সূত্র: সেন্টার ফর ইকোনমিক অ্যান্ড পলিসি রিসার্চ
যখন বেকারত্বের হার বেড়ে যায়, তখন মিডিয়ায় একটি আদর্শ বিষয়বস্তু হল যে শ্রমিকদের সঠিক দক্ষতা নেই। আমরা যে গতকাল নিউ ইয়র্ক টাইমস দেখেছি যখন একটি প্রবন্ধ আমাদের বলেছেন "মহামারী আরও দক্ষ কর্মীর চাহিদা ত্বরান্বিত করেছে।" এটি আমাদের বলে যে কীভাবে মহামারীর প্রতিক্রিয়ায় টেলিকমিউটিং বৃদ্ধির ফলে দক্ষ শ্রমের চাহিদা বেশি এবং কম দক্ষ কর্মীদের কম চাহিদা হয়েছে।
এই ধরণের যুক্তির মূল বিষয় হল সমস্যা হল শ্রমিকদের, যাদের সঠিক দক্ষতা নেই, এমন অর্থনীতি নয় যা শ্রমের জন্য পর্যাপ্ত চাহিদা তৈরি করে না। অবশ্যই, যখনই বেকারত্বের হার বেড়ে যায় তখন আমরা এই দক্ষতার অভাবের যুক্তি পাই। 2010 সালের গ্রীষ্মে, যখন গ্রেট রিসেশন এখনও তার ঘাটের কাছাকাছি ছিল, NYT একটি টুকরা উৎপাদনে দক্ষতার ঘাটতি সম্পর্কে আমাদের বলছে। পরবর্তী সাড়ে নয় বছরে এই সেক্টরটি প্রায় 1.3 মিলিয়ন চাকরি (11.3 শতাংশ) যোগ করেছে, যা মার্কিন কর্মশক্তির দক্ষতার কোনো উল্লেখযোগ্য উন্নতি ছাড়াই। সামগ্রিক বেকারত্বের হার 3.5 শতাংশে নেমে এসেছে, আবার মার্কিন কর্মশক্তিতে দক্ষতার কোনো বড় লাভ ছাড়াই।
দক্ষতার ব্যবধানের উপর ফোকাস আরও বেশি ক্ষোভজনক কারণ দক্ষতার চাহিদার সমস্যা থাকলেও যা নীতির ফলাফল হবে, প্রযুক্তি নয়, যেমনটি বোঝায়। কম্পিউটার এবং বায়োটেকের মতো ক্ষেত্রগুলিতে আমাদের প্রচুর চাকরি রয়েছে কারণ সরকার এই ক্ষেত্রগুলিতে পেটেন্ট এবং কপিরাইট একচেটিয়া প্রদান করে। আমরা যদি উদ্বিগ্ন হই যে আমরা উন্নত দক্ষতা সম্পন্ন লোকেদের জন্য খুব বেশি চাহিদা তৈরি করছি এবং কম শিক্ষার লোকেদের জন্য যথেষ্ট চাহিদা নেই, তাহলে আমরা এই একচেটিয়াকে ছোট এবং দুর্বল করতে পারি, অথবা সম্ভবত সেগুলি একেবারেই নেই।
মহামারী প্রসঙ্গে পরবর্তী সম্ভাবনাটি বিতর্কের একটি প্রধান বিষয় হওয়া উচিত। করোনাভাইরাস মোকাবিলায় বিভিন্ন চিকিৎসা ও ভ্যাকসিন গবেষণা ও পরীক্ষার জন্য ওষুধ কোম্পানিগুলোকে কোটি কোটি ডলার দিচ্ছে সরকার। অবিশ্বাস্যভাবে, বিলিয়ন ডলার আগাম রাখার পরে, এবং বড় ঝুঁকি নেওয়ার পরে, সরকার কোম্পানিগুলিকে পেটেন্ট একচেটিয়া অধিকার দিচ্ছে যা তাদের সরকারের নিকেলে যা তৈরি করা হয়েছিল তার জন্য তারা যা খুশি চার্জ করার অনুমতি দেবে।
এর অর্থ সম্ভবত এই কোম্পানিগুলির শেয়ারহোল্ডার, শীর্ষ নির্বাহী এবং মূল কর্মচারীদের কাছে অন্য সবার থেকে কয়েক বিলিয়ন পুনঃবন্টন করা। যদি আমরা এই ঊর্ধ্বমুখী পুনর্বন্টন দেখতে না চাই (এছাড়াও কালো থেকে সাদা, যেহেতু এই গল্পের সুবিধাভোগীরা প্রায় নিশ্চিতভাবে অপ্রতিরোধ্যভাবে সাদা) চাবিকাঠিটি আমাদের কর্মীদের জন্য আরও দক্ষতা নয়, চাবিকাঠি হল সরকারকে না দেওয়া। পেটেন্ট একচেটিয়া কাজের জন্য এটি অর্থ প্রদান করেছে।
স্পষ্ট করে বলা যায়, এটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের বিরুদ্ধে কোনো যুক্তি নয়। এটা শ্রমিকদের জন্য এবং অর্থনীতির জন্য ভালো হবে যদি আমাদের একটি ভালো প্রশিক্ষিত কর্মী থাকে। কিন্তু যে কারণে আজ আমাদের উচ্চ বেকারত্ব রয়েছে এবং ভবিষ্যতে কিছু সময়ের জন্য উচ্চ বেকারত্ব থাকতে পারে, দক্ষতার অভাব নয়, এটি অর্থনৈতিক নীতির ব্যর্থতা।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা