Qual è lo scopo di creare una nuova organizzazione? La sinistra non è già abbastanza frammentata? La creazione di una nuova organizzazione garantisce il tempo e l’energia necessari?
Queste sono domande importanti da affrontare, tuttavia, credo che ci siano ragioni molto forti per cui è necessaria un'organizzazione come quella delineata nel sondaggio che superi i problemi con l'organizzazione tradizionale, e incoraggio chiunque sia motivato a vincere una nuova società basata sull'organizzazione umanistica valori per esplorare i dettagli, considerare il contenuto e partecipare al sondaggio.
Visione
Dobbiamo costruire un movimento i cui membri abbiano obiettivi, valori condivisi e, soprattutto, una visione di dove vogliono andare, inclusa la proposta di nuove istituzioni che promuovono i valori, una visione che sia flessibile, soggetta a revisione continua basata su nuove intuizioni e che sia compresa e formato dai suoi membri piuttosto che da un’élite centrale.
Strategia
Organizzarsi attorno ad una visione orienterà e guiderà le nostre scelte strategiche e tattiche oggi. Dobbiamo non solo dotarci di una conoscenza approfondita delle relazioni di potere nella società odierna, ma anche riflettere seriamente sullo sviluppo di un’alternativa per prendere decisioni efficaci nelle nostre azioni e negli approcci che adottiamo oggi.
Approccio olistico
Invece di concentrarsi su un’area di oppressione nelle relazioni sociali, abbiamo bisogno di un movimento che adotti un approccio olistico che riconosca l’oppressione in tutte le dimensioni della vita sociale, in base al genere, alla sessualità, alla classe, alla razza e all’influenza che hanno l’una sull’altra.
Parla e cammina
È importante non solo promuovere i valori positivi intorno ai quali ci organizziamo, ma anche implementarli nelle nostre stesse strutture. Una visione può informare il modo in cui operiamo all’interno della nostra organizzazione per servirci come un modo per mettere in pratica le nostre nuove strutture, ma anche servire da esempio per la società più ampia di un’alternativa praticabile e attraente.
Arricchimento e sviluppo
Abbiamo bisogno di un’organizzazione che dia potere e arricchisca la vita dei suoi partecipanti. Che la partecipazione migliora le loro vite, soddisfa i loro bisogni, rafforza la loro fiducia nell'apprendimento di nuove competenze attraverso il sostegno degli altri e attraverso l'esperienza di impegnarsi in strutture partecipative.
Unità
Abbiamo bisogno di un movimento con un senso di direzione. Credo che una tale organizzazione e l’insieme delle attività legate alla società partecipativa possano riunire gli individui che lottano per un mondo migliore e lavorare insieme attorno a una serie di obiettivi, valori e vision condivisi.
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