Torstaina Royal College of Nursing menivät lakkoon ensimmäistä kertaa 106-vuotisen historiansa aikana. Kymmenet tuhannet NHS:n sairaanhoitajat poistuivat alihenkilöstöltä, alipalkatuilta ja ylityöllistyiltä, kun heiltä evättiin kunnolliset, elämiskelpoiset palkankorotukset. Tervehdittiin sankareiksi yhden vuoden, pakotettiin käyttää ruokapankkeja seuraavaksi sairaanhoitajien palkat ovat laskeneet reaalisesti yli 3,000 2010 puntaa vuodesta XNUMX lähtien; kolme neljästä sanovat nyt tekevänsä ylitöitä kattaakseen nousevia energialaskuja.
Vuosi 2022 muistetaan vuotena, jolloin konservatiivipuolue syöksyi tämän maan poliittiseen myllerrykseen. Melodraaman takana on kuitenkin elinkustannuskriisi, joka on ajanut epätoivoiset ihmiset kurjuuteen ja niin sanotun keskiluokan partaalle. 2022 tulee muistaa vuotena, jolloin suhteellinen lapsiköyhyys saavutti korkeimmilla tasoilla 2007: n ja reaalipalkkojen kasvu saavutti alimmansa puoleen vuosisataan (keskiansiot ovat kutistuneet 80 puntaa kuukaudessa, ja julkisen sektorin työntekijöiden 180 puntaa kuukaudessa). Nämä ovat todellisia skandaaleja.
Joillekin kansanedustajille tämä oli vuosi, jolloin he aloittivat toimintansa tosi-tv-ura. Toisille tämä oli vuosi, jolloin he kertoivat lapsilleen, ettei heillä ollut varaa joululahjoihin. Energiayhtiöille se oli vuosi, jolloin he nauroivat aina pankkiin asti; samassa ajassa, kun Rishi Sunak hävisi ja sitten voitti johtajuuskilpailun, Shell palasi 8.2 miljardia puntaa voitto. SSE, monikansallinen energiayhtiö, jonka pääkonttori on Skotlannissa, näki heidän voitot kolminkertaiset vain yhdessä vuodessa. Voitot maailman seitsemältä suurimmalta öljy-yhtiöltä nousi lähes 150 miljardiin puntaa.
Elinkustannuskriisin ratkaiseminen tarkoittaa vaihtoehdon tarjoamista nykyiselle talousmallillemme – mallille, joka antaa vastuuttomille yrityksille mahdollisuuden hyötyä kuluttajien kurjuudesta ja maapallomme tuhosta. Ja se tarkoittaa meitä kaikkia yhdistävän arvon, opin ja perinteen puolustamista: demokratiaa.
Labour ilmoitti äskettäin "Aikojen suurin vallansiirto Westminsteristä brittiläisille." Suhtauduin myönteisesti monien manifestin politiikkojen uusimiseen vuonna 2019: Ylähuoneja valtuuksien luovuttaminen hajautetuille hallituksille, paikallisviranomaisille ja kaupunginjohtajille. Näiden suunnitelmien olisi toimittava käsi kädessä, jotta varmistetaan, että jokainen toinen kammio heijastaa maan maantieteellistä monimuotoisuutta. Jos tämä toteutetaan, se hajauttaisi Whitehall-keskeisen hallintomallin, joka hukkaa niin paljon tämän maan alueellisesta lahjakkuudesta, energiasta ja luovuudesta.
Hajauttaminen, hajauttaminen ja demokratia eivät kuitenkaan ole vain perustuslain asioita. Niiden pitäisi olla myös taloutemme tunnusomaisia. Aluehallitukset vaativat lisää valtuuksia samasta syystä, että valitsematon toinen kammio on ilmiselvästi arkaaninen: haluamme sananvaltaa asioissa, jotka vaikuttavat jokapäiväiseen elämäämme. Tämä sisältää varmasti tavan, jolla perusresurssimme tuotetaan ja jaetaan.
Pieni määrä yrityksiä monopolisoi perusresurssien tuotannon energiasta veteen ja rautateistä postiin, mikä vahingoittaa hyväksikäyttämiään työntekijöitä ja asiakkaita. We luottaa näihin palveluihin ja työntekijöitä pitää ne käynnissä, mutta etäiset toimitusjohtajat ja vastuuttomat osakkeenomistajat päättävät, miten niitä johdetaan, ja hyötyvät heidän tarjouksistaan. Eikö olisi järkevämpää, että työntekijät ja kuluttajat päättäisivät, kuinka he tarjoavat ja kuluttavat palvelujaan?
Kun hinnat ja voitot nousevat, on aika laittaa perusresurssit, kuten energia, vesi, rautatieja posti takaisin sinne, missä he kuuluvat: julkisiin käsiin. Ratkaisevaa on, että tämä julkisen omistuksen muoto ei olisi paluuta 1940-luvun tyyliin nimitettyihin hallitukseen, vaan kansalaisten vastuullisuuden palauttaminen. Esimerkiksi veden tulee olla alueellinen kokonaisuus, jota valvovat kuluttajat, työntekijät ja paikalliset viranomaiset, ja sen tulisi tehdä tiivistä yhteistyötä ympäristövirastojen kanssa vesiensuojelun, jätevesipäästöjen, rannikoiden säilyttämisen ja luonnonsuojelun parissa. Tämä demokraattinen elin olisi vastuussa yleisölle ja yksin yleisölle kuin etäisten hedge-rahastojen osingoista.
Energian, veden, rautateiden ja postin saaminen demokraattiseen julkiseen omistukseen tarkoittaa paikallisten ihmisten toimivallan antamista heidän käyttämiinsä resursseihin. Kyse on sen varmistamisesta, että nämä resurssit tuotetaan kestävästi ja jaetaan maailmanlaajuisesti työntekijöiden, yhteisöjen ja planeetan etujen mukaisesti.
Avainhyödykkeiden lisäksi monet palvelut ja resurssit vaativat investointeja, investointeja, joita paikallisten yhteisöjen pitäisi hallita. Siksi vuonna 2019 lupasimme perustaa eri puolille maata alueellisia investointipankkeja, joita johtavat paikalliset sidosryhmät, jotka voivat päättää – yhdessä – miten julkisia investointeja parhaiten suunnataan. Tätä sijoitusta hakevat eivät väittäisi, kuinka paljon voittoa he voisivat tehdä yksityisesti, vaan kuinka paljon he voisivat hyötyä yleisölle kokonaisuudessaan.
Taloutemme demokratisoimiseksi meidän on demokratisoitava myös työpaikat. Voimme lopettaa työpaikkojen hierarkiat ja palkkaerot antamalla työntekijöille oikeuden päättää yhdessä, miten heidän tiiminsä toimii ja miten heidän palkkarakenteet on järjestetty. Jos haluamme käynnistää vallan massasiirron, meidän on jaettava varallisuus uudelleen niiltä, jotka sitä keräävät, niille, jotka sen luovat.
Paikalliset ihmiset tietävät kohtaamat ongelmat ja osaavat vastata niihin paremmin kuin kukaan muu. Jos haluamme toteuttaa sitä, mitä saarnaamme, niin samojen demokratian, hajauttamisen ja hajauttamisen periaatteiden on koskettava myös omia puolueitamme. Paikallisten puolueiden jäsenten, ei puoluejohtajien, tulisi valita ehdokkaansa, luoda politiikkaa ja päättää, mitä heidän liikkeensä edustaa.
Vain demokraattinen puolue voi tarjota tarvittavan tilan luoville ja muuttaville ratkaisuille meitä kaikkia kohtaaviin kriiseihin. Maailmassa, jossa rikkaiden ja köyhien välinen jako on suurempi kuin koskaan ennen, tavoitteemme tulisi olla yhdistää maa toiveikkaamman vaihtoehdon ympärille – vaihtoehdolle, joka tunnustaa, kuinka me kaikki luotamme toisiimme selviytyäksemme ja menestyäksemme.
Tämä vaihtoehto ei ole jokin abstrakti ihanne, jota voidaan kuvitella. Se on vaihtoehto, jonka puolesta työntekijät taistelevat lakkolinjalla. Jo ennen kuin sairaanhoitajat lakkoivat, 2022 oli a ennätyksellinen vuosi työtaistelutoimia varten. Lakolliset työntekijät eivät ole vain taistelevia palkasta, vaikka nämä vaatimukset ovatkin välttämättömiä. He taistelevat yhteiskunnan puolesta, jossa ei ole köyhyyttä, nälkää ja eriarvoisuutta. He taistelevat tulevaisuudesta, joka asettaa yhteisön edut energiayhtiöiden ahneuden edelle. He taistelevat meidän kaikkien puolesta.
Heidän kollektiivinen taistelunsa opettaa meille, että demokratia on olemassa – se kukoistaa – Westminsterin ulkopuolella. Hallitus yrittää parhaansa mukaan kääntää omistautuneita postityöntekijöitä ja rautatietyöntekijät suuren yleisön vihollisiksi – suureen yleisöön, joka ilmeisesti sulkee pois myös yliopiston henkilökunnan, linja-autonkuljettajat, asianajajat, matkatavaroiden käsittelijät, virkamiehet, ambulanssinkuljettajat, palomiehet ja hyväntekeväisyystyöntekijät. Kuten työtaistelutoimien valtava mittakaava osoittaa, lakkoilevat työntekijät olemme pääväestö. 2022 jää historiaan, ei sinä vuonna, jolloin toryt pitivät yleisöä tyhminä, vaan vuotena, jona yleisö taisteli. Tuhansittain yhdistyneenä he lähettävät selkeän viestin: tältä demokratia näyttää.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita