Φωνές από τις Γραμμές Picket
Η απεργία των 2000 παρόχων ψυχικής υγείας Kaiser Permanente είναι
τώρα στην έβδομη εβδομάδα του. Το Σάββατο, οι ψήφοι καταμετρήθηκαν. ο απολογισμός ήταν
συντριπτική, 1349 προς 222 για να συνεχίσουν την απεργία.
Γιατί; Εδώ είναι η Jane Kostka, μια διαχειριστής στην Εθνική Ένωση του
Εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας (NUHW):
«Είμαστε εδώ στη γραμμή πικετών σήμερα λόγω επαγγελματιών
απορρίφθηκε η ηθική. Η απεργία δεν είναι για χρήματα. Στην πραγματικότητα, το Σαββατοκύριακο
Το Σάββατο ο Κάιζερ μας έκανε μια υπό όρους προσφορά για να αυξήσουμε την αμοιβή μας, αν το κάναμε
αποδεχτείτε σχεδόν αφήνοντας τις συνθήκες εργασίας και τη φροντίδα του ασθενούς
καθεστώς. Και αυτό δεν είναι αποδεκτό από εμάς. Απεργούμε γιατί είναι
μια τελευταία λύση για να κάνουμε τον Κάιζερ να καταλάβει ότι πρέπει να δούμε τους ασθενείς μας
σε συχνότητα που βοηθά τους ασθενείς να γίνουν πραγματικά καλύτεροι. Και πρέπει
έχουμε αρκετό χρόνο μέσα στην ημέρα για να φροντίσουμε τους ασθενείς που έχουμε ήδη.
Χρειαζόμαστε τον Kaiser για να προσλάβει περισσότερους θεραπευτές και να τους δώσει φόρτο εργασίας δηλαδή
βιώσιμο, ώστε αυτοί οι θεραπευτές να παραμένουν στη δουλειά και να μην φεύγουν
γιατί έχουν καεί
«Έχουμε πολλούς, πολλούς ασθενείς που έχουν υποστεί τραύμα ή κακοποίηση.
Αυτό που χρειάζονται είναι κάποιος στο πλευρό τους Χρειάζονται κάποιον που να είναι
προσβάσιμο, κάποιος με τον οποίο μπορούν να συνομιλούν τακτικά για να τους βοηθήσουν να αντιμετωπίσουν
με τον φόβο και με την αίσθηση ότι η ζωή τους θα μπορούσε απλώς να τους κλείσει.
Όταν δουλεύουμε οκτώ, εννέα, δέκα εβδομάδες μεταξύ των ραντεβού, αυτοί
δεν έχουν αυτό το αντίγραφο ασφαλείας και καταλήγουν να πέφτουν σε μεγαλύτερη κατάθλιψη, περισσότερο
ανήσυχοι, μας τηλεφωνούν, στέλνουν email και δεν έχουμε αρκετό χρόνο στην καθημερινότητά μας
πρόγραμμα. Εγώ και πολλοί από τους συναδέλφους μου θεραπευτές δουλεύουμε αργά κάθε μέρα μόνο και μόνο για να τηλεφωνήσουμε
υποστηρίζουμε εκείνους από τους ασθενείς μας που είναι οι πιο ταλαιπωρημένοι επειδή εμείς απλά
δεν μπορώ να τους αφήσω να κρέμονται εκεί χωρίς απάντηση μεταξύ μιας ημέρας και της
Επόμενο."
Αυτό είναι από την ομιλία του Kostka στο ράλι του NUHW στο Σακραμέντο.
Τα μέλη του NUHW κάνουν πικετοφορία στα ιατρικά κέντρα και τις κλινικές του Kaiser
Βόρεια Καλιφόρνια. Έχουν πραγματοποιήσει συγκεντρώσεις στη Σάντα Ρόζα και στο Σακραμέντο,
συμπεριλαμβανομένης μιας συγκέντρωσης για την Ημέρα της Εργασίας στο εμβληματικό ιατρικό κέντρο της Kaiser στο Όκλαντ.
Έχει γίνει κλισέ να πούμε ότι υπάρχει κρίση ψυχικής υγείας σε αυτό
Χώρα; όλοι από τον Πρόεδρο και κάτω έχουν μπει στη χορωδία -
κατάθλιψη, άγχος, εθισμός, αυτοκτονία, κάτι πρέπει να γίνει. ο
Η διαφορά εδώ είναι ότι αυτοί οι απεργοί κάνουν κάτι για αυτό, και να
Η πίστη τους έχει σχεδόν κάθε συνήγορος της ψυχικής υγείας στην Καλιφόρνια
υποστηρίξουν, όπως και το Κεντρικό Συμβούλιο Εργασίας του Σαν Φρανσίσκο, το
Συμβούλιο Εποπτών του Σαν Φρανσίσκο (το συμβούλιο συζήτησε την απεργία στις
Τρίτη, ακούγοντας πολλά μέλη του NUHW) και μια σειρά από συνδικάτα. ο
Ο Σύλλογος Νοσηλευτών της Μασαχουσέτης έστειλε $25000.
Μόλις φέτος, η Γερουσία της Πολιτείας της Καλιφόρνια ψήφισε έναν νόμο που χρηματοδοτήθηκε από
NUHW, SB 221, το οποίο απαιτεί από HMOs όπως η Kaiser να παρέχουν παρακολούθηση
ραντεβού ψυχικής υγείας εντός 10 εργάσιμων ημερών εάν συνιστάται
από έναν θεραπευτή. Σκοπός του ήταν να βάλει μερικά δόντια στην υπάρχουσα νομοθεσία.
Οι αναγνώστες εδώ θα ξέρουν ότι το Kaiser Permanente είναι ένα μεγαθήριο
μεταξύ των εταιρικών εταιρειών αυτής της χώρας, «μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα» παρόχων υγειονομικής περίθαλψης, με
39 νοσοκομεία και 700 ιατρικές εγκαταστάσεις και 9.4 εκατομμύρια «μέλη» που πληρώνουν
για τις υπηρεσίες του Kaiser.. Η καθαρή του αξία το 2021 ήταν 43.3 δισεκατομμύρια δολάρια Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Γκρεγκ
Ο Άνταμς έλαβε 17.3 εκατομμύρια δολάρια σε συνολική αποζημίωση το 2020. Αυτός και οι
Τα κορυφαία 100 στελέχη έχουν το πλεονέκτημα οκτώ χωριστών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων.
Το NUHW αντιπροσωπεύει 4000 ψυχική υγεία στη Βόρεια Καλιφόρνια
τεχνικοί, κλινικοί γιατροί (ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχιατρικοί νοσηλευτές
και σύμβουλοι χημικής εξάρτησης). Έχουν κάνει παζάρια με
Κάιζερ από τον Ιούλιο.
Μπροστά σε αυτό, ο Κάιζερ είναι προκλητικός. συμμετέχει σε διαπραγματεύσεις,
αν και τις περισσότερες φορές χωρίς τίποτα σε προσφορά. Επιμένει ότι το SB 221 (από το οποίο είναι
εκτός συμμόρφωσης) και οτιδήποτε σχετίζεται με το προσωπικό και τον φόρτο εργασίας είναι απενεργοποιημένο
όρια. Φαίνεται ότι σκοπεύει να χρησιμοποιήσει τον τεράστιο πλούτο της για να ξεπεράσει τους εργάτες της. Επίσης, εγώ
ύποπτος, βασίζεται σε διχασμένο εργατικό δυναμικό. η πλειοψηφία των ασθενών θα λάβει
φροντίδα, μόνο εκείνοι που αναζητούν φροντίδα ψυχικής υγείας θα υποφέρουν.
Αυτό μπορεί να αλλάξει, αν και απίθανο. Στη Σάντα Ρόζα νοσοκόμες από το
Το τμήμα επειγόντων περιστατικών συμμετείχε στις κινητοποιήσεις. Εδώ μια νοσοκόμα μιλάει.
«Έχω εργαστεί εδώ στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών για πέντε χρόνια. θα έκανα απλώς
Θα ήθελα να πω ότι νομίζω ότι αυτή η απεργία είναι μια δίκαιη απεργία και τι είστε εσείς
το να κάνεις είναι φανταστικό και ανυπομονώ να γίνω μαζί σας εδώ σύντομα. Εμείς
βλέπουν συνεχώς ασθενείς να έρχονται με το ίδιο σημείωμα διαλογής. 'Είχα ένα
μου έκλεισε ραντεβού σε τρεις εβδομάδες και είμαι σε κρίση αυτή τη στιγμή και εγώ
πρέπει να επισκεφτείτε έναν θεραπευτή» και αντί να έχουν αυτή την ευκαιρία οι άνθρωποι
κάνοντας απόπειρες κατά της ζωής τους και στη συνέχεια ερχόμενοι στα επείγοντα και
μετά καθίστε σε ένα κουτί. Δεν είναι θεραπευτικό και είναι αηδιαστικό και ο Κάιζερ πρέπει να το κάνει
κάνε καλύτερα και γι' αυτό εκτιμώ πραγματικά τη θυσία που κάνεις εδώ σήμερα
και πάλι ανυπομονώ να συμμετάσχω εδώ όταν κάνουμε απεργία επίσης
όταν μπορούμε να συνδυάσουμε και να τους βάλουμε το κακό».
Υπάρχουν συγκεκριμένοι λόγοι, θα μπορούσα να προσθέσω εδώ, που ο Κάιζερ έχει
έπαιζε σταθερά σκληρή μπάλα (και χειρότερα) με τη NUHW – εμφανώς μέσα
σύγκριση με οποιοδήποτε από τα άλλα μισά σωματεία που εκπροσωπούν την Kaiser
εργαζομένων.
Πρώτον, σίγουρα, η NUHW είναι μια ένωση που είναι παρούσα στο «κατάστημα
όροφος [νοσοκομείο]», που παλεύει για τα μέλη του, που δεν κάνει παραχωρήσεις.
Δεύτερον, οι εργαζόμενοι του Kaiser του NUHW αρνήθηκαν σταθερά να δώσουν
τον ρόλο του φύλακα – την ευθύνη τους απέναντι στους ασθενείς τους και στους
κοινότητα; απέρριπταν σταθερά την επιμονή του Κάιζερ στους «κανόνες φίμωσης»
που επιβάλλονται σε συμβάσεις και αλλού. Γιατί; Το σωματείο και τα μέλη του
έχουν ενταχθεί από την αρχή σε άλλους αγωνιστές ψυχικής υγείας
υποστηρίζοντας τους ασθενείς και αποκαλύπτοντας την αμέλεια του Κάιζερ, ενώ τηλεφωνούσε
για την ισότητα με την ιατρική περίθαλψη και την υποστήριξη των πνευματικών δικαιωμάτων
ασθενείς υγειονομικής περίθαλψης.
(Θα μπορούσε να προστεθεί εδώ, δυστυχώς, ότι ο Κάιζερ μπορεί να είναι βηματοδότης, αλλά είναι
μακριά από μόνος. Με την άρνηση των μελών του την περίθαλψη ψυχικής υγείας που έχουν πληρώσει,
είναι απλώς ένας ηγέτης της αγέλης. Δείτε το χαρακτηριστικό των New York Times, «Τα κέρδη τελείωσαν
Ασθενείς», μια αναφορά σχετικά με το πώς, από την ιατρική πλευρά, οι ασθενείς αρνούνται
δικαιώματα, που χρεώνονται κατά παράβαση των υφιστάμενων κανονισμών, τότε, όταν αυτά
οι λογαριασμοί δεν πληρώνονται, τους στέλνει σε είσπραξη, γνωρίζοντας καλά τι σημαίνει αυτό
στους ανθρώπους της εργατικής τάξης.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
ασθενείς.html?searchResultPosition=1)
Δεν είναι περίεργο λοιπόν που η Sabrina Chaumette, αεροσυνοδός στο Όκλαντ
Κέντρο, λέει:
«Κατά τη διάρκεια της πανδημίας είχαμε απώλειες σε πολλά διαφορετικά μέτωπα.
Οι άνθρωποι υπέφεραν ταυτόχρονα. Θεωρήστε αυτό σαν τη μεγάλη κατάθλιψη, άνθρωποι
υπέφερε από ασθένεια, θάνατο, απώλεια εργασίας, μαθαίνοντας ότι εκατομμύρια άνθρωποι είχαν πεθάνει
από COVID ή μακρύ Covid. Υπέστησαν απομόνωση, απώλεια κοινότητας, απώλεια
σκοπού, απώλεια ουσιαστικής εργασίας, απώλεια στέγης. Χρήση κατάχρησης ουσιών
ανέβηκε, καθώς οι άνθρωποι προσπαθούσαν να επιβιώσουν και να αντεπεξέλθουν. Τα ποσοστά αυτοκτονιών αυξήθηκαν.
Τα ποσοστά κατάθλιψης αυξήθηκαν, το άγχος αυξήθηκε, ιδιαίτερα το κοινωνικό άγχος.
Φαντάσου να είσαι σπίτι για τρία χρόνια και κάποιος να σου λέει πρέπει να φύγεις
του σπιτιού. Έτσι το κοινωνικό άγχος αυξήθηκε και το ίδιο αυξήθηκε και η αυτοκτονία. Αν αυτό ήταν α
πόλεμος, που νιώθω ότι είναι, αυτό θεωρείται παράπλευρη ζημιά, μπορούν
αντέξετε οικονομικά να χάσετε αυτούς που πάσχουν από ψυχική ασθένεια».
Η ένωση δεν σχεδιάζει να χάσει. Sophia Mendoza, NUHW’s
Γραμματέας Ταμίας, το θέτει ως εξής: «Αν δεν συνεργαστούν μαζί μας, είναι
θα χειροτερέψει, οι κλινικοί γιατροί φεύγουν ήδη. Κανείς δεν πρόκειται να θέλει
να δουλέψω στην Kaiser».
Πώς μπορείτε να βοηθήσετε
Μια σημείωση από την ένωση: Γνωρίζουμε το βιβλίο του Kaiser: Cancel χιλιάδες
ραντεβού, κάνουν τους ασθενείς να υποφέρουν, κατηγορούν τους θεραπευτές και απορρίπτουν κάθε
προτάσεις που κάνουν οι θεραπευτές για τη βελτίωση της φροντίδας.
Δείτε πώς μπορείτε να κάνετε την Kaiser να δώσει τελικά προτεραιότητα στη φροντίδα της ψυχικής υγείας:
- Ακολουθήστε και μοιραστείτε τον αγώνα μας στο Twitter, το Facebook και το Instagram.
- Συμμετέχετε θεραπευτές στη γραμμή αγώνων:
- Μην αφήσετε τον Κάιζερ να ξεφύγει με την ακύρωση των ραντεβού. Ο Κάιζερ απαιτείται
βάσει νόμου να παρέχει το ίδιο επίπεδο φροντίδας κατά τη διάρκεια μιας απεργίας ανεξάρτητα από το πώς
πολύ τους κοστίζει.
Το τελευταίο βιβλίο του Cal Winslow είναι το Radical Seattle, the General Strike of 1919.
Μπορείτε να τον προσεγγίσετε στο [προστασία μέσω email]
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεά