Þó að margir hafi notið flösku – eða tveggja – af frönsku kampavíni yfir hátíðarnar, þá hefur franska kampavínið dökka hlið: miskunnarlaus arðrán of vinnuafl í framleiðslu á kampavíni. Með öðrum orðum, það er blóð, sviti, tár, launaþjófnaður og ómannúðleg vinnuaðstæður sem tengjast kampavín.
Reyndar koma þúsundir farandverkamanna til Frakklands sem „árstíðarstarfsmenn“ (lesist: þrælalíkt vinnuafl) til að koma í veg fyrir kampavínsframleiðslu Frakklands. Þessir starfsmenn eru hluti af Jekyll og Hyde andlit af nútíma þrælalegum aðstæðum annars vegar. Á meðan á hinum megin, Það eru METSALA (7.3 milljarða dollara) og hagnað í heiðhvolfinu.
Með í kring tíu milljónir vínferðamanna árlega flykkjast margir þeirra til hjarta kampavínshéraðs Frakklands - Epernay. Á UNESCO heimsminjaskrá Epernay skráð Avenue de Champagne, geta grunlausir viðskiptavinir rölta meðfram Uber-flottum stórhýsum, lyft upp kampavínsglasi með gylltu loftbólunum upp á yfirborðið og jafnvel tekið einstaka sinnum Selfie. Kampavínsglas er fáanlegt frá €10.- ($11.-).
Samt, á bak við glansandi, fágað og vel meðhöndlaða ferðamannastaði frönsk kampavínsfyrirtæki leynist óþægilegur raunveruleiki þrælalíkrar vinnu. Á saklausum vinnudegi í lok september 2023 kemur lítill rúta með nýjan hóp af búlgörskum verkamönnum til að fá sér fljótlegt morgunsnarl.
Á sama tíma myndar ung áströlsk ferðamaður kærasta sinn fyrir framan þekktan mann kampavínsmerki af alþjóðlegu kampavínsmerki.
Árið 2022 seldust heilar 326 milljónir kampavínsflöskur, sem fór í fyrsta skipti yfir heildarverðmæti 6 milljarða evra (6.6 milljarða dala). En hið heimsfræga franska svæði býður ekki bara upp á freyðivín með kampavínsuppskeru 2023 sem líklega er þekkt sem einn af þeim dimmustu.
Um haustið í fyrra, fimm starfsmenn fórust– meira en nokkru sinni fyrr – á hvaða uppskerutímabili sem er. Að gefa eftir fyrir erfiðum vinnu- og mannskemmandi aðstæðum sem drápu fimm starfsmenn í 2023, verkamaður endaði líf sitt með ofskömmtun eiturlyfja í tjaldi sínu þar sem starfsmenn eru almennt „hýstir“ (lesist: hent) við aðstæður eins og þræla.
Þessir starfsmenn eru það ekki raunverulegir þrælar þar sem enginn var seldur. Engu að síður búa þeir við aðstæður sem líkjast þrælum. Í lok árs 2023 var rannsókn á málinu ofskömmtun dauða var enn í gangi. Á sama tíma kenna fyrirtækjafjölmiðlum - frá CNN.com til english.elpais.com, til Reuters og drykkjarins business.com - dauðsföllin fimm á á hitabylgja – og ekkert með arðrán eða kapítalisma að gera!
Til að beina athyglinni frá hinum raunverulega orsök, svokölluðu sambandi við hitinn var auðvitað grunur. Sveitarfélög lokuðu strax fjórum svokölluðum „sameignarskýlum“.
Þetta voru náttúrulega ekki hreinlætishaugar sem reknir voru af (auðvitað) útvistuðum vinnuaflsfyrirtækjum fyrir frönsk lúxusfyrirtæki. Frjáls markaður hugmyndafræði nýfrjálshyggjunnar finnst gaman að fela meinafræði nýfrjálshyggjukapítalisma.
Í staðinn notuðu fjölmiðlar hið jákvætt hljómandi orðið „skjól“. Hins vegar voru þessar sorpur líka ramma sem „ólöglegar“ tjaldbúðir. Að ramma inn þessa kofa „ólöglega“ veltir sökinni yfir á starfsmenn. Eins og verkamennirnir hafi gert ólöglegt athæfi.
Það hefur tilhneigingu til að koma með engar skýringar á því hvers vegna þessir vanlaunuðu, ofvinnuðu og arðrændu starfsmenn voru neyddir til að búa í veseni. Svona orðræða fylgir hinu þekkta kenna fórnarlambinu um brellu frá því að kenna fórnarlömbunum og blóraböggull vinna oft.
Samt sem áður, embætti ríkissaksóknara í Châlons-en-Champagne hefur hafið tvær rannsóknir vegna gruns um mansal. Ein rannsókn fjallaði um mál 71 árstíðabundins starfsmanns frá Úkraínu. Þessir starfsmenn voru líka í „ílátum“ á ómannúðlegum stað.
Þeir fengu meðferð - eins og efni, vörur, mannleg verkfæri, og þeir voru neyddir til að búa í niðurníddum hólum í nágrenninu Mourmelon-le-Petit.
Það var líka nokkur tugi manna hópur - aðallega hælisleitendur frá Afríku þar sem auðvelt er að nýta þá - sem voru geymdir í jafn aumkunarlausum kofa í nálægum bæ. Í þorpinu Grauves, verkamenn sváfu – enn – í öðrum „ólöglegum“ tjaldbúðum í skógarjaðrinum.
Þó að búðirnar hafi verið opinberlega taldar ólöglegar, þoldu sveitarfélögin – til hagsbóta fyrir frönsk kampavínsfyrirtæki. Franski skáldsagnahöfundurinn og Nóbelsverðlaunahafinn Anatole Frakklandi (1844-1924), lýsti virkni laganna undir kapítalismanum til fullkomnunar, hvenær segja,
Í tignarlegu jafnræði sínu banna lögin jafnt ríkum sem fátækum að sofa undir brúm, betla á götum úti og stela brauði.
Auðvitað, eftir að viðbjóðsleg verk þeirra höfðu verið opinberuð, þá kampavínsiðnaðurvar, hissa, hissa: "óvæntur". Það er átakanlegt að svokallaðir vínræktendur, sem kosta margar milljónir dollara, þurftu að... Guð forði því – „útskýra“ sig.
Strax gerðu kampavínsmógúlar það sem allir góðir kapítalistar gera - kannski síðan Rockefeller ráðinn Eitur-Ivy að hvítþvo nafn hans eftir morð á verkamönnum í hinum illræmdu Ludlow fjöldamorð.
Þeir réðu sérlega ráðinn PR stofa að sinna svokallaða kreppusamskipti (lesist: Taktu athygli frá fyrirtækjum). Almannatengsl (PR) er nútíma hugtak fyrir áróður fyrirtækja. Málið er að greina frönsk kampavínsfyrirtæki frá þeirri staðreynd að þau reka þrælalega vinnu.
Það kom ekki á óvart að yfirmenn kampavínsfyrirtækisins létu vita – að sjálfsögðu eftir beiðni – að þeir væru „djúpstæð áhrif“ af þjáningum starfsmanna sinna – aðskilin í gegnum kerfi undirverktaka sem ráða vinnuafli.
Allt frá milgram, við vitum það þjáningin eykst með bilinu á milli þolanda og geranda. Undirverktakakerfi kampavínsstjóranna skapar fjarlægðina.
Góð fyrirtæki PR segja þeim að tjá „samúðarkveðjur þeirra til fjölskyldna hinna látnu uppskeruhjálpar“. Þetta er undur málfræðilegrar meðferðar:
- Í fyrsta lagi, samskiptastefnan um að verða fyrir „djúpum áhrifum“ er vel þekkt PR-bragð fyrirtækja – síðan Ford Pintoviðskiptasiðferði fyrir peningaöflun. Í dag er þetta kryddað af samfélagslegri ábyrgð fyrirtækja! Ford sendi einnig látnum viðskiptavinum samúðarkveðjur og blóm.
- Í öðru lagi, og fyrir kraftaverk eru þrælaverkamenn frönsku kampavínsfyrirtækjanna núna ramma sem „uppskeruhjálparar“. Að gefa í skyn: það er alltaf svo yndislegt af þessum „hjálparmönnum“ að rétta hjálparhönd við uppskeru. Hversu sætt af þeim! Þrælalík vinna hverfur einfaldlega út í loftið rétt eins og glæpastarfsemi kampavínsfyrirtækjanna. Með öðrum orðum, að borga fyrir fyrirtæki PR (lesist: áróður) er algerlega vel varið fé.
Fyrirtækjasamskipti halda áfram töfrum sínum með því að fullyrða að kampavínsstjórar „fordæmi þessa ósegjanlegu hegðun af hörku“. Þessi yfirlýsing lætur liggja á milli hluta hvort hin „ósegjanlega hegðun“ sé framin af svokölluðum „hjálparmönnum“ eða af kampavínsfyrirtækjum.
Stjórnarandinn orðræðu er hannað til að reykræsta hver brotamaðurinn er. Í öllu falli beinir þetta - að minnsta kosti hugsanlega - athyglinni að starfsmönnum á meðan yfirmenn fyrirtækja eru teknir út úr myndinni.
Á sama tíma tryggir niðurstaðan í samskiptum ríkis og fjármagns að það hafi verið „samþykkt“. Skyndilega, fyrirtækja PR Tungumál hreyfir sig aðgerðarlaus með því að taka kampavínsstjóra enn frekar út sem viljuga leikara. Samt sömdu þeir við frönsk yfirvöld um að setja upp: „nauðsynlegar ráðstafanir svo að slíkar afsporanir endurtaki sig ekki“.
Jæja, dauðir þrællíkir verkamenn og hræðilegu aðstæðurnar sem þeir voru vistaðir við, eru ekki annað en einfalt „afvöxtun“. Þetta orðræðubragð er hannað til að gefa í skyn, "jæja, slys gerast - ekkert með gróðagráðuga yfirmenn að gera".
Í þessu felast einnig frönsk yfirvöld. Þeir tóku þátt í dómsmáli um vinnumál, en þeir gerðu það af hálfu tjónþola - ekki vegna hagsmuna fyrirtækja. Almennt séð eru slík dómsmál bótamál – ekki refsilög.
Fjölskyldur hinna látnu kampavínsþrælar gæti fá einhvers konar fjárbætur. Maður á ekki að búast við því að háttvirtir kaupsýslumenn og forstjórar Moët et Chandon, Veuve Clicquot, Dom Pérignon, Taittinger o.s.frv. fari í fangelsi.
Í stað þess að eiga yfir höfði sér sakamál voru kampavínsfyrirtæki beðin um að útvega fleiri gistingu, vinna ætti að skipuleggja betur og umfram allt að setja öruggari og strangari reglur um svokallaða „þjónustuveitendur" í framtíðinni.
Fallegt PR ræða! Möguleikarnir“manndráp af gáleysi“ verkamanna er ekki spurning um kapítalisma eða græðgi fyrirtækja. Þetta er spurning um „betra“ vinnuskipulag. Jafnvel betri er sú staðreynd að í orðræðu hefur PR fyrirtækja tryggt að þeir sem eru í gangi þrælalík vinna er nú litið á sem „þjónustuveitendur“.
Hlaupandi þrælalík vinna verður – hið undursamlegasta – „þjónustuaðili“. Það felur í sér: gaman að veita slíka þjónustu. Samtök fyrirtækja gera það mögulegt að „slæma verði gott“. Það er sannkallað undur PR fyrirtækja og samhæft fjölmiðlatæki.
Samt, í biturum veruleika kapítalismans, þrælalík arðrán er hluti af mjög arðbæru kerfi sem rekið er af frönskum fyrirtækjum í kampavínsiðnaði - að minnsta kosti í hluta þessa iðnaðar. Þetta er hannað til að gefa í skyn: "þetta eru bara nokkur slæm epli - á heildina litið er kapítalismi gott kerfi".
Samt, þökk sé svokölluðu „farandverkafólks“ (lesist: þrælalík vinnuafl), sem eru meirihluti um það bil 120,000 „árstíðarbundinna“ starfsmanna, þessi fyrirtæki geta notið ofurgróða. Og hugtakið „árstíðarbundið“ felur alltaf í sér bráðabirgðastöðulág laun, launaþjófnaður, óöryggi, stjórnunarvaldiO.fl.
Það kemur ekki á óvart að verðmæti vinnu erlendra verkamanna hafi verið meiri en heimamanna í fyrsta skipti árið 2017. Franskir verkalýðsfélagar töldu að hlutur farandfólks í kampavínsuppskerunni væri nú um tveir þriðju hlutar. Eitt skilti sýnt á a nýafstaðinn verkalýðsfundur lesa, 20% vínber – 80% nýting.
Samt, fyrir glöggustu áhorfendur, er nýting nokkuð augljós. Þegar um er að ræða frönsk kampavínsfyrirtæki, er hægt að sjá margar „tímabundnar“ vinnubúðir meðfram vegkantunum - yfirleitt aðeins í burtu frá stílhreinum stórhýsum kampavínsforstjóranna. Á afskekktu bílastæði nálægt Epernay er mikil umferð sjö fyrir sólarupprás á venjulegum degi við uppskeru.
Þetta eru staðirnir þar sem engir kampavíns ferðamenn voru að streyma út af þjálfurum. Þess í stað má sjá ótal miðaldra kampavínsverkamenn. The númeraplötur af mörgum rútum stendur „BG“ fyrir Búlgaríu eða „TR“ fyrir Tyrkland. Erlendum vínberjatínslumönnum er í flýti stokkað upp í biðbíla. Örfáum mínútum síðar er leitinni að þrælalíkri vinnu lokið.
Samt, seint á kvöldin á þessum dögum, sitja nokkrir menn eða lágu á pappakössum í litlum garði. Þessir þreyttu starfsmenn hafa reynslu af mannskemmandi verk. Og þeir hafa þjáðst - andlega, líkamlega og fjárhagslega. Einn starfsmaður í ljós, suma daga gefa þeir okkur 50, 60 evrur. Kvöld, segir verkamaðurinn frá Chad, hann mun sofa á pappakassanum sínum … enn og aftur.
Í byrjun október 2023, Frakklands CGT stéttarfélag hélt samkomu fyrir framan höfuðstöðvar samtaka kampavínsvinnuveitenda. Um 100 manns sýndu uppblásanlegan tveggja metra háan kampavínstappa með orðunum: 20% vínber – 80% nýting.
CGT hefur verið að fylgjast með svokölluðu einkareknar vinnumiðlanirmjög gagnrýninn í langan tíma. Stór hluti af Uppskerustarfsmenn Frakklands eru ráðnir af svokölluðum þjónustuveitendur (lesist: þrælavinnuleigur). Það er nánast sjálfgefið að margir þeirra taka lögin ekki svo alvarlega. Á meðan, goðsögnin um löghlýðinn yfirmaður helst á lífi.
Í mörg ár hafa verkalýðssinnar vakið athygli á stóru kampavínshúsum Frakklands og „þeirra“ vandamáli við þrælalega vinnu. Stéttarfélög hafa látið sveitarfélög vita.
Í 2023, embættismaður CGT heimsótti meira að segja vinnumálaráðherra Frakklands. Embættismaðurinn skrifaði einnig bréf til landbúnaðarráðherra um efnið „óprúttna þjónustuaðila“.
Lítið hefur gerst. Kannski er bréfaskrif millistéttar sjálfsgræðgi. Það getur ekki komið í stað aðgerða sem gripið er til af stéttarfélög. Til að gera illt verra þá spruttu vinnuaflafyrirtæki upp eins og gorkúlur - því það er hægt að græða peninga með mannlegum þjáningum.
Hundruð slíkra „fyrirtækja“ (þrælakaupmenn) voru skráðir hjá Frakklandi Deild Marne, þar sem flestar víngarða svæðisins eru staðsettar.
Það sem verra er, á hverju ári opna fyrirtæki nýjar uppsetningar, sérstaklega fyrir uppskeruna og eru lokaðar fyrir strax eftir það. The lög „af og fyrir“ kapítalisminn virkar prýðilega alveg eins Anatole Frakklandi sagði einn.
Það kemur ekki á óvart að mörg þessara þrælavinnufyrirtækja greiddu ekki tryggingagjald. Á meðan starfa allmargir með launaþjófnaður - ekki óvenjulegur eiginleiki kapítalisminn. Í eftirlitslausu ríki undir álögum neoliberalism, það litla eftirlit sem til er er afhent svokallaða sjálfstjórnandi mörkuðum (lesist: yfirmenn).
Á sama tíma, í kampavínshéraði Frakklands Reims, það voru aðeins tuttugu eftirlitsmenn fyrir vínbænda og vinnuaflsleigufyrirtæki á tímabilinu 2023. Þar af leiðandi voru aðeins um 5% starfsmanna alltaf skoðaðir.
Þar sem 95% allra verkamanna eru óheft, eru óprúttnir fyrirtæki sem reka þrælahaldslíkar vinnubúðir óuppgötvuð, þarf að gráðugur kapítalismi.
Aftur í Epernay, svokallaðar „tímaráðningarskrifstofur“ heitir STV starfa 8,000 starfsmenn á hverju ári og ræður sérstaklega starfsmenn erlendis frá, þar á meðal búlgarska og tyrkneska starfsmenn.
Fyrirtækið var skráð árið 2004 og hefur verið í augum yfirvalda um nokkurt skeið. Stofnandi og yfirmaður er Unal Ozdemier – tyrkneskur vegabréfahafi sem vinnur sér inn góða (les: óhreina) peninga með tímabundnum starfsmenn slentast í víngörðum kampavínshéraðs Frakklands.
Fyrirtæki hans þénaði 4.3 milljónir evra (4.6 milljónir dollara) árið 2016, eitt og sér. Tveimur árum síðar, Ozdemier greiddu út 500,000 € arð ($550.000) til hans hluthafar. Ári síðar greiddi það tvöfalda þá upphæð – 50 sinnum lágmarkslaun!
Einn starfsmaður segir: þegar yfirmaðurinn sér lögregluna hleypur hann. Kampavínsstarfsmenn vita hvernig svindlið virkar. Margir starfsmenn fá ekki einu sinni ráðningarsamning. Sumir fá allt að €700 ($766) fyrir ellefu daga vinnu, að minnsta kosti níu tíma á dag, sem jafngildir um €7 ($7.66) á klukkustund. Þetta er greinilega og ósanngjarnt miklu lægra en lágmarkslaun upp á 11.50 evrur ($12.60).
En peningar eru ekki eina vandamálið. STV-starfsmönnum er vísvitandi komið fyrir á fjarlægum stöðum - venjulega á tjaldsvæðum í nágrannahéruðum. Sumir eru sóttir á tjaldstæðið þegar klukkan 5:15. Og þeir vinna til 7:XNUMX. Þetta er ósanngjarnt, skrifar ungur Búlgari á WhatsApp bæta við,
Ég vil ekki vera þræll.
Nokkrir fyrrverandi starfsmenn greindu frá því að STV útvegaði ekki einu sinni vatnsflöskur fyrir vínberjatínsluna sína, þrátt fyrir þrúgandi hita. Samt er fyrirtækinu lagalega skylt að gera það. Þetta er enn eitt dæmið sem sýnir að hin mikla básúnu hugmynda fixe af samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja (CSR) er aðeins ofskynjanir sem er að mestu til í hugum dulmálsfræðimanna sem starfa hjá viðskiptaskólar.
Í felulitum hugmyndafræðinnar um samfélagsábyrgð segja starfsmenn frá hörmulegum aðstæðum. Vinnumaður hafði verið svikinn um mikið fé af STV. Að lokum, að fá minna en €1,000 ($1,100) af fyrirheitnum €2,000 ($2,200). Annar starfsmaður sagði: á hverjum morgni vöknum við kl..
Það hefði varla verið hvíldartími. Starfsmenn voru neyddir til að taka sér hlé á meðan þeir fluttu frá einum víngarð til annars - venjulega gangandi. Vinnudagar stóðu til kl 5.30 eða 6 og oft koma starfsmenn aftur heim klukkan 9:2022. Mál árið XNUMX leiddi í ljós að fjörutíu starfsmenn þurftu að deila tveimur brúsum með tuttugu lítrum af vatni. Allt þetta gerir grín að því sem varð þekkt sem: samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja (CSR).
Á sama tíma eru hlutirnir mjög mismunandi fyrir þá sem búa í fyrirtækjalúxus meðan þeir nota þrælalík vinna. Þetta eru yfirmennirnir með MADD: siðferðisleg athyglisbrestur sem hvítþvo meðvitund þeirra með því að nota td samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja.
Meðal þessara MADD-yfirmenn eru stjórnendur, til dæmis kampavínsfyrirtæki eins og Taittinger og Bollinger– tvö þekkt kampavínsmerki. Við hliðina á Taittinger og Bollinger eru líka stór fyrirtæki eins og Mummi og Vranken.
Að lokum er það leiðandi á heimsmarkaði: Moët & Chandon– í eigu lúxusfyrirtækisins LVMH með $ 187 milljarðar-dollaramaðurinn Bernard Arnault við stjórnvölinn. Þessi fyrirtæki hafa notað vinnuaflsleigufyrirtæki í mörg ár. Og notandi þrælavinnu LVMH hefur slíka yndisleg CSR vefsíða!
Taittinger – sjálfskipaður sál kampavínshúss - til dæmis sagði, við höfum unnið með þessum þjónustuaðila í um tuttugu ár án vandræða. Um árlegt vinnustaðaeftirlit segir Taittinger, engin brot hafa verið tilkynnt til okkar enn sem komið er. Auðvitað ekki, það er ástæðan fyrir því að kampavínsfyrirtæki nota vinnuaflsleigufyrirtæki svo þau geti krafist, við vitum ekkert.
Því miður fyrir „við vitum ekkert“ kampavínsfyrirtæki, þegar í september 2021, svokallað þjónustuaðili var handtekinn af Europol. Ásamt vitorðsmönnum hafði hann sviksamlega vangreitt starfsmenn síðan 2017 - aðallega fyrir vínberjauppskeru fyrir kampavín.
Fyrirtækjasvindl þess hafði áhrif á um 350 til 500 Búlgara árlega. Þessi glæpamaður fransk-búlgarska mafíu-stíl net hafði svikið franska ríkið út nokkrar milljónir evra á sama tíma og hann tekur þátt í glæpastarfsemi Peningaþvætti – smá hliðaraðgerð. Þessar rannsóknir eru í gangi.
Á sama tíma fengu karl og kona hjón þriggja ára fangelsi og faglegt bann við mansal. Þeir höfðu líka beitt hælisleitendum. Á sama tíma nutu nokkrir stórir kampavínsframleiðendur góðs af undirverktakafyrirtækjum sínum.
En - óvart, óvart - leiðandi kampavínsfyrirtæki fundu sig ekki í bryggju. Jafnvel betra, starfsmaður hjá Veuve Clicquot var sýknaður. Reglur um fjármagn virkar vel fyrir fyrirtæki eins og Veuve Clicquot, önnur frönsk kampavínsfyrirtæki, og kapítalisma almennt. Það virkar minna vel fyrir þá sem eru á móti: þrælalíkir starfsmenn sem tína vínber fyrir lúxus kampavínsfyrirtæki.
ZNetwork er eingöngu fjármagnað með örlæti lesenda sinna.
Styrkja