bangladesh con salari bassi e governi repressivi.
Potresti aver sentito parlare del famigerato Camicia a triangolo incendio a New York. Ai tempi in cui negli Stati Uniti esistevano le fabbriche di abbigliamento, i proprietari chiudevano le porte alle donne, per lo più immigrate, che lavoravano lì. È scoppiato un incendio che ha intrappolato molti di loro, uccidendo 146 persone, molte delle quali si sono lanciate verso la morte. È stato uno dei peggiori incidenti industriali nella storia degli Stati Uniti ed era completamente prevenibile. IL stesse condizioni esistono nell’industria dell’abbigliamento del Bangladesh, dove si trovano molte delle odierne fabbriche sfruttatrici. Dal 400 almeno 1990 lavoratori sono morti a causa delle uscite bloccate.
Sono state condizioni come queste che hanno spinto Kalpona Akter a organizzare i lavoratori dell’industria tessile nel suo paese. Nei suoi confronti sono state mosse false accuse e ha ricevuto numerose minacce. Ma lei ha perseverato, arrivando anche negli Stati Uniti testimoniare in una riunione degli azionisti di Walmart:
“In base alla mia esperienza, le condizioni di lavoro nella catena di fornitura globale di Walmart sono molto difficili. Nel mio paese, il Bangladesh, i lavoratori dell’industria tessile ricevono solo 20 centesimi l’ora, appena sufficienti per mettere il cibo in tavola per un lavoratore, per non parlare della sua famiglia. Questo lavoro si svolge in condizioni notevolmente pericolose. L'anno scorso oltre 40 lavoratori sono rimasti uccisi in incendi nelle fabbriche di abbigliamento. "
I lavoratori tessili di paesi come il Bangladesh potrebbero non avere un lavoro da offrirti, ma quando ti vestirai per quel grande colloquio, potresti volerli ringraziare comunque.
La pulizia è importante per una buona salute. Non vorrai entrare in un hotel sporco o visitare un ospedale dove i servizi igienico-sanitari non sono nemmeno un ripensamento. Una pestilenza o un’epidemia potrebbero certamente produrre una carenza di datori di lavoro.
Quindi assumiamo persone che puliscano dopo di noi. Molti di loro sono poveri. In un settore in cuiretribuzione oraria ufficiale varia da un minimo di 7.69 l'ora fino a 14.19 dollari l'ora, il minimo è piuttosto basso. La tendenza odierna alla distruzione dei sindacati e alla contrattualizzazione sta spingendo i salari al ribasso. Lo stesso vale per il vero furto salariale.
Quindi incontratevi Francine Jones. Ha lavorato per 20 anni all'Hyatt Regency di Chicago e recentemente ha scioperato con il suo sindacato. Le governanti dell'hotel hanno un aspetto sorprendente tasso di infortuni. Ecco Francine Jones che parla:
“Le pulizie sono un lavoro duro che diventa ogni anno più difficile all'Hyatt e nel corso degli anni hanno messo a dura prova il mio corpo. Oggi, ho dolori ai polsi a causa di un infortunio sul lavoro, e convivo con dolori cronici alla schiena e alle ginocchia a causa di tutti i pesanti sollevamenti e piegamenti che faccio per cambiare letto, pulire pavimenti e servizi igienici e spingere mobili pesanti in giro. vuoto. Mi sveglio di notte a causa del dolore e ho bisogno di due mani anche solo per tenere una caffettiera.
Jones deve affrontare una scelta terribile. Il suo lavoro le sta distruggendo il corpo, ma la Hyatt è riluttante a trasferire i lavoratori a lungo termine a compiti più leggeri. Lasciare il lavoro per salvaguardare la sua salute potrebbe gettarla in una povertà disperata.
Francine Jones e i suoi colleghi potrebbero non avere un lavoro da offrirti, ma aiutano i datori di lavoro a rimanere in salute. Una carenza di datori di lavoro dovuta a un’epidemia potrebbe sicuramente ostacolare i tuoi piani di carriera. Quindi la prossima volta che ti recherai in un motel o in un ospedale, potresti voler ringraziare i guardiani della casa.
Hai capito il quadro adesso? Molti di questi lavori a livelli di povertà sono fondamentali per il funzionamento della società. Creano anche una domanda di beni e servizi che crea più posti di lavoro perché i poveri acquistano cose. Se le persone fossero pagate dignitosamente, si creerebbero più posti di lavoro. È un effetto moltiplicatore. E a proposito, attenzione a cosa dici sui disoccupati. Anche loro spendono soldi, che provengano da qualche tipo di aiuto governativo, da ciò che possono prendere in prestito o da ciò che possono elemosinare per le strade.
In realtà l’élite dell’1% di Wall Street ama la disoccupazione, non troppa disoccupazione, intendiamoci, ma solo la giusta quantità. Hanno persino economisti che calcolano quanto la disoccupazione sia la “più salutare” per l’economia. La disoccupazione fa loro soldi. Mantiene bassi i salari gettando nei lavoratori la paura che, se parlano apertamente o organizzano un sindacato, verranno licenziati. Ci sono tante persone disperate che li sostituiranno.
Quanto è disperato? Basta pubblicizzare una fiera del lavoro con salario minimo a gennaio e vedrai migliaia di persone in fila a congelarsi il culo, anche se ci sono solo pochi posti di lavoro effettivi disponibili. Stanno facendo domanda per lavori che non permetteranno nemmeno di pagare le bollette che hanno adesso, tanto meno quelle che arriveranno più tardi. Ma che scelta hanno in questa economia disfunzionale? Ci sono datori di lavoro che ridono fino alla banca di scene del genere.
Piena occupazione significa potere nelle mani dei lavoratori. Questa è l’ultima cosa che l’1% vuole vedere.
Quindi, se i poveri sono così importanti per l’economia, perché questa propaganda infinita contro di loro? Ad esempio: Sono pigri. Sono irresponsabili. Vivono di welfare. Non vogliono lavorare. Sono tossicodipendenti. Sono sporchi. Sono un drenaggio per la società. Non pagano le tasse. Sono criminali. Si riproducono come animali. Sono spazzatura.
Questo è simile alla propaganda in tempo di guerra usata per disumanizzare un nemico. È progettato per far provare vergogna e impotenza ai poveri, disarmarli psicologicamente e distruggere la loro autostima. È progettato anche per dividere i poveri dal resto di noi, dividerci da persone come Lucas Benitez, Kalpona Akter e Francine Jones che vogliono un’economia globale che funzioni davvero. I poveri sono nostri alleati, non nostri nemici.
Allora chi vuole che ci uniamo alla loro guerra di classe contro i poveri? Chi c’è dietro questa brutta dimostrazione di bigottismo pubblico? Basta seguire il percorso del denaro e vedere chi ne trae vantaggio. Non dovrai viaggiare lontano.
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