La plej riĉaj inter ni ĉiam ŝatis aserti, ke ili havas pli da talento - pli da saĝeco - ol la ceteraj el ni. Ili povas fari aferojn, kiujn ni ceteraj ne povas. Ili plene meritas, alivorte, la grandajn riĉaĵojn, kiujn ili tiel okupate amasigas.
Tiuj el ni, kiuj zorgas pri la malegaleco, kiun tiuj grandiozaj riĉaĵoj kreas, neniam glutis ĉi tiun meritan pretendon. Ni pasigis amasajn kvantojn de nia tempo pruvante, kiel grandiozaj riĉaĵoj reflektas ĉiajn dinamikojn - de ekspluatado de laboristoj kaj mankantaj konsumantoj ĝis monopolado de merkatoj kaj pagado de politiko - kiuj havas nenion komunan kun talento kaj brileco.
Sed ni skeptikuloj pri la talentoj de niaj superriĉuloj, en nia hasto malkaŝi la kavecon de siaj asertoj, ĝenerale preterpasis la unu kravaton kiu ja ekzistas inter talento kaj grandfortuno. Grandaj sortoj distordas kien talento iras.
Talento kiel la saĝeco de la 14 universitataj studentoj de Pacific Rim, kiujn la investa imperio de miliardulo Ken Griffin lastatempe alportis, kiel Bloomberg raportas, al kvin-stela Honkonga hotelo kadre de 11-semajna staĝa programo.
Ĉi tiuj 14 matematikaj kaj komputilaj kapricoj - ĉiuj "manele elektitaj" de 69,000 kandidatoj de Griffin's Citadel kaj Citadel Securities LLC - ĉiu gajnas $120 hore por siaj staĝoj, proksimume $19,2000 monate. Ili lernas kiel uzi siajn konsiderindajn intelektajn talentojn nome de heĝfondusaj komercistoj kaj diversaj aliaj altfinancaj movantoj kaj skuistoj.
Kaj ĉi tiuj staĝantoj lernas ĉion tion en fabele abundega ĉirkaŭaĵo, meze de pletoj da kraba vianda salato kaj mini-kroke-monsieurs. La financa imperio de Griffin ne ŝparis elspezojn.
"Ekzistas nur," kiel Kristina Martinez, administranto pri homaj rimedoj de Citadel, klarigas, "finhava aro de vere esceptaj studentoj."
Ĉi tiuj esceptaj studentoj povas fari algoritman magion la ceteraj el ni - inkluzive de la profundaj poŝoj, kiuj administras Citadelon kaj aliajn gigantajn heĝfondusojn kaj merkatfaristojn - simple ne povas egali. Ili havas nekredeblan kvanton da talento por oferti, kaj niaj altfinancaj elitoj faras sian eblon por ŝlosi tiun talenton por la antaŭvidebla estonteco. Niaj junaj kapricoj riĉigos la riĉulojn dum venontaj jardekoj.
Tiu talento povus, kompreneble, pasigi la novajn plurajn jardekojn en tute malsama maniero. Tiuj talentaj junuloj povus helpi nian sieĝitan mondon pli bone trakti klimatan ŝanĝon aŭ identigi kie novaj medicinaj intervenoj povus fari veran diferencon. Ili povus optimumigi la efikecon de provizoĉenoj kaj farante niajn ekonomiojn pli produktivaj.
Sed ĉi tiu talento faros nenion el tio. Ĉi tiu talento riĉigos la riĉulojn ĉar, en surpriza neegala mondo, la riĉuloj povas aĉeti sovaĝe neproporcian parton de tio, kion niaj plej talentaj havas por oferti.
La senbrida malŝparo de ĉi tiu plej altvalora talento daŭros tiel longe kiel ni lasos enspezon kaj riĉecon daŭre koncentriĝi en la poŝoj de la jam fabele riĉaj.
Ken Griffin de Citadelo, siaflanke, nuntempe sidas sur riĉaĵo kun valoro de proksimume 37 miliardoj USD. Li povus sukcesi sufiĉe kontentige kun riĉaĵo nur frakcio de tiu grandeco. Kaj se li kaj liaj miliardaj kamaradoj ja devus kontentiĝi kun konsiderinde pli malgrandaj riĉaĵoj, la ceteraj el ni - en preskaŭ ĉiu aspekto de niaj vivoj - baldaŭ trovus nin konsiderinde pli bone. En esence pli egala mondo, ni ĉiuj povus komenci fari pli bone unu por la alia.
Kaj kiel ni povas krei ĉi tiun pli bonan, pli egalan mondon? Eltrovi tion ne postulas la mondklasan cerbon de la staĝantoj, kiujn la Citadelo de Ken Griffin alportis en la kvin-stelan lukson de Honkongo. Eltrovi tion nur postulas bonan publikpolitikan senton, la specon de sento, kiu elfluas el progresemaj analizistoj kiel Dean Baker de la Centro por Ekonomia kaj Politika Esploro bazita en Vaŝingtono.
Baker atentigas, de kelka tempo, ke pagi impostojn esence "fariĝis libervola" por la riĉuloj de Usono. Kiel li sufiĉe precize notas: "La registaro perdas centojn da miliardoj ĉiujare ĉar riĉuloj ne pagas la impostojn, kiujn ili ŝuldas."
Unu ŝlosila kialo kial: Nuna impostleĝo havas niajn korporaciojn pagante impostojn sur siaj profitoj, sed, kiel Baker notas, kompaniaj revizoroj povas manipuli la kvanton de profito kiun la IRS ricevas al imposto, realeco kiu "lasas grandegan lokon por videoludado la imposta kodo. .” Korporacioj nature - kaj ĝoje - ekspluatas ĉi tiun staton de impostaj aferoj "laŭeble."
La Leĝo pri Redukto de Inflacio de la administrado Biden, promulgita pasintjare, sugestas la komencojn de pli efika aliro al impostado kiel niaj ĉefoficistoj faras sian kompanian komercon. Ni povus bazi la kompanian enspezimposton sur kompania jaraj rendimentoj al akciuloj, la monkompanioj elŝeligas dividendojn kaj akciajn reaĉetojn, plus ajnajn kapitalgajnojn de la pliiĝo de valoro de korporacia akcio.
"Neniu muso, sen bruo," diras Baker. "Ni povas forigi la tutan impostan videoludadan industrion."
La nova eta jara imposto pri akciaj reaĉetoj, kiu aperas en la Leĝo pri Redukto de Inflacio, montras nin al ĉi tiu promesplena - kaj egaliga - direkto.
Sed ni neniam iros aparte malproksimen en tiu direkto sen unu alia elemento, kiun ni nun mankas en Usono: amasa movado sin devontigis kampanjadon por justa distribuo de la riĉaĵo, kiun nia laboro kreas. La pliiĝo de tiu movado ankaŭ ne postulas genion. Nur multe da gumption.
Sam Pizzigati, Institute for Policy Studies asociita kunulo, kunredaktas Inequality.org. Liaj plej novaj libroj inkluzivas The Case for a Maximum Wage kaj The Rich Don’t Always Win: The Forgotten Triumph over Plutocracy that Created the American Middle Class, 1900-1970.
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci