Bwrdd golygyddol y Sacramento Bee, unig bapur newydd dyddiol fy nhref enedigol, a wnaeth hynny.
Buont yn trafod incwm sy'n dirywio ar gyfer dosbarth canol yr Unol Daleithiau heb sôn am undebau llafur (Golygyddol: “Mae gwasgfa dosbarth canol yn ymddangos mewn patrymau gwariant manwerthu,” Chwefror 9, 2014).
Galwch ef yn blacowt undeb. Pam?
Mae undebau'n bargeinio ar y cyd â chyflogwyr am gyflogau, buddion ac amodau gwaith aelodau. Felly, mae gan benaethiaid gymhellion llinell waelod i fargeinio am gyflog is gyda gweithwyr unigol.
Efallai na chafodd golygyddion y Wenynen y memo hwn. Rwy'n amau hynny, serch hynny.
Yn ôl golygyddol Bee: “Mae’r wasgfa yng nghanol y diwydiant siopau adrannol yn adlewyrchu marweidd-dra incwm dosbarth canol dros y 35 mlynedd diwethaf.” Mae'r data yn cyd-fynd â naratif polareiddio dosbarth yr UD.
Mae Banc Wrth Gefn Ffederal San Francisco yn cytuno. “Erbyn 2010, roedd cyfran lafur y 99% isaf o drethdalwyr wedi gostwng i tua 50% o ychydig dros 60% cyn yr 1980au.”
Yn y cyfamser, roedd 11.3% o weithwyr cyflog a chyflogau UDA yn aelodau undeb yn 2013 yn erbyn 20.1% ym 1983, yn ôl yr Adran Lafur. taflu golau defnyddiol.
Think Wal-Mart Stores Inc. Fel y mae'r newyddiadurwr Arun Gupta yn ysgrifennu yn Socialist Register 2014, mae'r cawr byd-eang “yn cyfrif am tua 13% o farchnad adwerthu UDA $2.53 triliwn. Ac mae 140 miliwn o Americanwyr yn siopa yn Wal-Mart yn wythnosol, mwy o bobl nag a bleidleisiodd dros Barack Obama a Mitt Romney gyda’i gilydd yn 2012.”
Dechreuodd Wal-Mart yn 1962 ac mae'n cyflogi 1.4 miliwn o Americanwyr nawr. Mae'r cwmni'n gwasanaethu fel dirprwy ar gyfer cyflwr chwerw gweithwyr yr Unol Daleithiau, y mae eu henillion o gynhyrchiant yr economi wedi bod yn llifo oddi wrthynt ac i frig y gadwyn incwm.
Yr achos dan sylw yw bod model busnes cyflog isel, pris isel a di-undeb Wal-Mart yn darparu cyfoeth enfawr i deulu Walton, sydd wedi'i leoli yn Arkansas. Roedd cyfoeth y Waltons yn fwy na chyfoeth y 30% isaf o deuluoedd UDA yn 2007.
Erbyn 2010, roedd cyfoeth teulu Walton wedi cynyddu i 41.5% o holl deuluoedd America, yn ôl Gupta. Mae gan Arkansas gyfradd o 3.5% o ddwysedd undeb, uwchlaw Gogledd Carolina (3%), ac islaw Mississippi (3.7%).
Mae brwydrau cyflogaeth mewn cyfnod o encil gwleidyddol i'r rhan fwyaf o weithwyr America yn diffinio brwydr dosbarth. Mae gan lafur trefniadol, er mwyn osgoi atroffi angheuol, ran i'w chwarae wrth wthio polisïau ac arferion ar gyfer ffyniant a rennir sy'n cronni i weithwyr i mewn ac allan o undebau.
Daw golygyddion The Bee i’r casgliad: “Mae dyddiau gwadu effaith anghydraddoldeb incwm cynyddol ar ben. Mae’n fater sy’n diffinio’r amser hwn.”
Cryfhau cyfraith llafur yr Unol Daleithiau. Beth yw'r ffordd orau i symud ymlaen?
Dwyn i gof Ddeddf Dewis Rhydd i Weithwyr, diwygiad i Ddeddf Cysylltiadau Llafur Cenedlaethol 1935. Gyda'r EFCA, gallai mwyafrif syml o weithwyr (50%) wirio cerdyn yn dangos cefnogaeth i ymuno ag undeb mewn gweithle, gan ddisodli'r National Labour Relations Etholiadau pleidlais gudd y Bwrdd.
O dan yr EFCA, gallai gweithwyr di-undeb ddewis y broses etholiadol bresennol, ond nhw fyddai'n dewis ac nid eu penaethiaid.
Yn gyntaf, fodd bynnag, mae'r EFCA yn gofyn am ddigon o bleidleisiau i basio'r Senedd a'r Tŷ i'r Arlywydd Obama ei lofnodi yn gyfraith, fel yr addawodd.
Mae galw i gau bwlch incwm yn un peth. Mae cau'r bwlch hwn trwy wleidyddiaeth sy'n ymwybodol o'r dosbarth y mae llafur trefniadol yn rhan ohoni - nid ar wahân i (meddyliwch Occupy Wall Street) - yn beth arall.
Mae Seth Sandronsky yn newyddiadurwr Sacramento ac yn aelod o uned gweithwyr llawrydd y Pacific Media Workers Guild. Ebost [e-bost wedi'i warchod]
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch