« En théorie, une grève dans le secteur de l’électricité aurait pour effet de paralyser la société, créant ainsi l’effet d’une grève générale, étant donné qu’il n’y a pas d’activité économique sans électricité. » p. 236
Le principal argument avancé par Matthew T. Huber dans son livre « Climate Change as Class War » est que pratiquement toutes les autres façons dont les militants pour le climat et la justice climatique se sont organisés et ont pris des mesures sur cette question au cours des 20 dernières années. les années ont pratiquement échoué. Ils l’ont fait, dit-il, d’abord parce qu’ils n’avaient pas de base ni de stratégie pour la classe ouvrière et, deuxièmement, parce qu’ils n’ont pas réalisé que la clé pour opérer le passage urgent dont nous avons besoin des combustibles fossiles vers d’autres énergies sources d’énergie passe par l’organisation des travailleurs du secteur de l’électricité. Comme l’indique la citation ci-dessus, il les considère comme ayant le pouvoir d’imposer le changement en raison de leur place stratégique dans l’économie globale.
Je soutiens les efforts organisés de ceux qui ont non seulement une conscience de classe mais aussi une conscience de justice climatique pour faire ce travail. Sans aucun doute, un mouvement organisé de base au sein du secteur de l’électricité en faveur de l’énergie éolienne, solaire et d’autres sources d’énergie renouvelables propres serait utile, voire crucial, pour faire du Green New Deal un changement de type dans l’économie que la classe ouvrière et d'autres ont besoin et que Huber soutient.
Cependant, il y a de très gros obstacles à surmonter si l'on veut que ces travailleurs en électricité jouent un rôle proche du rôle que Huber estime pouvoir jouer.
La première est que le principal syndicat des ouvriers en électricité, la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE), comme c'est le cas de presque tous les syndicats de la construction, n'a pas été historiquement un grand partisan du passage aux énergies renouvelables. Ils soutiennent le charbon, le méthane et l’énergie nucléaire, ainsi que les énergies renouvelables – l’approche globale. Ils soutiennent un captage et une séquestration du carbone très problématiques. Peut-être à mesure que les énergies renouvelables et les voitures/camions/bus/trains électriques se développent et déplacent ceux qui polluent et déstabilisent le climat 20th sources d’énergie du siècle, la FIOE va changer, mais c’est désormais un problème certain.
Ensuite, il y a la réalité selon laquelle les syndicats de l’électricité font partie du secteur de la classe ouvrière qui est politiquement le plus conservateur en général. Les travailleurs de cette industrie ont des revenus élevés par rapport à la plupart de la classe ouvrière. Historiquement et aujourd’hui, les syndicats de la construction sont les moins progressistes, les plus blancs et les plus masculins, comparés aux syndicats de secteurs comme la santé, les transports, la vente au détail, l’agriculture et le gouvernement.
Cela ne veut pas dire que l’organisation de ce secteur de la classe ouvrière n’est pas importante. Ça peut être. Pour les militants et organisateurs blancs en particulier, nous avons la responsabilité de nous placer sur les lieux de travail et dans les communautés où nous pouvons développer des relations et parler avec des travailleurs blancs et masculins d’un point de vue antiraciste, antisexiste et progressiste. Huber n’écrit pas à ce sujet, mais c’est certainement une raison supplémentaire pour laquelle le travail dans les syndicats de l’électricité pourrait être précieux.
Une faiblesse majeure du livre de Huber est sa minimisation du mouvement pour la justice environnementale (ej). À certains endroits, il en parle positivement, mais à d’autres, il est difficile de comprendre pourquoi il dit ce qu’il dit. En voici un exemple, p. 74 : « De nombreuses approches centrées sur la justice manquent de théorie du pouvoir. . . [il est] axé sur le centrage des communautés les plus marginalisées et les plus vulnérables. . . Bien que cela soit certainement moralement important et que ces luttes pour les moyens de subsistance soient des luttes de la classe ouvrière, ces populations sont définies par leur faiblesse sociale. Il continue à partir de là pour finalement identifier les travailleurs de l’électricité comme le secteur doté d’un pouvoir potentiel qu’il ne voit pas dans les communautés ej. Compte tenu de l’histoire du mouvement syndical depuis la Seconde Guerre mondiale, cette position est plus idéologique, presque « fondée sur la foi », que sur la réalité historique et présente, même si nous assistons enfin à une résurgence heureuse du mouvement syndical.
Il y a un endroit dans le livre où le mot « intersectionnalité » est utilisé, à la page 22, et il est utilisé dans le contexte de Huber articulant qu'une « théorie des classes enracinée dans la production » est l'approche correcte, que « ces formes de l’oppression [race, genre, sexualité] n’est pas distincte du pouvoir de classe mais constitue le pouvoir de classe. » En d’autres termes, tout est question de classe.
Dans mon livre 21st Century Revolution I aborde ces questions, en particulier dans un chapitre intitulé « Structure de classe aux États-Unis et réalisation de la révolution ». Après avoir analysé certaines relations entre classe, genre, race et sexualité et présenté mon analyse des sept groupes de classes, dont trois sont des secteurs de la classe ouvrière, je conclus de cette façon :
« Il est essentiel qu’il y ait une implication significative des dirigeants de la classe ouvrière dans la direction de l’alliance. Il y aura d'autres classes qui en feront partie, des agriculteurs, des professionnels, des petits entrepreneurs, des ministres, etc. En l’absence d’un engagement conscient en faveur d’une direction large, multiraciale, multigenre et multi-enjeux représentant non seulement les différents mouvements et secteurs de la population mais surtout les différents secteurs de la classe ouvrière, les ¾ de la population population, le potentiel de l’alliance ne sera pas exploité.
« Avec une telle alliance, et avec une stratégie, des tactiques et des méthodes d’organisation judicieuses, nous pouvons véritablement créer un autre monde. »
Ted Glick est un militant progressiste, organisateur et écrivain depuis 1968. Il est l'auteur des livres récemment publiés, Burglar for Peace et 21st Révolution du siècle. Plus d'informations peuvent être trouvées sur https://tedglick.com.
ZNetwork est financé uniquement grâce à la générosité de ses lecteurs.
Faire un don