দক্ষিণ আফ্রিকার কর্মীরা ব্রিকস আয়োজনের প্রস্তুতি নিচ্ছে
বিশ্ব জুড়ে, ট্রেড ইউনিয়নগুলি অভূতপূর্ব হুমকির মধ্যে রয়েছে, যেমনটি জানুস বনাম AFSCME সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রত্যক্ষ করা হয়েছে যা ইতিমধ্যেই সরকারি খাতের শক্তি এবং তহবিলের একটি দুর্বল শ্রম আন্দোলনকে অস্বীকার করে৷ তাহলে শ্রমজীবী মানুষের জন্য সাংগঠনিক আশা কোথায়?
শ্রম আন্তর্জাতিকতাবাদের সবচেয়ে বড় সম্ভাবনা একদিন সবচেয়ে বড় সম্মিলিত প্রলেতারিয়েতের মধ্যে থাকতে পারে: ব্রাজিল-রাশিয়া-ভারত-চীন-দক্ষিণ আফ্রিকা (ব্রিকস) ব্লক। BRICS রাষ্ট্র নেতারা 25-27 জুলাই জোহানেসবার্গে মিলিত হন এবং পরের সপ্তাহান্তে ইউনিয়নের কর্মকর্তারা ডারবানে জড়ো হন। 2012 সাল থেকে, ব্রিকস ট্রেড ইউনিয়ন ফোরাম (বিটিইউএফ) শ্রমিক নেতাদের একত্রিত করেছে, একটি সদা পরিবর্তনশীল রোডম্যাপ ব্যবহার করে অত্যন্ত কঠিন ভূখণ্ড অতিক্রম করার চেষ্টা করছে।
দুর্ভাগ্যবশত, এটা স্পষ্ট হয়ে উঠছে যে এই পথ ধরে, BTUF নেতারা একটি সুপরিচিত সমস্যায় ভুগছেন: গাড়িটিকে ডান দিকে চালানোর সময় বাম দিকে সংকেত দেওয়া, কারণ গাড়ির নীচের মাটি সরে যাচ্ছে। BTUF-এর কাঙ্খিত স্থানে পৌঁছানোর জন্য নেভিগেশন, নতুন যাত্রী এবং খুব ভিন্ন কৌশলে বড় ধরনের সমন্বয় প্রয়োজন।
সামগ্রিকভাবে, বিটিইউএফ সদস্যপদ ব্রিকসের শ্রমিক শ্রেণীতে অসম। ট্রেড ইউনিয়নের সদস্যপদ এবং ঘনত্বের নিখুঁত আকার (অর্থাৎ ইউনিয়ন করা শ্রমিকদের শতাংশ) পরিবর্তিত হয়, চীনের উচ্চ সংখ্যা শ্রমিকদের প্রায়ই হতাশাজনক 'কোম্পানী ইউনিয়ন' অবস্থা প্রতিফলিত করে:
+ চীন: 240 মিলিয়ন; শ্রমশক্তির 90%
+ ভারত: 87 মিলিয়ন; 33% কর্মশক্তি
+ রাশিয়া: 24 মিলিয়ন; কর্মশক্তির 32%
+ দক্ষিণ আফ্রিকা: 3.3 মিলিয়ন; কর্মশক্তির 30%
+ ব্রাজিল: 17 মিলিয়ন; শ্রমশক্তির 17%
দক্ষিণ আফ্রিকার BTUF-এর সহযোগী হল কংগ্রেস অফ SA ট্রেড ইউনিয়ন (Cosatu), যারা 1980 মিলিয়ন সদস্য নিয়ে 1.7 সাল থেকে ক্ষমতাসীন আফ্রিকান ন্যাশনাল কংগ্রেস (ANC) এর সাথে জোটবদ্ধ; ঐতিহ্যগতভাবে সবচেয়ে রক্ষণশীল (এবং ঐতিহাসিকভাবে সাদা) ফেডারেশন অফ ডেমোক্রেটিক ইউনিয়ন অফ SA (ফেডুসা), যার সংখ্যা 700,000; এবং ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ ট্রেড ইউনিয়ন (Nactu), যার উগ্র প্যান-আফ্রিকানবাদী বক্তব্য রয়েছে কিন্তু যথেষ্ট ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব, 260,000 সহ।
সদস্যতা পরিসংখ্যান ভাটা এবং প্রবাহ. ফেডুসা বাদে যা গত বছর একটি পাবলিক সেক্টর ইউনিয়ন জিতেছে, সবাই সমর্থন হারিয়েছে। 2012 সালের মর্মান্তিক মারিকানা গণহত্যার পর 34 জন লোনমিন প্ল্যাটিনাম খনি শ্রমিক যারা বন্য বিড়াল ধর্মঘটে ছিল, কোসাতুর ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ মাইনওয়ার্কার্স (সংখ্যা) তার বেশিরভাগ সদস্যপদ সমর্পণ করেছিল (নিচে 300,000 থেকে 187,000 পর্যন্ত) অ্যাসোসিয়েশন অফ মাইনওয়ার্কার্স অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন ইউনিয়ন (250,000 শ্রমিক)।
এমনকি বিভক্ত এবং দুর্বল হলেও, দক্ষিণ আফ্রিকা সম্ভবত ব্রিকস ইউনিয়ন ফেডারেশনের অধিভুক্তদের সবচেয়ে উন্নত এবং সুসঙ্গত হোস্ট করে এবং অবশ্যই সবচেয়ে জঙ্গি সর্বহারা শ্রেণীর গর্ব করে। তবুও আদর্শগত এবং কৌশলগত ভিন্নতার কারণে অভ্যন্তরীণ প্রতিদ্বন্দ্বিতার কারণে, BTUF বিশেষভাবে SA ফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়ন (Saftu) এবং এর 680,000 সদস্যদের বাদ দেয়।
Saftu এর গঠন গত বছর, Cosatu এর নেতা Zwelinzima Vavi এবং SA (Numsa) এর 350,000-শক্তিশালী ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ মেটালওয়ার্কার্সকে বহিষ্কার করার পরে, খাদ্য ও সহযোগী শ্রমিক ইউনিয়ন (130,000 সদস্য সহ) এবং আরও কয়েকজনকে অনুসরণ করে। কারণটা ছিল সাফতুর অনেক বেশি শক্তিশালী বিরোধী দল Num-এর নেতৃত্বে সেই সময়ে Cosatu এর অনুগত সদস্যদের চেয়ে ANC নিওলিবারেলিজম এবং রাষ্ট্রীয় দুর্নীতির প্রতি।
সাফটুকে বিটিইউএফ থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে জাল কারণে: এটি ন্যাশনাল ইকোনমিক ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড লেবার কাউন্সিল (নেডল্যাক) এ ভর্তি করা হয়নি, একটি কর্পোরেট প্রতিষ্ঠান যা সমালোচকদের যুক্তি 'খেলনা টেলিফোন,' প্রায়ই অপ্রাসঙ্গিক.
কোসাতু নিজেই সতর্ক 2016 সালে, “সরকার কোন সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা ছাড়াই জুনিয়র আমলাদের পাঠানোর মাধ্যমে Nedlac-কে বয়কট এবং দুর্বল করে চলেছে, যখন বড় ব্যবসা Nedlac-কে একটি প্ল্যাটফর্ম হিসাবে ঘৃণার সাথে আচরণ করে চলেছে, যেখানে তারা মনে করে যে তারা উপস্থাপনা করতে যেতে পারে এবং জড়িত হতে পারে না। এই সামাজিক অংশীদাররা যদি এইভাবে এটিকে অবমূল্যায়ন করে এবং কম করে তাহলে আমরা নেডল্যাক বন্ধ করে দেব।"
যাইহোক, এই ধরনের হুমকি বাদ দিয়ে, Cosatu Nedlac নির্মাণে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ফলস্বরূপ, Saftu-কে বয়কট - বিশেষ করে এর নেতা ভাভি এবং Saftu এর মেটালওয়ার্কার্স অ্যাফিলিয়েট (এখন পর্যন্ত দক্ষিণ আফ্রিকার বৃহত্তম ইউনিয়ন) আরভিন জিমের নেতৃত্বে - BTUF মতাদর্শগত অভিমুখীতাকে অনেকটাই বদলে দেয়। কেন্দ্রে আরো ফলস্বরূপ, বিটিইউএফ তার বজায় রাখার সম্ভাবনা রয়েছে স্থিতাবস্থা পদ্ধতি, সদস্য, সমাজ এবং পরিবেশের জন্য এটি যতই বিপজ্জনক হোক না কেন।
এই পথটি কেবলমাত্র পূর্বাভাসযোগ্য বার্ষিক বৈঠকের ধারাবাহিকতা যেখানে ট্রেড ইউনিয়নবাদীরা ব্যবসায়িক-স্বাভাবিক ব্রিকস এজেন্ডাকে সমর্থন করে, এমনকি ভূ-রাজনীতি, অর্থনীতি এবং পরিবেশে বিশাল পরিবর্তনগুলি চলমান থাকা সত্ত্বেও - যার প্রায় সবই শ্রম, বৃহত্তর সমাজ এবং প্রাকৃতিককে দুর্বল করে। পরিবেশ
একটি ভিন্ন পথ হবে এই দ্বন্দ্বগুলোর মুখোমুখি হওয়া, এবং বৃহত্তর দোকানপাট ও তৃণমূল ঐক্যকে অনুসরণ করা। জুলাই 21-22 তারিখে, BTUF সভার আগের সপ্তাহান্তে এবং BRICS নেতাদের শীর্ষ সম্মেলনের ঠিক আগে, Saftu তার হাজার হাজার সদস্য এবং সুশীল সমাজের মিত্রদের একটি ওয়ার্কার্স সামিটের জন্য জড়ো করবে, যা আরও স্পষ্টভাবে প্রধান নীতি এবং রাজনৈতিক মতপার্থক্য প্রকাশ করবে। অন্যান্য ফেডারেশন।
উদাহরণ স্বরূপ, এপ্রিল মাসে, সাফতু প্রস্তাবিত ন্যূনতম মজুরির বিরুদ্ধে হাজার হাজার কর্মীকে রাস্তায় নামিয়েছিল – একটি অন্য তিনটি ফেডারেশন দ্বারা দৃঢ়ভাবে সমর্থিত কিন্তু যার রেঞ্জ মাত্র $0.80-$1.50/ঘন্টার মধ্যে, অর্থাৎ, ভাভি অনুসারে 'তুচ্ছ'৷ (দ্য বাস্তবানুগ দারিদ্র্যসীমা $110/ব্যক্তি/মাস।) যাইহোক, মাঝে মাঝে বাম-ঝুঁকে থাকা ট্রেড ইউনিয়নগুলির মধ্যে সম্ভাব্য ঐক্যের লক্ষণ দেখা যায়।
জুনের মাঝামাঝি সময়ে, প্যারাস্ট্যাটাল বিদ্যুৎ সরবরাহকারী এসকম-এর হাজার হাজার নুম খনি শ্রমিক এবং নুমসা ধাতুকর্মী বন্য বিড়াল বিক্ষোভে নিযুক্ত হওয়ার সময় এই ধরনের দোকানঘর প্রতিরোধের সাক্ষী হয়েছিল – অভিযোগে ভয় দেখানো এবং 'নাশকতা' ব্যবহার করা - একটি ঘূর্ণায়মান জাতীয় ব্ল্যাকআউট তৈরি করার জন্য যথেষ্ট। ইউনিয়নগুলির উদ্দেশ্য ছিল Eskom এর 0% মজুরি প্রস্তাবকে (মূল্যস্ফীতির হার 4.5%) অসম্মান করা এবং তারা অবিলম্বে 6.5% এর উপরে একটি নতুন অফার অর্জনে সফল হয়। দক্ষিণ আফ্রিকার পুঁজিবাদী শ্রেণী দৃশ্যমান ছিল উদ্বিগ্ন শক্তির এই প্রদর্শনী দ্বারা, একটি নজির যে এমনকি হতে পারে নেতৃত্ব আনুষ্ঠানিক প্রাতিষ্ঠানিক Num-Numsa পুনর্মিলনের জন্য, কারণ Num-এর আরও সমালোচক নেতারা তাদের সাম্প্রতিক নির্বাচনী সম্মেলনে ব্যাপকভাবে ক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে।
তদুপরি, Num এখন ANC-এর জন্য নির্বাচনী সমর্থন বন্ধ করার এবং এটি SA কমিউনিস্ট পার্টি (SACP) তে স্থানান্তর করার হুমকি দিচ্ছে, একটি দল নিজেই বিতর্ক করছে যে 2019 সালের নির্বাচনে অংশ নেবে কিনা সম্ভবত SA সভাপতি এবং ANC নেতা সিরিল রামাফোসাকে আরও বেশি চাপ দেওয়ার জন্য। তার দাবি মেনে নেওয়া যায়। SACP এর ইতিমধ্যেই বেশ কয়েকটি মন্ত্রিসভা পদ রয়েছে, তবুও মূল ANC নীতিগুলি এখনও নিওলিবারাল। (সাম্প্রতিক ব্যতিক্রমগুলির মধ্যে রয়েছে তীব্র ছাত্র লড়াইয়ের মাধ্যমে জয়ী বিনামূল্যের তৃতীয় শিক্ষা, জমি "ক্ষতিপূরণ ছাড়াই বাজেয়াপ্ত করা" - বাস্তবের চেয়ে অনেক বেশি অলঙ্কৃত - এবং একটি জাতীয় স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা যা চিরতরে কম অর্থহীন বলে মনে হয়৷)
বিটিইউএফ শ্রম অবদমিত, অতি-শোষিত কিন্তু (অসমভাবে) জঙ্গি
এটি হোম টার্ফেও স্পষ্ট, কারণ কিছু ব্রিকস দেশে শ্রমিক আন্দোলন অত্যন্ত দুর্বল, যেমন চীন, যা রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণ, স্বায়ত্তশাসনের অভাব, অভিবাসী শ্রমিক বৈষম্য, কম মজুরি এবং বন্য বিড়াল ধর্মঘট (প্রায়ই কঠোরভাবে দমন করা) দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। নতুন প্রযুক্তি এবং সংগঠিত করার কম স্বাধীনতার কারণে অবস্থার অবনতি হচ্ছে।
2018 আন্তর্জাতিক ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস বৈশ্বিক অধিকার সূচক দক্ষিণ আফ্রিকার দেশগুলির দ্বিতীয় অবস্থানে রয়েছে যেখানে শ্রমিকরা মৌলিক অধিকার জিতেছে (অর্থাৎ, বিশ্বের সেরা 38 টির মধ্যে), 2014 থেকে একটি পতন যখন এটি ইউরোপীয় সামাজিক গণতন্ত্রের পাশাপাশি সর্বোচ্চ গোষ্ঠীতে ছিল। এরপরে রয়েছে রাশিয়া, দেশগুলির তৃতীয় র্যাঙ্কে, অর্থাৎ, "নিয়মিত অধিকার লঙ্ঘনের" সম্মুখীন, তারপরে ব্রাজিল চতুর্থ র্যাঙ্কে, তার "সিস্টেম্যাটিক লঙ্ঘন" সহ। চীন এবং ভারত সহ নিকৃষ্ট গোষ্ঠীকে "অধিকারের কোন গ্যারান্টি নেই" এমন দেশ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে।
একটি ফলাফল হল BRICS-এ তুলনামূলকভাবে নিম্ন স্তরের পরম মজুরি, যা একটি সেক্টরালের মধ্যে চিত্রিত কেস স্টাডি: টেক্সটাইল শিল্প। 2011 সালে, দক্ষিণ আফ্রিকার টেক্সটাইল শ্রমিকদের বেতন দেওয়া হয়েছিল €3.8/ঘন্টা, যার তুলনায় ব্রাজিলে €2.8, উপকূলীয় চীনে €0.8, ভারতে 0.7 এবং অভ্যন্তরীণ চীনে €0.5 (ধনী দেশগুলিতে গড় মজুরি ছিল €16.8/ঘন্টা, কিন্তু ভিয়েতনাম এবং বাংলাদেশের মতো বিশাল শ্রমের রিজার্ভের জায়গায় এখনও কম মজুরি €0.3/ঘন্টা)।
ইউএন ডিপার্টমেন্ট অফ ইকোনমিক অ্যান্ড সোশ্যাল অ্যাফেয়ার্স (UN DESA) হিসাবে সাধারণত গ্লোবাল নর্থের কপিরাইট মালিক এবং ব্র্যান্ড ম্যানেজারদের কাছে মুনাফা বেড়ে যায় মন্তব্য, “এমনকি একটি সাধারণ জ্যাকেটে, শ্রম, ফ্যাব্রিক, আস্তরণ, বোতাম, স্লিভ হেডস, কাঁধের প্যাড, লেবেল এবং হ্যাংট্যাগ সহ শারীরিক উপাদানগুলির দামের মাত্র 9%; বাকি 91% মূল্য অস্পষ্ট সম্পদের জন্য, যার মধ্যে খুচরা, লজিস্টিক, ব্যাঙ্কিং এবং বিপণনের মতো বিস্তৃত পরিসরের পরিষেবা রয়েছে।"
অন্য কথায়, বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খল দ্বারা চিহ্নিত শ্রমের একটি জটিল বিশ্ব বিভাগের মধ্যে, আপস্ট্রিম ভ্যালু-চেইন উপাদানগুলি নিয়ন্ত্রণকারী কর্পোরেশনগুলির ক্ষমতার মানে হল যে ব্রিকস এবং পশ্চিমাঞ্চলীয় অর্থনীতি উভয়ই ভুগছে। অতি-শোষণমূলক প্রক্রিয়া: একটি মজুরির হার যা প্রায়ই শ্রম-শক্তি পুনরুত্পাদনের খরচের চেয়ে কম।
উদাহরণ স্বরূপ, দক্ষিণ আফ্রিকার বান্টুস্তান ব্যবস্থা ছিল অভিবাসী শ্রম সম্পর্কের বৈশিষ্ট্য যা শিশুদের, অসুস্থ কর্মী এবং অবসরপ্রাপ্তদের দেখাশোনা করা ছেড়ে দেয় দূর-দূরান্তের সেটিংগুলিতে মহিলাদের জন্য কাজ হিসাবে, সামান্য বা কোন রাষ্ট্রীয় সমর্থন ছাড়াই। অভ্যন্তরীণ অভিবাসনের এই রূপটি সাধারণত আবির্ভূত হয় কারণ এটি অত্যন্ত লাভজনক, যেহেতু নিয়োগকর্তা সামাজিক প্রজননের সম্পূর্ণ খরচ বহন করেন না। এই ধরনের ব্যবস্থা চীনের পূর্ব উপকূলে শ্রমকে চিহ্নিত করে, সেইসাথে মারিকানার মতো সাইট যেখানে 2012 সালে খনি শ্রমিকদের হত্যা করা হয়েছিল তারা সবাই অভিবাসী ছিল।
ব্রিকস শ্রমিকদের সংখ্যাগরিষ্ঠদের কম মজুরি প্রদানের ফলে, জিডিপিতে শ্রমের ইনপুট তুলনামূলকভাবে কম। পাঁচটির বেশির ভাগে (দক্ষিণ আফ্রিকা ছাড়া), সাম্প্রতিক সময়কালে (2011-15) জিডিপিতে শ্রমের অবদানের অবনতি ঘটেছে, অনুযায়ী ইউএন ডেসাতে। স্থায়ী মূলধন বিনিয়োগ যা শ্রমের উৎপাদনশীলতা বাড়াবে তা দুর্বল হয়েছে। মজুরি পার্থক্যের সুবিধা গ্রহণ করে সরাসরি বিদেশী বিনিয়োগ আসার পরিবর্তে, সাম্প্রতিক বছরগুলি অনেক কম পুঁজি-গভীর বিনিয়োগের সাক্ষী হয়েছে।
শ্রম উৎপাদনশীলতার একটি অতিরিক্ত কারণ হল শ্রমিক জঙ্গিবাদ। ব্যবসা-শ্রমিক সম্পর্ক পরিমাপ করার একটি উপায় হল ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম (ডব্লিউইএফ) বার্ষিক তালিকা - 14,000টি অর্থনীতির 137 ব্যবসায়িক নির্বাহীদের পোলিং-এর উপর ভিত্তি করে - সর্বাধিক 'সংঘাতমূলক' থেকে বেশিরভাগ 'সমবায়' পর্যন্ত একটি বর্ণালীতে শপফ্লোর সহযোগিতার। 2017-18 সালে বৈশ্বিক প্রতিযোগিতামূলক প্রতিবেদন, ব্রিকস-এর তিনটি - দক্ষিণ আফ্রিকা, ব্রাজিল এবং রাশিয়া - তিরস্কার করা যায় বিশ্বের জাতীয় কর্মশক্তির মধ্যে সবচেয়ে দ্বন্দ্বমূলক তৃতীয়।
প্রকৃতপক্ষে, মারিকানা গণহত্যার বছর 2012 সাল থেকে দক্ষিণ আফ্রিকা বিশ্বের সবচেয়ে জঙ্গি সর্বহারা হিসাবে স্থান পেয়েছে। অন্য দুটি ব্রিকস, ভারত এবং চীন, বিশ্বের অধিকতর সহযোগী অর্ধেক জাতীয় কর্মশক্তির মধ্যে রয়েছে বলে পরিমাপ করা হয়।
WEF জঙ্গি র্যাঙ্ক
+দক্ষিণ আফ্রিকাঃ ১
+ব্রাজিল: 32
+ রাশিয়া: 48
+ভারত: 82
+চীন: 88
অবশ্যই, দুটি বৃহত্তম ব্রিকসের অনুমিত গড় স্তরের 'সহযোগিতা' শ্রম জঙ্গিবাদের তীব্র পকেট ছদ্মবেশ ধারণ করতে পারে: চীনে রয়েছে কয়েক হাজার প্রতি বছর অবৈধ বন্য বিড়াল ধর্মঘট, এবং সেপ্টেম্বর 2016 সালে ভারতে একটি ছিল জাতীয় ধর্মঘট আনুমানিক 180 মিলিয়ন শ্রমিক, বিশ্বের ইতিহাসে বৃহত্তম।
এই ব্রিকস শ্রম অভিজ্ঞতার মধ্যে চরম পরিবর্তনশীলতা রয়েছে, যার ফলে ট্রেড ইউনিয়ন এবং ফেডারেশনের অসমতা এবং বৈচিত্র্য রয়েছে। তারপরও, সার্বজনীন প্রবণতা ব্রিকস কর্মীদের ঘনিষ্ঠ সারিবদ্ধতায় নিয়ে আসছে, বিশেষ করে ক্যাজুয়ালাইজেশনকে আরও খারাপ করছে এবং 4thশিল্প বিপ্লবের কর্মীদের প্রযুক্তিগত স্থানচ্যুতি, সেইসাথে ক্রমবর্ধমান নজরদারি এবং গোপনীয়তার হুমকি।
শ্রমিকরা ইনসোর্সিং দাবি করে এবং ৪thশিল্প কাউন্টার-বিপ্লব
4th শিল্প বিপ্লব – সাম্প্রতিক অগ্রগতি সাইবারটেক, রোবোটিক্স, আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AI), ন্যানোটেকনোলজি, বায়োটেকনোলজি ইত্যাদির সাথে যুক্ত করা – 2018 সালের BRICS সম্মেলনের একটি প্রধান বিষয়। স্বাভাবিকভাবেই, অফিসিয়াল বক্তৃতা বিস্তৃত পরিষেবা খাতের বেকারত্ব, তীব্র সামাজিক প্রকৌশল এবং ই-টোটালিটারিজম যেমন চীনের 'সামাজিক ঋণ' বা এআই এবং রোবোটাইজেশন একত্রিত হলে প্রত্যাশিত ধরণের প্রযুক্তিগত বিপর্যয়ের সম্ভাবনাকে হ্রাস করেছে।
তাদের অফিসিয়াল BTUF বিবৃতিতে, ট্রেড ইউনিয়নগুলি নেতাদের "সফ্টওয়্যার এবং আইটি-সরঞ্জাম, ইন্টারনেট অবকাঠামো ব্যবস্থাপনার বিশ্ব বাজারের একচেটিয়াকরণ" (2016) সহায়তা করতে বলেছে৷ এটি টেক-কর্পোরেট শক্তির একটি বৈধ সমালোচনার উপর ভিত্তি করে ছিল, এবং বিশেষ করে ভারতে উপযুক্ত ছিল যেখান থেকে রেজোলিউশনটি উদ্ভূত হয়েছিল। 2017 সালে, তবে, "আমরা ব্রিকস সরকারগুলির কাছে শিল্প বিপ্লবের নতুন রাউন্ড এবং ডিজিটাল অর্থনীতির মাধ্যমে আনা সুযোগগুলিকে কাজে লাগাতে আবেদন করি" - তবুও BTUF অনেক সম্পর্কিত বিপদ চিহ্নিত করতে ব্যর্থ হয়েছে৷
এই প্রবণতাগুলির বিরুদ্ধে, নজরদারি, রোবোটাইজেশন এবং ক্যাজুয়ালাইজেশন প্রতিরোধ করা অসম্ভব নয়। দক্ষিণ আফ্রিকায় ছিল একটি হৈচৈ 2018 সালে Cosatu এর ব্যাঙ্কিং ইউনিয়ন দক্ষিণ আফ্রিকান সোসাইটি অফ ব্যাঙ্ক অফিসিয়ালস দ্বারা একটি প্রধান ব্যাঙ্কের (Nedbank) বিরুদ্ধে 3000টি রোবট দিয়ে 260 কর্মীকে পরিকল্পিত প্রতিস্থাপনের জন্য।
2015 সালে দেশ জুড়ে হাজার হাজার বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মীদের 'ইনসোর্সিং'-এর জন্য প্রচারাভিযানগুলি আরও সফল হয়েছিল, যার ফলস্বরূপ মজুরি দুই থেকে চারটি ফ্যাক্টর বৃদ্ধি পেয়েছিল। (দুঃখের বিষয়, বেশিরভাগই ছাত্র সক্রিয়তাই এই দাবিতে জয়লাভ করেছিল, বেশিরভাগ ইউনিয়ন অনুপস্থিত ছিল #মাস্টফল এবং #OutsourcingMustFall ক্যাম্পাস সংগ্রাম।)
যাইহোক, দক্ষিণ আফ্রিকার শ্রমিক আন্দোলনের সব সেক্টরে আউটসোর্সিং নিষিদ্ধ করার ধারাবাহিক দাবি ANC দ্বারা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে। শুধু Saftu নয়, Cosatu-তেও কিছু জঙ্গি সংগঠন, 2015 সালে উপ-ন্যূনতম যুব মজুরি প্রবর্তনের বিরুদ্ধে এবং নতুন শ্রম আইনের বিরুদ্ধে প্রচারাভিযান হারিয়েছে যার মধ্যে ইউনিয়নগুলির ধর্মঘট আহ্বান করার ক্ষমতা দুর্বল হয়ে পড়েছে।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আইনি ভিত্তি 4thশিল্প বিপ্লব হল কর্পোরেট বৌদ্ধিক সম্পত্তি, এবং এইডস ওষুধের উপর বিগ ফার্মার একচেটিয়া নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে 2000-এর দশকের গোড়ার দিকে দক্ষিণ আফ্রিকার কর্মীদের লক্ষ্য ছিল প্রয়োজনীয় ওষুধের উপর প্রয়োগ করা এই বাণিজ্যিক অধিকারগুলিকে ধ্বংস করা। এইচআইভি+ দক্ষিণ আফ্রিকানদের কলঙ্ক যখন তুঙ্গে ছিল ঠিক তখনই ভাভি এবং কোসাতু ট্রেড ইউনিয়নবাদীরা একটি সাহসী গঠন করেছিল জোট ট্রিটমেন্ট অ্যাকশন ক্যাম্পেইন (টিএসি) সহ, পাঁচ মিলিয়নেরও বেশি ক্ষতিগ্রস্থ মানুষের জন্য বিনামূল্যে ওষুধের দাবি।
যদিও এই প্রচারাভিযানটি তৎকালীন প্রেসিডেন্ট থাবো এমবেকি, যিনি একজন এইডস অস্বীকারকারী ছিলেন, এর সাথে সম্পর্ককে মারাত্মকভাবে খারাপ করে দিয়েছিল, আন্তর্জাতিক মিত্ররা 2001 সালে একটি ট্রেড রিলেটেড ইন্টেলেকচুয়াল প্রপার্টি সিস্টেম অব্যাহতি পাওয়ার জন্য TAC এবং Cosatu-এ যোগ দিয়েছিল। জেনেরিক কোম্পানির বিধানের কারণে ওষুধগুলি বিনামূল্যে হয়ে গিয়েছিল। , দক্ষিণ আফ্রিকার রাষ্ট্রীয় স্বাস্থ্য ক্লিনিকের মাধ্যমে, আয়ু 52 সালে 2004 থেকে পরবর্তী ডজন বছরে 64-এ উন্নীত হয়েছে।
এবং রাষ্ট্রপতি জ্যাকব জুমার বিরুদ্ধে 2010-এর দশকের বেশিরভাগ সময় ধরে চলা যুদ্ধে, কোসাতু (আরবান টোলিং অ্যালায়েন্সের বিরোধীদের সাথে) রাষ্ট্রীয় নজরদারি ক্ষমতা এবং পাবলিক প্রাইভেট পার্টনারশিপকে ক্ষুন্ন করেছিল – উভয়ই 4-এর জন্য গুরুত্বপূর্ণ।thশিল্প বিপ্লব – সফল সক্রিয়তা সহ ই-টোলিংয়ের বিরুদ্ধে জোহানেসবার্গ-এরিয়া হাইওয়েতে।
প্রচারাভিযানগুলিতে যেগুলি এখনও জয়ী হয়নি, ট্রেড ইউনিয়নগুলিও রাইট 2 নো আন্দোলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছে, বিনামূল্যে ডেটা এবং এয়ারটাইমের দাবি করেছে যাতে যোগাযোগের অধিকার অর্জন করা যায়, এবং নজরদারি এবং বিগ ডেটা সামাজিক নিয়ন্ত্রণের বিরোধিতা করে৷ R2K স্বাগত জুমার বিরুদ্ধে কোসাতুর গুরুত্বপূর্ণ সমর্থন, তথাকথিত গোপনীয়তা বিল ("রাষ্ট্রীয় তথ্য সুরক্ষা" বিল) ক্রমাগত লাইনচ্যুত করার জন্য যা হুইসেল ব্লোিংকে বাধাগ্রস্ত করবে।
সেই সময়ে, 2011 সালে, ইউনিয়নগুলিও তথ্যের পণ্যীকরণ, স্বচ্ছতার অভাব এবং উদীয়মান 4 এর সাথে যুক্ত অন্যান্য হুমকির তীব্র বিরোধিতা করেছিল।thশিল্প বিপ্লব. ভাভি অনুমোদন 1955 সালের স্বাধীনতা সনদ: “আইন তাদের কথা বলার, সংগঠিত করার, একসাথে মিলিত হওয়ার, প্রকাশ করার, প্রচার করার, উপাসনা করার এবং তাদের সন্তানদের শিক্ষিত করার অধিকারের নিশ্চয়তা দেবে… মানবজাতির সমস্ত সাংস্কৃতিক ভান্ডার সবার জন্য উন্মুক্ত থাকবে, বই, ধারণা এবং অন্যান্য দেশের সাথে যোগাযোগের অবাধ আদান-প্রদানের মাধ্যমে।"
এই সব একটি 4 প্রতিনিধিত্ব করেthশিল্প কাউন্টার-বিপ্লব, যেখানে সম্ভাব্য অত্যাবশ্যক প্রযুক্তি (যেমন এইডস ওষুধ) বিশ্ব সাধারণের অংশ হিসাবে বরাদ্দ করা হয়, এবং ধ্বংসাত্মক বিগ ডেটা এবং নজরদারি কৌশলগুলি নিয়ন্ত্রিত বা নিষিদ্ধ, নীচে আপ
এগুলি পাল্টা শক্তির কিছু উত্সাহজনক লক্ষণ। কিন্তু ব্রিকসের অভ্যন্তরে আউটসোর্সিং-এর বিপদ নিয়ে আলোচনা হলে এবং ৪thশিল্প বিপ্লব, এই ধরনের সংকেতগুলি নীরবতার বিন্দুতে মিশে যায়।
প্রকৃতপক্ষে, যখন এখানে শ্রমিকদের স্বার্থ উন্নীত করার চেষ্টা করা হয় এবং অন্যান্য প্রায় সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ আর্থ-সামাজিক লড়াইয়ে, ব্রিকস দেশগুলিতে জাতীয় ট্রেড ইউনিয়ন নেতৃত্বের BTUF সমর্থনের রেকর্ড সাফল্যের চেয়ে অনেক বেশি হতাশা প্রকাশ করে।
পার্ট দুই BRICS-এর মধ্যে BTUF-এর 'সামাজিক সংলাপ' অ্যাডভোকেসি কৌশলগুলি যেভাবে বিবেচনা করে, দুঃখজনকভাবে, ওয়াচডগ হিসাবে নয়, ল্যাপডগ হিসাবে চিহ্নিত করা যেতে পারে।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা