Gipahibalo karon sa RWDSU nga kapin sa 4000 ka mga trabahante ni Macy ang mitugot sa ilang executive board nga mopatawag og welga sa higayon nga ang usa ka bag-ong kontrata dili makuha sa tungang gabii sa Hunyo 15. Ang lokal nga 1-S sa RWDSU nagrepresentar sa mga trabahante ni Macy sa Manhattan flagship store sa Herald Square ug sa laing tulo ka tindahan sa Bronx, Queens, ug Westchester. Niining miaging semana ang mga trabahante ni Macy sa tanang upat ka mga tindahan nagkahiusa sa pagboto sa pagtugot sa welga atol sa mga miting sa membership nga gipahigayon gikan sa Hunyo 6 hangtod sa Hunyo 9.
Ang mga mamumuo nga girepresentahan sa mga lider sa unyon ug unyon nasuko nga ang usa ka kompanya sa ingon ka lig-on nga kahimsog sa panalapi naghimo sa labi ka dili makatarunganon nga mga gipangayo sa mga suhol, mga benepisyo, ug mga oras. Ang Macy's nakakuha ug $847 milyon nga ganansya sa miaging tuig ug ang CEO niini nakakuha ug hapit $15 milyon nga kinatibuk-ang bayad sa miaging tuig, labi pa sa ubang CEO sa department store. Dugang pa, sumala sa labing bag-o nga magamit nga datos ug pinansyal nga mga pag-file, ang parehas nga tindahan nga mga baligya sa Macy's milabaw sa mga gilauman sa mga analista sa merkado, ang credit rating sa kompanya bag-o lang gi-upgrade ug ang tuig-sa-tuig nga pagbaligya niini misaka sa hapit $6 bilyon. .
Apan gusto ni Macy nga mokuha ug kuwarta gikan sa mga trabahante sa panahon nga maayo ang dagan sa kompanya; sa pagpaila sa usa ka sistema sa pag-iskedyul nga makaguba sa full-time nga mga oras pinaagi sa paghimo sa mga pagbalhin nga magamit lamang sa usa ka first come, first serve basis; sa pagtanyag og mas gamay nga bayad nga oras sa pagpahulay; pagwagtang sa mga benepisyo sa pensiyon alang sa mga bag-ong empleyado; sa pagpataas sa gasto sa pag-atiman sa panglawas; ug aron mas lisud alang sa kadaghanan sa mga empleyado ang pag-uswag sa kompanya.
"Kini usa ka kompanya nga adunay maayo nga porma sa pinansyal, mao nga dili madawat alang sa Macy's nga sulayan nga makuha ang ingon kadaghan nga mga konsesyon kung daghang mga membro sa mga trabahante niini ang nanlimbasug," ingon ang Presidente sa RWDSU nga si Stuart Appelbaum "Kini usa ka kaso sa textbook sa kahakog sa korporasyon ug sobra. Ang Macy's naa sa posisyon nga hatagan ang mga trabahante niini og mas maayo nga kontrata. Kinahanglang mohunong kini sa pagsulay nga kuhaon ang tanan nga mga dedikado nga mga trabahante nga nakigbugno pag-ayo ug dugay nga makuha."
"Daghan sa among mga trabahante sa Macy's halos dili mabuhi sa New York City ug sa kasikbit nga metro nga lugar tungod kay wala sila igo nga kita. Makasakit alang sa Macy's, usa ka kompanya nga nakakuha og rekord nga kita, nga magdahum nga kini nga mga trabahante mosakripisyo pa ug mabalaka mahitungod sa batakang pagkaluwas," miingon si Ken Bordieri, Presidente sa Local 1-S sa RWDSU. "Wala'y usa nga gusto nga magwelga, kitang tanan gusto nga makakuha usa ka bag-ong kontrata, apan ang atong mga trabahante andam nga magwelga ug mobarug alang sa patas nga sweldo, benepisyo, ug oras."
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar