El saqueig d'objectes artístics i religiosos d'Àfrica i Àsia per part dels invasors britànics al segle XIX provoca molt debat rancorós sobre si s'han de retornar els artefactes als països dels quals originalment els van robar. Però la discussió és molt més silenciosa sobre les expedicions igualment adquisitives llançades per Gran Bretanya avui que poden causar, en última instància, més patiment que aquelles empreses imperialistes fa molt temps.
La qüestió és la política d'atreure deliberadament a la Gran Bretanya metges i infermeres molt necessaris i amb una formació cara dels països pobres africans i asiàtics. Això passa perquè formem massa pocs metges i infermeres, oferint només 7,500 places de facultat de medicina quan es necessita el doble d'aquest nombre. L'escassetat es compensa amb la lluita contra els sistemes de salut en desintegració dels països pobres i d'ingressos mitjans, principalment a Àfrica i Àsia.
L'èxode d'allà de professionals mèdics és alt i cada cop més alt. Des del principi, el Servei Nacional de Salut (NHS) ha contractat a l'estranger. Però durant l'última dècada, l'afluència ha augmentat enormement, amb la proporció de metges contractats pel NHS de fora del Regne Unit i la UE que ha augmentat del 18 al 34% i les infermeres del 34 al 2015% entre el 2021 i el 69, segons les estadístiques recopilades. per la unitat de dades compartides de la BBC. La proporció de metges amb formació britànica al servei de salut ha caigut del 58 al 74% i les infermeres del 61 al XNUMX% durant el mateix període.
De vegades, la magnitud de la pèrdua de personal mèdic qualificat ha provocat un escàndol al seu propi país. El juliol del 2020, per exemple, el servei d'immigració de Nigèria va impedir que 58 metges nigerians sortissin de l'aeroport internacional de Lagos en un sol avió amb destinació a Gran Bretanya. La premsa nigeriana va protestar que ja hi havia 4,000 metges nigerians treballant a Gran Bretanya, malgrat que Nigèria té menys del 15 per cent dels metges que necessiten els seus 182 milions d'habitants.
Eliminar treballadors mèdics qualificats dels que menys poden permetre's el luxe de perdre'ls no és nou, però les xifres implicades han augmentat considerablement. L'NHS sempre ha sabut que està formant massa pocs metges, però el Tresor s'ha negat a pagar més. Gran Bretanya ha intentat tenir un servei de salut de primera classe a baix cost, però això ha significat crisis recurrents fins i tot abans. Covidien-19 juntament amb una dependència creixent de l'experiència mèdica pagada per altres.
Des Brexit la proporció de metges i infermeres procedents de membres de la UE ha disminuït i ha augmentat el nombre de metges i infermeres procedents d'estats no comunitaris més pobres. La doctora Alexia Tsigka, histopatologa consultora de l'Hospital Universitari de Norfolk i Norwich, ha dit per la BBC Data Unit que en la seva especialitat només el tres per cent dels departaments del Regne Unit tenen personal complet.
"I no he vist ningú europeu després del Brexit, almenys al nostre departament", diu el doctor Tsigka. "Els metges que han sol·licitat el nostre departament provenen majoritàriament de l'Índia, Egipte i alguns de Sri Lanka".
En el passat, el NHS ha negat o minimitzat la seva dependència del personal de caça furtiva a l'estranger. A l'agost, es va informar que l'aleshores secretari de Salut, Steve Barclay, volia enviar gestors del NHS a països com l'Índia i les Filipines per reclutar milers d'infermeres. Un portaveu del Departament de Salut i Atenció Social va dir que el departament "treballaria amb experts en contractació per examinar com contractar personal de l'estranger de manera més eficaç".
"És un desenvolupament horrible, ja que la majoria dels reclutes vindran de països d'ingressos baixos i mitjans que tenen una baixa proporció de metges [a pacients] i altes taxes de mortalitat infantil i materna", diu Rachel Jenkins, professora emèrita d'epidemiologia i mental internacional. política de salut al King's College de Londres, que anteriorment ha posat èmfasi en el dany causat als països pobres en reduir els seus ja limitats recursos mèdics que no es poden permetre substituir.
Ella menysprea l'afirmació de les autoritats sanitàries britàniques que només accedeixen a un grup global de metges i infermeres, dient que "no hi ha piscina sinó un desert".
Tot i saber que el problema més gran al qual s'enfronta el servei sanitari és la manca de metges i infermeres, el Govern deixa clar que no en formarà més a Gran Bretanya. Una carta al parlamentari Jesse Norman del Departament de Salut i Atenció Social diu que ha augmentat el nombre de places a les escoles de medicina que finança cada any de 6,000 a 7,500. "El Govern actualment no té previst augmentar el nombre de places més enllà d'això", diu la carta.
La dependència parasitària del servei sanitari del Regne Unit de la contractació de personal que, naturalment, preferiria treballar i viure en un país ric que no pas en un país pobre augmentarà en lloc de disminuir. És una ajuda exterior a l'inrevés, que flueix dels pobres als rics i treballa massa en benefici d'aquests últims perquè hi renuncien. Les afirmacions falses que es fan per justificar-ho inclouen l'afirmació que els metges tornen als seus països d'origen aportant nous coneixements, però en realitat són pocs els que tornen.
La veritable raó per seguir amb el sistema tòxic actual és simplement que el NHS deixaria de funcionar sense un gran nombre de personal mèdic format a l'estranger. L'experiència personal recolza plenament les estadístiques, ja que en tots els centres mèdics on he estat en els últims anys, el personal nascut a l'estranger ha estat la majoria.
Quan em vaig trencar la cama l'any 2009, els tres metges que em van operar eren tots de l'Orient Mitjà. Impressionat per la seva experiència, em vaig preguntar sobre el buit que havia de deixar la seva partida al Caire o a Beirut.
L'impacte en el SNS de la seva dependència del personal estranger no comunitari és cada cop més gran, però el mateix ha passat en altres àmbits de la vida. Això és estrany, ja que el Brexit va ser en part impulsat per la creença que Gran Bretanya estava sent inundada d'immigrants sobre l'entrada dels quals el govern britànic no tenia cap control.
Un votant d'excedència podria haver suposat, naturalment, que, un cop Gran Bretanya hagués sortit de la UE, el flux d'immigrants es reduiria. Però, en canvi, la xifra s'ha disparat. El Ministeri de l'Interior diu que es van emetre 1.1 milions de visats a aquells que van venir a treballar o estudiar al Regne Unit durant l'últim any, la qual cosa suposa un augment del 80% respecte a l'any anterior.
Tot això és immigració legal i eclipsa completament els 23,000 migrants que han creuat il·legalment el Canal en el que va d'any. Però són les imatges de migrants recollits al mar o desembarcant a les platges del sud-est de Kent les que dominen els informatius sobre immigració.
Fins ara, l'arribada d'un gran nombre d'immigrants legals ha tingut sorprenentment poc efecte polític. El Govern està encantat d'assenyalar el seu pla no funcional per deportar migrants a Ruanda com a resposta als boat people. Els treballadors es volen allunyar del tema. El fet que molts migrants estiguin qualificats i estiguin sent absorbits a les grans ciutats diverses els fa menys rivals per als llocs de treball als ulls dels treballadors poc educats.
A diferència del 2016, cap partit polític o mitjà de comunicació ha aixecat sentiments antiimmigrants. No obstant això, m'estranyaria que un canvi demogràfic tan gran no creés cap mena de reacció.
ZNetwork es finança únicament a través de la generositat dels seus lectors.
Donar