Pito ka libo nga mga trabahante sa hotel sa tibuok US ang nagwelga batok sa Marriott, ang pinakadako nga kadena sa hotel sa kalibutan. Usa ka welga nga nagsugod sa pito ka mga hotel sa Boston dali nga mikaylap sa San Francisco, San Diego, San Jose, Oakland, Detroit, ug Hawaii.
Ang kita sa Marriott midoble sa lima ka tuig. Niadtong 2016, gipalapad sa hotel chain ang imperyo niini sa dihang nakuha niini ang 1,200 ka kabtangan sa Starwood, lakip ang Westin ug Sheraton hotel chains.
Ang halin sa miaging tuig mikabat sa $23 bilyon. Bisan pa ang mga trabahante nag-ingon nga wala nila kini nakita sa ilang mga sweldo o mga benepisyo. Daghan ang nagtrabaho sa duha ka trabaho aron makagasto. Ang pagtaas sa gasto sa pabalay nagpugos usab sa kadaghanan nga magpuyo layo sa mga lungsod nga ilang gitrabahoan. UNITE HERE Ang mga lokal sa lainlaing mga rehiyon nakigsabot nga bulag, apan nag-rally sa usa ka komon nga slogan: "One Job Should Be Enough." Samtang ang mga lokal nga isyu nagbulag sa mga mamumuo sa lain-laing mga siyudad, ang mga welgista adunay tulo ka hut-ong sa mga panginahanglan: kasegurohan sa trabaho, paghunong sa dili luwas nga sobra nga trabaho, ug mas maayong suholan ug mga benepisyo.
Si Courtney Leonard, usa ka server sa Westin Boston Waterfront, nag-commute og 100 ka milya kada adlaw nga round trip gikan sa New Bedford. Siya gikan sa Boston, apan dili makaya nga magpuyo sa lungsod.
โNagdrayb kog duha ug tunga ka oras kada biyahe,โ siya miingon. โMakalilisang. Ako 28 anyos, bag-ong minyo, ug gibati nako nga ang akong kinabuhi gipugngan.โ
Napulo ug lima ka gatos nga mga empleyado sa Marriott sa pito ka hotel ang naglunsad sa unang hotel strike sa kasaysayan sa Boston niadtong Oktubre 3.
Sukad niadto, si Leonard migugol ug 12 ka oras kada adlaw sa pagpiket sa iyang kaugalingong hotel ug sa uban pa sa palibot sa siyudad.
"Nagtrabaho kami sa usa sa labing adunahan nga mga amo, apan ang mga trabahante gibiyaan," ingon niya. โAdunay mga tig-atiman sa kwarto nga nagtrabaho hangtod sa edad nga setenta. Makasakit sa kasingkasing. Ania sila tungod kay kinahanglan nila ang paniguro sa kahimsog. Dili sila makaretiro.โ
Atol sa welga sa Boston, ang mga restawran sa hotel gisirhan, ug ang ubang mga serbisyo sa mga hotel gikunhoran. Ang atensyon sa press mikusog sa panahon sa American League Divisional Series, sa dihang ang mga magdudula sa New York Yankeesโmga miyembro mismo sa unyonโmitabok sa piket nga linya sa Ritz sa wala pa ang ilang mga dula sa lungsod nga natawhan nga Red Sox. UNITE HERE Ang Lokal nga 26 naghiusa sa mga bag-ong piket nga karatula nga adunay slogan nga "Yankees = SCABS."
OFF-SEASON LAYOFFS
Usa ka yawe nga taktika sa UNITE HERE mao ang pag-awhag sa mga organisasyon sa paglihok o pagkansela sa ilang gitakda nga mga komperensya aron malikayan ang pagtabok sa mga linya sa piket. Sa daghang mga lungsod, lakip ang San Francisco ug Boston, ang tingdagdag usa ka busy nga panahon sa komperensya. Naghimo ang unyon og website, MarriottTravelAlert.org, aron matabangan ang mga magpapanaw nga malikayan ang mga hotel nga naigo. Tulo ka mga organisasyon, lakip ang United Way, ang mibalhin o nagkansela sa mga komperensya sa Boston sukad nagsugod ang welga.
Sa Honolulu, ang mga unionized nga flight attendant sa United Airlines nag-check out sa usa ka hotel nga naigo. Gikanselar sa Sheet Metal Workers ang 100 ka mga lawak nga gi-book alang sa usa ka semana nga safety conference sa Maui.
Giangkon ni Marriott nga nagtanyag kini og usbaw nga ikatandi sa miaging siklo sa kontrata, apan ang mga trabahante nag-ingon nga dili kini igo aron mapadayon ang pagtaas sa gasto sa pagpuyo sa mga lungsod sama sa Boston, San Francisco, ug San Diego.
Ang mga trabahante sa hotel sa Boston mahimong mokita ug kapin sa $20 kada oras, apan sa dihang mous-os ang turismo sa tingtugnaw, ang ilang mga oras ug pagbalhin maminusan. Daghan ang nawad-an sa ilang pag-atiman sa panglawas ug kadaghanan sa ilang kinitaan.
Aron mapadayon ang ilang mga trabaho, ang mga trabahante sa hotel sa siyudad nagduso sa tibuok tuig nga benepisyo sa panglawas bisan niadtong natangtang sa trabaho sa hinay nga mga bulan.
Ang mga presyo sa kwarto sa hotel mius-os hangtod sa $1,500 sa usa ka kwarto-apan ang suholan wala makakita sa parehas nga pagbuto, ingon ang dugay nang trabahante sa Westin nga si Manuel Martins. Siya adunay health insurance, apan, siya miingon, "Ako nakig-away alang sa mga tawo nga wala."
Sa Chicago usa ka bulan ang milabay, 6,000 ka mga miyembro sa UNITE HERE Local 1 ang miigo sa 26 ka mga hotel, lakip ang mga gipanag-iya sa Hilton ug Hyatt. Kini ang pinakadako nga welga sa hotel sa maong siyudad sa usa ka siglo.
Ang unyon nahusay na sa tanan gawas sa usa sa mga kabtangan sa Chicago, nga nakadaog sa kinatas-ang panginahanglan niini: tibuok tuig nga health insurance. Sama sa Boston, daghang mga komperensya ang nakansela kaysa motabok sa linya sa piket.
DILI KAAYO GREEN
Sa tibuuk nasud, ang mga trabahante sa hotel nangayo usab og dugang nga isulti kung giunsa ang epekto sa teknolohiya sa ilang trabaho.
Ang mga inobasyon sama sa pag-order sa serbisyo sa kwarto o pag-check in online mahimoโg kombenyente alang sa mga kustomer, apan giingon sa mga trabahante nga kini nga mga pagbag-o nagtugot sa mga hotel sa pagputol sa mga kawani hangtod sa mga bukog.
Si Kirk Paganelli, usa ka striking bartender sa Courtyard Marriott sa San Francisco, gitangtang sa trabaho sa iyang kanhing hotel sa dihang gisirhan ang restawran. Giingon niya nga nabalaka siya nga ang mga robot nga makalimpyo sa mga kwarto o mag-atiman sa bar dili sci-fi apan moabut sa umaabot nga umaabot. "Nagkinabuhi ako nga adunay kanunay nga kahimtang sa kabalaka," ingon niya. "Kini usa ka nagbag-o nga klima."
Giduso sa mga unyon ang pinulongang kontrata sa ilang lokal nga mga kasabutan nga makatabang sa pagpanalipod sa mga mamumuo gikan sa mga sangputanan sa automation.
Laing kabug-at sa mga trabahante sa hotel mao ang programa sa Marriott nga โMake a Green Choiceโ. Gantihan ang mga bisita og mga puntos o voucher sa ilimnon kung dili sila moapil sa housekeeping.
Nindot kini paminawon, nga nag-awhag sa mga bisita sa pagtipig sa tubig ug kusog pinaagi sa paggamit pag-usab sa mga linen ug tualya. Apan ang mga trabahante sa hotel nag-ingon nga kini usa ka pasangil sa pagputol sa mga trabaho ug paghimo kanila nga daghang trabaho sa gamay nga oras.
Kung igo nga mga bisita sa hotel ang mopili sa programa, ang mga housekeeper gipapauli, naghulat aron mahibal-an kung adunay trabaho alang kanila. โKinahanglan namong matulog nga dunay cell phone tapad sa among unlan,โ matod sa Boston Marriott housekeeper nga si Sorinelda Pabon.
Si Pabon, kinsa naglakaw sa picket line bisan pa sa pagbunok sa ulan, gipakuhaan og binuwan nga cortisone shot sa iyang mga kamot tungod sa kasakit sa pag-alsa sa bug-at nga mga kutson.
Ang usa ka kwarto nga nahugawan sa daghang mga adlaw nagkinahanglag daghang trabaho, ug daghang oras, siya mipasabut. Bisan pa, ang mga housekeeper gilauman nga makaagi sa parehas nga gidaghanon sa mga kwarto sama kaniadto. "Kinahanglan namon nga magbutang og daghang mga kemikal, daghang pisikal nga trabaho," ingon ni Pabon. โUnsang matanga sa berdeng pagpili kana?โ
Apil sa mga welgista sa picket line! Para sa dugang nga impormasyon, dugang mga litrato sa mga striker nga naglihok, bisitaha ang mga pahina sa Facebook sa UNITE HERE Local 5 (Hawaii), UNITE HERE Local 26 (Boston), UNITE HERE Local 2 (San Francisco), UNITE HERE Local 2850 (Oakland), UNITE HERE Local 19 (San Jose), UNITE HERE Local 24 (Detroit), Ug UNITE HERE Local 30 (San Diego).
Nag-ambag si Joe Ramsey sa pagreport alang sa kini nga istorya.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar