Beagnach sé bliana ó tharla an ghéarchéim gheilleagrach ba mheasa san Airgintín in 2001, tá leibhéal na rannpháirtíochta coitianta i streachailtí agus fairsinge an speictrim pholaitiúil athraithe ó bhonn. Tá borradh faoin streachailt laistigh den ionad oibre agus tá lucht oibre na hAirgintíne tar éis iompú ar a n-uirlisí stairiúla le haghaidh saoirse: an daonlathas díreach, an stailc, an sabotáiste, agus táthcheangail na monarchan. Mar thoradh ar streachailtí saothair in ospidéil phoiblí, ollscoileanna poiblí, earnáil na mbanc, fiontair atá ag teacht ar ais, agus fobhealach Buenos Aires tháinig físeanna agus buanna nua d’aicme oibre na tíre.
Mar sin féin, i gcodarsnacht leis an athbheochan saothair seo, tá gluaiseachtaí sóisialta, go háirithe eagraíochtaí oibrithe dífhostaithe, tar éis éirí an-ilroinnte agus comhthoghadh roinnt acu fiú. Tá fiú na cinn is radacaí tar éis na cineálacha frithsheasmhachta a úsáideadh le linn na 1990idí déanacha a thréigean: gníomh díreach, tionóil mhóréilimh, agus bacanna bóthair. Mar sin féin, de réir mar a bhí coinníollacha maireachtála san Airgintín ag dul in olcas i gcónaí, tá go leor cuideachtaí tar éis tosú ag athghrúpáil chun feachtais nár chualathas cheana sna 1990idí - deich mbliana an phríobháidithe agus díchobhsaithe an lucht oibre a thionscnamh. Le linn ghéarchéim na hAirgintíne sna 1990í, bhí na héilimh teoranta do fhóirdheontais dífhostaíochta méadaithe. Sa lá atá inniu ann, d'eagraigh oibrithe i gcoimisiúin inmheánacha a fheidhmíonn go huathrialach ó cheardchumainn thraidisiúnta chun tuarastail livable agus coinníollacha sóisialta feabhsaithe a éileamh.
"
Streachailt Oibrithe Sainchomhartha
"
Ina aiste, “Saoirse na nOibrithe agus Institiúidí Féinbhainistíochta,” molann Tom Wetzel “má táimid chun sochaí a chruthú inar féidir le daoine a saol a rialú go díreach, ina stiúrann oibrithe na tionscail ina n-oibríonn siad, is féidir próiseas na caithfidh féinbhainistíocht teacht chun cinn i bhféinbhainistiú oll-eagraíochtaí daoine atá ag obair” (http://nefac.net/node/2091).
"
Mar thoradh ar thionscnaimh eagraithe nua na hAirgintíne cruthaíodh gréasán leathan dlúthpháirtíochta frithpháirteach, féin-bhainistíocht ar streachailtí oibrithe, agus cultúr nua don lucht oibre. Agus fiontair aisghabhála an náisiúin ar thús cadhnaíochta, tá comhrialtas athbheochana d’eagraí radacacha saothair ag obair chun roghanna eile daonlathacha agus féinchinneadh oibrithe a chur i bhfeidhm.
"
Troideann Oibrithe Subway le Stailceanna Cat Fiáin
"
I ndeireadh na 1990idí, thosaigh oibrithe i bhfobhealaí Buenos Aires ar a streachailt mhall chun coimisiún inmheánach a fhoirmiú laistigh de Cheardchumann na nOibrithe Iompair (UTA) maorlathach, a bhí ar son Boss. D'fhorbair na hoibrithe fobhealach struchtúr eagraíochtúil a chuireann béim ar an daonlathas díreach agus ar an eagrú cothrománach - feidhmiú mar chomhthionól ginearálta le coimisiúin speisialta agus toscairí chun cur i bhfeidhm an méid a chinntear sa tionól a chomhordú. Bhuaigh oibrithe fobhealach lá oibre sé huaire an chloig le sraith stadanna oibre iontasacha in 2004, agus i 2005 le stailceanna cait fhiáin bhuaigh siad ardú pá 44 faoin gcéad.
"
Phríobháidigh an t-iar-uachtarán Carlos Menem fobhealach Buenos Aires i 1994, ag tabhairt an lamháltais phoiblí do Metrovaas, atá mar chuid de chorparáid trasnáisiúnta Roggio. Chomh luath agus a príobháidíodh an subway rinne an chuideachta athstruchtúrú ar an bhfoireann agus ar uaireanta oibre. Rinne siad an lá oibre ocht n-uaire an chloig éigeantach, laghdaigh siad tuarastail siar, agus scaoil siad beagnach 60 faoin gcéad de na hoibrithe. Roimh 1994 bhí breis agus 4,600 oibrí fobhealach ann. Chomh luath agus a príobháidíodh an subway, ní raibh ach 1,500 fostaithe ag an gcuideachta; Fostaíodh 800 acu le déanaí. Ba iad na hoibrithe nua den chuid is mó ná fir óga, singil agus mná ar bheagán taithí ar eagrú saothair.
"
De réir Roberto Pianelli, toscaire subway reatha, tháinig meath ar na coinníollacha oibre laistigh den subway le linn agus tar éis deachtóireacht bhrúidiúil na hAirgintíne. “Le linn na deachtóireachta míleata (1976-83) d'oibrigh fostaithe fobhealach seacht n-uaire an chloig, roimh an gcoup míleata d'oibrigh fostaithe fobhealach sé huaire an chloig. Le linn rialtas an Uachtaráin Menem bhuail sé go dian ar oibrithe agus mhéadaigh ár lá oibre go dtí ocht n-uaire an chloig."
"
Ba é straitéis na dtoscairí subway ná eagrú go neamhspleách taobh istigh den UTA. Thosaigh oibrithe céime agus comhaid go gníomhach ag glacadh páirte i dtoghcháin cheardchumann UTA, ag vótáil d’oibrithe céime agus comhaid d’ionadaithe mar mhodh chun cosc a chur ar lasadh. Go mall, bhuaigh an céim agus an file go leor suíocháin ionadaíocha ceardchumainn chun coimisiún inmheánach uathrialach a chruthú ón gcomhlacht ceardchumann UTA. De réir mar a d'fhás an Coimisiún, ghlac na hoibrithe an ionsaitheach le stailceanna cait fhiáin chun an lá oibre sé huaire an chloig a fháil ar ais, na meaisíní ticéad uathoibrithe a scriosadh, agus tuarastal méadaithe a éileamh.
"
Bhí bua na n-oibrithe fobhealach chun dul siar ar chuideachtaí príobháideacha a bhí ag stocaireacht le breis is deich mbliana chun an bonn a bhaint den reachtaíocht saothair a thug cosaint d’oibrithe. Tá iarrachtaí eagrúcháin agus gníomhaíocht dhíreach toscairí na n-oibrithe subway ina suaitheantas don lucht oibre nach raibh mórán coinbhleachtaí saothair buaite acu go dtí 2003 agus go bhfuil coinníollacha oibre dúshaothraithe ag baint leo i gcónaí.
"
Deir eacnamaí Ollscoil Buenos Aires, Eduardo Lucita, ball d’Eacnamaithe ón Chlé (UDI), cé go seasann dlí 1933 do lá oibre ocht n-uaire, is é an meánlá oibre san Airgintín idir deich agus dhá uair an chloig déag. “Níl conarthaí foirmiúla saothair ach ag leath na n-oibrithe; tá an chuid eile ag obair mar oibrithe ar fochonradh san earnáil neamhrialaithe neamhfhoirmiúil. I gcás oibrithe den sórt sin níl aon rialacháin ann maidir le rátaí táirgeachta agus faid lá oibre - i bhfad níos lú critéir le haghaidh tuarastail.” Níl an meántuarastal do na hAirgintíne ach timpeall $200 in aghaidh na míosa, i gcodarsnacht leis an íosmhéid $600 a theastaíonn chun freastal ar bhunriachtanais teaghlach de cheathrar.
"
Ag tosú le deachtóireacht mhíleata 1976-83, agus ag leanúint ar aghaidh trí na 1990í nualiobrálacha, athraíodh go leor dlíthe saothair chun caighdeáin saothair sholúbtha a cheadú. Theip ar thrí phríomhaontas na hAirgintíne cosc a chur ar dhíchóimeáil cosaintí saothair le linn na 1990idí. Dar le James Petras, tá Cónaidhm an Lucht Oibre (CGT), an bhratchumann saothair Peronist-leantach, i gcomhghuaillíocht le gach rialtas ó bhí an deachtóireacht ann—agus fiú go raibh socruithe aige leis an deachtóireacht. Idir an dá linn, theip ar na ceardchumainn mhalartacha, amhail Oibrithe Lárnach na hAirgintíne (CTA), príomhchumann oibrithe stáit na hAirgintíne, agus Aontas na bhFostaithe Stáit (ATE), tacú le héilimh agus le gníomhaíochtaí na n-oibrithe. Mar mhalairt ar na ceardchumainn neamhfhreagracha seo, tá go leor oibrithe poiblí in ospidéil, scoileanna, bainc agus iompar i gceannas ar thionscnamh ar a dtugtar an Class Struggle Coalition (MIC).
"
An Comhrialtas Streachailt Aicme (MIC)
"
Tá eagraíochtaí oibrithe ar fud Mheiriceá Laidineach ag cruthú gur féidir leo iad féin a eagrú go héifeachtach agus go daonlathach. Tá an MIC curtha le chéile ag oibrithe fobhealach mar aon le fostaithe sláinte poiblí, múinteoirí scoile poiblí, oibrithe teileachumarsáide, oibrithe traenach, agus eagraíochtaí oibrithe dífhostaithe, comhghuaillíocht d'eagraíochtaí oibrithe pobail atá ag obair chun oibrithe atá ag streachailt ar fud na hAirgintíne a chomhordú. Sonraíonn ceithre phrionsabal déag MIC tiomantas d'eagrú daonlathach agus aontacht i measc oibrithe atá ag streachailt in aghaidh dúshaothraithe. Sainmhíníonn oibrithe a ghlacann páirt sa chomhrialtas seo iad féin mar dhaoine atá rangbhunaithe, freasúil le maorlathas na gceardchumann agus criticiúil ina leith. Tá an comhrialtas seo imithe chomh fada le scoil shindiciúil fhadtéarmach a chruthú i Buenos Aires. Dhírigh céad cheardlann oideachais MIC ar “straitéisí cuideachtaí do chaighdeáin sholúbtha saothair agus ceardchumainn.”
"
An comhrac in aghaidh coinníollacha saothair sclábhaithe
"
Tá traidisiún suntasach ag an Airgintín maidir le heagrú saothair i measc inimircigh. Ón naoú haois déag, tá inimircigh den lucht oibre ag troid ar son bunchearta, lena n-áirítear an Domhnach saor, laethanta oibre ocht n-uaire, agus íosphá. Sa lá atá inniu ann, spreag na mí-úsáidí móra sna siopaí allais nua glúin nua oibrithe inimirceacha a eagrú.
"
Thuairiscigh Aontas na nOibrithe Seamstress (UTC), comhthionól oibrithe teicstíle gan cháipéisí, níos mó ná 8,000 cás de mhí-úsáidí saothair laistigh de bheagnach 400 siopa teicstíle folaitheach na cathrach le bliain anuas. Oibríonn thart ar 100,000 inimirceach gan doiciméadú sna gléasraí neamhshábháilte seo agus bíonn meánphá acu—$100 in aghaidh na míosa má íoctar ar chor ar bith iad.
"
Tá galair cosúil le eitinn agus aimhréidh scamhóg coitianta mar gheall ar na coinníollacha oibre fodhaonna agus nochtadh leanúnach do dheannach agus snáithíní. Tá go leor oibrithe ag fulaingt ó ghortuithe droma agus tendonitis ó shuí ag meaisín fuála dhá uair déag go sé huaire déag sa lá. Agus tá guaiseacha eile ann. Maraíodh seisear in 2006 mar gheall ar lasadh a mharaigh sé dálaí oibre maslacha taobh istigh de ghréasán de ghléasraí teicstíleacha folaitheacha i Buenos Aires. Bhí an bheirt bhan agus ceathrar clainne a maraíodh curtha faoi ghlas taobh istigh den mhonarcha.
"
“”Bhí orainn fanacht inár dtost agus glacadh le mí-úsáid. Tá mé tuirseach de na builleanna a ghlacadh. Táimid ag tosú ag troid, compaa±eros; go raibh maith agat as freastal ar an tionól.” Seo iad focail Ana Salazar ag comhthionól oibrithe teicstíle a tháinig le chéile i Buenos Aires tráthnóna Dé Domhnaigh Aibreán 2007. Bunaíodh an UTC as tionól comharsanachta i gcomharsanacht lucht oibre Parque Avalleneda. Ar dtús, bhí an tionól ina imeacht sóisialta seachtainiúil do theaghlaigh ar an Domhnach, an t-aon lá is féidir le hoibrithe teicstíle an siopa a fhágáil. Thosaigh teaghlaigh ag bailiú ag an suíomh tionóil, atá suite ag cúinne páirce. Níos déanaí, toisc gur dhiúltaigh ceardchumainn thraidisiúnta na hAirgintíne glacadh le cleamhnaithe gan cháipéisí, mhéadaigh na hoibrithe a gcomhthionól neamhfhoirmiúil isteach ina aontas lán-chuimsitheach.
"
Ó tharla an tine mhonarchan a maraíodh seisear ar 30 Márta, 2006, tá an UTC tar éis dlús a chur le gníomhartha i gcoinne na gcuideachtaí éadaí branda a dhéanann fochonradh le siopaí allais folaitheach. Reáchtáil an grúpa roinnt eireabaill, nó agóidí nochta, lasmuigh d'oifigí déantúsóirí faisin i Buenos Aires chun rialtas na cathrach a bhrú chun iniúchtaí a dhéanamh taobh istigh de cheardlanna teicstíle na gcuideachtaí. Chuir oibrithe ón UTC gearáin dhlíthiúla i láthair freisin i gcoinne an phríomh-mhonaróra Jean Kosiuko.
"
Go dtí seo, bhí roinnt rath ar fheachtas na gceardchumann. I mí Aibreáin na bliana 2006, chuir rialtas cathrach Buenos Aires tús le cigireachtaí ar shiopaí allais a fhostaíonn na Bolivians agus Paraguayans; cigirí stoptar síos ar a laghad céad. (B'fhéidir nach ionadh é, tá consal Bolaive Gonzalez Quint agóid i gcoinne gluaiseachtaí rialtas na cathrach chun sweatshops a rialáil, ag áitiú go ndéanann na bearta idirdhealú ar fhostóirí Bolaive a reáchtálann cuid de na siopaí teicstíle is mó.) Ach ó shin i leith, tá iniúchtaí curtha ar fionraí agus tá go leor déantúsóirí éadaí ar fionraí. níor bhog siad ach a gcuid siopaí allais go dtí an crios tionsclaíoch fo-uirbeach nó chuig láithreacha nua sa chathair. Tá sé tuairiscithe ag an UTC go gcuireann monaróirí eile iallach ar oibrithe oibriú i rith na hoíche chun iniúchtaí lae a sheachaint.
"
Ó 2003 i leith, tá na mílte tuairiscí ar dhálaí saothair sclábhaithe ag carnadh sna cúirteanna gan aon réiteach. I go leor cásanna nuair a chuireann oibrithe tuairiscí faoi bhráid na bpóilíní maidir le droch-chóireáil, lena n-áirítear bagairtí, mí-úsáid fhisiciúil, agus saothair éigeantais, deir na póilíní nach féidir leo gníomhú toisc nach bhfuil cártaí aitheantais náisiúnta ag na híospartaigh.
"
Cé nach bhfuil mórán dul chun cinn déanta fós ag rialtas cathrach Buenos Aires maidir le siopaí allais na cathrach a rialú, leanann an UTC ar aghaidh ag brú chun deireadh a chur le sclábhaíocht sweatshop, chomh maith le mórdhlisteanú inimirceach agus tithíocht d’inimircigh atá ag maireachtáil i mbochtaineacht. Ní raibh iarrachtaí eagraithe in vain. I bua tábhachtach, d'oscail rialtas na cathrach roinnt oifigí chun doiciméid inimirce a phróiseáil saor in aisce do shaoránaigh na Bolaive agus Paraguay, ag dul timpeall ar Chonsalacht na Bolaive.
"
Tá sé molta ag an UTC freisin go ndéanfaí siopaí folaitheacha teicstíle a dhúnadh agus a thabhairt ar láimh do na hoibrithe chun iad a bhainistiú mar chomharchumainn agus, i ndeireadh na dála, gréasán comhoibritheach a thógáil a fhéadfaidh dul thar na meánfhir agus an córas píosa oibre ar fad. Cheana féin, tá comhthionól Alameda i gcomhar leis an UTC chun Comharchumann Oibrithe Alameda a bhunú mar mhalairt ar shiopaí allais. Oibríonn beagnach tríocha iar-oibrí allais ag an gcomharchumann sa spás céanna ina mbíonn na tionóil sheachtainiúla ar siúl.
"
Oibríonn Olga Cruz anois leis na baill éadaigh fuála comharchumann. Deir sí, cé gur streachailt í, go bhfuil dínit aici anois nach raibh aici nuair a d’oibrigh sí i gceann de na siopaí píosa oibre. “Táimid ag obair mar chomharchumann, bainimid go léir an pá céanna. Sna siopaí folaitheach íoctar tú in aghaidh an éadaigh: tugann siad an fabraic duit agus caithfidh tú an ball éadaigh atá monaraithe go hiomlán a thabhairt ar láimh. Anseo tá córas líne againn, atá níos forbartha agus oibríonn gach duine an méid céanna.”
"
Bhí Naomi Herna¡ndez tar éis obair a fháil sa chomharchumann freisin as tuairisc a thabhairt ar dhálaí maslacha ag siopa allais. “Táimid saor sinn féin, sin an rud a mhothaím. Sula ní raibh mé i mo dhuine saor agus ní raibh aon chearta agam,” a dúirt Herna¡ndez le slua de lucht féachana os comhair reachtas na cathrach. Sheol sí teachtaireacht agus cuireadh speisialta: “Anois táimid ag troid le comharchumann Alameda agus an UTC. Iarraim ar gach oibrí a bhfuil a fhios acu go bhfuil sárú á dhéanamh ar a gcearta a bheith páirteach sa ghluaiseacht i gcoinne saothair sclábhaithe.”
"
Fiontair athghinte a athchruthaíonn cultúr oibre
"
Tá monarchana oibrithe san Airgintín ag leagan amach eiseamláir d'oibrithe ar fud an domhain gur féidir le fostaithe gnó a rith níos fearr gan Boss nó úinéir. Thosaigh feiniméan nua na bhfostaithe ag glacadh a n-ionad oibre i 2000 agus tháinig méadú air de réir mar a thug an Airgintín aghaidh ar an ngéarchéim eacnamaíoch is measa riamh i 2001. Ar fud na tíre, tá na mílte monarchana dúnta agus na milliúin post caillte le blianta beaga anuas.
"
Mar an mhonarcha athghéaraithe is mó san Airgintín, agus áitithe ann ó 2001 i leith, tá 470 oibrí fostaithe anois ag monarcha criadóireachta Zanon i gCúige Patagonian de Neuqua©n. Mar aon le thart ar 180 fiontar aisghabhála atá ar bun agus ag cur poist ar fáil do níos mó ná 10,000 oibrí hAirgintíne, tá bunús an táirgthe athshainithe le taithí Zanon: gan oibrithe, ní féidir le bosses gnólacht a reáchtáil; gan bosses, is féidir le hoibrithe é a dhéanamh níos fearr. Cé go bhfuil iallach ar na monarchana seo atá á reáchtáil ag oibrithe a bheith ann laistigh den mhargadh caipitleach níos mó, tá siad ag cruthú físeanna nua do chultúr nua oibre.
"
I mí Dheireadh Fómhair 2005, bhuaigh comharchumann Factory Without a Boss (FaSinPat), a reáchtálann iar-mhonarcha Zanon anois, díospóid dhlíthiúil, ag brú ar chúirteanna feidearálach é a aithint mar eintiteas dlíthiúil a bhfuil an ceart aige an comharchumann a reáchtáil ar feadh bliana. Agus an dáta éaga i nDeireadh Fómhair 2006 ag druidim linn, vótáil an tionól oibrithe chun cur le gníomhartha agus iarrachtaí pobail. Ar an 20 Deireadh Fómhair, 2006, bhuaigh na hoibrithe cath dlíthiúil le fada an lá d'aitheantas feidearálach FaSinPat ar feadh trí bliana.
"
Rinne lucht oibre na hAirgintíne bua sealadach oibrithe FaSinPat a cheiliúradh. Le stádas dlíthiúil, is féidir leis an FaSinPat díriú ar tháirgeadh a phleanáil, ar choinníollacha oibre a fheabhsú, agus ar thionscadail phobail a fhorbairt. Mar chuid den cheiliúradh seo, thug an comharchumann cuireadh d’oibrithe eile cuairt a thabhairt ar Zanon chun a fháil amach gur féidir leo féin feidhmiú gan Boss nó úinéir. Tá rún ag comhthionól na n-oibrithe go bhfuil sé anois in ann daoine eile a mhúineadh faoi fhéinbhainistíocht.
"
Tá an téarma “féinbhainistíocht,” mar a úsáidtear san Airgintín, díorthaithe ó choincheap na Spáinne “auto-gestia³n,” a chiallaíonn go ndéanann pobal nó grúpa a chinntí féin, go háirithe na cineálacha cinntí sin a luíonn le próisis phleanála agus bhainistíochta. . Tá oibrithe Zanon ag cur córais eagraíochta i ngníomh i ngnó ina mbíonn na hoibrithe rannpháirteach sna cinntí go léir. Tá féinbhainistíocht oibrithe san Airgintín ag cabhrú leis na síolta a phlandáil ionas gur féidir leis na glúnta atá le teacht loighic an chaipitleachais a aisiompú trí tháirgeadh do phobail seachas brabúis agus trí chumhacht a thabhairt d’oibrithe in ionad iad a shaothrú. Tá Zanon ina chuid de ghluaiseacht na bhfiontar aisghabhála atá ag cur roghanna eile daonlathacha agus féinchinneadh oibrithe i bhfeidhm.
"
Tá gnólachtaí an Airgintín atá á rith ag fostaithe an-ilghnéitheach, agus tá a seasamh dlíthiúil ar leith ag gach ceann acu agus a bhfoirmeacha chun táirgeadh a eagrú. I mbeagnach gach cás ghlac na hoibrithe le gnóthaí a bhí tréigthe nó dúnta ag a n-úinéirí i lár an ngéarchéim airgeadais san Airgintín i 2001. Go hiondúil scoir na húinéirí táirgeadh, stop a íoc pá, agus chuaigh féimheach. Cinneadh a rinneadh de riachtanas a bhí i gcinneadh na n-oibrithe a ngléasra a ghlacadh - ní gá gur as idé-eolaíocht é. Spreag an imní láithreach maidir lena bpoist a chosaint na hoibrithe chun leanúint ar aghaidh le táirgeadh gan Boss nó úinéir.
"
Tá go leor de na fiontair aisghabhála ag feidhmiú agus ag iomaíocht i margadh caipitleach le blianta nach bhfuil aon seasamh dlíthiúil acu. Gan stádas dlíthiúil cinnte, tá go leor gnólachtaí atá á reáchtáil ag oibrithe faoi mhíbhuntáiste agus iad ag déileáil le soláthraithe agus custaiméirí agus tá talamh caillte acu sa mhargadh.
"
Ó 2003 i leith, tá an comharchumann Bauen Hotel i Buenos Aires á oibriú ag oibrithe gan aon seasamh dlíthiúil ná fóirdheontais rialtais. Ó ghlac siad leis an óstán, tá na hoibrithe tar éis tosú go mall ar an óstán fuascailte a ghlanadh agus a chuid seirbhísí a thairiscint. D’oscail an t-óstán arís le foireann de 40 agus tá 150 fostaithe aige anois. Tá fostaithe ag teacht le chéile ó mhí na Nollag 2005 chun brú a chur ar rialtas cathrach Buenos Aires dlí a chrosadh a chuirfeadh an t-óstán ar ais dá iar-úinéir. Dhiúltaigh rialtas na cathrach an dlí a chrosadh. Mura n-éiríonn le comharchumann Bauen dlí nua fabhrach a bhrú chun cinn tá an baol ann go gcaillfidh siad a n-óstán.
"
Ar leibhéal áitiúil, tá an t-óstán Bauen ina phríomhshampla de thógáil comhrialtas agus forbairt líonra tacaíochta frithpháirteach leathan. I measc na streachailtí dlíthiúla agus na ndúshlán a bhaineann le hóstán feiceálach a reáchtáil go rathúil, níl dearmad déanta ag baill an chomharchumainn ar a bhfréamhacha. Tá an t-óstán naoi scéal déag atá á reáchtáil ag oibrithe anois ina ionad polaitiúil d'eagraíochtaí oibrithe, lena n-áirítear FaSinPat. Tá an t-urlár clúdaithe le tíleanna poircealláin ardcháilíochta álainn, trádáil idir monarcha criadóireachta Zanon atá á rialú ag oibrithe agus Bauen. Go rialta, eagraíonn oibrithe Zanon agus gníomhaithe sóisialta eile imeachtaí agus fanann siad san óstán agus iad ar cuairt ar Buenos Aires. Bíonn cruinnithe rialta ag na toscairí MIC agus fobhealach ag an óstán agus ag slógaí stáitse chun féinbhainistíocht oibrithe a chosaint i gcoinne díshealbhuithe stát-ordaithe.
"
Baineadh úsáid as táthcheangail na monarchan le breis agus céad bliain mar uirlis chun daoine den lucht oibre a shaoradh. I go leor streachailtí stairiúla, níor úsáideadh ach glacadh na monarchan chun na héilimh a chloisteáil seachas an táirgeadh a ghlacadh.
"
Ag am a bhfuil lucht oibre na hAirgintíne ag teacht chucu féin le déanaí ó phríobháidiú agus ó na hionsaithe ar dhlíthe an tsaothair, tá na fiontair aisghafa ag cur i bhfeidhm eiseamláir atá bunaithe ar chomhionannas, daonlathas díreach, agus dlúthpháirtíocht, atá difriúil go mór leis an gceann caipitleach. . Sa phróiseas sin, tá suibiachtúlacht aicme oibre nua á cruthú don lucht oibre ar fud an domhain ag na fiontair ghnóthais seo.
"
Foréigean Méadaithe in aghaidh Oibrithe
"
Rinne tríocha bliain de dhianbheartais neoliberalacha scrios ar lucht oibre na hAirgintíne. D'fhonn an t-ord eacnamaíoch reatha a chur i bhfeidhm b'éigean do dheachtóireacht mhíleata 30,000 gníomhaí saothair agus mac léinn a fhágáil ar lár le linn deachtóireacht mhíleata 1976-83. Deir roinnt daoine go bhfuil an rialtas ag dul i muinín tactics a mheabhraíonn an deachtóireacht i measc trialacha cearta daonna agus coimhlintí ceardchumainn.
"
Agus mic léinn, múinteoirí, oibrithe poiblí, oibrithe dífhostaithe, agus pobail dhúchasacha agóide, tá méadú tagtha ar naimhdeas ón rialtas náisiúnta agus ó rialtais na gcúigí faoi seach. Theip ar an Uachtarán Nestor Kirchner an caighdeán maireachtála a ardú, agus tá méadú tagtha ar ionsaithe ar eagraíochtaí oibrithe le bliain anuas. Sa bhliain 2006 bhí dífhostaíocht náisiúnta fós ag 12.5 faoin gcéad, le breis agus 5.2 milliún duine in ann obair íoctha a aimsiú a shásódh a gcuid riachtanas míosúil.
"
Sa chás is déanaí d'fhoréigean díreach stáit in aghaidh oibrithe, fuair Carlos Fuentealba, oideachasóir poiblí daichead is dhá bhliain d'aois, bás ar 6 Aibreán tar éis do phóilín é a lámhaigh sa cheann le canister teargas ag raon gearr. Bhí Fuentealba rannpháirteach i imshuí bóthair a d'eagraigh ceardchumann na múinteoirí cúige mar ghníomh agóide, tar éis stailce míosa chun ardú pá agus deontais oideachais phoiblí a éileamh. Spreag bás an mhúinteora cur i gcoinne an rialtais áitiúil agus iarrachtaí comhrialtas i measc eagraíochtaí na n-oibrithe.
"
Bhí stailc ceithre huaire is fiche ar siúl ag príomhchumann múinteoirí na hAirgintíne, agus bhí stad oibre dhá uair an chloig ag scáthcheardchumann na n-oibrithe stáit. Níor bheag go raibh Buenos Aires ag stad le hoibrithe iompair phoiblí buailte. Dúirt toscaire ceardchumann subway Buenos Aires, Carlos Taborda, go raibh fearg ar oibrithe nuair a chuala siad an scéala faoi bhás Fuentealba. “Cuireann bás an mhúinteora isteach ar gach oibrí. Ní chuireann sé iontas orm go ndearna an oiread sin daoine agóid inniu mar nuair a sháraítear cearta daonna na n-oibrithe, bíonn an lucht oibre anseo san Airgintín ag slógadh.”
"
Spreag bás an mhúinteora cur i gcoinne an rialtais áitiúil agus iarrachtaí comhrialtas i measc eagraíochtaí na n-oibrithe. Tá fás tagtha ar ghluaiseachtaí sóisialta sa réigiún le blianta beaga anuas ó ghéarchéim eacnamaíoch na hAirgintíne 2001.
"
Ní hé Carlos Fuentealba an chéad oibrí a maraíodh as agóidíocht in Neuqua©n. Tharla a bás ag an am céanna le deich mbliana ó maraíodh Teresa Rodraguez, dorsaí agus fhéachadóir neamhchiontach a lámhaigh póilín le linn agóide an 12 Aibreán 1997. Lámhaigh póilíní í agus í ag trasnú droichead a raibh oibrithe dífhostaithe ag cur bac air san ola. baile beag Cutral-Ca³. Bhí sé ar cheann de na chéad picéid (bloic bóithre, a tháinig ina dhiaidh sin mar an modh a ghlac piqueteros ar fud na tíre). Tá Teresa Rodraguez anois ina siombail don ghluaiseacht piquetero, ach tá a dúnmharú imithe gan phíonós; Tá an ceathrar oifigeach póilíní atá cúisithe as an dúnmharú scaoilte saor agus pardún faighte.
"
Ó 1995, maraíodh níos mó ná seasca duine le linn agóidí san Airgintín. Deir Julio Talabera, gníomhaí ó HIJOS - eagraíocht Children of the Disappeared” go dtacaíonn rialtais le brúidiúlacht na bpóilíní chun eagla a chothú agus agóid a choiriúlú. Le dhá bhliain anuas tá bagairtí faighte ag aontachtaithe agus fiú ionsaíodh iad. Go gairid tar éis don UTC a bheith poiblí an earraigh seo caite leis na céadta tuairiscí mí-úsáide, bhí os cionn dosaen ionadaithe an cheardchumainn faoi bhagairt. Agus in eachtra thar a bheith uafásach, rug beirt fhear mac naoi mbliana d’aois Josa© Orellano agus Monica Fraas, oibrithe teicstíle a thuairiscigh go raibh coinníollacha saothair sclábhaithe ina siopa. Choinnigh na hionsaitheoirí an buachaill ag pointe scian agus dúirt siad leis “a rá le do thuismitheoirí gur cheart dóibh stop a bheith ag súgradh leis na tuairiscí i gcoinne na siopaí allais.”
"
An Bóthar Ahead
"
Fiú i bhfianaise na n-ionsaithe tá go leor eagraíochtaí saothair san Airgintín ar nós na n-oibrithe fobhealach, oibrithe sláinte poiblí, agus roinnt fiontar atá á rith ag oibrithe tar éis líonra leathan dlúthpháirtíochta a chothú chun cearta oibrithe a chosaint. Gheall oibrithe fobhealach go bhfuil siad toilteanach an bhualadh a úsáid mar ghníomh díreach in aghaidh an stáit faoi chois ar choinbhleachtaí saothair. In Neuqua©n, tá líonra leathan dlúthpháirtíochta bunaithe ag Zanon i measc grúpaí pobail áitiúla, oibrithe i streachailt, agus gnóthais aisghabhála go náisiúnta agus go hidirnáisiúnta. Agus é sin á dhéanamh, tá an FaSinPat comhchoiteann tar éis iompú ina fhachtóir mór slógtha i gCúige Neuqua©n.
"
Thug eagraíochtaí sóisialta na hAirgintíne, díreach mar atá sa tSile, Uragua agus an Bhrasaíl, aghaidh ar dhúshláin nua mar gheall ar an “taoide bándearg forásach” de rialtais dhaonlathacha sóisialta a bheith ag teacht chun cinn. I measc na ndúshlán ar an “bóthar bándearg” atá amach romhainn tá brúidiúlacht mhéadaithe na bpóilíní, gabhálacha polaitiúla, agus coiriúlú agóide sóisialta. Is é an chonstaic is mó d’eagraíochtaí lucht oibre na hAirgintíne conas leanúint ar aghaidh le comhghluaiseacht leathan comhrialtas a thógáil in aghaidh iarrachtaí an rialtais eagraíochtaí a chomhthoghadh agus beartais ar son gnó a chur i bhfeidhm, agus ag an am céanna gearradh siar ar chaiteachas poiblí. In ainneoin na ndúshlán polaitiúil, is ionann tionscnaimh eagraithe aontas neamhspleách na hAirgintíne agus fiontair aisghabhála d'fhorbairt ceann de na straitéisí is forbartha chun an lucht oibre a chosaint agus in aghaidh an chaipitleachais agus an nualiobrálachais.
"
"
""
Léirmheas Míosúil Iúil/Lúnasa 2007″”
"
Is iriseoir neamhspleách, léiritheoir raidió agus scannánóir í Marie Trigona a dhíríonn ar ghluaiseachtaí sóisialta i Meiriceá Laidineach. Is féidir í a bhaint amach ag [ríomhphost faoi chosaint]
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis